銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文模板
銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是銷售總監(jiān)個(gè)人求職者求職過程中的第一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文模板，僅供大家參考!
銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文模板(一)
姓 名：xuexila
目前所在： 海珠區(qū)
年 齡： 26
戶口所在： 湖南
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 164 cm
體 重： 60 kg
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)，市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣東省
工作經(jīng)歷
德國(guó)SKG電器集團(tuán)有限公司
起止年月：2009-07 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
工作描述： 2009年7月至2010年12月 德國(guó)SKG電器集團(tuán)有限公司 電購(gòu)部經(jīng)理 負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)快樂購(gòu)、優(yōu)購(gòu)物、好易購(gòu)、好享購(gòu)、樂拍購(gòu)物、家有購(gòu)物等全國(guó)大型電購(gòu)公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專
最高學(xué)歷： 中專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2001-07
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-07 2001-07 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專 計(jì)算機(jī) - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 其他 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作經(jīng)歷：
2001年7月至2003年11月供職于深圳斌微食品公司 業(yè)務(wù)員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場(chǎng)及大型綜合批發(fā)商行。 主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場(chǎng)。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了電器有限公司 大區(qū)經(jīng)理 生產(chǎn)電磁爐的廠家，負(fù)責(zé)福建、浙江、江西、湖南、市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù).
2008年4月至2009年7月深圳邁科實(shí)業(yè)有限公司，中山正科電器實(shí)業(yè)有限公司(同一個(gè)老板) 邁科品牌總監(jiān) 負(fù)責(zé)邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè)，品牌包裝，產(chǎn)品賣點(diǎn)的提練、包裝。負(fù)責(zé)促銷方案/事件方案/營(yíng)銷方案的編寫及執(zhí)行，負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓(xùn)。
2009年7月至2010年12月 德國(guó)SKG電器集團(tuán)有限公司 電購(gòu)部經(jīng)理 負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)快樂購(gòu)、優(yōu)購(gòu)物、好易購(gòu)、好享購(gòu)、樂拍購(gòu)物、家有購(gòu)物等全國(guó)大型電購(gòu)公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。
2011年2月份至今 廣州康亦健集團(tuán) 電購(gòu)部經(jīng)理
本人有著國(guó)內(nèi)電視購(gòu)物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨(dú)特的產(chǎn)品賣點(diǎn)總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，希望能和有商業(yè)誠(chéng)信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨(dú)特賣點(diǎn)有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長(zhǎng)，必能為您的銷量帶來突破式的增長(zhǎng)，共同收獲成功的喜悅。
銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文模板(二)
姓名：xuexila.com
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣東省 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 170 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 57 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級(jí)管理
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析
3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計(jì)劃，以及設(shè)計(jì)銷售組織模式
4.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點(diǎn)客戶關(guān)系的管理
5.組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、考核體系
7.設(shè)計(jì)銷售人員的薪資方案、激勵(lì)方案，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營(yíng)銷決策、方針、制度，負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場(chǎng)的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;
2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)
3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，銷售目標(biāo)的制定及分解
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
5.鑒定、開發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題
9.本團(tuán)隊(duì)銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù)
離職原因：
**廣州公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓
3、制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃、制定分解銷售目標(biāo)
4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，達(dá)成本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息
6、督導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本團(tuán)隊(duì)客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營(yíng)銷總監(jiān)制定管理與獎(jiǎng)懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
A：具有進(jìn)取精神和合作團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
B：具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺，出色的邏輯分析能力
C：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力
E：注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年的銷售經(jīng)驗(yàn)和3年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有一年的KA管理經(jīng)驗(yàn)
H：能夠適應(yīng)出差
詳細(xì)個(gè)人自傳
1：有極強(qiáng)的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識(shí)及表達(dá)能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會(huì)議營(yíng)銷，PPT演講，會(huì)議主持，會(huì)議培訓(xùn)能力
3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，能夠制訂或完善營(yíng)銷策劃標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團(tuán)隊(duì)整合能力，具備較強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力
銷售總監(jiān)簡(jiǎn)歷范文模板(三)
王濤
5年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 28(1985年1月1日)
居住地：上海
電 話：122********(手機(jī))
E-mail：xuexila.com
最近工作 [ 3年 ]
公 司：XXX貿(mào)易有限公司
行 業(yè)：生活服務(wù)
職 位：全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān) 最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：市場(chǎng)銷售
學(xué) 校：東南大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟悉在線服務(wù)業(yè)企業(yè)運(yùn)作及跨區(qū)域落地模式，善于制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃、組建并管理團(tuán)隊(duì)及部門、因地制宜戰(zhàn)略實(shí)施與營(yíng)銷促進(jìn)的能力; 多年的外資企業(yè)工作積累了豐富的品質(zhì)，營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);接受過系統(tǒng)的職業(yè)經(jīng)理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)，一直都勤奮地學(xué)習(xí)，努力地工作。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 生活服務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /9—至今：XXX貿(mào)易有限公司[ 3年]
所屬行業(yè)： 生活服務(wù)
營(yíng)銷中心 全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)
1. 組建全國(guó)營(yíng)銷中心體系及上海、廣州、深圳、蘇州、杭州銷售終端管理落地;
2. 引入投入產(chǎn)出項(xiàng)目管理有效開拓渠道;
3. 逐步完善包括行為規(guī)范、會(huì)議報(bào)表、管理晉升、崗前崗后培訓(xùn)等相關(guān)制度;
4. 協(xié)助建立營(yíng)銷營(yíng)運(yùn)后臺(tái)管理系統(tǒng)掛接 ;并更新完善績(jī)效考核方式;
5. 促進(jìn)市場(chǎng)、品牌、線下會(huì)員、線上合作客戶的長(zhǎng)足發(fā)展，銷售占比;
6. 開通包括城市軌道線、交通網(wǎng)點(diǎn)、行業(yè)類別銷售推廣網(wǎng)絡(luò);
7. 利用BD合作推動(dòng)Q卡樓宇租車用戶;
8. 引入投入產(chǎn)出項(xiàng)目化運(yùn)作，監(jiān)督保障全國(guó)區(qū)域銷售渠道的合理化復(fù)制。
2010 /8—2011 /8：XX電子商務(wù)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷售部 銷售總監(jiān)
1. 組建銷售部及其銷售渠道隊(duì)伍;
2. 建立部門等級(jí)培訓(xùn)體制及跨部門協(xié)作反饋流程制度;
3. 建立部門銷售渠道行為規(guī)范模板及人員晉降級(jí)考評(píng)制度;
4. 建立銷售績(jī)效實(shí)時(shí)反饋BSS系統(tǒng)及客戶行為分析CRM系統(tǒng)模板;
5. 建立并完善銷售績(jī)效考核，保持各渠績(jī)效10%-30%環(huán)比遞增;
6. 建立銷售日、周、月、季、年績(jī)效報(bào)表管理體系，促進(jìn)利潤(rùn)率10%-15%穩(wěn)定空間。
2009 /8—2010 /8：XX電子商務(wù)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷售部 銷售經(jīng)理
1. 激勵(lì)管理交通網(wǎng)點(diǎn)銷售團(tuán)隊(duì);
2. 提升機(jī)場(chǎng)及車站網(wǎng)點(diǎn)人員梯隊(duì)建設(shè);
3. 促進(jìn)銷售大區(qū)間團(tuán)隊(duì)輪崗幫帶及培訓(xùn)體制形成;
4. 維系完成公司同比環(huán)比績(jī)效提升要求;
5. 致力于項(xiàng)目化管理方式改進(jìn)，落實(shí)績(jī)效提升;
6. 利用6xigma方法工具驗(yàn)證銷售行為改良的可持續(xù)復(fù)制性 ;
7. 推動(dòng)分公司并列業(yè)務(wù)部門間的互補(bǔ)盈利模式 ;
8. 開創(chuàng)機(jī)場(chǎng)特約商戶合作模式及旅游服務(wù)中心合作模式的確立;
9. 協(xié)助餐廳服務(wù)模式的資源整合及服務(wù)合作啟動(dòng)。
教育經(jīng)歷
2005 /9—2009 /7 東南大學(xué) 市場(chǎng)銷售 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
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