物流主管個人簡歷范文

　　個人簡歷是招聘者了解物流主管個人求職者的重要途徑。以下是學習啦小編為大家整理的物流主管個人簡歷范文，僅供大家參考!

　　物流主管個人簡歷范文(一)

　　姓 名：xxx

　　性 別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民 族：漢族

　　戶 籍：四川-其他

　　年 齡：34

　　現(xiàn)所在地：廣東-佛山

　　身 高：175cm

　　希望地區(qū)：廣東、四川、浙江、重慶

　　希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-物流總監(jiān)

　　物流/采購類-物流經(jīng)理

　　尋求職位：倉庫經(jīng)理、物流經(jīng)理、倉庫主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09～1998-07西南財經(jīng)學院經(jīng)濟管理大專

　　1992-09～1995-07四川省，鄰水縣，鄰水一中理科高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2011-03～2011-11支點國際在線高品質溝通

　　2008-10～2009-05錫恩培訓黃埔骨干執(zhí)行力畢業(yè)證

　　2004-09～2006-07山木培訓生產(chǎn)與運作管理畢業(yè)證

　　2000-09～2003-07山木培訓物流管理畢業(yè)證

　　工作經(jīng)歷

　　***公司名稱(2010-09～至今)

　　公司性質：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

　　擔任職位：物流經(jīng)理

　　崗位類別：其他相關職位

　　工作描述：

　　1、全面協(xié)助財務總監(jiān)開展本部門的各項管理工作，以確保物流部的工作的順利進行;

　　2、編制物流部的各種工作計劃，并監(jiān)督實施;

　　3、在財務總監(jiān)的指引下，參與編制本部門的各種流程及管理制度;

　　4、與相關部門的溝通及協(xié)調工作;

　　5、ISO9000文件、各類程序文件的確保實施及監(jiān)督，嚴格執(zhí)行按單作業(yè);

　　6、各種車輛的調配、物流公司的評審工作;

　　7、倉儲部盤點工作的落實，確保帳、物、卡的一致性;

　　8、各種呆滯物流的提報并協(xié)同相關部門進行相應的處理工作;

　　9、各種物料的跟進、生產(chǎn)進度的調配工作;

　　10、外協(xié)廠家的篩選、評估及溝通工作;

　　11、貨物出廠的三審工作，放行條的監(jiān)督工作;

　　12、制定本部門的相關計劃，保障物流的順暢;

　　13、完善物流部的年度規(guī)劃、月度計劃;

　　14、物流部人員的培訓工作，嚴格執(zhí)行理論與實際相結合;

　　15、分派部門各級人員的日常工作;

　　16、完成上級領導交代的其實事宜。

　　***公司名稱(2007-05～2010-09)

　　公司性質：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：物控經(jīng)理

　　崗位類別：物控經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負責物控部的整體工作事務，保證物控部各種工作的順利進行;

　　2、與公司其他部門的溝通及協(xié)調工作;

　　3、參與公司的宏觀管理和策略制定;

　　4、物控部的工作策劃與控制物料庫存量，確保不斷料、不呆料、不積料、降低庫存成本;

　　5、與相關外協(xié)廠家及供應商的溝通協(xié)調工作;

　　6、供應商的篩選及評估工作，確保公司物流的正常運作，保障各種入庫物料的品質的正常;

　　7、各種生產(chǎn)進度的調配工作，以確保銷售部各項工作的落實;

　　8、與技術部門的溝通工作，確保BOM表的正確性及供應鏈的正常運作;

　　9、負責倉庫主管、PMC主管、儲運部主管的培訓及指導工作，確保各項工序的落實狀況;

　　10、審訂和修改物控部的各種流程及管理制度，確保物控部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的;

　　11、檢查和審核物控部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作;

　　12、物控部的各種程序文件及相關制度的制定、修改工作;

　　13、執(zhí)行及督導物控部的各項各項工作的落實狀況;

　　14、對物控部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進行相應的評估;高級文員的個人簡歷模板

　　15、加強物控部人員的工作協(xié)調及控制，以確保倉儲組、PMC、儲運組的運作有序的進行;

　　16、編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃;

　　17、公司所有供應鏈的監(jiān)督及控制，減少不必要的浪費;

　　18、各項工作的呈報及檢討工作;

　　19、物控部的具體工作策劃;

　　20、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

　　***公司名稱(2004-04～2006-04)

　　公司性質：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：倉庫主管

　　崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負責倉儲部的整體工作事務，保證倉儲部各種工作的順利進行;

　　2、與公司其他部門的溝通及協(xié)調工作;

　　3、參與公司的宏觀管理和策略制定;

　　4、倉儲部的工作策劃，確保各種物料及時、準確、安全的到達相應的車間及客戶手中;

　　5、審訂和修改倉儲部的各種流程及管理制定，確保倉儲部嚴格按照ISO9000文件的思想作業(yè)，以達到持續(xù)改善的目的;

　　6、檢查和審核倉儲部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作;

　　8、簽發(fā)倉儲部的各種文件及單據(jù);

　　9、執(zhí)行及督導倉儲部的各項各項工作的落實狀況;

　　10、對倉儲部整體工作的研究及完善，并對現(xiàn)有的工作績效進行相應的評估;

　　11、加強倉儲部人員的工作協(xié)調及控制，保障各倉位的正常運作;

　　12、編制及執(zhí)行本部門的培訓計劃;

　　13、公司所有進出物料的控制，減少不必要的浪費;

　　14、各項工作的呈報及檢討工作;

　　15、倉儲部的具體工作策劃;

　　16、完成上級領導交代的其他工作。

　　***公司名稱(2000-10～2004-01)

　　公司性質：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

　　擔任職位：倉庫副主管

　　崗位類別：倉庫管理員

　　工作描述：

　　1、負責木材倉、環(huán)控倉、危險品倉、工具倉等所有配件倉的整體日常工作安排;

　　2、負責各原材料倉人員的分配及進出物料的監(jiān)控，嚴格執(zhí)行按單作業(yè)，確保帳、物、卡一致;

　　3、與相關一線班、組長的溝通及協(xié)調工作;

　　4、參與物控部各種流程的討論工作;

　　5、參與各種單據(jù)的一審工作;

　　6、倉儲相關文件的修改，完成后的呈報工作;

　　7、對倉管的考勤、培訓、考核、考試等，提高工作效率，預防錯漏發(fā);

　　8、對部門各種異常的呈報，確保事情的落實及有效性;

　　9、接受上級領導交待的其他工作。

　　***公司名稱(1998-10～2000-09)

　　公司性質：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：計算機硬件

　　擔任職位：倉管員

　　崗位類別：倉庫管理員

　　工作描述：

　　1、對進出倉庫的各種單據(jù)的審核及收發(fā)工作;

　　2、倉庫各種呆滯物料的提報工作;

　　3、物料出、入庫后的整理、擺放、標識、做帳等工作;

　　4、對合格品才能入庫的監(jiān)督工作;

　　5、先進先出的執(zhí)行工作;

　　6、每月月底的盤點、異常的提報、安全庫存的報警等工作;

　　7、所負責的倉位的安全提報及預防工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：倉庫管理、物流管理

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：

　　1、熟練的運用EXCEL及WORD;

　　2、能熟練的操作ERP系統(tǒng);

　　技能專長

　　1、有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;

　　2、對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;

　　3、有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經(jīng)驗;

　　4、有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經(jīng)驗;

　　5、有4年的ISO9000內審員經(jīng)驗;

　　6、有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;

　　7、有8年的成本控制管理經(jīng)驗。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人具有豐富的管理經(jīng)驗，現(xiàn)階段最大的希望是需要找一個執(zhí)行力非常強的公司來展示自己的能力。作為一個管理者，部門之間的溝通是必要的，同時要敢于提出問題，解決問題，光說不做是現(xiàn)實很多工廠內部存在的一個通病，會做但不會溝通也很難在職場上有發(fā)揮的空間!兼顧所有的管理，我得出以下結論：管理者需要有一個預防問題發(fā)生及解決問題的能力，同時給你的下屬提供一個有有機會展示自己能力的平臺，事后的補救工作會浪費更多的精力及物力!對于工廠物流管理、倉儲管理，計劃管理、團隊建設、成本管理等本人具有13年的管理經(jīng)驗，希望通過自己的努力，找到一個能展示自己能力的環(huán)境，兢兢業(yè)業(yè)為貴公司服務，帶來更大的收獲，消除更多的浪費及公司存在的隱患，把團隊帶領得更好，走得更遠!

　　自我評價

　　1、有長達13年的倉庫管理及5年的物流管理經(jīng)驗;

　　2、對看板管理、6S管理、JIT(準時化生產(chǎn))管理等有長達8年的經(jīng)驗;

　　3、有長達6年的團隊組建、物流管理培訓、倉庫管理培訓等經(jīng)驗;

　　4、有5年的溝通培訓及心態(tài)培訓、績效管理經(jīng)驗;

　　5、有4年的ISO9000內審員經(jīng)驗;

　　6、有4年的ITCT驗廠經(jīng)驗;

　　7、有8年的成本控制管理經(jīng)驗。

　　物流主管個人簡歷范文(二)

　　☆ 個人信息

　　姓名：

　　性別：女

　　出生年月：1990年9月

　　身高：170cm

　　籍貫：蘭州市

　　居住地：南昌市

　　民族：漢

　　政治面貌：團員

　　求職類型：應屆畢業(yè)生

　　畢業(yè)院校：江西應用工程職業(yè)技術學院

　　專業(yè)：管理科學

　　移動電話

　　家庭電話：

　　E_Mail：

　　QQ/MSN：

　　☆ 教育經(jīng)歷

　　2002至2005年在鎮(zhèn)原縣新城初中就讀2005至2008年在鎮(zhèn)原縣平泉中學就讀2008至2011年在江西應用工程職業(yè)學院就讀

　　☆ 實踐經(jīng)歷

　　2007年暑假在深圳華行集團工作

　　☆ 技能水平

　　本人主要學習經(jīng)濟、會計、貿(mào)易、管理、法律、信息資源管理、計算機等方面的基本理論和專門知識，具有一定的系統(tǒng)開發(fā)與設計能力。

　　☆ 自我評價

　　本人有較強的組織能力,做事嚴謹.善于交際,能團結同事,遇事能夠隨機應變.比較好動幽默，但是做事仍然沉著冷靜。

　　☆ 求職意向

　　物流主管,供應鏈主管/專員,物流主管

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