生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文
生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文
求職簡(jiǎn)歷是生產(chǎn)文員求職者向用人單位介紹自己、推銷自己的敲門磚,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文，希望能幫到你!
生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文(一)
姓名：林女士
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-河源
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：165cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：行政助理、 人事助理、 人事文員
待遇要求：可面議 要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
更新日期：2011-08-23
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 紫金縣紫金中學(xué) 文科 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作
(2009-02 ～ 2011-08)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述：A、協(xié)助行政經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)，進(jìn)行重要日程安排及其他對(duì)外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作;B、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理，并建立健全的文件管理系統(tǒng);C、負(fù)責(zé)6S和后勤管理，辦公用品的申購和發(fā)放，維持行政后勤工作正常運(yùn)作;D、負(fù)責(zé)擬定下達(dá)通知、擬寫計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議記錄、申請(qǐng)、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，E、負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)及特殊設(shè)備的管理，完善、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，完善車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢及保險(xiǎn)等; F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。
(2007-08 ～ 2008-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部文員 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述：A、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;B、負(fù)責(zé)每天的半成品、成品《生產(chǎn)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表》、《生產(chǎn)周報(bào)》及《生產(chǎn)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作;C、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作;D、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗(yàn)手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程，具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。
(2005-12 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：資材部倉管
崗位類別： 文員
工作描述：A、熟悉倉庫管理流程，能確保貨物卡、帳、物一致，懂先進(jìn)先出原則;能準(zhǔn)確做好貨物進(jìn)銷存明細(xì)帳目的及時(shí)登記和上報(bào);B、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉庫日常“6S”管理工作;C、能使倉儲(chǔ)資源得到合理有效的利用，減少倉庫物料呆滯庫存或損耗;D、熟練進(jìn)銷存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練電腦辦公軟件
技能專長(zhǎng)：熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理工作。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：口語一般
求職意向：行政助理、人事助理、人事文員
發(fā)展方向：在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力，能從宏觀角度考慮問題，注重團(tuán)體合作精神，憑借我所具有的工作經(jīng)驗(yàn)、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神，愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!
生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文(二)
姓名：XXX
性別：男
身高：171cm
年齡：29
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-湛江
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-審核員
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
2004-09～2006-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專
2003-09～2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06～2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***
**公司(2012-08～至今)
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2、制定崗位說明書，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考評(píng)，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;
8、上級(jí)交辦的其他工作。
**公司(2012-02～2012-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。
2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。
3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。
離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚
**公司(2010-05～2012-02)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：行政專員崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。
**公司(2008-04～2010-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：第一：負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。
第二：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。
**公司(2006-08～2008-04)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人力資源專員
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
二、協(xié)助各部門主管對(duì)其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定
三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。
七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。
九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練
技能專長(zhǎng)：
1、擅長(zhǎng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。
2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。
3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、有C1駕駛證
5、有ISO9001：2008內(nèi)審員證書
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR
其他要求：
生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文(三)
姓 名： 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月：
婚姻狀況：
身 高： 160cm 體 重： 46kg
戶 籍： 四川資陽 現(xiàn)所在地： 四川資陽
畢業(yè)學(xué)校： 廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷： 中專
專業(yè)名稱： 文秘 畢業(yè)年份： 2001年
工作年限： 一年以內(nèi) 職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理
職位名稱： 經(jīng)理助理 ; 文員 ; 銷售助理
工作地區(qū)： 四川資陽 ;
待遇要求： 2000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1999年9月 - 2001年7月 資陽市內(nèi)燃機(jī)車廠技術(shù)職業(yè)中專 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 成都迅捷集團(tuán)貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2001年10月 - 2008年11月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售管理-銷售主管
工作描述： 主要從事銷售及相關(guān)人員管理，培訓(xùn)方面的工作。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗，社交能力教好，有接近十年的銷售及終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)能力通暢，普通話較流暢，在以往的工作和自我創(chuàng)業(yè)中，自我要求教嚴(yán)格，綜合素質(zhì)也比較高!
發(fā)展方向： 本人有接近十年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，希望在以往累計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)中，發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，創(chuàng)造更大的發(fā)展空間及商業(yè)價(jià)值!
其他要求： 希望能夠提供員工的社保及醫(yī)保。
也希望公司有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓自己能更充實(shí)自己，豐富自己的內(nèi)涵及知識(shí)面!
聯(lián)系方式
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