企業(yè)法人簡歷范文優(yōu)秀篇
企業(yè)法人簡歷范文優(yōu)秀篇
掌握簡歷的撰寫方法能讓企業(yè)法人個人求職者獲取一個好的機會去贏得理想的工作。以下是學習啦小編要與大家分享的企業(yè)法人簡歷范文，供大家參考!
企業(yè)法人簡歷范文(一)
姓 名：xuexila
年 齡： 43歲
學 歷： 本科
工作年限： 23年
婚姻狀況： 已婚
戶 口： xxx
居 住 地： XXX
近期任職： 副總經理
待遇要求： 10000--12000/月
希望地區(qū)： XXX
希望崗位： 企業(yè)管理
自我評論
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 某公司 19XX-09 - 20XX-10
公司性質：
擔任職位：副總經理
工作職責和業(yè)績：
政治面目：中共黨員
技能：熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成敗;細微見真情。
曾經歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 最高學歷：本科
專業(yè)名稱： 專業(yè)描述：
工作
一、1990年.入職XX紡織集團XXX印染有限公司
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、19XX年3月-20XX年 ：任職XX酒店
所擔任職務：
1、餐飲部經理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經理(協(xié)助總經理處理各項事務)
4、受聘湛江市商業(yè)學校老師
5、市場銷售部經理
6、成本控制監(jiān)督小組組長
7、服務、管理質量競賽評委
8、培訓導師
成績：數年期間，由于工作表現突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。
三、20XX年4月--20XX：XX電力集團旗下公司
任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。
四、20XX—20XX年XXX房產物業(yè)管理公司
任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、20XX年—20XX，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當地有名企業(yè)，任職副總經理。
企業(yè)法人簡歷范文(二)
目前所在： 四川
年 齡： 25
戶口所在： 四川
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 168 cm
誠信徽章： 未申請
體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 物流/倉儲，高級管理，市場/營銷：
工作年限： 0
職 稱： 無職稱
求職類型： 實習
可到職日期： 隨時 工作經歷中鐵十四局 起止年月：2014-07 ～ 2014-09
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 采購員 離職原因： 上學志愿者經歷
教育背景畢業(yè)院校： 四川省攀枝花學院
最高學歷： 本科
獲得學位: 學士
畢業(yè)日期： 2014-07
專 業(yè) 一： 物流管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2014-09 2014-07 攀枝花學院 物流管理 助理物流師 0123456
語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長我叫李康林，是四川省攀枝花學院2014屆的應屆畢業(yè)生。在校期間，我系統(tǒng)地學習了采購管理、供應鏈管理、倉儲、運輸、配送中心設計等物流管理的理論與實踐知識，還學習了有關集裝箱運輸、國際貿易、單證等方面的知識。并且以社會對人才的需求為向導，閱讀了大量的人力資源管理、市場營銷等專業(yè)書籍，努力使自己向復合型人才方向發(fā)展。在課余時間，也努力學習計算機知識，對windows98/2014/xp等操作系統(tǒng)和office辦公軟件熟練掌握，通過了四川省計算機一、二級考試，并能熟練使用網絡。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
企業(yè)法人簡歷范文(三)
個人信息
目前所在：
年 齡：26
戶口所在：
國 籍：中國
婚姻狀況：
民 族：漢族
聯系電話：
E-mail：xuexila.com
求職意向
希望崗位：人事總監(jiān)/經理/主管，行政總監(jiān)/經理/主管
工作年限：10
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經歷
**公司起止年月：2013-03～2013-05
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：人事經理
工作描述：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，優(yōu)化崗位配置，做好各部門間的協(xié)調工作等;
3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
4、建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織策劃公司活動、培訓、會議;
5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業(yè)務流程，保證與實際相符;
6、制定考評政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利;
8、起草及歸檔公司相關文件，管理重要資質證件;
9、管轄公司辦公網絡、設施、用品等行政后勤事務，并監(jiān)督成本控制。
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學
最高學歷：
畢業(yè)日期：2010-01
專 業(yè)：行政管理
獲得證書
1997-092000-07廣州市第六十七中學中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證
2006-032006-09鑫橋財務培訓學校會計會計從業(yè)資格證
2007-032010-01廣東外語外貿大學人力資源畢業(yè)證
2012-03至今暨南大學行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、勞動關系等幾大模塊;
2、熟悉公司管理手冊和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實施，行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會、員工文化活動等;
3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎處理，以及使用辦公設備等。
自我評價
10年以上工作經驗，2年在跨國外企。有5以上的主管經驗，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓一個專業(yè)的人力資源隊伍。
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