簡歷是經理助理求職者推銷自己的有力手段，撰寫簡歷是經理助理求職者求職過程中的第一步。下面是學習啦小編為大家?guī)淼慕浝碇砗啔v范文，相信對你會有幫助的。

　　經理助理簡歷范文(一)

　　基本信息

　　姓名：xuexila

　　性別：男

　　出生日期：1991.10.05

　　民族：漢族

　　身高：170cm

　　體重：59kg

　　目前所在地:廣州

　　戶口所在地：惠州

　　畢業(yè)院校：xxxx學院

　　政治面貌：中共黨員

　　最高學歷：本科

　　所修專業(yè)：信息技術

　　畢業(yè)年份：2014

　　聯(lián)系方式：135xxxxxxxx

　　求職意向

　　人才類型：應屆畢業(yè)生

　　期望類別：人事經理助理

　　到職時間：隨時

　　求職類型：全職

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：不限

　　獎勵情況

　　1、10-11學年：獲學業(yè)優(yōu)秀三等獎

　　2、10-11學年：獲優(yōu)秀學生二等獎

　　3、11-12學年：榮獲學院三好學生

　　校內工作

　　1、2010年9月-2011年6月 班級組織委員

　　職責: 組織班級參加學院、學校、班級的各種活動

　　2、2011年9月-2012年6月 輔導員助理

　　職責：輔助輔導員管理班級事務，替輔導員分擔工作

　　工作(培訓)經歷

　　1、2011年7月-2011年8月 xxxx公司 職員

　　工作描述：工作期間認真負責，深受領導和同事的好評

　　2、2012年7月-2012年8月 xxxx有限公司

　　工作描述：業(yè)務部經理

　　3、2012年3月-2012年6月 公司：XX有限公司

　　所屬行業(yè)：貿易

　　性質：盈利機構

　　工作內容：業(yè)務跟單

　　4、2013年7月-2013年8月 公司：xx有限公司

　　所屬行業(yè)：貿易

　　性質：盈利機構

　　工作內容：業(yè)務部經理

　　語言能力

　　英語：良好(六級)

　　國語：優(yōu)秀

　　粵語：良好

　　工作技能(個人技巧)

　　1、能熟練運用office辦公軟件，熟練操作 Windows XP/win7平臺;

　　2、在校已過全國計算機三級;

　　自我評價

　　1、品行端正，樂于助人;

　　2、吃苦耐勞，對工作認真負責;

　　3、善于溝通，能夠與人很好的相處;

　　4、做事不緊不慢，有條不紊;

　　5、在社會交際方面具備一定的能力;

　　6、喜歡乒乓球、羽毛球等體育運動;

　　7、熱愛音樂，喜歡唱歌。

　　經理助理簡歷范文(二)

　　姓名：xuexila

　　目前所在： 廣州

　　年　　齡： 27

　　戶口所在： 韶關

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加

　　身　　高： 175 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體　　重： 76 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 市場/營銷：

　　工作年限： 6

　　職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,中山

　　工作經歷

　　廣州品鑫機電有限公司

　　起止年月：2010-04 ～ 至今

　　公司性質： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 經理助理

　　工作描述： 1、完成公司下達的銷售任務。

　　2、根據市場變化調整銷售策略。

　　3、與產品供應商協(xié)調溝通各個方面的問題，確保供應鏈正常運轉。

　　4、老客戶維護，深度挖掘客戶需求，提供各系列產品的整體服務。

　　5、新客戶開發(fā)，在競爭極其激烈的市場中，通過各種途徑開發(fā)潛在客戶，運用銷售技巧盡快進入客戶供應鏈中，并且成為主要供應商。

　　6、應收賬款回收，與客戶保持良好的客情關系，及時收回公司應收賬款，避免公司爛帳，保證公司運轉的現金流。

　　7、協(xié)調公司人員，激勵員工，運用合理的績效考核制度保證公司員工高效的工作。

　　8、完成上級經理下達的其他任務。

　　離職原因：

　　格蘭達技術(深圳)有限公司

　　起止年月：2004-04 ～ 2009-04

　　公司性質： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 工程師、銷售經理

　　工作描述： 1、依據公司營銷目標和市場需求，制定銷售計劃并組織實施。

　　2、負責處理銷售過程中出現的各類重大問題。

　　3、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　4、尋求部門新的利潤增長點。

　　5、帶領本部門員工維護已有市場，開拓新市場。

　　6、組織本部門員工學習新知識，培訓員工。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術學院

　　最高學歷： 本科

　　獲得學位:

　　畢業(yè)日期： 2004-07

　　專 業(yè) 一： 機電一體化

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2008-03 2010-12 廣東外語外貿大學 國際經濟與貿易 本科 -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、具有良好的溝通能力、領導能力以及親和力, 有效組織、激勵銷售團隊。并且具有銷售工作需要的良好心里素質，熟悉產品銷售運作。

　　2、根據銷售規(guī)劃，負責產品的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，以保證銷售計劃的準確實施。

　　3、善于維護客戶關系，特別是大客戶的開拓與維護管理。

　　4、思維開放，善于接受并且主動學習新知識，不畏工作壓力。

　　5、具備小車駕照，能適應外地出差。

　　詳細個人自傳

　　經理助理簡歷范文(三)

　　姓　　名：范XX

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： XX

　　年　　齡： 23

　　現所在地： XX

　　身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： XX

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售助理

　　行政/人事類-人事專員

　　經營/管理類-經理助理

　　尋求職位： 銷售助理、 人事行政管理、 經理助理

　　教育經歷

　　20XX-XX ～ 至今 XX理工學院 工商企業(yè)管理 大專

　　工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在2家公司工作

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 人事行政主管

　　崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述：

　　1.人才招聘、錄用、考核、考勤、薪酬、員工福利等管理工作。

　　2.新進員工的人事檔

　　案和離職人員 的資料歸檔。

　　3.擬訂公司員工培訓規(guī)劃，批準后組織實施。

　　4.企業(yè)與員工勞動合同的簽定、員工社會保險的辦理 。

　　5.負責公司會議的通知.召集，作好會議記錄。

　　6.處理行政及總務日常事務。7.ISO文件的收發(fā)管理。8.執(zhí)行總經理臨時安排的各項工作。

　　離職原因： 個人原因

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 售服助理

　　崗位類別： 客戶服務專員/助理

　　工作描述：

　　1.處理各種客訴事項。(保持與客戶聯(lián)系、及時了解客戶需求)

　　2.安排相關技術人員上門做售后服務，跟蹤至結案，做客戶滿意度調查。

　　3.零件的銷售(報價、備貨、收款等)跟蹤處理，帳目文件處理與財務部的交接。

　　4.相關表單的歸檔及保存.(保持ISO質量管理體系有效運行)

　　5.部門內部事務及人員管理以及上級領導臨時交代的任務。

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 銷售助理

　　崗位類別： 銷售助理

　　工作描述：

　　1.負責接聽電話、打報價單、合同以及跟蹤處理。

　　2.積極配合各業(yè)務人員對來訪客戶的熱情接待。

　　3.制定客戶所下訂單的生產通知單分發(fā)到各部門并跟生產情況，確定交期。

　　4.安排車.配合各部門安排出貨、落實收款事項。

　　5.如實記錄并做好各種銷售交期臺帳以及各業(yè)務員的日、月報表整理

　　6.協(xié)助業(yè)務人員跟催銷售到期貨款入財務.

　　7.各業(yè)務員月銷售量、銷售金額統(tǒng)計。

　　8.總經理或財務臨時交代的任務。

　　語言能力

　　普通話： 流利

　　粵語： 一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 人事、業(yè)助、管理助理

　　其他要求： 要求工作地點：東莞長安

　　自身情況

　　自我評價：

　　1. 具有較強的親和力、執(zhí)行能力和人際交往能力。工作積極主動、耐心，責任心強，

　　團隊意識良好;優(yōu)秀的心理素質。

　　2.能熟練操作:Word、Excel等辦公軟件,收發(fā)電子郵件。熟悉人事行政工作流程，參加過工廠ISO質量

　　體系認證內審員培訓及其它培訓機構的專業(yè)培訓，持有內審員資格證，并擔任過內審員。

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