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行政人事簡歷范文

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  簡歷是行政人事求職者自我推銷的必備文件,以下是小編精心推薦的一些行政人事簡歷范文,一起來學習下吧!

  行政人事簡歷范文(一)

  姓  名: 董女士

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-湛江

  年  齡: 23

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 161cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員

  行政/人事類-行政助理/文員

  客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理

  尋求職位: 商務助理、 文職類

  教育經歷

  2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中

  培訓經歷

  2012-07 ~ 至今 智通培訓機構 人力資源管理

  2009-02 ~ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘

  **公司 (2011-07 ~ 2012-08)

  公司性質: 私營企業(yè)

  行業(yè)類別: 建筑施工與工程

  擔任職位: 人事行政專員

  崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責。

  2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

  3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。

  4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經總經理授權后有決定權;

  6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

  7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

  8.定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。

  9.負責協(xié)調公司各部門的關系,加強工作、聯(lián)系和思想交流。

  10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

  11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。

  **公司 (2009-05 ~ 2011-05)

  公司性質: 私營企業(yè)

  行業(yè)類別: 廣告業(yè)

  擔任職位: 經理助理、行政人事;兼職財務

  崗位類別: 圖書情報/檔案管理

  工作描述: 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行,崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

  2.公司檔案歸類管理,人員應聘、錄用管理。

  3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

  4.來訪客戶接待,各項工程跟蹤服務,售后服務跟進回訪。

  5.公司會議布署、記錄,各部門監(jiān)督、管理,協(xié)助領導處理日常管理事務。

  6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

  7.公車使用派車管理。

  8.倉庫管理工作流程執(zhí)行,清晰記錄物資管理,定期盤點。

  離職原因: 企業(yè)發(fā)展前景不佳

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 熟練運用各類辦公自動化設備,熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件,掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧,略懂CAD、3Dmax軟件操作。

  語言能力

  普通話: 流利

  粵語: 流利

  英語水平: 英語專業(yè) 良好

  英語: 良好

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強,工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好,具有良好的文字組織能力和語言表達能力,比較務實創(chuàng)新。

  行政人事簡歷范文(二)

  姓名:莊小姐

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:潮州

  身材:160cm

  年齡:24歲

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:文教法律類:影視/媒介/藝術、行政/人事類:人力資源、秘書、總經理助理、貿易類:外貿

  工作年限:2

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經歷

  公司名稱:康師傅頂益公司

  起止年月:2008-09~

  公司性質:

  所屬行業(yè):

  擔任職務:促銷員

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱:廣州今朝文化傳播有限公司

  起止年月:2006-07~2008-08

  公司性質:

  所屬行業(yè):

  擔任職務:發(fā)行人員

  工作描述:負責與全國各個電視臺溝通,銷售電視劇欄目;

  負責公司銷售計劃表擬定,節(jié)目宣傳,審片工作;

  負責銷售業(yè)績,磁帶管理等各種表格制作,公司日常用品采購等行政工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:茂名學院(廣州石油培訓中心教學點)

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:2006-07-01

  所學專業(yè)一:市場營銷

  所學專業(yè)二:

  受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

  2003-092006-07茂名學院(廣州石油培訓中心教學點)市場營銷大專

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:一般

  粵語水平:一般

  專業(yè)技能:

  能較好地操作WORD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件;

  英語四級成績413分,具備一定的聽說讀寫能力;

  通過中級推銷員,具備良好的推銷能力。

  所學課程:

  市場營銷、市場調查與預測、企業(yè)管理學、企業(yè)CI策劃原理、廣告學、消費心理學、國際營銷學、公共關系學、國際貿易理論、商品學、電子商務與物流配送等。

  興趣愛好:運動、聽歌唱歌、旅游、寫作等

  性格特點:

  自信、開朗,善于觀察和分析事物,創(chuàng)新和適應能力強;

  堅韌、務實,嚴于律己,獨立性較強;

  沉穩(wěn)、果敢,精力充沛,凡事講求效率。

  聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  家庭電話:

  手機:

  QQ號碼:

  電子郵件:

  個人主頁:

  行政人事簡歷范文(三)

  基本資料

  姓 名:YJBYS

  出生年月:1989-6

  性 別:男

  婚姻狀況:未婚

  身 高:171

  政治面貌:群眾

  籍 貫:成都

  目前所在地:浙江

  • 聯(lián)系方式

  電 話:×××××××××××

  E-mail:×××@yjbys.com

  • 求職意向

  期望職位:行政人事主管

  職位類型:全職

  工作地點:浙江省

  工資待遇:4000-5500元

  • 工作經驗

  2013.2-至今 浙江××××××××股份有限公司 人事主管

  主要的工作內容:

  一、招聘管理:

  1、編制年度人員招聘計劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,及時安排人員招聘各車間所需人員。建立招聘渠道、選擇及管理;

  2、建立與人才服務公司、派遣機構和職業(yè)院校洽談合作,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;

  3、定期維護招聘渠道,根據(jù)使用情況,對渠道進行選擇與淘汰管理;

  4、定期更新內外網招聘信息;

  5、與獵頭公司保持良好溝通,及時準確地反饋信息;

  6、定期組織參加大型招聘會,計劃招聘中層管理及技術人員;

  7、負責協(xié)助經理招聘公司各崗位所需員工(一線員工及經理級以下員工),并安排初試和復試;

  8、每月人事月度報表及離職原因分析報表上交經理;

  二、日常事務管理:

  1、負責人事部日常事務的管理以及相關部門的工作協(xié)調;

  2、協(xié)助行政人事部經理制定或修改相關人事規(guī)章制度;

  3、負責監(jiān)督3個分廠人事文員日常事務;

  4、每月匯總分析員工離職率、出勤率,經人力資源部主管審核和部門(車間)主管確認后使用于績效考核。

  三、工傷及社保管理:

  1、負責員工工傷事故的處理:

  a、對受傷員工第一時間送往義烏中心醫(yī)院就診;

  b、對工傷事故進行調查,調查事故起因,以防下次再出現(xiàn)此類現(xiàn)象;

  c、負責報銷工傷事故引起的費用;

  2、負責員工社保的管理:

  a、對每月新進員工社保名單的統(tǒng)計;

  b、對離職員工社保的退保。

  2012.2-2013.2 ××××機械實業(yè)有限公司 行政人事專員

  主要工作內容:

  1.人力資源方面主要內容:

  a.招聘:生產一線員工和基礎管理員的招聘;

  b.基礎工作:員工入職和員工離職手續(xù)辦理;

  c.薪酬福利:公司員工考勤統(tǒng)計與核對(含請假),社保辦理和退保,員工生日,節(jié)日禮品的發(fā)放;

  d.勞動關系:工傷處理和理賠事項處理;

  e.各類檔案的整理.

  2.行政工作主要內容:

  a.食堂管理:食堂衛(wèi)生及紀律管理;

  b.宿舍管理:宿舍水電費,員工宿舍紀律管理和衛(wèi)生;

  c.會議:會議申請及會議記錄;

  d.固定資產管理:每月盤點一次;

  e.安全消防:協(xié)助車間主任車間安全消防檢查;

  f.員工活動籌備:一年幾次大娛型樂活動籌備和公司年會的協(xié)助。

  2009.8-2012-1 ××××電機元件機殼廠 模具工

  主要工作內容:主要是制造模具 ,師傅把圖紙畫好, 用線切割割出材料 ,我用圖紙把原材料進行加工 磨床,銑床,車床等然后制作成模具,在進行試驗打出來的成品是否合格。只要是做五金模具。

  • 教育背景

  最高學歷:大專

  畢業(yè)院校:成都電子機械高等??茖W校

  所學專業(yè):模具設計與制造

  畢業(yè)時間:2010-7

  第一外語:英語:普通

  計算機能力:熟練

  所獲證書:駕駛證C照

  • 自我評價

  本人為人踏實,性格安靜,易相處,喜歡溝通,執(zhí)行力強,抗壓力強,學習能力強。工作上嚴謹,對事情認真負責,承壓能力強,適應快。我喜歡行政人事的工作,目前從事該方面工作2年多,熟悉招聘、人事等流程,了解人事六大模塊。熟練運用辦公軟件EXCEL/WORD。

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