行政人事簡歷范文
簡歷是行政人事求職者自我推銷的必備文件,以下是小編精心推薦的一些行政人事簡歷范文,一起來學習下吧!
行政人事簡歷范文(一)
姓 名: 董女士
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-湛江
年 齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 161cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
尋求職位: 商務助理、 文職類
教育經歷
2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經歷
2012-07 ~ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
2009-02 ~ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 (2011-07 ~ 2012-08)
公司性質: 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 建筑施工與工程
擔任職位: 人事行政專員
崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經總經理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。
9.負責協(xié)調公司各部門的關系,加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。
**公司 (2009-05 ~ 2011-05)
公司性質: 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 廣告業(yè)
擔任職位: 經理助理、行政人事;兼職財務
崗位類別: 圖書情報/檔案管理
工作描述: 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行,崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
2.公司檔案歸類管理,人員應聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來訪客戶接待,各項工程跟蹤服務,售后服務跟進回訪。
5.公司會議布署、記錄,各部門監(jiān)督、管理,協(xié)助領導處理日常管理事務。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理工作流程執(zhí)行,清晰記錄物資管理,定期盤點。
離職原因: 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能:
技能專長: 熟練運用各類辦公自動化設備,熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件,掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧,略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語言能力
普通話: 流利
粵語: 流利
英語水平: 英語專業(yè) 良好
英語: 良好
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層
其他要求:
自身情況
自我評價: 本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強,工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好,具有良好的文字組織能力和語言表達能力,比較務實創(chuàng)新。
行政人事簡歷范文(二)
姓名:莊小姐
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:潮州
身材:160cm
年齡:24歲
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:文教法律類:影視/媒介/藝術、行政/人事類:人力資源、秘書、總經理助理、貿易類:外貿
工作年限:2
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000
希望工作地區(qū):廣州
個人工作經歷
公司名稱:康師傅頂益公司
起止年月:2008-09~
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:促銷員
工作描述:
離職原因:
公司名稱:廣州今朝文化傳播有限公司
起止年月:2006-07~2008-08
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:發(fā)行人員
工作描述:負責與全國各個電視臺溝通,銷售電視劇欄目;
負責公司銷售計劃表擬定,節(jié)目宣傳,審片工作;
負責銷售業(yè)績,磁帶管理等各種表格制作,公司日常用品采購等行政工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:茂名學院(廣州石油培訓中心教學點)
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:2006-07-01
所學專業(yè)一:市場營銷
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
2003-092006-07茂名學院(廣州石油培訓中心教學點)市場營銷大專
語言能力
外語:英語一般
國語水平:一般
粵語水平:一般
專業(yè)技能:
能較好地操作WORD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件;
英語四級成績413分,具備一定的聽說讀寫能力;
通過中級推銷員,具備良好的推銷能力。
所學課程:
市場營銷、市場調查與預測、企業(yè)管理學、企業(yè)CI策劃原理、廣告學、消費心理學、國際營銷學、公共關系學、國際貿易理論、商品學、電子商務與物流配送等。
性格特點:
自信、開朗,善于觀察和分析事物,創(chuàng)新和適應能力強;
堅韌、務實,嚴于律己,獨立性較強;
沉穩(wěn)、果敢,精力充沛,凡事講求效率。
聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
QQ號碼:
電子郵件:
個人主頁:
行政人事簡歷范文(三)
基本資料
姓 名:YJBYS
出生年月:1989-6
性 別:男
婚姻狀況:未婚
身 高:171
政治面貌:群眾
籍 貫:成都
目前所在地:浙江
• 聯(lián)系方式
電 話:×××××××××××
E-mail:×××@yjbys.com
• 求職意向
期望職位:行政人事主管
職位類型:全職
工作地點:浙江省
工資待遇:4000-5500元
• 工作經驗
2013.2-至今 浙江××××××××股份有限公司 人事主管
主要的工作內容:
一、招聘管理:
1、編制年度人員招聘計劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,及時安排人員招聘各車間所需人員。建立招聘渠道、選擇及管理;
2、建立與人才服務公司、派遣機構和職業(yè)院校洽談合作,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道;
3、定期維護招聘渠道,根據(jù)使用情況,對渠道進行選擇與淘汰管理;
4、定期更新內外網招聘信息;
5、與獵頭公司保持良好溝通,及時準確地反饋信息;
6、定期組織參加大型招聘會,計劃招聘中層管理及技術人員;
7、負責協(xié)助經理招聘公司各崗位所需員工(一線員工及經理級以下員工),并安排初試和復試;
8、每月人事月度報表及離職原因分析報表上交經理;
二、日常事務管理:
1、負責人事部日常事務的管理以及相關部門的工作協(xié)調;
2、協(xié)助行政人事部經理制定或修改相關人事規(guī)章制度;
3、負責監(jiān)督3個分廠人事文員日常事務;
4、每月匯總分析員工離職率、出勤率,經人力資源部主管審核和部門(車間)主管確認后使用于績效考核。
三、工傷及社保管理:
1、負責員工工傷事故的處理:
a、對受傷員工第一時間送往義烏中心醫(yī)院就診;
b、對工傷事故進行調查,調查事故起因,以防下次再出現(xiàn)此類現(xiàn)象;
c、負責報銷工傷事故引起的費用;
2、負責員工社保的管理:
a、對每月新進員工社保名單的統(tǒng)計;
b、對離職員工社保的退保。
2012.2-2013.2 ××××機械實業(yè)有限公司 行政人事專員
主要工作內容:
1.人力資源方面主要內容:
a.招聘:生產一線員工和基礎管理員的招聘;
b.基礎工作:員工入職和員工離職手續(xù)辦理;
c.薪酬福利:公司員工考勤統(tǒng)計與核對(含請假),社保辦理和退保,員工生日,節(jié)日禮品的發(fā)放;
d.勞動關系:工傷處理和理賠事項處理;
e.各類檔案的整理.
2.行政工作主要內容:
a.食堂管理:食堂衛(wèi)生及紀律管理;
b.宿舍管理:宿舍水電費,員工宿舍紀律管理和衛(wèi)生;
c.會議:會議申請及會議記錄;
d.固定資產管理:每月盤點一次;
e.安全消防:協(xié)助車間主任車間安全消防檢查;
f.員工活動籌備:一年幾次大娛型樂活動籌備和公司年會的協(xié)助。
2009.8-2012-1 ××××電機元件機殼廠 模具工
主要工作內容:主要是制造模具 ,師傅把圖紙畫好, 用線切割割出材料 ,我用圖紙把原材料進行加工 磨床,銑床,車床等然后制作成模具,在進行試驗打出來的成品是否合格。只要是做五金模具。
• 教育背景
最高學歷:大專
畢業(yè)院校:成都電子機械高等??茖W校
所學專業(yè):模具設計與制造
畢業(yè)時間:2010-7
第一外語:英語:普通
計算機能力:熟練
所獲證書:駕駛證C照
• 自我評價
本人為人踏實,性格安靜,易相處,喜歡溝通,執(zhí)行力強,抗壓力強,學習能力強。工作上嚴謹,對事情認真負責,承壓能力強,適應快。我喜歡行政人事的工作,目前從事該方面工作2年多,熟悉招聘、人事等流程,了解人事六大模塊。熟練運用辦公軟件EXCEL/WORD。
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