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倉(cāng)庫(kù)管理員的簡(jiǎn)歷范文

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倉(cāng)庫(kù)管理員的簡(jiǎn)歷范文

  簡(jiǎn)歷的情況會(huì)決定倉(cāng)管求職者能否得到面試機(jī)會(huì)。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的倉(cāng)庫(kù)管理員的簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有用。

  倉(cāng)庫(kù)管理員的簡(jiǎn)歷范文(一)

  姓  名:xuexila

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-襄樊

  年  齡: 32

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 175cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

  希望崗位: 物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)管理員

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 海關(guān)會(huì)計(jì)、 倉(cāng)庫(kù)管理

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~ 1999-07 湖北廣播電視中等專業(yè)學(xué)校 財(cái)會(huì) 中專

  2002-05 ~ 2002-06 黃埔海關(guān) 企業(yè)單證規(guī)范

  2005-09 ~ 2005-12 東莞凱諾德企業(yè)管理有限公司 關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與年終報(bào)表填制

  **公司 (2008-02 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 倉(cāng)庫(kù)管理

  崗位類別: 倉(cāng)庫(kù)管理員

  工作描述: 工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)

  2.按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn),按倉(cāng)庫(kù)管理制度查驗(yàn)數(shù)量

  3.將IQC驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放

  4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

  5.每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉(cāng)單、發(fā)料單、采購(gòu)驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表、委外產(chǎn)品報(bào)表、退貨單等單據(jù)的填寫

  6.不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理

  7.物料入倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與擺放,

  8.盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總節(jié)報(bào)告

  流程:一、工作內(nèi)容

  1.數(shù)量驗(yàn)收

  1.1確認(rèn)供應(yīng)商,核對(duì)供應(yīng)商送貨清單的型號(hào)、數(shù)量、品名是否與物料申購(gòu)單一致,不一致的第一時(shí)間和采購(gòu)人員進(jìn)行核對(duì),并查明原因待確認(rèn)OK后方可收貨。

  1.2對(duì)來(lái)料數(shù)量較大的按大件全點(diǎn)、按比例進(jìn)行數(shù)量核查并做好抽查標(biāo)識(shí),對(duì)于來(lái)料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點(diǎn)準(zhǔn)確,對(duì)小件物品必須用電子稱稱數(shù)量,對(duì)有差異情況及時(shí)上報(bào)并做好記錄。

  1.3所有來(lái)貨來(lái)料必須在數(shù)量清點(diǎn)完成后,供收雙方共同確認(rèn)情況下簽單收貨,數(shù)量異常簽實(shí)收數(shù)量并要求送貨人簽名確認(rèn)方可收貨。

  2、品質(zhì)驗(yàn)收

  2.1 倉(cāng)管員數(shù)量驗(yàn)收完成后,應(yīng)第一時(shí)間將送貨單交送于IQC進(jìn)行材料檢驗(yàn)

  2.2 倉(cāng)管員必須對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤跟進(jìn),待檢驗(yàn)完成后,IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認(rèn)標(biāo)識(shí),確認(rèn)后方可入倉(cāng)

  2.3 對(duì)檢驗(yàn)不合格的必須跟進(jìn)處理結(jié)果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉(cāng)管員通知采購(gòu)?fù)素浨闆r,并跟進(jìn)退貨時(shí)間至退回

  3.入倉(cāng)

  3.1 檢驗(yàn)合格后安排物料及時(shí)按相應(yīng)位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

  3.2對(duì)入倉(cāng)物料第一時(shí)間做好標(biāo)識(shí)卡做好記錄,標(biāo)識(shí)卡要注明品名、料號(hào)、來(lái)貨時(shí)間及供應(yīng)商和實(shí)際入倉(cāng)數(shù)量。物料標(biāo)識(shí)卡必須置于物料正面最易看到的位置,做到數(shù)據(jù)易讀取易記錄

  4.物料的保管

  4.1 所有物料入倉(cāng)后必須按倉(cāng)位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊,掛好物料標(biāo)識(shí)卡

  4.2 物料發(fā)放后須進(jìn)行整倉(cāng)、歸位整理、減卡

  4.3 所有物料必須做到安全維護(hù)、和保管

  4.4 對(duì)于在倉(cāng)庫(kù)存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時(shí)統(tǒng)計(jì),上報(bào)處理

  倉(cāng)庫(kù)管理員的簡(jiǎn)歷范文(二)

  姓  名: 楊XX

  性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: XX

  年  齡: 31

  現(xiàn)所在地: XX

  身  高: 164cm

  希望地區(qū): XX

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-資材主管

  工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

  經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管

  物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

  物流/采購(gòu)類-物流主管

  尋求職位: 倉(cāng)庫(kù)主管、 物控專員、 資材主管

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  19XX-XX ~ 19XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財(cái)經(jīng)專業(yè) 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX顧問(wèn)公司 物料管理與倉(cāng)儲(chǔ)績(jī)效提升 培訓(xùn)證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今14年5月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

  XX公司名稱 (20XX-XX~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 貨倉(cāng)主管

  崗位類別: 部門主管

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常經(jīng)營(yíng)管理,制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

  2、監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;

  3、庫(kù)存的控制、管理和分析,及時(shí)反映到PMC部門作進(jìn)一步的查核。

  4、維護(hù)操作系統(tǒng),確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息,確保帳、卡、物相符

  5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫(kù)存物資安全;

  6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧,提高效率、降低成本;

  7、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

  8、組織處理庫(kù)存不良,呆滯、報(bào)廢物料并進(jìn)行分析匯總。

  9、組織與監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)對(duì)物料的先進(jìn)先出、重檢和保存期限、溫濕度的管控、賬卡物的管理、月度盤點(diǎn)的管理與落實(shí)。

  10、推動(dòng)ISO9001、清潔生產(chǎn)、5S、ERP系統(tǒng)的運(yùn)行。

  11、組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)工作。

  離職原因: 公司結(jié)業(yè)

  XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 倉(cāng)庫(kù)科文

  崗位類別: 部門主管

  工作描述: 1.管理整個(gè)原料倉(cāng)(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。

  2.抽查各組工作的績(jī)效,監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作,以保證帳、物、卡一致。

  3.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃,隨時(shí)調(diào)整備料計(jì)劃,配合生產(chǎn)做好備料工作,保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

  4.審核原料倉(cāng)的相關(guān)文件。

  5.安排各組人員做好每月的盤點(diǎn)工作。

  6.結(jié)合公司的培訓(xùn)計(jì)劃,適時(shí)對(duì)下屬員工做好培訓(xùn)工作。

  離職原因: 升職

  XX公司名稱 (19XX-XX~ 20XX-XX)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: PMC

  崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.請(qǐng)購(gòu)方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定。

  2.生產(chǎn)用料的分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)。

  3.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)與余料轉(zhuǎn)用。

  4.進(jìn)料異常與生管、采購(gòu)等部門的協(xié)調(diào)。

  離職原因: 調(diào)職

  XX公司名稱 (19XX-XX~ 19XX-XX)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事部文員

  崗位類別:

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司的考勤制作.

  2.員工入職資料輸入,安排住宿就餐。

  3.每月員工的工資及獎(jiǎng)金計(jì)算。

  4.安排外訪人員會(huì)見(jiàn)及招待事宜.

  5.接聽(tīng)公司電話及傳真文件以及各類文件的制作及存檔.?

  離職原因: 調(diào)職

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  審請(qǐng)清潔生產(chǎn)-成立清潔生產(chǎn)小組 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  擔(dān)任職位: 清潔生產(chǎn)小組成員

  項(xiàng)目描述: 通知成員努力最后并順利通過(guò)清潔生產(chǎn)。

  責(zé)任描述: 小組成員協(xié)助組長(zhǎng)展開(kāi)清潔生產(chǎn)審請(qǐng)的一系列工作。

  5S委員會(huì) (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  擔(dān)任職位: 5S檢查員

  項(xiàng)目描述: 保證公司5S工作的順利推行及監(jiān)督檢查

  責(zé)任描述: 定時(shí)及不定時(shí)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行5S工作的檢查與評(píng)分

  ISO9000內(nèi)審工作 (20XX-XX~ 20XX-XX)

  擔(dān)任職位: ISO9000內(nèi)審員

  項(xiàng)目描述: 通過(guò)內(nèi)部審核,自檢公司對(duì)質(zhì)量體系工作的運(yùn)行情況。

  責(zé)任描述: 負(fù)責(zé)對(duì)工程部門的質(zhì)量體系工作進(jìn)行內(nèi)審工作。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: 財(cái)會(huì)專業(yè)

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉應(yīng)用辦公室軟件及熟悉ERP運(yùn)作。

  技能專長(zhǎng): 1.10年的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)流程并且了解PMC及生控的一般作業(yè)流程。

  2.財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),對(duì)數(shù)字敏感。

  3.熟悉電子類零件包裝貯存及性能,能更好的對(duì)物料進(jìn)行防護(hù)及呆滯料的轉(zhuǎn)用。

  4.熟悉ISO***質(zhì)量體系、5S工作、清潔生產(chǎn)等推行工作。

  5.熟悉電腦操作及ERP的運(yùn)作。

  5.持有C1駕駛證.

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利

  粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人有多年的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)物料管理工作,在貨倉(cāng)管理方面做深做細(xì)是我的目標(biāo)。

  其他要求: 希望在公司的工作中能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  1、10年的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),4年的PMC工作經(jīng)驗(yàn),在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  2、精通倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;

  3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,吃苦耐勞,做事細(xì)心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。

  4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦。

  倉(cāng)庫(kù)管理員的簡(jiǎn)歷范文(三)

  基本資料

  姓名:xuexila

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-岳陽(yáng)

  年  齡: 21

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 183cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳

  希望崗位: 物流/采購(gòu)類

  尋求職位: 倉(cāng)管、 物流專員

  教育經(jīng)歷

  2006-09 ~ 2009-06 湖南省岳陽(yáng)市第三中學(xué) 普通 高中

  **公司 (2009-10 ~ 2012-02)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè)

  行業(yè)類別:

  擔(dān)任職位: 高級(jí)倉(cāng)管員

  崗位類別:

  工作描述: 1:每天接收客戶發(fā)過(guò)來(lái)的貨物,核對(duì)數(shù)量是否正確,品質(zhì)是否合格,然后錄入公司貨物管理系統(tǒng),再按照貨物的型號(hào)分類擺放,搬上貨架 完成收貨 .

  2:根據(jù)系統(tǒng)里面每天的訂單情況把訂單從系統(tǒng)里面打印出來(lái).根據(jù)每張訂單的要揀貨物數(shù)量 規(guī)格 大小以及訂單要到達(dá)的目的地進(jìn)行訂單區(qū)分 有利于提高揀貨的效率 根據(jù)公司系統(tǒng)揀貨操作步驟 系統(tǒng)分配位置去倉(cāng)庫(kù)貨架位置 找到貨物完成訂單揀貨 把貨物移交包裝部.

  3:每天負(fù)責(zé)抽查倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)存貨物的品質(zhì) 是否有不合格的 是否有損壞的.

  4:負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的6S是否合格達(dá)標(biāo).消防通道是否有堵塞,消防通道必須保持通暢 。

  5:負(fù)責(zé)給新入職的同事做一些倉(cāng)庫(kù)操作方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) .

  6:倉(cāng)庫(kù)貨物倉(cāng)存的月度盤點(diǎn) ,盤點(diǎn)結(jié)果跟系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)核對(duì)是否有差異 .

  7:做好每天公司要出貨物的報(bào)關(guān)資料,負(fù)責(zé)叫港車,叫港車的數(shù)量是根據(jù)每天公司要出的貨物多少,客戶所在地,根據(jù)每部港車能載的貨物重量大小分配每部港車裝的貨物,還要區(qū)分每部港車?yán)镅b的貨物目的地必須是一個(gè)地方。

  離職原因: 因?yàn)榧抑杏惺隆?/p>

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: 辦公軟件的運(yùn)用

  計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 對(duì)(Word,Excel)這兩種辦公軟件操作,運(yùn)用 有兩年操作經(jīng)驗(yàn).

  技能專長(zhǎng): 用Word來(lái)進(jìn)行文本的輸入 編輯 排版 打印.

  用Excel制作表格.編輯表格,處理一些數(shù)據(jù),來(lái)進(jìn)行繁重計(jì)算任務(wù)的預(yù)算數(shù)據(jù)匯總.

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利

  粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平: 一般

  口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 在自己才疏學(xué)淺的歲月里希望通過(guò)自身努力與堅(jiān)持不懈,不怕吃苦,不怕累.肯學(xué)習(xí) 這種精神來(lái)證明自己,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值 .

  其他要求: 希望能在貴公司學(xué)到一種獨(dú)特的管理模式經(jīng)驗(yàn).

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 本人性格外向 開(kāi)朗 能吃苦 有團(tuán)隊(duì)合作精神 喜歡與人交流

  對(duì)一些時(shí)事政治,軍事,科技比較感興趣 .

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