特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 職場 > 個人簡歷下載 > 個人簡歷范文 > 簡歷的社會工作實踐經(jīng)歷范文

簡歷的社會工作實踐經(jīng)歷范文

時間: 如英753 分享

簡歷的社會工作實踐經(jīng)歷范文

  社會實踐在個人簡歷中占有重要的位置,今天學習啦小編就與大家分享簡歷的社會實踐范文,僅供大家參考!

  簡歷的社會實踐范文(一)

  2011 /2—至今:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年8個月]

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

  銷售部 銷售

  1、負責貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的銷售指令,按時或超額完成銷售指標;

  2、負責客戶登門拜訪、客戶來電咨詢等,通過高質(zhì)量的服務(wù)增加銷售;

  3、負責為客戶介紹項目相關(guān)內(nèi)容,促進銷售達成;

  4、負責登記客戶的相關(guān)信息,并對所有信息進行整理和分析,尋找客戶的相關(guān)性以及挖掘潛在客戶;

  5、負責協(xié)助上級完成其他任務(wù)。

  2009 /5--2011 /1:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年9個月]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  銷售部 銷售代表

  1、負責與客戶進行直接溝通和交流,協(xié)助客戶對在售樓盤進行多方面了解;

  2、負責銷售樓盤,催收房款,完成每月銷售收入指標;

  3、負責與有購買意向的客戶進行近一步的接觸,爭取簽訂合同,完成交易;

  4、負責定期撰寫銷售報告,部門內(nèi)部開展銷售技巧分享等。

  2008 /7--2009 /4:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 10個月]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  銷售部 銷售

  1、負責協(xié)助銷售主管管理銷售團隊,完成銷售業(yè)績;

  2、負責處理樓盤的日常事務(wù),包括收集信息,分析、整理數(shù)據(jù),制作報表等;

  3、負責帶客戶看房、下定、簽合同、為客戶安排貸款等事宜;

  4、負責開發(fā)新客戶,維系老客戶的關(guān)系,促成交易;

  5、負責定期向上級主管提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。

  簡歷的社會實踐范文(二)

  **公司

  起止年月:2010-12 ~ 2011-07

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔任職位: 人力資源助理

  工作描述:

  1、負責公司人員需求計劃,人員招聘,更新招聘信息,負責招聘篩選,拓展新的招聘途徑;

  2、負責公司人員培訓(xùn)計劃的制訂,培訓(xùn)計劃的實施,培訓(xùn)工作的總結(jié),培訓(xùn)工作的反饋。針對員工的職業(yè)生涯發(fā)展,定時對員工進行培訓(xùn)。

  3、負責員工的績效考核與員工年度綜合考核;

  4、負責辦理員工的設(shè)備增減員備案;負責辦理公司證件年審及相關(guān)資料的變更;

  5、負責員工入職離職,轉(zhuǎn)正晉升,調(diào)動手續(xù)的辦理,員工檔案管理,勞動合同的簽訂等;

  6、負責督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)助上司處理公司的后勤制度;

  7、負責審核員工休假,報銷員工差旅費等工作;

  8、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)置,崗位說明書的描述;

  9、不定期地組織員工活動,組織員工座談會。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2010-11 ~ 2010-12

  公司性質(zhì): 政府機關(guān)

  所屬行業(yè):

  擔任職位: 咨詢臺工作人員

  工作描述: 主要負責亞運會的信息傳播,做好來訪賓客的接待工作,處理運動員的有關(guān)投訴問題。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2010-10 ~ 2010-11

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

  擔任職位: 信息傳播員

  工作描述: 主要負責展會的信息傳達,做好展會的服務(wù)工作,維持展會的順利運行秩序。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2009-10 ~ 2009-11

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

  擔任職位: 前臺接待

  工作描述: 主要負責接待北京商務(wù)部,做好來訪賓客記錄,處理好有關(guān)投訴問題。

  離職原因:

  簡歷的社會實踐范文(三)

  公司名稱:廣州吉原交通技術(shù)有限公司

  起止年月:2008-11 ~ 2009-03

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):廣佛12標【菊數(shù)站~西朗站盾構(gòu)區(qū)間】技術(shù)咨詢工程師

  工作描述:

  1、指導(dǎo)盾構(gòu)掘進施工(包括盾構(gòu)機進場、組裝、調(diào)試、始發(fā)、盾構(gòu)施工,培訓(xùn)各崗人員)。

  2、提出優(yōu)化方案,優(yōu)化盾構(gòu)施工流程和施工組織管理,為施工單位提高工作效率。

  3、操作盾構(gòu)機(包括海瑞克和羅賓斯盾構(gòu)機)。

  離職原因:

  公司名稱:廣東省源天工程公司

  起止年月:2006-04 ~ 2008-10

  公司性質(zhì):國有企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務(wù):廣州市珠江新城旅客自動輸送系統(tǒng)土建3標施工管理部項目工程師

  工作描述:

  1、協(xié)助項目總工程師搞好項目技術(shù)管理工作,同時負責項目施工進度控制、施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào),以及對內(nèi)對外的各種施工關(guān)系協(xié)調(diào)。

  2、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范,按照設(shè)計要求,對施工過程的各個環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督,并進行質(zhì)量檢查及驗收。

  3、負責各分部分項工程施工組織設(shè)計和施工質(zhì)量、進度等作業(yè)性指導(dǎo)計劃的編寫,以及對工程項目的質(zhì)量、進度、安全進行全方位監(jiān)控、檢查、驗收等工作。

  4、負責工程的測量放樣、隧道管線調(diào)查、隧道沿線建筑物調(diào)查等。施工監(jiān)測及測量設(shè)備送檢等工作,對測量成果負責。

  5、負責施工材料的取樣試驗和對材料進行標識。

  6、負責隧道管片質(zhì)量的監(jiān)管,控制管片生產(chǎn)進度以確保滿足隧道施工的需要。

  7、負責隧道掘進工作,包括盾構(gòu)機運轉(zhuǎn)掘進、隧道內(nèi)路軌安裝、出土運輸、管片安裝、土方外運等工作。發(fā)布每天的施工指令。

  8、負責隧道成洞軸線的測量監(jiān)測,隧道沿線地面沉降監(jiān)測。

  9、負責按質(zhì)量環(huán)境安全管理體系(即“三合一”體系)的要求將工程施工資料及安全技術(shù)資料進行整理并歸檔。

  10、項目經(jīng)理和項目總工程師委托的其他工作。

  離職原因:辭職

  公司名稱:解放軍73052部隊

  起止年月:2003-07 ~ 2006-04

  公司性質(zhì):政府機關(guān)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務(wù):營房助理員

  工作描述:

  1、擔任中國人民解放軍73052部隊“抗洪英雄模范連”排長、副指導(dǎo)員。

  2、擔任基建項目工程師,負責工程招標、簽訂合同。

  3、監(jiān)督承包方的施工質(zhì)量、進度、安全。

  4、合同簽訂后的行政管理工作;包括:合同的執(zhí)行、合同管理、履約保函、項目保險的跟進、及每月工程進度款的審核等。

  5、負責審核各施工單位報審的工程預(yù)算及工程變更預(yù)算。

  6、工程竣工后,負責審核各項施工單位報審的工程結(jié)算并提供工程結(jié)算報告。

  離職原因:退伍

  簡歷的社會實踐范文(四)

  2012年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員

  2012年1月到2012年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管

  2012.7-至今 任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)

  負責日常行政及項目跟單,協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強,執(zhí)行力好,能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopAICDR),懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨立完成一些簡單項目設(shè)計,得到客戶認可。

  簡歷的社會實踐范文(五)

  作經(jīng)驗:0年

  何時工作:0年

  工作經(jīng)歷:

  2008年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

  2005年~2008年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

  2005年~2003年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

  制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

  負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

  酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

  員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

看過“簡歷的社會實踐范文”的人還看了:

1.簡歷中的社會實踐范文 簡歷實踐經(jīng)歷范文精選

2.簡歷中的社會實踐怎么寫 簡歷中的實踐經(jīng)驗范文

3.大學簡歷社會實踐經(jīng)歷范文

4.簡歷中的工作經(jīng)驗范文 簡歷中社會實踐范文

5.社會實踐簡歷自我評價

6.大學簡歷社會實踐經(jīng)歷范文

7.簡歷中的工作經(jīng)歷范文 簡歷社會實踐范文

8.個人簡歷中社會實踐和工作經(jīng)歷怎么寫

9.簡歷社會實踐怎么寫

1493558