個(gè)人求職簡歷范文精選優(yōu)秀模板參考(2)
優(yōu)秀求職簡歷范文參考(三)
基本信息
姓 名:徐xx
性 別:男
婚姻狀況:未婚
民 族:漢
戶 籍:北京
年 齡:26
現(xiàn)所在地:上海
身 高:177
聯(lián)系電話:135***27758
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:專利申請(qǐng)專員
工作年限:4年
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任專利申請(qǐng)專員。主要工作是:
1、進(jìn)行專利代理撰寫,同時(shí)進(jìn)行相關(guān)專利的國內(nèi)和PCT申請(qǐng)工作,商標(biāo)的國內(nèi)和國家申請(qǐng)工作,以及其他相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;
2、為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略,并管理其知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件;
3、建立企業(yè)競(jìng)爭者的專利數(shù)據(jù)庫并保持更新,進(jìn)行專利評(píng)估,出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報(bào)告。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任專利申請(qǐng)專員。主要工作是:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)文件的撰寫,需要有相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
教育背景
畢業(yè)院校:清華大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:2008-07
專 業(yè):知識(shí)產(chǎn)權(quán)
語言能力
英語水平:良好
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:較差
自我評(píng)價(jià)
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng),并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
延伸閱讀:怎么樣才能讓你的簡歷更有吸引力
一、強(qiáng)調(diào)成功的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約600000元”。
二、簡歷要簡,醒目而簡短
審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7 年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
三、簡歷要有明確的定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
四、寫上簡短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
五、力求準(zhǔn)確
文字、語法要準(zhǔn)確無誤。在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以,一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
六、注意簡歷的規(guī)范性
雖然簡歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式,但也有一定的規(guī)范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內(nèi)容從個(gè)人信息開頭等等,都體現(xiàn)出它的規(guī)范性,隨意設(shè)計(jì)的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里??梢员憩F(xiàn)你的獨(dú)創(chuàng)性,但一定不能太另類,另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報(bào)形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設(shè)計(jì)得當(dāng),并且你預(yù)算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內(nèi)容的重要性。
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