對財務總個人求職者而言，個人簡歷具有著重要的現(xiàn)實意義，對財務總監(jiān)個人求職者的求職有很大的幫助。下面是學習啦小編為大家?guī)淼呢攧湛偙O(jiān)簡歷范文，相信對你會有幫助的。

　　財務總監(jiān)簡歷范文(一)

　　(男,60歲)

　　求 職 位：財務總監(jiān)財務經(jīng)理

　　期望薪資：5000-8000元/月

　　目前職位：財務經(jīng)理

　　學 歷：大專

　　工作經(jīng)驗：10年以上

　　現(xiàn)居住地：上海閘北延長路

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　我是上海錦江飯店財務部會計師，我希望在賓館餐飲企業(yè)謀求財務總監(jiān)或財務經(jīng)理的職位。

　　工作經(jīng)驗

　　上海錦江飯店

　　1983-3 至 2011-5任職會計/會計師薪資5000-8000元/月

　　工作職責：我現(xiàn)在上海著名的五星級賓館上海錦江飯店有限公司財務部任職。會計師職稱，有多年主管會計經(jīng)驗。并擔任報稅員、曾在財務經(jīng)理辦公室管理檔案。熟悉國家財務制度和相關的政策法規(guī), 具有現(xiàn)代財務管理理念，有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神，在從事會計工作的20多年中一直勤勤懇懇的工作，為企業(yè)作出了突出的貢獻，曾多次被評為先進工作者。 能熟練使用金蝶和Office軟件。 對總帳、應收應付帳的所有帳戶及前臺、物資部、采購部都有深刻的了解且能作出流程圖解。在負責帳務工作中，我安排工作有序，及時上繳報表和合并報表。用財務的杠桿調節(jié)運用資金，規(guī)避風險，編制財務分析為總經(jīng)理提供可靠的決策依據(jù)。對集團所屬合資企業(yè)所欠債務進行清理并索回的金額達3百萬余元，解決了企業(yè)一度因資金周轉不靈引發(fā)的經(jīng)營困難。 與稅務局保持良好的合作關系，曾多次為企業(yè)爭取到優(yōu)惠政策，在經(jīng)濟危機時爭取到財政扶持資金近4百萬元，及時堵住了企業(yè)的資金缺口。 尤其在負責固定資產(chǎn)清理和重新建立固定資產(chǎn)帳戶中，改變了改制前許多固定資產(chǎn)是帳外財產(chǎn)的狀況。我身體健康，積極向上，希望能加入到貴公司的團隊，請給我一次機會，我愿意與您的公司共創(chuàng)輝煌。有意者可到網(wǎng)上，對我進一步了解并看我的博客發(fā)表的財務和會計論文以及其他文章

　　共同組合律師事務所

　　2001-9 至 2002-12任職財務顧問薪資8000-12000元/月

　　工作職責：在律師事務所的案件中做有關財務方面的調查工作并發(fā)布財務報告，對相關業(yè)務中的企業(yè)財務工作進行審計。

　　上海電子信息學院

　　2011-6 至 2011-7任職外聘會計教師薪資8000-12000元/月

　　工作職責：由于電子信息學院急需具有豐富財會工作經(jīng)驗且有一定教學經(jīng)驗的會計師。因此受聘對電子信息學院會計班進行教學，并在學院內留有作為外聘教師的備案，在一定時期內對其會計班進行教學活動。

　　某酒店管理有限公司

　　2011-7 至 2011-9任職財務經(jīng)理薪資5000-8000元/月

　　工作職責：制定出納、前廳收銀、采購、倉庫等崗位的制度和工作程序。設定財務軟件。與銀行、稅務局等聯(lián)系并辦理各類相關手續(xù)。完成會計的初始化工作、安裝網(wǎng)上報稅軟件進行網(wǎng)上報稅。在各部門的配合下做開業(yè)后的預算工作。

　　教育經(jīng)歷

　　83年前：上海位育中學任教師

　　83年--至今上海錦江飯店有限公司會計師會計主管、稅務專管員、曾在財務部經(jīng)理辦公室負責檔案工作。曾被其他企業(yè)外借做審計。

　　財務總監(jiān)簡歷范文(二)

　　姓　　名： 宋先生

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-衡陽

　　年　　齡： 49

　　現(xiàn)所在地： 湖南-衡陽

　　身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-佛山、 湖南-長沙、 湖南-株洲

　　希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務總監(jiān)

　　財務/審(統(tǒng))計類-CFO/首席財務官

　　尋求職位： 財務總監(jiān)、 CFO

　　教育經(jīng)歷

　　2008-12 ～ 2009-12 香港亞洲商學院 工商管理 碩士

　　1982-09 ～ 1986-07 華東理工大學 會計 本科

　　培訓經(jīng)歷

　　2011-06 ～ 至今 中國CFO俱樂部 國際財務管理師 SIFM(高級國際財務管理師)

　　2008-12 ～ 2009-12 博學教育 中國高級職業(yè)經(jīng)理人 資格證書

　　2004-01 ～ 2004-02 亞太企業(yè)財務聯(lián)盟 企業(yè)稅務管理與合理避稅

　　工作經(jīng)驗至今24年0月工作經(jīng)驗，曾在6家公司工作

　　**公司 (2012-05 ～ 至今)

　　公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

　　擔任職位： 財務總監(jiān) 崗位類別： CFO/首席財務官

　　工作描述： 一、崗位目的

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據(jù)國家有關財務方面的法律法規(guī)和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　二、財務規(guī)劃及工作計劃：

　　1、分析公司內、外理財環(huán)境，制定中、長期財務活動，協(xié)助公司總裁對公司財務活動的整體性決策提供意見；

　　2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，控管各(分)子公司財務及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；

　　3、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；

　　4、負責制定公司及各(分)子公司的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩(wěn)過渡。

　　三、制度建設：

　　1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規(guī)章制度；

　　2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規(guī)章制度；指導和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據(jù)我國財經(jīng)法規(guī)調整改革，及時編寫調整方案。

　　四、財務管理：

　　1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執(zhí)行情況并作出及時調整；

　　2、負責審批公司各種財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關；

　　3、根據(jù)國家相關稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調整方案；

　　4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析；

　　5、監(jiān)督、檢查公司財務紀律執(zhí)行情況；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展狀況，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應公司發(fā)展的信息系統(tǒng)；

　　7、監(jiān)督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和各(分)子公司財務工作的正常進行；

　　8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

　　9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議；

　　10、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務損益；

　　11、建立與金額機構、稅務機構的聯(lián)系。

　　五、資金審計管理：

　　1、負責公司財務業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

　　2、協(xié)調財務部門與各相關部門之間的關系，控制各項結算審計工作。

　　六、資金運作管理：

　　1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；

　　2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；

　　3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監(jiān)督資金籌集計劃的落實；

　　4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；

　　5、審核現(xiàn)金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；

　　6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。

　　七、部門管理：

　　1、在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等；

　　2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；

　　3、負責組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度及規(guī)范；

　　4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；

　　5、執(zhí)行公司人力資源政策。

　　八、其他：

　　1、完成領導臨時交辦的工作；

　　2、履行企業(yè)核心技術保密協(xié)議。

　　離職原因： 在職

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-04)

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 財務總監(jiān)

　　崗位類別： CFO/首席財務官

　　工作描述： 一、業(yè)務職責

　　1、主導公司OTCBB項目實施與籌備工作。

　　2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　4、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

　　5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　6、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

　　7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　8、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　10、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　11、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，組織做好

　　12、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

　　二、管理職責

　　1、組織建設：參與討論公司部門級以上組織結構；確定下級部門的組織結構；當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求：提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格；確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)。

　　B、面試：進行直接下級崗位的初試；進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理：提出對不合格直接下級的處理建議；確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議。

　　3、培訓：提出對直接下級的培訓計劃；確認直接下級提出的培訓計劃。

　　4、績效考評：提出直接下級的績效考評原則；根據(jù)公司的績效考評原則，對直接下級進行考評，并進行考評溝通。

　　5、工作溝通：匯總工作報告，并與董事長進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；負責將公司的策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。

　　6、經(jīng)費審核與控制：依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，監(jiān)督并控制下級部門的費用支出。

　　離職原因： 回家鄉(xiāng)

　　**公司 (2007-02 ～ 2009-12)

　　公司性質： 民營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)

　　擔任職位： 財務總監(jiān)

　　崗位類別： CFO/首席財務官

　　工作描述： 1、按照國家會計制度和稅收政策調整及處理以前年度的帳務，做好上市前的籌備工作。

　　2、按照國家會計制度的規(guī)定，記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期報帳。

　　3、按照會計核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好總經(jīng)理的助手。

　　4、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

　　5、負責物流鏈的流程優(yōu)化，對采購合同審核及倉庫物流管制、安全庫存量控制。

　　6、主導用友ERP在公司的順利實施，修訂及完善公司財務管理制度，優(yōu)化財務核算及內部控制流程。

　　7、參與并設計績效考核規(guī)則，使績效考核盡可能量化管理。

　　8、組織全面預算，設計預算規(guī)則，編制預算報表，實施預算控制，并對各部門進行考核。

　　9、完成公司經(jīng)營者交付的其他工作。

　　離職原因： 自行創(chuàng)業(yè)

　　**公司 (2001-10 ～ 2006-10)

　　公司性質： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 財務總監(jiān)

　　崗位類別： 財務主管/經(jīng)理

　　工作描述： 1。在董事長領導下，負責全公司資金調配、成本核算和財務管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作，并反映其成效。

　　2。嚴格執(zhí)行公司財務管理制度、國家財經(jīng)紀律以及財務會計制度，加強財務管理，遵守國家政策、法令。保證公司利益不受侵犯。

　　3。根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制全公司財務收支計劃和成本計劃，并加強管理，促進公司各項管理目標的實現(xiàn)。確保公司資金周轉順暢，完成公司董事會下達的各項任務。

　　4。組織制訂儲備、生產(chǎn)、成品資金定額，嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經(jīng)濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導各部門經(jīng)濟核算工作，促進公司經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5。平衡外匯收支計劃，監(jiān)督進出合同平衡的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到海關賬、倉庫賬、財務賬三賬平衡。

　　6。負責企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。

　　7。嚴格執(zhí)行公司價格政策，搜集整理價格資料，負責制訂公司內勞務、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計劃價格，并督促檢查有關部門和生產(chǎn)車間對材料、產(chǎn)品正確計價和銷售。

　　8。負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

　　9。負責對公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行，確保公司利益不受損害。

　　10。負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。

　　11。根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標展開要求，負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

　　12。負責完成公司決策層臨時布置的各項任務。

　　離職原因： 個人發(fā)展需求

　　**公司 (1996-05 ～ 2001-08)

　　公司性質： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 快速消費品

　　擔任職位： 財務經(jīng)理

　　崗位類別： CFO/首席財務官

　　工作描述： 1、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；

　　2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　3、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；

　　4、承辦董事長交辦的其他工作。

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