家具生產(chǎn)噴油主管簡歷范文3篇
家具生產(chǎn)主管求職者提高應(yīng)聘水平的第一關(guān)就是簡歷的制作。那你知道家具生產(chǎn)主管求職者的簡歷該怎么寫嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的家具生產(chǎn)噴油主管簡歷范文,以供大家閱讀。
家具生產(chǎn)噴油主管簡歷范文(一)
個人信息
xuexila
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 廣西
身材: 176 cm 70 kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類:五金主管、經(jīng)營/管理類:
工作年限: 6
職稱: 初級
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000
希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州市**家具椅業(yè)有限公司
起止年月:2008-02 ~ 2010-05
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):木材,家具
擔(dān)任職務(wù): 五金車間主管
工作描述: 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務(wù)制定車間月計劃周計劃以及日計劃,將車間的各組工序當天要完成的生產(chǎn)任務(wù)公布在黑板上進行跟進,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程,工裝夾具的整改,產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督),人員的調(diào)配,生產(chǎn)排單。每天開組長例會解決當天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務(wù)的任務(wù)!負責(zé)員工的工資統(tǒng)計,執(zhí)行5S管理,目視管理,看板管理!
離職原因:
公司名稱: 廣東省深圳市宏利達金屬制品有限公司
起止年月:2004-03 ~ 2008-01
公司性質(zhì): 外商獨資
所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)主管
工作描述: 生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)周期及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào) ,物料訂購,產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計與跟進,出貨交期回復(fù),人員調(diào)配,庫存利用,生產(chǎn)異常處理,主持生產(chǎn)會議!
離職原因: 搬遷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
畢業(yè)日期: 2003-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 計算機應(yīng)用技術(shù)
所學(xué)專業(yè)二: 經(jīng)濟管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
2000-06 2003-06 廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計算機應(yīng)用技術(shù) 畢業(yè)證
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 良好
粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標設(shè)定及執(zhí)行措施的能力,具有對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力,具有較強的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計分析系統(tǒng),用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力,沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!
詳細個人自傳
樂于學(xué)習(xí), 積極進取,敢于拼搏, 個性樂觀!具有良好的溝通能力, 能承工作壓力,有較強的組織能力和團體協(xié)作精神, 敢于面對困難與挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的工作磨煉,總結(jié)出一套現(xiàn)場生產(chǎn)管理的方式方法!
家具生產(chǎn)噴油主管簡歷范文(二)
姓 名: 毛先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 安徽-宣州
年 齡: 31
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 178cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位: 裝配部主管、 生產(chǎn)部主管
教育經(jīng)歷
2001-03 ~ 2004-01 安徽省黃山市黃山學(xué)院 生態(tài)學(xué) 大專
1997-09 ~ 2000-07 宣城孫埠中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06 ~ 2009-06 南晟德顧問機構(gòu) 內(nèi)部審核員教程 內(nèi)審員證書
***公司名稱 (2011-01 ~ 2011-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)部主管
崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 該廠為港資企業(yè),主要生產(chǎn)耳聾機、減肥機、剃毛刀、攪拌機、卷紙機、無線耳機、安定器等各類醫(yī)療用品、小型家電及鎮(zhèn)流器,產(chǎn)品主要銷往歐洲等國家,本人在該廠主要負責(zé)電子裝配部的管理工作,產(chǎn)品制造包括插件、后焊、裝配和包裝等工藝,主要工作職責(zé)如下:
1、全面負責(zé)本車間的生產(chǎn)管理,及時而全面的掌握本車間的生產(chǎn)進程和人員動態(tài),根據(jù)生產(chǎn)實際情況、物料庫存情況和生產(chǎn)品質(zhì)狀況等進行合理、有計劃地生產(chǎn)安排;
2、協(xié)助PMC及倉庫對本車間的物料管理負責(zé),經(jīng)常檢查并及時了解各生產(chǎn)線物料使用情況,確保本車間物料不流失、物料報損符合規(guī)定,降低物料報損率,杜絕物料浪費現(xiàn)象;
3、及時了解生產(chǎn)中的品質(zhì)狀態(tài),聯(lián)系協(xié)調(diào)PIE、QA予以解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量并使之處于穩(wěn)定狀態(tài);
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,包括整個車間內(nèi)的勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生制度執(zhí)行情況,以及各生產(chǎn)線的人員管理情況;
5、負責(zé)監(jiān)督審核本車間工人的考勤、加班情況,合理組合調(diào)配車間內(nèi)的工人,使之出勤出于平均,提高工作效率;對本車間工人的合理化建議及時采用并上報,及時協(xié)調(diào)解決本車間人員之間的矛盾;
6、協(xié)調(diào)本車間與相關(guān)部門之間的關(guān)系。對車間人員安排、生產(chǎn)安排以及規(guī)章制度的完善等可以向上級提出建議,并協(xié)助上級或相關(guān)人員進行增補或修正;
7、及時處理或匯報本車間發(fā)生的緊急事務(wù);
8、負責(zé)本部門質(zhì)量與環(huán)境體系的運作,對存在的質(zhì)量問題及時上報或提出整改措施,并配合公司進行內(nèi)部審核及客戶驗廠工作。
離職原因: 個人規(guī)劃
***公司名稱 (2007-01 ~ 2010-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作描述: 該公司為韓資全資子公司,專業(yè)生產(chǎn)手機按鍵(硅膠按鍵、金屬按鍵、P+R按鍵等)及手機外殼,主要客戶有MOTO、SAMSUNG、SHARP等),本人在該公司先后負責(zé)組裝部、Binder印刷車間、硅膠成型部和注塑部的管理,在此期間的主要工作為:
1、負責(zé)本部門制度、流程和標準的執(zhí)行,對存在的問題及時處理;
2、負責(zé)本部門產(chǎn)品品質(zhì)的統(tǒng)計、分析、改善和培訓(xùn);
3、負責(zé)本部門人員的招聘、選拔、考核及考勤;
4、負責(zé)本部門生產(chǎn)計劃的制訂和執(zhí)行,以及貨期的跟進;
5、負責(zé)本部門工人操作技能培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、負責(zé)本部門量規(guī)儀器和機器設(shè)備的管理,包括臺帳的制作、日常的維護、保養(yǎng)、校驗和檢修等;
7、負責(zé)本部門6S管理的監(jiān)督和執(zhí)行,問題點的改善;
8、負責(zé)指導(dǎo)下屬編寫和提交各類文件(操作指引、sop)及各項生產(chǎn)報表;
9、負責(zé)本部門的成本控制,包括人員的合理使用、各類輔料的控制使用以及節(jié)約用水用電等;
10、負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,包括設(shè)備的操作保護、防火、防盜等工作;
11、負責(zé)本部門質(zhì)量與環(huán)境體系的運作,對存在的質(zhì)量問題及時上報或提出整改措施,并配合公司進行內(nèi)部審核及客戶驗廠工作。
離職原因: 另尋發(fā)展
***公司名稱 (2006-01 ~ 2007-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 裝配車間主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作描述: 該公司為臺資企業(yè),主要生產(chǎn)燒烤用品(如夾子、叉子等)以及其他五金類產(chǎn)品,產(chǎn)品出口到歐美等國家,本人在該公司主要負責(zé)組裝部管理,工作職責(zé)為:
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
(2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5.車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負責(zé)落實公司各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
6.車間生產(chǎn)成本控制:
(1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
(2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.車間員工管理:
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn);
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8.其他工作:
(1)負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
(2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成上級交辦的其他任務(wù)。
離職原因: 另尋發(fā)展
***公司名稱 (2003-11 ~ 2005-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 裝配課組長、技術(shù)員 崗位類別: 組長/拉長
工作描述: 該公司主要生產(chǎn)汽車雨刮器(雨刷),出口到日本、美國等國家,系臺資企業(yè),本人在該公司先后擔(dān)任裝配課組長、技術(shù)員等職,主要工作如下:
1、每天早上開早會,確認出勤情況,總結(jié)昨天的生產(chǎn)狀況,安排今天的生產(chǎn),說明注意事項,傳達上級指示;
2、每天檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備、工夾具的狀況,填寫記錄表及變更事項的確認
3、每單產(chǎn)品首件的制作和確認
4、監(jiān)督、指導(dǎo)員工按照作業(yè)標準進行作業(yè),對不合理的作業(yè)提出改善建議;
5、檢查現(xiàn)場5S,填寫檢查表;
6、確認生產(chǎn)物料的數(shù)量、狀態(tài)是否正確,以及換線物料的及時退倉;
7、每天上午和下午下班前向上級報告生產(chǎn)狀況,提出自己的看法和意見;
8、根據(jù)實際情況填寫生產(chǎn)看板;
9、品質(zhì)和異常的情況收集和反饋
10、異常發(fā)生的時候?qū)Σ?、處?/p>
安全——及時匯報上級,接受指示。
品質(zhì)——及時將不良品進行標識和隔離,并將異常情況匯報給上級和品質(zhì)部.
設(shè)備——聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人說明狀況,耗時較長時報告上司采取適當?shù)奶幹谩?/p>
停止時間中——時間可能長達 20 分鐘以上時,組織員工學(xué)習(xí)、開會、或者對不良品返工處置等,短時間(20 分鐘以下)的停止時,指示組員進行現(xiàn)場清掃、整理、整頓等活動。
11、下班前檢查設(shè)備是否關(guān)閉、工夾具是否擺放到原位,填寫檢查表
12、定期進行員工培訓(xùn)與指導(dǎo)(多能工培訓(xùn))
13、新員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)
14、生產(chǎn)異常處理
15、成品入庫安排及確認
16、生產(chǎn)日報表及其他報表的制作和確認
17、及時完成上級主管交辦的臨時事項
離職原因: 另尋發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能: 熟練EXECL、WORD、OFFICE等操作,會制作幻燈片,對ERP系統(tǒng)有一定的了解。
技能專長: 1、有8年臺資、韓資及港資現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能有效地安排生產(chǎn)并及時處理現(xiàn)場各種異常;
2、熟悉QC七大手法及8D等品質(zhì)分析方法和工業(yè)工程方面知識,具備現(xiàn)場改善、品質(zhì)改善、產(chǎn)能提升及節(jié)約成本等方面的實際工作能力;
3、能獨立制訂和安排車間的生產(chǎn)計劃。
4、熟悉現(xiàn)場5S管理,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO/TS16949、ISO14000、SA8000的運作,參加過多次公司內(nèi)部審核,具備一定的內(nèi)審經(jīng)驗;
5、對手機按鍵、手機外殼制造熟悉,主要客戶為MOTO和SAMSUNG、SHARP,能順利完成客戶的審核;
6、對小家電制造熟悉;
6、了解油壓硅膠成型機和注塑機的工作原理,熟悉東升油壓機和沙迪克注塑機的操作;
7、熟悉手動啤機、沖壓機、高周波機及包裝機的操作;
8、了解插件(MI)和波峰焊、后焊、電子裝配、包裝等工藝。
語言能力
普通話: 粵語:
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 車間主管:通過自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的學(xué)習(xí)能力做好現(xiàn)場的系統(tǒng)化管理,通過人性化管理激發(fā)內(nèi)部員工工作的積極性,將自己的團隊創(chuàng)建成效率最高、品質(zhì)最佳的代名詞;
其他要求: 具有良好的發(fā)展空間與良好的企業(yè)文化,愿與公司共同長遠發(fā)展!
自身情況
自我評價: 1、在臺資、韓資及港資企業(yè)的的工作過程中積累了豐富的現(xiàn)場管理實際工作經(jīng)驗,具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和很強的責(zé)任感及成就感.
2、注重細節(jié)化管理,相信做任何事情態(tài)度決定一切!相信對自身要求嚴格的我一定能使貴司的效益更上一層樓!
3、熱愛生活,喜歡運動,愛好打籃球和排球等球類運動。