財務主管推薦信范文3篇
在日益激烈的求職和求學競爭中，推薦信起著至關重要的作用。那你知道財務主管的推薦信該怎么寫嗎?下面是學習啦小編整理的財務主管推薦信范文，以供大家閱讀。
財務主管推薦信范文(一)
尊敬的領導：
您好，給您寫這封自薦信，是想向您推薦我自己，有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務主管或者會計主管。
首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫xxx，出生于19xx年，來自xxxx，20xx年6月畢業(yè)于xxxx大學金融學專業(yè)。大學期間，我主動學習了專業(yè)知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。20xx年7月我加入xx技術中國有限公司xxx項目組。在xx的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業(yè)知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的是，我在infosys 學到了什么是團隊精神。20xx年3月，我加入了xx財產保險股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管，在這里我更系統(tǒng)的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。
現(xiàn)將我的核心競爭力匯報如下：
1、我有扎實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰，而是比同齡人更努力，這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。
2、我熟悉BPO行業(yè)、保險行業(yè)并了解國際商務行業(yè)。其中我最熟悉的部分是財務共享。因為我有四年的這方面的職業(yè)經歷，我在這方面會比較得心應手。但是我也愿意嘗試其他有發(fā)展前景的工作內容。
3、我希望我的理念跟您是契合的。
我認為管理就是把合適的人放在合適的位置做合適的事，與此同時，我認為每個人都是聰明的、每個人的潛力都是無限的，也就是說每個人都有能力把本職工作做到最好。所謂合適，是愿不愿意做的問題，他是否夠敬業(yè)、是否勤奮、是否有責任心。
我未來10年的職業(yè)生涯是希望能夠成為職業(yè)經理人，并最終希望未來有機會可以成為領導者。我覺得管理者最重要的素質是：有主見、較強的學習能力和執(zhí)行能力以及客戶服務意識。一個企業(yè)和一個管理者能否成功，靠的是賓至如歸的客戶服務意識。這個意識，我認為是最重要的。而我也具備這些基本的素質。
我最佩服的企業(yè)家馬云認為一個成功的領導者要有胸懷、眼光、遠見。這點我也十分贊同。我最崇拜的人是曹操，我覺得他就是個有胸懷、眼光、遠見的人。他的精髓就是寧教我負天下人，休教天下人負我。我的理解是：首先，他是個人能力非常強的人;其次他有包容所有人才的胸懷，天下人負我也沒關系;再次他非常有眼光和遠見，他與劉備飲酒時就提出了天下英雄只有他和劉備，意思是他們會分割天下。
我為什么期望加盟您的公司，是因為我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是個感恩的人，如果我加入了貴公司，并且貴公司給我提供了足夠的發(fā)展空間，我愿意為您工作到退休以后。
期待您的回信，如果您拒絕我也沒有關系，我依然感激您。祝工作愉快。
此致
敬禮
xuexila
日期
財務主管推薦信范文(二)
經過一天天的財務工作，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基矗
我作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
財務主管推薦信范文(三)
尊敬的XXX
您好!感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信。
我叫XXX，是一名財務管理專業(yè)的本科畢業(yè)生。我的職業(yè)目標是做一名優(yōu)秀的財務管理職業(yè)經理人。
在大學本科期間，取得獎學金一等一次，二等五次，三等一次;并擔任經管學院女生部部長;2003年，2004年先后被評為“優(yōu)秀團干部”，“優(yōu)秀青年志愿者”，并且加入了中國共產黨。
2005年3月加入北京華聯(lián)馥頌商業(yè)有限公司，從出納做起，經過半年的考核，2005年9月轉崗做往來賬會計并負責管理固定資產。華聯(lián)馥頌是由北京華聯(lián)集團與法國百年老字號FAUCHON合資成立的餐飲企業(yè)，企業(yè)定位為奢侈品牌，客戶定位為高收入客戶群。經過三年的工作，我成功的實現(xiàn)了由學生到職員身份的轉變，不僅提高了業(yè)務能力，更重要的是學會了如何工作，如何在團隊中發(fā)揮自己的作用，如何與客戶，與供應商，與領導，與同事相處。我認為自己在各個方面都得到了提升。
非常期望能有幸到貴公司任職。我愿意在貴公司提供的平臺上不斷學習，不斷成長，為貴公司創(chuàng)造價值。
此致
敬禮!
求職者：XXX
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