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生產(chǎn)組長個(gè)人簡歷范文參考

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生產(chǎn)組長個(gè)人簡歷范文參考

  撰寫個(gè)人簡歷是生產(chǎn)組長個(gè)人求職者進(jìn)入職場的第一課。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的生產(chǎn)組長個(gè)人簡歷范文,希望對你有用。

  生產(chǎn)組長個(gè)人簡歷范文(一)

  (男,20歲)

  求 職 位:生產(chǎn)主管/組長 期望薪資:2000-3000元/月

  目前職位:生產(chǎn)主管/組長 學(xué) 歷:高中以下

  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 現(xiàn)居住地:廣州

  聯(lián)系電話: 電子郵箱:

  自我評價(jià)

  我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,雖然我學(xué)歷不高但我有一顆充滿挑戰(zhàn)的心,像沸騰的水一樣翻滾著。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  陽晨

  2010-8 至 2011-3任職生產(chǎn)主管/組長薪資2000-3000元/月

  工作職責(zé):倉管,生產(chǎn)組長,管理過200多員工。

  生產(chǎn)組長個(gè)人簡歷范文(二)

  姓  名: 石先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-宜昌 年  齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 173cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東

  希望崗位: 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  其他類-生物技術(shù)

  尋求職位: 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2006-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科

  1999-09 ~ 2002-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學(xué) 高中部(理科) 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-06 ~ 2009-06 中國百勝餐飲集團(tuán)品質(zhì)管理部 KFC星級供應(yīng)商管理體系 百勝中國QA STAR System 內(nèi)審員資格證書

  2008-02 ~ 2008-03 武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書

  **公司 (2011-08 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。

  2、現(xiàn)場管理及異常跟進(jìn)。

  3、員工培訓(xùn)。

  4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。

  **公司 (2008-07 ~ 2011-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費(fèi)品

  擔(dān)任職位: 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、 安全管理:負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件,定期對員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

  3、 質(zhì)量管理:配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查,協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系,并實(shí)施考核,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、成本控制:負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施,不斷降低生產(chǎn)成本。

  5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長期計(jì)劃,督促產(chǎn)品開發(fā),并確保計(jì)劃實(shí)施。

  6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

  7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理 2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績效管理:年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進(jìn)行績效考核,審批本部職員的績效考核,達(dá)成本部年度績效指標(biāo);通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。

  8、 上級安排的其他工作。

  通過團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項(xiàng)審核認(rèn)證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

  離職原因: 辭職

  **公司 (2005-10 ~ 2008-05)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 生物工程、制藥

  擔(dān)任職位: 崗位類別: 組長/拉長

  工作描述: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。

  1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。

  2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn),對關(guān)鍵控制項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)計(jì),制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

  3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃,作為制度確定下來。

  4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),有效加強(qiáng)推斷凝聚力。

  5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

  離職原因: 合同到期,在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。

  技能專長

  專業(yè)職稱: 助理工程師

  計(jì)算機(jī)水平: 高級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能夠熟練運(yùn)用MS-OFFICE 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)

  技能專長: 企管5年經(jīng)驗(yàn),助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì),有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。對團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景,員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM,對數(shù)據(jù)敏感。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 英語專業(yè) CET-4

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。

  其他要求: 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo),注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

  有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。

  自身情況

  自我評價(jià): 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷 ,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。

  2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。

  4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用Office辦公軟件。

  5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,針對突發(fā)問題,有較強(qiáng)的處理能力,能夠靈活處理問題,做好組織協(xié)調(diào)工作,能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。

  6.具有良好的待人接物能力,反應(yīng)靈敏,做事干練,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠做好服務(wù)工作 。

  7.自控能力強(qiáng),能夠積極與他人交流溝通,是一個(gè)良好的傾聽者,注意接受和吸取他人的意見。

  生產(chǎn)組長個(gè)人簡歷范文(三)

  姓  名: 柳先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 陜西-漢中 年  齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東、 江蘇、 陜西

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  尋求職位: 制造課長/副課長、 生產(chǎn)主管/副主管、 生產(chǎn)制造管理類職位

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2005-07 西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 大專

  1999-09 ~ 2002-07 洋縣智果中學(xué)(三中) 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2006-05 ~ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓(xùn)

  2005-11 ~ 2006-04 長安合盛培訓(xùn)中心 工廠管理培訓(xùn)

  **公司 (2012-03 ~ 2012-11)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施,部門內(nèi)部資源整合分配,生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)

  2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo),品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn),提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實(shí)施,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)

  4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查,規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))

  5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析,針對性改善措施實(shí)施)

  6、車間人員管理(人事管理制度維護(hù),年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn),下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)

  7.其他工作:

  (1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定

  (2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件

  (3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)

  (4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成

  備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池

  **公司 (2009-03 ~ 2011-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、PMC生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成

  2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高優(yōu)率、效率

  3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定

  4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理

  5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行

  6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施

  7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識(shí)

  8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施,落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查

  9、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,定期總結(jié),制定可操作性成本控制措施

  10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成

  備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池

  離職原因: 追求更好發(fā)展

  **公司 (2005-09 ~ 2008-11)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)班長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  工作描述: 1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配

  2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)

  3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整

  4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤

  5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理

  6、上級指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告

  7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核

  8、“5S”、“ISO”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行

  9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)

  10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展

  備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等

  離職原因: 家庭因素

  技能專長

  專業(yè)職稱: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用

  計(jì)算機(jī)水平: 高級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)

  技能專長: 1:熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工

  2:熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧

  3:熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

  4:熟悉“5S”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善

  5:良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,熱愛體育運(yùn)動(dòng)

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  日語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 發(fā)揮自己的才能特長,挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益,回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 2005年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí),對于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實(shí)施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,可熟練運(yùn)用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)對生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控,熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,學(xué)無止境,面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長進(jìn)步,追求過程,享受成果,用效率和成績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來成就一份夢想與追求!


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