電子求職簡(jiǎn)歷表格模板
電子求職簡(jiǎn)歷表格模板
一份針對(duì)性強(qiáng)、個(gè)性鮮明的電子求職簡(jiǎn)歷表格能夠吸引招聘單位對(duì)個(gè)人求職者的目光。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是電子求職簡(jiǎn)歷表格模板，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有幫助!
電子求職簡(jiǎn)歷表格模板展示
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制作電子求職簡(jiǎn)歷表格的小技巧
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成：
1. 基本情況：姓名，性別，出生日期，聯(lián)系方式等。
2. 教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
3. 工作經(jīng)歷(實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))：如有工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)詳細(xì)列出，包括公司/單位名稱(chēng)，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等。
4. 其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好，其他技能，發(fā)表文章，受何獎(jiǎng)勵(lì)，在校間擔(dān)任何種職務(wù)等。
求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種：
通用式：適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在“教育背景”和“工作經(jīng)歷”部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型，如果沒(méi)有“工作經(jīng)歷”，可以將此部分改為“經(jīng)歷”。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請(qǐng)職位的限制。缺點(diǎn)是針對(duì)性不強(qiáng)。
功能式：適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗(yàn)較豐富的求職者，有些在校即有了豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生也可以借鑒。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標(biāo)。簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)那些能夠滿(mǎn)足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標(biāo)展開(kāi)。一般在"工作經(jīng)歷"中加入“工作業(yè)績(jī)”一欄，詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)撀毼坏慕?jīng)驗(yàn)、背景及其他優(yōu)勢(shì)條件，比如有什么技術(shù)或?qū)I(yè)背景，參與過(guò)什么項(xiàng)目，擔(dān)任何種職位，與什么單位進(jìn)行過(guò)合作，解決什么問(wèn)題，取得什么業(yè)績(jī)，獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)等。
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的步驟：
回憶，收集并核實(shí)相關(guān)信息。拿出一張紙，或者打開(kāi)電腦，先列出重要標(biāo)題：
“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱(chēng)，時(shí)間，專(zhuān)業(yè)，課程，獎(jiǎng)勵(lì)情況，學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等;還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間，獲得何種證書(shū)、職業(yè)資格等等。
“社會(huì)實(shí)踐和技能”標(biāo)題，詳細(xì)列出自己曾參與的所有社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這是寫(xiě)給自己看的，不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式，內(nèi)容越詳細(xì)越好，不要遺漏。這里包括你做工作的內(nèi)容，對(duì)方單位名稱(chēng)，職位名稱(chēng)，任職時(shí)間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn)，你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間準(zhǔn)備這些材料，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目管理等。
“其他”：即使你有很多個(gè)人愛(ài)好，也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的即可。
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作
把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后，可以開(kāi)始簡(jiǎn)歷的正式寫(xiě)作。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不要過(guò)長(zhǎng)，一到兩頁(yè)就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會(huì)花很多時(shí)間逐字逐句閱讀每一份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)，既不要夸張，也不要消極評(píng)價(jià)自己。
寫(xiě)作功能式簡(jiǎn)歷之前，要精心研究職位要求，要知道，這種格式的簡(jiǎn)歷肯定是針對(duì)某一職位而設(shè)計(jì)的，細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述，有詳有略，不可平鋪直敘毫無(wú)重點(diǎn)。
寫(xiě)好了后，再認(rèn)真想想：我的這份簡(jiǎn)歷已經(jīng)是最好的了嗎
簡(jiǎn)歷版面與打印
簡(jiǎn)歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。簡(jiǎn)歷的排版要整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如MS Word英文字選用Times NewRoman12號(hào)字， 中文字選用宋體5號(hào)字。每次投寄或者遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。打印建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用A4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙 不低于80g 來(lái)打印簡(jiǎn)歷。注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個(gè)人簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的發(fā)送
簡(jiǎn)歷的發(fā)送基本有兩種情況，郵寄和E-mail發(fā)送。
郵寄求職書(shū)信也是有講究的。按照一般要求，求職書(shū)信的疊放順序依次為中文和簡(jiǎn)歷，英文和簡(jiǎn)歷 如果需要，資格證書(shū)復(fù)印件。除非用人公司有特別要求，否則不應(yīng)該只提供英文求職信和簡(jiǎn)歷。上述材料紙張尺寸應(yīng)該統(tǒng)一，折疊時(shí)候以三折為宜，信封要結(jié)實(shí)，大小與折疊后的尺寸合適，而且信中不宜夾寄過(guò)多材料。
通過(guò)電子郵件的方式發(fā)送個(gè)人求職材料已經(jīng)被越來(lái)越多的求職者所采用。E-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候郵件正文應(yīng)該是一封簡(jiǎn)單的求職信，然后再附上自己的簡(jiǎn)歷。需要注意的是，由于病毒防范和收信人使用軟件的緣故，我們建議不要用附件的形式來(lái)發(fā)送簡(jiǎn)歷，可以把簡(jiǎn)歷直接粘貼到求職信文字的下面。當(dāng)然這樣對(duì)簡(jiǎn)歷格式有影響，但最重要的還是讓你的簡(jiǎn)歷能被別人看到。
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