簡歷表格是求職者找工作的敲門磚,那你知道簡歷表格該怎么制作嗎?下面是學習啦小編為大家?guī)淼膫€人求職簡歷表格，相信對你會有幫助的。
個人求職簡歷表格(一)
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姓 名： |
*** |
國籍： |
中國 |
|
目前所在地： |
海珠區(qū) |
民族： |
漢族 |
|
戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
161 cm kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
27 |
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培訓認證： | |
誠信徽章： | |
| 人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
人力資源：人力資源、行政/后勤、 |
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工作年限： |
5 |
職稱： | |
|
求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
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月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個人工作經(jīng)歷： | |
公司名稱： | 起止年月：2006-04 ～ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司 | |
公司性質(zhì)： | 民營企業(yè)所屬行業(yè)： | |
擔任職務： |
人力資源部副經(jīng)理 | |
工作描述： |
一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜；
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施；
2、培訓效果的跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算；
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；
2、組織勞動合同的簽訂工作；
3、組織各項活動，豐富員工生活。
★工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi)，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。 | | 離職原因： |
個人發(fā)展 |
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志愿者經(jīng)歷： | |
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| 畢業(yè)院校： |
華南師范大學 |
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最高學歷： | 大專 |
畢業(yè)日期： |
2005-07-01 |
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所學專業(yè)一： |
行政管理 |
所學專業(yè)二： | |
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受教育培訓經(jīng)歷： | |
起始年月 |
終止年月 |
學校（機構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 | |
2002-09 |
2005-07 |
華南師范大學 |
行政管理 |
助理企業(yè)培訓師證書 | |
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外語： |
英語 一般 | | |
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國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
精通 |
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總結(jié)為以下3個方面：
1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實操能力較強；熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。
3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。 |
個人求職簡歷表格(二)
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姓名： |
xuexila |
國籍： |
中國 |
無照片
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
韶關(guān) |
身材： |
160 cm 47 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
23 歲 |
|
培訓認證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
行政/人事類:行政（文職） 設計/廣告類 編輯、設計 計算機類 網(wǎng)站編輯 |
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工作年限： |
3 |
職稱： |
無職稱 |
|
求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時 |
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月薪要求： |
1500--2000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個人工作經(jīng)歷： |
2005.8-2005.11 廣州西竹實業(yè)有限公司 跟單文員
2005.12-2007.4 廣州華炬燃氣設備有限公司 辦公室文員
2007.5-2008.2 廣州易陸信息科技有限公司 網(wǎng)站編輯 |
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畢業(yè)院校： |
廣東韶關(guān)學院韶州師范分院 |
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最高學歷： |
中專 |
畢業(yè)- |
2005-07-01 |
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所學專業(yè)一： |
計算機及應用 |
所學專業(yè)二： |
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受教育培訓經(jīng)歷： |
2005.7 廣東韶關(guān)學院韶州師范分院 計算機及應用 中專 |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
精通 |
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熟悉使用OFFICE系列軟件，能夠運用PHOTOSHOP，DREAMWEAVER等設計軟件。熟悉各種辦公常務，工作表達流利，有團隊配合能力，對于工作方面我是一個認真，負責，注重協(xié)助，適應能力強。其次，本人性情溫和，平靜沉穩(wěn)，謙虛，自律，愛好廣泛，擅長寫作與美術(shù)。 |
個人求職簡歷表格(三)
|
姓名： |
xuexila |
國籍： |
中國 |
個人照片
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|
目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
|
戶口所在地： |
湖南 |
身材： |
162 cm kg |
|
婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
23 歲 |
|
培訓認證： |
|
誠信徽章： |
|
|
人才類型： |
普通求職 |
|
應聘職位： |
行政/人事類:行政助理、人事助理等 行政/人事類 文員 |
|
工作年限： |
5 |
職稱： |
無職稱 |
|
求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時 |
|
月薪要求： |
1500--2000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個人工作經(jīng)歷： |
2007.4-2007.12 廣州曲線美內(nèi)衣有限公司 行政人事助理
員工人事信息管理與員工檔案的維護，依據(jù)部門需求進行員工招聘，公司人員的招聘與甄選、人事變動的協(xié)調(diào)與處理，協(xié)助各部門進行招聘，員工日?？记?，辦公用品的發(fā)放，等一些其他日常行政事務及上級交辦的其他工作。
2006.7-2007.3 北京神州華威科技信息有限公司 推廣部電話文員
信息資料錄入，開發(fā)并電話聯(lián)系客戶，以及客服服務。
2003.9-2006.3 湖南榮通公司 FDY平衡
輔助生產(chǎn)。
2002.7-2003.5 廣東省惠州市中建科技園 質(zhì)檢部質(zhì)檢
對塑料產(chǎn)品的質(zhì)量檢測。 |
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畢業(yè)院校： |
湖南省湘潭縣第一職業(yè)中專學校 |
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最高學歷： |
中專 |
畢業(yè)- |
2002-07-01 |
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所學專業(yè)一： |
計算機應用 |
所學專業(yè)二： |
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受教育培訓經(jīng)歷： |
2000.9-2002.7 湖南省湘潭縣第一職業(yè)中專學校 計算機應用 中專
主要學習了一般的電腦操作和常用辦公軟件的使用,foxpro數(shù)據(jù)庫基礎和網(wǎng)絡基礎以及電腦組裝。 |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
良好 |
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做事認真負責，學習能力比較強，與人相處和協(xié)，具有團隊精神，熟練使用計算機，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務相關(guān)知識。反應敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。 |
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5年工作經(jīng)驗，為人誠實可靠，做事認真負責，學習能力比較強，與人相處和協(xié)，具有團隊精神。
熟練使用計算機，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務相關(guān)知識。
反應敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。 |
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