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求職個(gè)人簡歷表格模板(一)
姓 名: | |
國籍: |
中國 |
照片 |
目前所在地: |
增城 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
梅州 |
身材: |
158 cm kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
29 |
人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
律師/法律顧問、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、法務(wù)主管/專員: |
工作年限: |
6 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: | 起止年月:2010-05 ~ 2010-11廣州市某弱電工程公司 |
公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
擔(dān)任職務(wù): |
法務(wù)兼行政 |
工作描述: |
1、起草、審核、修改公司各部門日常對外發(fā)函;
2、起草、審核、修改采購合同、工程合同、設(shè)計(jì)合同,并制定了格式范本合同,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過程中的合同履行情況提供法律意見,防范合同操作過程中可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
3、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如辦公室行為規(guī)范、員工守則、采購制度、倉管制度等,并監(jiān)督、執(zhí)行情況,并協(xié)助其他部門制定了公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)操作成本控制運(yùn)作流程。
4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理交待的臨時(shí)性事務(wù)處理和公司內(nèi)部行政事務(wù),并及時(shí)協(xié)調(diào)解決各部門主管在業(yè)務(wù)操作過程中出現(xiàn)的問題。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行和解除,并制定了保密和競業(yè)禁止限制協(xié)議,防范用工風(fēng)險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)公司人事的考勤、聘任、離職手續(xù)的審批,為公司用人方面提供管理意見。
7、為公司各部門的日常業(yè)務(wù)提供法律意見,規(guī)避日常業(yè)務(wù)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
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離職原因: |
上下班路途太遠(yuǎn) | |
公司名稱: | 起止年月:2009-12 ~ 2010-02廣州某實(shí)業(yè)股份有限公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
兼職法務(wù)專員 |
工作描述: |
1、公司工程、房產(chǎn)買賣、租賃、拆遷、物業(yè)管理等合同的審核、修改和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
2、對公司發(fā)生的各項(xiàng)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)、起訴、應(yīng)訴答辯等。
3、為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律意見。
4、公司用章制度的審批與管理。
5、新公司及子公司的成立、變更、年審、注銷等事宜。 |
離職原因: | | |
公司名稱: | 起止年月:2008-11 ~ 2009-12某保險(xiǎn)廣東分公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
行政秘書 |
工作描述: |
1、保單交單前的法定規(guī)范性審核。
2、負(fù)責(zé)部門工作方案制定及日?;顒?dòng)的組織及策劃、部門行政法律事務(wù)的處理。
3、負(fù)責(zé)部門績效考勤、請假、扣款等問題的處理。 |
離職原因: | | |
公司名稱: | 起止年月:2007-10 ~ 2008-04廣東某律師事務(wù)所 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
律師助理 |
工作描述: |
1、從事審核起草客戶合同,洽談案件,提供方向性的法律意見。
2、草擬起訴狀等法律文書,整理案件材料。
3、參與案件的立案、出庭及跟蹤執(zhí)行等程序。
4、獨(dú)立處理如房產(chǎn)買賣、貨物買賣、勞動(dòng)仲裁等訴訟糾紛。 |
離職原因: | | |
公司名稱: | 起止年月:2003-11 ~ 2007-05廣東某律師事務(wù)所 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
律師助理 |
工作描述: |
1、協(xié)助律師洽談業(yè)務(wù),簽訂合同以及案件的跟蹤。
2、協(xié)助法律顧問單位(如廣州祥景物流有限公司)審訂往來合同、員工法律意識(shí)培訓(xùn)。
3、配合律師草擬法律文書,做好與司法部門的溝通工作。 |
離職原因: | | |
公司名稱: | 起止年月:2003-04 ~ 2003-11廣州某房地產(chǎn)公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
營運(yùn)部助理 |
工作描述: |
1、負(fù)責(zé)審訂公司往來合同如房產(chǎn)買賣、按揭、抵押等合同的審核。
2、辦理房產(chǎn)按揭、抵押、協(xié)助辦理房產(chǎn)證及公證等事宜。
3、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的管理。 |
離職原因: | |
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畢業(yè)院校: |
中山大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
本科 |
畢業(yè)日期: |
2006-12-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
法律 |
所學(xué)專業(yè)二: | |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
?!I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
2002-09 |
2006-12 |
中山大學(xué) |
法律 |
本科 | |
2009-09 |
2009-09 |
司法部 |
法律 |
司法資格證書 |
A20094414210550 |
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外語: |
英語 一般 | | |
國語水平: |
一般 |
粵語水平: |
一般 |
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1、本人具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),于2009年通過國家司法考試。熟悉房地產(chǎn)法、公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法及勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律法規(guī)。
2、擁有良好的傾聽、判斷和溝通能力,做事細(xì)心,善于總結(jié)并不斷提升和完善自己。
3、擅長法律文書寫作。
4、能熟悉操作Microsoftoffice等辦公室軟件。
5、在行政管理領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、可運(yùn)用英語進(jìn)行一般交流,讀寫能力強(qiáng),粵語流利。 |
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1、始終堅(jiān)信“我不聰明,但我勤奮”的工作態(tài)度,盡力認(rèn)真做好每件事。
2、性格沉穩(wěn)、溫和,為人誠實(shí),心態(tài)端正。
3、與人溝通以“誠信,交心”為原則。
4、具備良好的執(zhí)業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維活躍,思路清晰,有良好的開拓能力。
5、賦有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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通訊地址: |
增城新塘解放北路新塘廣場 |
聯(lián)系電話: |
15888888888 |
家庭電話: | |
手 機(jī): |
15888888888 |
QQ號(hào)碼: | |
電子郵件: | |
個(gè)人主頁: | |
求職個(gè)人簡歷表格模板(二)
姓 名: |
徐小姐 |
國籍: |
中國 |
照片 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣州 |
身材: |
172 cm 58 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
28 |
人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
客服及技術(shù)支持:助理、市場/營銷:銷售、銷售助理、證券/金融/投資:貸款 |
工作年限: |
7 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
均可 |
可到職日期: |
一個(gè)星期 |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地區(qū): |
廣州 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: | 起止年月:2009-10 ~ 2010-06廣東九鼎投資公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
貸款業(yè)務(wù)員、風(fēng)險(xiǎn)控制員 |
工作描述: | |
離職原因: | | |
公司名稱: | 起止年月:2008-02 ~ 2008-08禮儀及模特推廣 |
公司性質(zhì): | 其它所屬行業(yè):廣告 |
擔(dān)任職務(wù): |
藝員推廣 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)度跟蹤,主動(dòng)在網(wǎng)上及QQ尋找合作商家(廣告公司及攝影師),藝員資料整理,使客戶感覺到專業(yè)性,細(xì)節(jié)跟蹤(正確尋找適合的演藝人才進(jìn)行活動(dòng),正確評估其工作經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性,了解其專業(yè)性,正確報(bào)價(jià)(明白到最大的蠢材就是要價(jià)太少和要價(jià)太高),了解競爭對手報(bào)價(jià)及情況,制定合理方案,少數(shù)參與演員的活動(dòng)策劃及制定可行性方案。 |
離職原因: |
明白到團(tuán)體的重要性及更好了解自己不足 | |
公司名稱: | 起止年月:2006-03 ~ 2007-03廣州賽弗汽車貿(mào)易有限公司 |
公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件 |
擔(dān)任職務(wù): |
客戶服務(wù)專員 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé)工作:1,對4S店優(yōu)惠政策進(jìn)行電話推廣及介紹。2,節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺(tái)發(fā)送;3,每天對進(jìn)廠客戶進(jìn)行電話服務(wù)跟蹤,了解客戶對維修服務(wù)過程當(dāng)中不滿項(xiàng)目,如實(shí)反映上級,使上級對員工的服務(wù)質(zhì)量有一個(gè)全面了解。對員工之間進(jìn)行內(nèi)部溝通,使大家意識(shí)到客戶對自己的意見進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)。4,對銷售新車進(jìn)行售后三天服務(wù)跟蹤,了解客戶對銷售部員工不滿,使大家都有清楚的意識(shí)去改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5,內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),使大家達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。6,電話中發(fā)掘各類型客戶的需求,對各類型客戶(包括車主及司機(jī)各階層)的需求有一個(gè)全部分析了解,制定活動(dòng)方案(車主課堂及戶外活動(dòng)),確定人數(shù)及各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人,跟蹤活動(dòng)進(jìn)度,使活動(dòng)能正常進(jìn)行,活動(dòng)后效果分析。7,贈(zèng)品發(fā)放及管理。(直接工作匯報(bào)對象--客戶經(jīng)理) |
離職原因: |
工作地點(diǎn)遠(yuǎn),東圃,覺得工資不太高 | |
公司名稱: | 起止年月:2004-03 ~ 2005-03東南汽車廣州市華佑汽車銷售有限公司 |
公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件 |
擔(dān)任職務(wù): |
索賠文員 |
工作描述: |
該職位主要工作為辦公室日常工作處理(日常文件打印,通知傳閱,會(huì)議記錄等,資料文檔正確擺放及處理);資產(chǎn)盤點(diǎn);維修零件索賠處理(包含向客戶及廠家溝通,最大程度保障客戶利益及廠家利益);維修廠新車登記及電訪(發(fā)掘客戶對銷售人員服務(wù)態(tài)度的滿意度,使員工在服務(wù)上有所改進(jìn),增加客戶對我司的滿意度,了解客戶對公司各類新車的合理建議);售后服務(wù)三天回訪(調(diào)查內(nèi)容為客戶對我司維修人員及服務(wù)人員及其他的滿意度,對客戶意見能直接反映上級,使上級了解客戶對公司的意見,加強(qiáng)員工之間內(nèi)部溝通能力,使員工意識(shí)到自己的不足,從而大力改進(jìn),大力提高客戶滿意度)。(直接工作匯報(bào)對象--4S售后經(jīng)理) |
離職原因: |
此公司在番禺,路途覺得遠(yuǎn)離職 | |
公司名稱: | 起止年月:2000-07 ~ 2003-02海南優(yōu)美內(nèi)衣有限公司廣州分公司(黛安芬) |
公司性質(zhì): | 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
擔(dān)任職務(wù): |
倉務(wù)助理 |
工作描述: |
倉庫日常出入貨處理,倉庫帳務(wù)登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉庫貨物合理擺放。(直接工作匯報(bào)對象--倉庫主管) |
離職原因: |
辭職 |
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