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大學生應(yīng)端正就業(yè)心態(tài)

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大學生應(yīng)端正就業(yè)心態(tài)

  又到一年的畢業(yè)季,人人都希望找到好的工作,將來一份好的前途。但是社會現(xiàn)實是就業(yè)壓力大,競爭激烈。如何在就業(yè)大軍中脫穎而出,尋求一份讓自己及家人都滿意的工作是很多畢業(yè)生最大希望之一。就業(yè)壓力大,有些畢業(yè)生害怕找工作,寧愿宅在家里,因此催生了一大幫的啃老族,心理專家整理了一些找到好工作必備的良好心態(tài),應(yīng)屆畢業(yè)的學子可作為參考。

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  把得到的每份工作都看做臨時性的。(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經(jīng)營,因此,你很可能最終會為別人工作。那份工作持續(xù)多長時間由他們決定,而不是由你說了算。只要他們愿意,你的工作隨時可能中止,而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實,而現(xiàn)在比任何時候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場的本質(zhì)。因此,找工作時,必須告訴自己,“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時工作,能持續(xù)多長時間我并不知道。所以,這絕不是我最后一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。”這是職場新人應(yīng)該有的思想。對于你夢想的工作,要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久,但是擁有它的時候,必須品味它,享受它。

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  把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。從本質(zhì)上看,你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著,其速度之快,令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學習鍛煉的一次經(jīng)歷,看成是學習班的入學登記。如果你想把它當成夢想的工作,必須喜歡學習新的任務(wù)和工作流程。握住職場心理學,在應(yīng)聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調(diào),你是多么熱衷于學習新的知識和技術(shù),而且你學得很快。

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  把找到的每份工作都看作一次冒險。我們大多數(shù)人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預(yù)測的神秘事件。那就是今天的工作!權(quán)力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。突然,無人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作,那么就滿懷熱情去面對那些無法預(yù)測的事,心懷激動而不是恐懼。

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  必須明白,你找到的每份職業(yè)的樂趣和滿足感都必須在于工作本身。無論在求職時對將要從事的工作做了多么深入仔細的研究,可能最終只能在一個沒有慧眼識英才的老板那里找到工作,老板看不到你的卓越貢獻,令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。由此可見,如果這是你夢想的工作,就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。

  綜上所述,好的心態(tài)是找到好工作的前提之一,因此作為求職者要調(diào)整好心態(tài),積極的人生態(tài)度去對待自己的工作,做好準備,虛心接受。最后祝愿廣大畢業(yè)生朋友擺正心態(tài),積極行動,找到合適的工作和未來。

  大學生求職失敗的原因

  應(yīng)聘太盲目

  不少大學生并不知道某個職位的職責分工是什么,只會從字面上去理解。一家公司“營業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人,結(jié)果許多大學生看到“服務(wù)”二字,就以為是做服務(wù)工作無人應(yīng)聘。而當公司把“服務(wù)”兩字去掉后,馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說,如果對職位不明白可以詢問用人單位,不要單從字面上去片面理解,這樣很可能會錯過一個好機會。

  對企業(yè)一無所知

  很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意,在一次招聘會上,一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字,沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說:“對公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負責的人,我們肯定不會用。”記者了解到,這種情況招聘單位遇到很多。

  獨立性欠缺

  許多大學生在學習中只知死啃書本,沒有足夠的社會實踐,每次應(yīng)聘都要父母參與求職,自己則缺乏主見。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過后,在與公司簽約的時候,父母到場與用人單位說長道短談條件。對于這種行為,多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是,你是一個獨立的人,有自己的判斷能力,能對自己負責。”一位人事經(jīng)理說。

  自以為是

  對于一些大學生而言,并非找不到任何工作,而是由于對工作的期望值過高,對一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才,在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。

  不愿到基層去吃苦

  大學生剛剛踏入社會,剛進入企業(yè),很難立刻進入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年,有的同學一看不能馬上搞設(shè)計、搞管理工作,要“吃一年的苦”,就打退堂鼓不愿意干了,白白丟掉了很好的工作。

  如今社會就業(yè)形式嚴峻,競爭也是十分的激烈,因此想要找到滿意的工作,那么在生活中就要注意以上的問題。大學生首先要調(diào)整好自己的心態(tài),避免讓自己陷入以上的誤區(qū),這樣才能夠讓自己在求職的時候成功應(yīng)聘。

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