勞動合同怎么填寫內(nèi)容
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,為了維護(hù)員工的正確權(quán)益,對于合同的制定需要規(guī)范合理。那么,你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家收集的勞動合同怎么填寫內(nèi)容7篇,歡迎閱讀。
勞動合同怎么填寫內(nèi)容篇1
甲方:
名稱:____________ 性質(zhì):___________
乙方:
姓名:____________ 性別:___________
年齡:___________ 籍貫:___________
用工形式:________________________
鑒證編號:________________________
編號:___________
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項:
1.工資待遇:
2.勞動保險及福利待遇:
3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:
4.其他:
四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽字):________ 乙方(簽字):________
____年____月____日
勞動合同怎么填寫內(nèi)容篇2
甲方(用人單位)名稱:________
法定代表人或委托代理人:________
聯(lián)系電話:________
注冊地址:________
乙方(勞動者)姓名:________
聯(lián)系電話:________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
一、固定期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自__年__月__日起至 工作(任務(wù))完成時終止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中,從事 崗位(工種)。乙方的工作地點為。 甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時制度:
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動報酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資:
(一)月工資元。
(二)日工資元。
(三)計件工資。計件單價約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資:
(一)按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。
(二)按照“月預(yù)付,季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元,每季度最后一個月 日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資:
(一)乙方本人直接領(lǐng)取。
(二)甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
乙方銀行卡開戶行名稱,賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方待崗,甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條社會保險和福利待遇
合同期內(nèi),甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按時繳納各項社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下: 。
第六條勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,按時完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
第七條解除和終止
本合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名____ ,辦公地點 ____。聯(lián)系電話____。第九條 甲乙雙方約定的其他事項。
第九條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章):________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):________
乙方(簽字或蓋章):________
簽訂日期:____年____月____日
勞動合同怎么填寫內(nèi)容篇3
甲方:____________
乙方:____________
__________公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門
________職位(工種)
第二條、試用期
乙方被錄用后,須經(jīng)過______個月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生病(一般疾病及慢性?。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔(dān),急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條、工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第六條、獎懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。
第七條、合同期限
本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢。
第八條、其他
本公司《職工守則》為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
電話:電話:
日期:日期:
勞動合同怎么填寫內(nèi)容篇4
甲方:
乙方:(身份證號:)
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限:自___年___月____日至___年____月____日上,有效期為___個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在______工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為______元,該項報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)力與義務(wù):
1、甲方的權(quán)力。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
2、甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。·對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù):
1、乙方的權(quán)力。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)力;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)力。
2、乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù):
試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)____%,乙方承擔(dān)____%;試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險種,從試用期起算;試用期,乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)力、義務(wù):
試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;具有參與公司管理、提出合理化建議的權(quán)力;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽約日期:
簽約地點:
勞動合同怎么填寫內(nèi)容篇5
招聘方(甲方):________________________________
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條試用期限
試用期限為____個月(或_____個年)。即從_______年_____月_____日至______年_____月_____日止。(在試用期內(nèi),甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,可解除合同;乙方若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同,也可解除合同。)
第二條職務(wù)
甲方聘請乙方擔(dān)任_____職務(wù),具體內(nèi)容包括:_________________________。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作時間
每周工作_______天,星期_____休息,每天工作時間為_____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
乙方在試用期間,月薪為_______元。試用期滿后,按乙方的工作能力、勞動態(tài)度和工作效率規(guī)定,根據(jù)評定的級別或職務(wù)確定月薪。
第五條勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.勞動合同期滿,合同即應(yīng)終止。如雙方同意續(xù)訂合同,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
2.經(jīng)雙方協(xié)商,可以終止、解除勞動合同。
3.具有下列情況之一,甲方可以終止、解除勞動合同。
(1)合同期滿,有一方表示不再繼續(xù)簽訂勞動合同的;
(2)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,遵守工作紀(jì)律、服從分配、堅持出勤保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。如有違紀(jì)甲方將給與乙方警告或辭退;
(3)乙方因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原職務(wù)或工作經(jīng)調(diào)整后仍不能堅持正常工作的時候;
(4)甲方內(nèi)部調(diào)整需要調(diào)整人員時。
4.具有下列情況之一,乙方可以解除或終止勞動合同:
(1)合同期滿,不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動合同的;
(2)甲方違反勞動合同條款,侵害乙方合法權(quán)益的;
(3)甲方不違反勞動合同條款,侵害乙方合法權(quán)益的。
5.任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個月通知對方。
第六條違約責(zé)任
1.乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方損失費,償付給甲方違約金________元。
2.任何一方違反本合同規(guī)定而給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
第七條其他補(bǔ)充事項。
本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可參照以下兩條款解決處理:
(1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理;
(2)依法向__________人民法院起訴。
本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):______________乙方(公章):________________
法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同怎么填寫內(nèi)容篇6
甲方_______地址___________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________
乙方_______性別__身份證號碼___________現(xiàn)住址___________聯(lián)系電話_______
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自20___年___月___日起至20___年___月___日止。其中試用期為20___年___月___日起至20___年___月___日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點為經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_____日支付工資,支付的工資為___元/月,其中試用期的工資為___元/月。或者實行計件制,計件單價為______。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字
簽訂時間:____年____月____日
勞動合同怎么填寫內(nèi)容篇7
甲方(用人單位)___________
乙方(勞動者)_____________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為:
A、有固定期限勞動合同:20___年___月___日至20___年___月___日;
B、無固定期限勞動合同,自20___年___月___日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期(自20___年___月___日至20___年___月___日)
第二條、工作地點
_________________________________。
第三條、工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月____日。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、乙方職責(zé)
1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第九條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十條、其他條款
1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
20___年___月___日