2022聘用合同范本（共5篇）
2022聘用合同范本最新（共5篇）
聘用合同，是指以招聘或聘請?jiān)诼毢头窃诼殑趧诱咧杏刑囟夹g(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。下面小編給大家?guī)?022聘用合同范本，瀏覽更多聘用合同可點(diǎn)擊“聘用合同”查看。
2022聘用合同范本1
根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定和區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求，經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書，并共同遵守履行。
甲方(養(yǎng)殖場)：
法人代表：
乙方(聘用獸醫(yī))：
姓名：
職 稱：
一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員的工作。聘用期限一年，從 年 月 日起至年 月 日止。
二、甲方職責(zé)和義務(wù)
1、甲方要在學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心乙方，并負(fù)責(zé)乙方參加省、市業(yè)務(wù)部門組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用。
2、工作補(bǔ)貼：聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補(bǔ)貼，每年發(fā)放一次。
三、乙方職責(zé)和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)責(zé)任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動物重大疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作，并督促落實(shí)相關(guān)政策措施。
2、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和加強(qiáng)動物疫病防控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓(xùn)工作。
4、指導(dǎo)規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度，完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點(diǎn)是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的問題，并及時(shí)解決。
5、責(zé)任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，督促和指導(dǎo)養(yǎng)殖場按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處置，并查明原因。
四、落實(shí)好安全保障措施：乙方在工作期間，做好自我保障措施，確保安全，如發(fā)生意外事故，均由乙方自身負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、本協(xié)議一式三份，本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份，聘用人員執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方(簽名蓋章)：
公正機(jī)關(guān)(代表)簽名：
協(xié)議訂立日期： 年 月 日
2022聘用合同范本2
甲方：_公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議，甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止。
二、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿時(shí)，甲方視銷售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動合同。
四、工作范圍及職責(zé)
第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運(yùn)營，包括銷售接待、合同申報(bào)等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。
九、勞動爭議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字，即為生效。
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方：
(簽章)
合同簽訂時(shí)間：20__年8月21日
2022聘用合同范本3
甲方：
乙方：
為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：
第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的`教師，聘用期限為(年月日～年月日)。
第二條薪酬、福利待遇
(一)乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：
1、基本工資，1000元/月(至少帶8名學(xué)生，由甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作日支付);
2、提成獎(jiǎng)金，根據(jù)所開發(fā)生源數(shù)，按100元/人計(jì)算;
3、全勤獎(jiǎng)100元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));
4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加50元/月;5、其它獎(jiǎng)金(見獎(jiǎng)懲制度)。
(二)病事假按月工資的平均值扣除;在不影響工作的情況下可以請假一次，請假兩次及兩次以上的，當(dāng)月工資按10元/次扣除。
(三)甲方提供食宿。
(四)甲方不承擔(dān)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。
第三條工作要求和職責(zé)
(一)乙方根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語等科目，力求達(dá)到提高成績的目的，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德、價(jià)值觀教育;遵守托教中心的管理制度，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，禁止任何體罰和人格侮辱。
(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等)。
(三)在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對的意外情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映。
第四條獎(jiǎng)懲制度
(一)當(dāng)月輔導(dǎo)工作無任何失誤，獎(jiǎng)勵(lì)100元;每月失誤指標(biāo)=所帶學(xué)生人數(shù)，超出一次罰款20元。
(二)工作成績受家長、學(xué)校老師肯定，且有具體事例，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
(三)學(xué)生考試(期中、期末)成績有進(jìn)步，按20元/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)提出合理建議被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。
(五)因工作失誤造成生源流失，按100元/人予以罰款。
第五條保密和競業(yè)限制
(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個(gè)人信息。
(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或者在競爭對手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場所進(jìn)行輔導(dǎo);不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機(jī)構(gòu)，或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場從事同類業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權(quán)減扣乙方工資，并保留采取法律措施的權(quán)利。
第六條合同的變更、終止和解除
(一)本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。因特殊情況確實(shí)需要變更的，應(yīng)及時(shí)通知對方。在征得另一方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議。如不能形成一致意見則按本條第(二)項(xiàng)執(zhí)行。
(二)本合同履行期間如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：
1、甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
2、因身體疾病等不可抗力因素，需要終止或變更合同，但應(yīng)提供相關(guān)證明;
3、其它個(gè)人原因。
乙方解除合同，非緊急情形(如重大疾病、自然災(zāi)害等)，應(yīng)提前30～60天通知甲方。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金1000元。
(三)本合同履行期間如乙方有下列行為，甲方有權(quán)終止合同：
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)考核不合格的;
2、不服從甲方工作安排的;
3、因不認(rèn)真履行職責(zé)、違反工作紀(jì)律、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的;
4、被依法行政拘留、刑事拘留的。
第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同履行過程當(dāng)中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國家法律規(guī)定執(zhí)行。
甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：
電話：電話：
年月日年月日
2022聘用合同范本4
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方現(xiàn)以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，本著平等自愿，友好協(xié)商的原則，訂立如下合約：
一、聘任條款
1、甲方為對游戲解說需要聘請乙方針對甲方游戲進(jìn)行解說。
2、聘任服務(wù)期：_______年_______月_______日。
3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時(shí)未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對游戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方不放棄對乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方(包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。如有特殊情況，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。
5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)認(rèn)真研討，無法解決時(shí)，以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。
6、本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定，乙方同意服從。在此情況下，乙方有權(quán)按已實(shí)際工作天數(shù)獲得酬金。
7、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外，不負(fù)責(zé)乙方個(gè)人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營及令甲方名譽(yù)上和財(cái)務(wù)上的損失。
8、甲方因故需延聘乙方時(shí)，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。
二、解說員級別、工資、績效提成及補(bǔ)貼
1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等;工薪皆由基本工資、績效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。
2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月;中級解說員的月基本工作為________元/月;高級解說員的月基本工作為________元/月。
3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。
4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。
5、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，以資獎(jiǎng)勵(lì)。
6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下，按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補(bǔ)貼。
三、合同解除
1、本合同期內(nèi)，若因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個(gè)月的基本工資作為解除合同的賠償。
2、本合同期內(nèi)，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、意外條款
1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應(yīng)為乙方在中國境內(nèi)的保險(xiǎn)公司購買社保。
2、在聘期內(nèi)，乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā)，造成游戲解說工作無法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)積極配合乙方治療，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假、長期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。
3、在聘任期內(nèi)，若乙方以生病為由，故意不完游戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。
4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
五、保密條款
1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密，乙方應(yīng)注意保管和保密，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。
2、乙方的個(gè)人住址、通訊方式等與本游戲解說工作無關(guān)的個(gè)人隱私，甲方有義務(wù)為乙方保密。
3、本合同所涉條款為商業(yè)機(jī)密，甲乙雙方應(yīng)予保密，不得向第三方透漏。
六、違約條款
1、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的約定，按上述約定執(zhí)行。
2、在以上條款中對違約責(zé)任未約定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的，除賠償另一方的實(shí)際損失外，并支付違約金。
七、訴訟條款
甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則，嚴(yán)格執(zhí)行本合同。若有糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
_______年_______月_______日
乙方(簽字)：
_______年_______月_______日
2022聘用合同范本5
甲方：
乙方：受聘人
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校管理和工作分配，對學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學(xué)校形象，愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
二、要求
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。
2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供應(yīng)暢通，要按照學(xué)校的作息時(shí)間表對教學(xué)樓，宿舍樓，抽水房進(jìn)行開啟和關(guān)閉。
3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時(shí)修理，重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決，(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可清專業(yè)人員進(jìn)校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。
5、乙方應(yīng)保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學(xué)校的工作。
6、乙方要完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。
三、待遇
1、工資
①基本工資：每月
②兼職工資：
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計(jì)人民幣240元。
四、聘用時(shí)間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
五、其它事項(xiàng)：
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應(yīng)付給對方一個(gè)月工資額的賠償。
2、乙方以一個(gè)月的工資金額作為合同保證金。
3、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
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