2022正式的保密協(xié)議書
保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。下面小編給大家?guī)?022正式的保密協(xié)議書，更多2022正式的保密協(xié)議書點(diǎn)擊“保密協(xié)議”查看。
2022正式的保密協(xié)議書1
姓名： 年 月 日
說 明
一、 涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等
級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。
二、 涉密人員在簽訂本責(zé)任書前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。
三、 本協(xié)議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。
簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位
涉密管理崗位
涉密其他崗位
簽訂人涉密等級： 核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期： 3年 2年
1年 半年
一、涉密人員的權(quán)利：
涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時，還享有以下權(quán)利：
1.依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。
2.參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。
3.進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任：
1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。
2.學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。
三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律：
1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。
2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項(xiàng)。
3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)或擅自攜帶涉密載體出境。
4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
5.涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹睢２⒈ＷC不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。
6.不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。
7.申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。
9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個人，以及在安全_中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，有責(zé)任制止并及時向公司保密辦公室報告。
10.因私出國(境)必須作書面報告，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)，出國(境)前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
11.涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責(zé)，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段予以處罰。
保密責(zé)任人(簽字)：
簽 訂 日 期： 年 月 日
2022正式的保密協(xié)議書2
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密范圍
1.甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
2.甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實(shí)力;
3.甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料;
4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;
5.甲方客戶的資料及財產(chǎn);
6.以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件;
二、權(quán)利和義務(wù)
1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;
2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息;
3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;
4、對乙方已制作過的具有乙方機(jī)密信息的廣宣品，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)及時銷毀;
5、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
三、違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
四、協(xié)議期限
1、聘用合同期內(nèi);
2、解除聘用合同后的 年內(nèi)。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日
2022正式的保密協(xié)議書3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)資料、財務(wù)分析報告、審計(jì)資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產(chǎn);
甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會;
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責(zé)任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
2022正式的保密協(xié)議書4
甲方：
乙方：
簽約雙方應(yīng)遵循以下原則：
1.需要保密的信息
1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。
2.保密責(zé)任
2.1為避免泄密，雙方應(yīng)遵守：
a. 甲方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.
b. 甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c. 甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。
2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。
3.使用限制
3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機(jī)代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時使用，不能移做它用。
3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利。
3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。
3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
4.其他
4.1本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國__市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任：
a.乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息。
b.非甲方錯誤導(dǎo)致的信息公開。
c.在發(fā)布之前甲方已知道的信息。
d.在未使用保密信息的條件下甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息。
e.由乙方在對信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。
4.3本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方(前者)發(fā)現(xiàn)并通知另一方(后者)后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。
4.4本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。
4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補(bǔ)救措施。
4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。
4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無效的或不可實(shí)施的，該部分將從被認(rèn)定時失效。同時甲乙雙方應(yīng)同意：
a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，
b.本協(xié)議其他條款仍然有效。
4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識。
4.9針對某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。
4.10本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
蓋章： 蓋章：
簽字： 簽字：
2022正式的保密協(xié)議書5
提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會議
文章理人員、財務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理(主管)、法律部經(jīng)理(主管)、(企管)企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理(主管)、法律事務(wù)部經(jīng)理(主管)、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理(主管)必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條 乙方在離開甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有
公司、 公司、 公司。
第十一條 甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補(bǔ)償。
第十二條 競業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。
第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(不論直接還是間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條 在為甲方履行職務(wù)時、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
第十六條 其它需保密的內(nèi)容 。
第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十八條 本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。
第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
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