大學(xué)生實(shí)習(xí)合同格式模板5篇

時(shí)間：2021-12-22 16:02:12 楚雯1870由分享

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大學(xué)生實(shí)習(xí)合同格式模板1

甲方(用人單位)：_________________

地址：__________________________

代表人：________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方(實(shí)習(xí)生)____________________

性別：__________________________

年齡：__________________________

身份證：________________________

所在學(xué)校：______________________

專(zhuān)業(yè)：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

風(fēng)險(xiǎn)提示：本合同時(shí)實(shí)習(xí)期合同，實(shí)習(xí)屬于學(xué)校和用人單位為畢業(yè)生提供的時(shí)間鍛煉機(jī)會(huì)，一般時(shí)間較短、報(bào)酬也與正式勞動(dòng)者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實(shí)習(xí)期結(jié)束之后可根據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)酌情轉(zhuǎn)正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據(jù)，若實(shí)習(xí)期結(jié)束之后轉(zhuǎn)正則該實(shí)習(xí)期可視為試用期進(jìn)行考核。關(guān)于試用期的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

第四條甲方安排乙方到_________部門(mén)，從事_________工作。

第五條實(shí)習(xí)期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資為人民幣_(tái)________元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣_(tái)________元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

5、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

第八條協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條其它事項(xiàng)：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

代表人(委托授權(quán)人)：___________

_________年_______月_______日

大學(xué)生實(shí)習(xí)合同格式模板2

甲方(發(fā)包方)：_________________________

法定代表人：_________________________

住所地：_________________________

乙方(服務(wù)方)：_________________________

法定代表人：_________________________

住所地：_________________________

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。

一、總則

1、本著平等互惠、互相支持、共同發(fā)展的原則，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方部分實(shí)習(xí)項(xiàng)目的服務(wù)外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。

2、實(shí)習(xí)項(xiàng)目外包定義：甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)或社會(huì)責(zé)任的需要，將部分實(shí)習(xí)項(xiàng)目交由具有該類(lèi)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、完備的資質(zhì)、以及高效的管理團(tuán)隊(duì)的乙方承包處理，要求乙方實(shí)習(xí)人員到甲方的服務(wù)場(chǎng)所，利用甲方的服務(wù)工具和設(shè)備，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，為甲方提供相應(yīng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目服務(wù)，甲方向乙方支付項(xiàng)目外包費(fèi)用。

3、乙方外包實(shí)習(xí)人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規(guī)定的外包項(xiàng)目范圍以內(nèi)實(shí)習(xí)的人員。所有實(shí)習(xí)人員在勞務(wù)人事、勞務(wù)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等各方面均隸屬于乙方。乙方有義務(wù)在本合同有效期內(nèi)簽訂符合法律規(guī)范的實(shí)習(xí)協(xié)議，維持其與外包實(shí)習(xí)人員合法的勞務(wù)合同關(guān)系，不得因與外包實(shí)習(xí)人員間就勞務(wù)法律關(guān)系或在其他方面的任何爭(zhēng)議或瑕疵影響其履行在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。

4、甲乙雙方不構(gòu)成勞務(wù)派遣、雇傭或代理關(guān)系。甲方與乙方服務(wù)人員不存在勞務(wù)派遣、勞務(wù)用工、雇傭等法律關(guān)系。

5、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。

甲方

乙方

名稱(chēng)

通訊地址

郵編

電話

傳真

匯款人名稱(chēng)

收款人名稱(chēng)

開(kāi)戶銀行

銀行帳號(hào)

6、甲乙任一方的名稱(chēng)、法定地址若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。該書(shū)面通知須加蓋變更方公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效;甲乙雙方的帳戶名稱(chēng)、開(kāi)戶銀行、銀行帳號(hào)有變更的，變更方應(yīng)在本合同約定的相關(guān)付款期限十個(gè)工作日前以加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的書(shū)面文件的原件通知對(duì)方。

二、實(shí)習(xí)外包項(xiàng)目?jī)?nèi)容

甲方外包給乙方的服務(wù)項(xiàng)目如下所示：

(1)項(xiàng)目性質(zhì)：在校大學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目以及適合外包的其他服務(wù)性項(xiàng)目;

(2)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)或社會(huì)責(zé)任的需要，面向在校未畢業(yè)的大學(xué)生為其提供實(shí)行崗位，供其應(yīng)用和檢驗(yàn)在校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)并鍛煉工作及生活能力，乙方承包該項(xiàng)目，為甲方提供滿足其需求的在校未畢業(yè)的大學(xué)生以填補(bǔ)實(shí)習(xí)崗位;

(3)項(xiàng)目工作時(shí)間：周一至周五的上午__________與下午__________，每天共計(jì)__________小時(shí)，乙方外包實(shí)習(xí)人員于周六周日可享雙休;

(4)項(xiàng)目要求：乙方應(yīng)在5月12日之前，向甲方輸送10名符合本合同要求的實(shí)習(xí)生并與其簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在甲方實(shí)習(xí)期限至少為六個(gè)月，之后根據(jù)實(shí)際情況不定量向甲方輸送實(shí)習(xí)生直至達(dá)到70個(gè)實(shí)習(xí)生為止;實(shí)習(xí)生應(yīng)滿足如下要求：

三、合同期限

本合同自年月至年月日止。任何一方若終止合同，應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)助處理有關(guān)善后事宜。

四、外包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

1、在乙方外包實(shí)習(xí)人員保質(zhì)保量完成本協(xié)議服務(wù)事項(xiàng)的情況下，甲方按照每人每月______元(人民幣大寫(xiě)：____________)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包費(fèi)用，具體人數(shù)以經(jīng)甲乙雙方實(shí)際確定的外包服務(wù)人員為準(zhǔn)，外包服務(wù)人員名單、出勤記錄及實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)作為本合同附件以供甲方支付外包費(fèi)用參考。乙方外包人員的勞務(wù)報(bào)酬由乙方與其自行簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議約定，并由乙方按實(shí)習(xí)協(xié)議約定發(fā)放，與甲方無(wú)關(guān)。

2、甲乙雙方同意勞務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方每月應(yīng)按乙方外包實(shí)習(xí)人員出勤及實(shí)習(xí)情況向乙方指定賬戶支付上月外包費(fèi)用。

3、甲乙雙方應(yīng)在每月月底確認(rèn)當(dāng)月外包費(fèi)用，費(fèi)用確認(rèn)無(wú)誤后乙方應(yīng)在下月15日前提供符合甲方費(fèi)用核算要求的有效費(fèi)用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)乙方的付款義務(wù)，開(kāi)票信息如下：

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方派出的外包實(shí)習(xí)人員，甲方對(duì)于乙方所輸送的每批實(shí)習(xí)生設(shè)定一個(gè)月周期的實(shí)習(xí)考核期，對(duì)不合格者甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)替換。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)外包項(xiàng)目的實(shí)習(xí)工作需要制訂相應(yīng)的服務(wù)規(guī)范、考評(píng)辦法，并及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方執(zhí)行，服務(wù)規(guī)范、考評(píng)辦法的解釋權(quán)在甲方;甲方有權(quán)要求乙方外包實(shí)習(xí)人員遵照甲方的服務(wù)規(guī)范和本合同的規(guī)定在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方根據(jù)相關(guān)實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量考核指標(biāo)要求，按月對(duì)乙方的.實(shí)習(xí)進(jìn)行考核。

(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方派出的外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行與實(shí)習(xí)項(xiàng)目相關(guān)的管理，并檢查乙方外包實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)情況，包括上、下班記錄、實(shí)習(xí)情況、違規(guī)違紀(jì)情況、受表?yè)P(yáng)、被投訴等，并有權(quán)在合理范圍內(nèi)為乙方外包實(shí)習(xí)人員安排本合同約定外包項(xiàng)目實(shí)習(xí)內(nèi)容，如對(duì)相應(yīng)外包實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)不滿意可通過(guò)乙方進(jìn)行人員調(diào)換。

(4)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)需要有權(quán)調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)充分告知實(shí)習(xí)生需其無(wú)條件服從甲方安排。

(5)在提供項(xiàng)目實(shí)習(xí)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的或主要利用甲方的物質(zhì)條件或資料開(kāi)發(fā)出的任何成果歸甲方所有。

(6)甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方限期整改。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式將其整改的結(jié)果或整改措施回復(fù)甲方。

2、甲方的義務(wù)

(1)在外包實(shí)習(xí)實(shí)施過(guò)程中，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)，配合乙方履行職責(zé)。

(2)甲方應(yīng)給予實(shí)習(xí)生提供合理的崗前培訓(xùn)。

(3)甲方應(yīng)建立、健全安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止安全事故，減少實(shí)習(xí)危害。

(4)甲方對(duì)待實(shí)習(xí)生必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行人格尊嚴(yán)、?身權(quán)利的侮辱和侵犯。

(5)甲方出于人性化考慮，為實(shí)習(xí)生提供食宿或者提供相關(guān)補(bǔ)助。

(6)甲方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項(xiàng)方案)。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

根據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方派出外包實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方外包實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

2、乙方的義務(wù)

(1)乙方為甲方完成外包實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度及甲方有關(guān)規(guī)定，規(guī)范履行職責(zé)，并接受甲方的定期考核。

(2)乙方應(yīng)按照甲方服務(wù)需求和標(biāo)準(zhǔn)提供外包實(shí)習(xí)人員，外包實(shí)習(xí)人員必須通過(guò)乙方的崗前公共職業(yè)培訓(xùn)，且具備甲方實(shí)習(xí)崗位所需要的技能素質(zhì)和體能素質(zhì)。乙方可要求甲方協(xié)助對(duì)新上崗的外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及服務(wù)資格考核，對(duì)考核不合格者，乙方應(yīng)予以更換。

(3)乙方負(fù)責(zé)為乙方外包服務(wù)人員依法辦理勞務(wù)用工手續(xù)，在外包服務(wù)人員的聘用、辭退、勞務(wù)報(bào)酬福利、商業(yè)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲升降、勞務(wù)保護(hù)等事項(xiàng)上依法保證乙方外包實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，按時(shí)、足額為外包實(shí)習(xí)人員繳納商業(yè)保險(xiǎn)，保持外包實(shí)習(xí)人員的穩(wěn)定性。

(4)乙方與外包實(shí)習(xí)人員發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，乙方應(yīng)直接與外包實(shí)習(xí)人員交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包實(shí)習(xí)工作，如出現(xiàn)嚴(yán)重影響甲方外包實(shí)習(xí)工作的，由乙方承擔(dān)所有損失責(zé)任。

(5)外包實(shí)習(xí)人員因工發(fā)生傷亡事故，由乙方按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。

(6)乙方應(yīng)教育、督促乙方外包實(shí)習(xí)人員在甲方實(shí)習(xí)期間按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和作息時(shí)間完成相應(yīng)實(shí)習(xí)工作，服從甲方人員與實(shí)習(xí)相關(guān)的管理和安排，接受甲方人員的監(jiān)督和檢查，以保障甲方實(shí)習(xí)項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

(7)乙方應(yīng)教育、督促外包實(shí)習(xí)人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，保證甲方業(yè)務(wù)利益不受損失，對(duì)甲方各類(lèi)客戶的資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等應(yīng)按照甲方相關(guān)文件及工作要求執(zhí)行保密的工作。如乙方外包實(shí)習(xí)人員泄露甲方商業(yè)機(jī)密造成甲方或任何第三方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(8)乙方管理人員應(yīng)經(jīng)常到項(xiàng)目外包實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)及處理甲乙雙方與外包實(shí)習(xí)人員之間的關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和協(xié)調(diào)甲方與外包實(shí)習(xí)人員之間的實(shí)習(xí)管理糾紛。

(9)乙方外包實(shí)習(xí)人員從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備和其他物品，由甲方負(fù)責(zé)登記管理，在實(shí)習(xí)人員終止實(shí)習(xí)時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助收回交還甲方。

(10)乙方有義務(wù)向甲方提供外包實(shí)習(xí)人員有關(guān)資料，包括健康證、實(shí)習(xí)協(xié)議、在校證明、學(xué)歷證明等。

(11)乙方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項(xiàng)方案)。

七、違約責(zé)任

1、任何一方違反或擅自變更本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。

2、因甲方原因不能按合同規(guī)定的時(shí)間及時(shí)支付外包費(fèi)用，甲方每逾期一日，應(yīng)向乙方支付以逾期未支付金額為基數(shù)按每日萬(wàn)分之計(jì)算的逾期利息。甲方連續(xù)拖欠款項(xiàng)達(dá)三個(gè)月以上，致使合同無(wú)法履行，乙方有權(quán)解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。

3、乙方無(wú)正當(dāng)理由，未按時(shí)支付派出甲方外包實(shí)習(xí)人員的勞務(wù)報(bào)酬及辦理各種商業(yè)保險(xiǎn)等福利的，逾期日以上的，甲方可終止本合同的履行，由此造成的損失和一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

4、甲乙任何一方按照本合同規(guī)定索取違約金、賠償金或逾期利息時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知違約方并說(shuō)明具體金額;違約方應(yīng)在收到對(duì)方發(fā)出的書(shū)面索賠通知的十個(gè)工作日內(nèi)按索賠要求支付;如違約方對(duì)金額有異議，應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方，雙方應(yīng)在收到對(duì)方的通知或答復(fù)后盡快協(xié)商明確違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過(guò)程中進(jìn)行解決的問(wèn)題外，合同其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

九、合同變更和終止

1、甲、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署變更合同。

2、本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理安排。

十、附則

1、未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出，并作為依據(jù)。

3、本合同有關(guān)附件及補(bǔ)充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力;本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充合同，作為本合同的附件，具有同等法律效力。

4、本合同一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

5、本合同經(jīng)各方簽署后生效。

甲方：

乙方：

授權(quán)代表(簽名)：

簽訂日期：

大學(xué)生實(shí)習(xí)合同格式模板3

編號(hào)：版本號(hào)：A/O流水號(hào)：

甲方：

乙方：

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)學(xué)生”(具體實(shí)習(xí)學(xué)生名單見(jiàn)附件))就業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習(xí)名學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于：;實(shí)習(xí)內(nèi)容為：，實(shí)習(xí)期限：自年月日起至年月日止。

二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。

三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

六、上崗實(shí)習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。

七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。

八、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見(jiàn)。

十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

十一、實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方無(wú)須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對(duì)經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì)本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。

十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實(shí)習(xí)學(xué)生名單》

甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人

(公章)(公章)

年月日年月日

大學(xué)生實(shí)習(xí)合同格式模板4

甲方： ---有限公司

乙方：姓名：身份證號(hào)：

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自年月日至 20-- 年 -- 月 --日止。

二、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬(wàn)利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國(guó)際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬(wàn)利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國(guó)際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢(qián)等

為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車(chē)費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車(chē)費(fèi)減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車(chē)前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

一：個(gè)人承擔(dān)車(chē)費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結(jié)算、核算方式：

1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

甲方：---有限公司鑒證單位：：

負(fù)責(zé)人：乙方簽字：

日期

大學(xué)生實(shí)習(xí)合同格式模板5

甲方：________________________________

乙方：_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)。

9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師)，以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問(wèn)有關(guān)情況。

11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______ 乙方家長(zhǎng)(簽字)：______

_________年____月____日 _________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：______________

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