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實習生入職勞動合同簡易版

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實習生入職勞動合同簡易版

實習生入職勞動合同1

甲方(用人單位):

乙方(實習生):

甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實習情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。

四、本意向協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位)乙方(實習生)

公司簽章:簽名:

年月日年月日

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

實習生入職勞動合同2

甲方:(實習單位)

乙方:(大學院系或?qū)嵙暜厴I(yè)生)

畢業(yè)學校學歷專業(yè)

畢業(yè)時間生源地

為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

一、實習期限

(一)經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

二、實習崗位

(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

三、實習內(nèi)容

(三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;

(四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

(五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

四、實習期間的勞動保護和勞動條件

(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實習補貼

(九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為元/月。

六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

(十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

(十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

(十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力:

(十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

甲方(蓋章):乙方:

甲方代表:乙方代表:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

實習生入職勞動合同3

甲方:

乙方:

丙方:

甲方委托的代理人女士/先生與乙方委托的代理人女士/先生,就丙方自愿到甲方從事實習的相關(guān)事宜,現(xiàn)簽訂如下協(xié)議:

一、實習期限

實習時間自年月日至年月日。

二、實習崗位

甲方根據(jù)工作需要及丙方的申請、特長、所學專業(yè),安排丙方在從事工作。

三、實習管理

1、甲方應提供實習場地及相關(guān)條件;

2、實習期間甲方指定專人負責丙方的日常管理,實習期滿后,應對丙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、乙方應該向丙方說明并要求丙方主動遵守甲方的管理規(guī)定,乙方應主動協(xié)調(diào)甲方與丙方的關(guān)系、協(xié)助處理實習期間的矛盾。

4、按甲方的有關(guān)規(guī)定,丙方在甲方工作期間,待遇如下:1)、免費提供住宿(個人床上用品自理);2)、每工作日免費提供午餐及免費提供加班用餐;3)、每月實習生活補貼人民幣600元;

5、如實習期內(nèi)丙方不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)提出解除《__暑期實習協(xié)議書》,自協(xié)議解除之日起生活補貼不予支付。

6、實習期間丙方應遵守的規(guī)定:

(1)丙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)丙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)丙方應遵守甲方的操作規(guī)程。

對于不能遵守甲方相關(guān)制度的實習學生,甲方有權(quán)提出解除《__暑期實習協(xié)議書》,但是應提前3天告訴丙方和說明原因。

四、勞動保護

1、甲方為丙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞保用品,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作;

3、實習期間丙方在廠區(qū)外違反治安管理要求、違反甲方操作規(guī)程及管理制度等造成的人身傷害,由丙方自負責任。

五、保密約定

丙方應對甲方的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面予以保密,不得將公司資料泄露。

六、知識產(chǎn)權(quán)

學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2、實習期間丙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止丙方在甲方的實習;

3、實習期間丙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

八、其它約定事項

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙丙三方協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:丙方:

代理人:代理人:簽訂日期:

簽訂日期

簽訂日期

實習生入職勞動合同4

甲方(用人單位):

地址:

聯(lián)系方式

乙方(學校):

身份證信息:

聯(lián)系方式:

甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學生至甲方實習一事,經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。

一、甲方責任與義務(wù)

1、甲方負責為實習生提供適應的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環(huán)境的實習崗位,并對學生進行安全生產(chǎn)教育。

2、甲方負責學生在施工現(xiàn)場的管理工作,有義務(wù)指導監(jiān)督學生按照要求保質(zhì)保量完成工作。

3、甲方要確保學生實習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬,并根據(jù)學校要求開具實習證明。

4、甲方要求及時發(fā)放學生工資,不得拖欠,如遇特殊情況,要提前書面或者口頭告知學生以及學校。

二、乙方責任與義務(wù)

1、乙方負責組織選拔學生至甲方指定地點進行_________工作,并做好學生實習指導工作。

2、乙方作為學生管理主體,有義務(wù)確保學生穩(wěn)定性,并協(xié)助甲方做好學生在工作現(xiàn)場的管理工作。

3、乙方學生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

4、乙方學生須服從項目經(jīng)理的調(diào)度及安排,乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、嚴重違紀者,甲方有權(quán)將乙方學生退回學校。

三、實習內(nèi)容

1、工作地點:________________________________

2、工作內(nèi)容:________________________________

3、工作時間:_______小時/天,一周工作_____天。

4、工資待遇:基本工資_______元/月,全勤獎______元/月。

甲方(簽字蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

實習生入職勞動合同5

甲方(實習單位):

乙方(實習學生):

丙方(學校部門):

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教中[2006]16號)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。

實習時間:_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。

一、甲方職責和義務(wù)

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。

2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育,并落實必要的安全措施。

5、實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

6、頂崗實習結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。

二、乙方職責和義務(wù)

1、服從安排,積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工。

3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù),待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務(wù)

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。

3、安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。

四、三方約定的其他條款:

1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為_________元;

3、_________________________________________________________;

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽名):

_______年_____月_____日

丙方(蓋章):

_______年_____月_____日

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