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簡單的保密合同協(xié)議書2022模板五篇

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保密協(xié)議,是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。更多簡單的保密合同協(xié)議書2022模板點擊“保密協(xié)議”查看。

簡單的保密合同協(xié)議書2022模板1

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

一、保密范圍

1.甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

2.甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力;

3.甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

5.甲方客戶的資料及財產(chǎn);

6.以及其他具有需要保密性質的資料文件;

二、權利和義務

1、乙方未經(jīng)批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未經(jīng)批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn),如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的廣宣品,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方應及時銷毀;

5、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

三、違約責任

1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

2、乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部損失。

以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

四、協(xié)議期限

1、聘用合同期內;

2、解除聘用合同后的 年內。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

年 月 日

簡單的保密合同協(xié)議書2022模板2

甲方:

乙方:

鑒于雙方正在進行 業(yè)務項目;

鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;

鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等.

秘密來源

乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并,

甲方從乙方獲得的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性

保密義務

對擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:

1]、嚴守機密,并采取所有保密措施和制度保護該秘密(包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);

2、不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3、除用于履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該秘密;以及,

4、不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。

例外約定

商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:

1、 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2、 能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3、 由第三方合法提供給他的資料;或者,

4、未使用擁有方的技術資料,由接受方獨立開發(fā)出來的技術。

返還信息

任何時候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求,接受方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。

保密期限

本協(xié)議有效期五年。

爭議解決

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應提交蘇州仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。

其他約定

任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方[簽章]:

年 月 日

乙方[簽章]:

年 月 日

簡單的保密合同協(xié)議書2022模板3

甲方:__裝飾城

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,保證甲方的文件、資料不外泄,不被盜取,乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時,與甲方達成以下協(xié)議:

一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

1、__裝飾城招商流程圖

2、各商場的招商方案、招租細則

3、各商場入駐商家明細表(包括:商家名稱、經(jīng)營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯(lián)系電話等)

4、商場入駐率、收款率

5、各商城平面圖、樓層分布圖

6、甲方與商家簽定的租賃合同

7、招商部工作計劃

8、商家預定攤位明細表

9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

10、策劃部年、月、周廣告計劃

11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

12、策劃部的所有廣告協(xié)議

13、策劃部公關活動方案

14、策劃部未舉行的促銷活動方案

15、策劃部媒體通訊錄

16、__雜志的制作價格、發(fā)行等相關資料

17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計表

18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

19、甲方商家欠款表

20、甲方各類財務報表、統(tǒng)計

21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

22、公司內網(wǎng)相關資料、軟件

23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告

24、各部門年、月工作計劃

25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率

29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計表,續(xù)簽收款情況、欠款情況

30、場內外廣告的續(xù)簽率及收款率

31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計劃

32、甲方公司人事檔案

33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

34、甲方質量管理措施

35、甲方質量監(jiān)督管理辦法

36、甲方商品質量投訴受理流程

二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

三、日常工作中有商家及其他人員在場時,嚴禁談論公司商業(yè)秘密。

四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴,外泄、遺失上述保密資料,情節(jié)不嚴重的,降低浮動工資,扣發(fā)全年獎金,甚至除名。情節(jié)嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽損失的,要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

五、乙方違反公司保密規(guī)定,披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

六、合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

日期:20__年 月 日

簡單的保密合同協(xié)議書2022模板4

__學校保密委員會作為甲方,學校的涉密人員作為乙方,根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議:

甲方:

1.對乙方進行保密資格審查,確定其承擔__項目的資格;

2.監(jiān)督、檢查、指導乙方的_;

3.提供保密教育培訓和有關學習資料;

4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;

5.在_中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的,按規(guī)定給予乙方相應獎勵;

6.對在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《_____獎懲制度》執(zhí)行;

7.對于違反國家有關法律法規(guī)的,由有關部門追究乙方法律責任。 乙方:(此項為重點考試內容)

1.自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《___涉密人員管理規(guī)定》;

2.接受__組織的保密教育和培訓;

3.對本人所知悉和管理的涉密信息,根據(jù)實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負有保密責任;

4.調離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息;

5.因乙方原因造成泄密的,按《___獎懲制度》接受處理。

6.本協(xié)議終止后,依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務;

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份) 自雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

簡單的保密合同協(xié)議書2022模板5

甲方:_________ 乙方:_________

鑒于甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務顧問合作關系,為了積極促進雙方在指定領域的業(yè)務開發(fā)與商務合作,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息,并簽訂如下協(xié)議。

1.保密信息指本協(xié)議的一方依據(jù)下文設定的條件,以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方的任何信息或數(shù)據(jù),包括但不限于商業(yè)計劃、專有技術、研究成果、客戶信息、財務數(shù)據(jù)以及其它技術和商業(yè)信息。

披露此類保密信息的方式,包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、協(xié)議、電子郵件等,或以口頭方式披露并以書面方式確認為保密信息的任何信息或數(shù)據(jù)。

上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領域的信息,以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經(jīng)獲得的信息。

2.接受方同意只在本合作的目的范圍內使用對方的保密信息。并

采取足夠的措施,保護披露方的保密信息,不將對方的保密信息向任何第三方公開轉讓,也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。

如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息,則必須事先得到對方的書面許可,并與該第三方簽訂保密協(xié)議。

應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務。

如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關系,則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關系出現(xiàn)終止,則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。

3.如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息,則接受方應事先通知披露方,并協(xié)助披露方采取必要的保護措施,防止或限制保密信息的進一步擴散。

4.雙方確認,本協(xié)議任何條款不構成對保密信息的轉讓或許可,接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。

5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對簽字雙方及其關聯(lián)機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息,則本協(xié)議對該部分保密信息自動失效。

6.本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定,如果與本協(xié)議沖突,則以本協(xié)議內容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效。

7.如果一方違反本協(xié)議,另一方有權要求賠償經(jīng)濟損失,并可采取其它必要的補救措施。

8.與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決,任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁,仲裁決定是終局的,對雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。

9.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:_____________ 乙方:_____________

授權代表:_________ 授權代表:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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