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應屆畢業(yè)生實習合同范本五篇

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雙方的意思都表示一致而達成的一種契約。簡單地說,就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來,說明白,說清楚,那么我們達成一致的這個事項就是協議,在法律上就叫合同。點擊“實習合同”查看更多的實習合同吧。

應屆畢業(yè)生實習合同范本五篇

應屆畢業(yè)生實習合同范本1

甲方(實習單位):

單位地址:

聯系電話:

乙方(實習生):

身份證號:

所屬院校:

專業(yè):

聯系電話:

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習安排

實習部門:____________________________;

實習崗位:____________________________;

實習時間:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保證實習期每周至少工作_______天);

實習內容:甲方根據工作需要,指定相應的實習內容。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。

二、實習期待遇

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、在實習期間,甲方不提供乙方的社會保險與公積金,但在實習期間為乙方繳納商業(yè)保險。

三、甲方權利和義務

1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方有權根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、甲方有權利根據需要,調配乙方從事不同崗位的實習。乙方由于個人能力和意愿等原因,拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實習工作時,甲方有權提前終止實習活動并解除本協議。

3、甲方有義務安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常工作管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會。

4、甲方有義務在實習期結束后向乙方開具實習證明或實習鑒定。

四、乙方在實習期應遵守以下規(guī)定:

1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習工作。

2、實習期間乙方如需請假,須提前3個工作日申請。如乙方因為個人原因需要終止實習,須提前7個工作日提出,以便甲方人力調配和工作交接。

3、乙方須遵守甲方的保密要求,不得將甲方資料、技術機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實習期間因泄露機密對甲方造成經濟損失時,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

4、乙方根據實習內容撰寫論文須經甲方書面批準,論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,必須經甲方審核批準。

五、其他事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,該實習關系不構成勞動合同關系。

2、實習期間,乙方利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。

3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商,因協議而引起的糾紛,雙方應友好協商解決。協商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

應屆畢業(yè)生實習合同范本2

甲方(實習基地):

地址:

經濟類型: 法定代表人:

乙方(實習生):學歷:

所屬(畢業(yè))院校:專業(yè):

畢業(yè)時間: 聯系電話:

身份證號碼:

現地址

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。

第五條 實習期待遇:

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為

____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定:

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理,努力學習;

3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業(yè)機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定:

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條 協議解除:

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協議。

3、實習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

第九條 其它事項:

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協商一致的其他事項:

第十條 法律效力:

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委托授權人):

年 月 日年月日

應屆畢業(yè)生實習合同范本3

甲方:

乙方(學生):

為了確保實習的順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,經雙方協議如下:

一、甲方責任

1、甲方在參加實習前,對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況,與實習單位進行協調溝通,進一步對學生進行安全教育。

二、乙方責任

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求,嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在實習教師指導之下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規(guī)操作,確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所,謹慎交友,注意自身防范。

三、違約責任

1、乙方(學生)在實習期內,由學校統(tǒng)一安排實習單位的學生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任,但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的,如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方(學生)實習期間,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準,并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則,由此引發(fā)的一切安全責任,由乙方承擔。

學生簽字:

年月日

應屆畢業(yè)生實習合同范本4

甲方:

乙方:

根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

一、甲方的責任與義務

1、根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

2、就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

二、乙方的責任與義務

1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

2、學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。

3、嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。

5、在實習期內,學生必須聽從用人單位的.安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規(guī)定處理。

6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7、家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,視情節(jié)進行處理。

甲方實習班主任簽字:__________________

乙方簽章:(家長簽字)_____________

甲方簽章: (學生簽字)________________

__________年__________月__________日

應屆畢業(yè)生實習合同范本5

甲方:

乙方:

乙方及乙方學員為提高社會實踐能力,經與甲方充分協商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守:

一、合同期限:

自 年 月 日起至 年 月 日止,實習技工人數為_____人。

實習期為 月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、生產(工作)任務:

1、乙方學員的實習地點為:

2、乙方學員實習期間,甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務并保證生產質量,數量標準為計件制。

4、甲方提供專業(yè)技術人員為乙方學員提供專業(yè)指導和生產技能。

三、工作時間、休息休假:

1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間,合理安排乙方學員每天實習時間。

2、甲方根據公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)執(zhí)行有關休息、休假政策。

四、勞動報酬:

1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)

2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用, 且不得低于當地最低工資標準。

3、實習期結束后,根據甲方及乙方學員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學員轉為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的,由甲方負責報銷其來回車費,期間如離廠或被甲方解除勞動關系的按相應金額從工資中扣除。

4、甲方提供吃住,乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

五、勞動紀律:

1、甲方應根據有關規(guī)定,在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內制定各項制度。

2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方和乙方的聯合管理。

六、安全與責任:

1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理,否則經雙方管理會研究后有權對其進行處分。

2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排,乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況,可相應扣除乙方學員的實行費用。

七、合同的變更、解除和終止:

1、任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。

2、乙方學員具有下列情形之一的,甲方可以解除實行合同。

(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度;

(2)乙方通過二個月實習不能勝任工作,經過再實習仍不能勝任的;

(3)乙方學員有賭博、打架、偷盜等不良行為或其它不良嗜好,給甲方造成損失或造成不良影響的;

(4)有違反法律、法規(guī)行為的。

3、甲方具有下列情形之一的,乙方學員可以解除合同。

(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

八、本協議一式三份,甲方、乙方、乙方學員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協商解決。


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