2021年建筑行業(yè)聘用合同參考

時間：2021-10-06 22:44:32 楚雯0由分享

建筑人員聘用合同的簽訂對于建筑人員而言是一個保障,對于自身權(quán)益的一種保護,那么常見的合同書是什么樣的呢?想必這讓大家都很苦惱吧, 可以點擊“用人合同”查看更多相關(guān)的用人合同參考喔。

2021年建筑行業(yè)聘用合同參考1

法定代表人：，單位地址：

委托代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：省(自治區(qū)、市) 市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)

a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)

a.無試用期;

b.試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)

a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫： );

b.按工日工資標準(1工日=8工時)根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫： );

c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的.原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為

(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)

a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

b.每月日前支付￥元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)

a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-2004)

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥元(人民幣大寫： )的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定：

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章) 　　乙方(簽字)

甲方法定代表人(委托代理人)(簽字或蓋章)

年月日　　年月日

2021年建筑行業(yè)聘用合同參考2

甲方：----有限公司

辦公地址：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。

第三條勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

第四條勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動報酬

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的.任何醫(yī)療保險費用。

第六條保密義務

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系。

第八條其他

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) ----有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)_____________________

__________年__________月_________日

2021年建筑行業(yè)聘用合同參考3

甲方：招聘公司

乙方：求職者

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為叁年。即自20--年7月28日起至20--年7月27日止。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。

二、雙方權(quán)利義務

(一)甲方

1、為乙方提供上崗機會;

2、為乙方保管一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、注冊章。

3、甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失，甲方負責為乙方補辦資格證、注冊證。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不負責?/p>

4、本合同未盡事宜發(fā)生時，甲方需及時通知乙方，保證乙方的知情權(quán)，并經(jīng)過相互協(xié)商共同解決。

(二)乙方

1、應于合同簽訂后3日內(nèi)向甲方提供其一、二寸彩色相片各10張、身份證復印件、建造師執(zhí)業(yè)資格證及(或)考試合格證原件、畢業(yè)證原件、職稱證書原件、其他執(zhí)業(yè)資格證和注冊證書及原項目經(jīng)理證書和安全考核合格證原件(如有)、原注冊單位的解聘證明原件等相關(guān)的證明材料、以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;乙方對其提供的證書及材料負責;

2、配合甲方進行建造師上崗所應參加的各類培訓;

3、有項目上崗的，若有要求建造師必須到場的需參加;

4、乙方不得在同行業(yè)中其他單位崗位任職。

三、工資待遇

聘用期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣壹萬伍仟元整，每月付壹仟元整，年底結(jié)清。若有項目上崗，按照工程項目規(guī)模每月發(fā)放補貼，補貼標準結(jié)合市面價格面議。工資發(fā)放時間同甲方管理人員發(fā)放時間。

四、保密

乙方在聘用期內(nèi)應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄密，并自愿承擔泄密而導致甲方名譽及經(jīng)濟的一切法律和經(jīng)濟損失。

五、合同的解除

1、協(xié)議到期后，合同自動解除。

2、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供便利條件。

3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1) 甲方不能按期支付工資;

(2)甲方有其它違約行為。

4、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的甲方有權(quán)單方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方應返還甲方在初始注冊時給予的10000元人名幣的獎勵(如有)，賠償甲方為乙方支付的相關(guān)培訓費用。

六、違約責任

除本合同另有約定以外，任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣壹萬元。

七、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。未盡事宜雙方友好協(xié)商。

甲方：

乙方：

日期：

2021年建筑行業(yè)聘用合同參考4

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱甲方)

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項目經(jīng)理，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：

一、工作范圍:

乙方在甲方授權(quán)負責的理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項目，

二、工程期限:

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

三、工作要求:

建筑工程的'工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

四、工作形式:

1.甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

2.乙方的工資計算、發(fā)放:

乙方實行年薪____________，年薪為發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五、風險抵押金:

介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金，而是從工資中扣除合同終止時,如不發(fā)生違約事項,本金一次性發(fā)放給本人。

六、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務:

1.甲方的權(quán)利、責任和義務:

1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章年度情況。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報告。

2.乙方的權(quán)利、責任和義務:

1)為確保工程項目工期從到如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質(zhì)量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設(shè)備，防火安全，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零;

3) 確保對內(nèi)與公司領(lǐng)導、對外與各有關(guān)單位溝通及時到位(“及時”是第一時間，“溝通到位”是重在解決問題);

4) 確保工程項目現(xiàn)場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場清)樹立公司形象;

5) 工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時間不允許超過3天，超過3天視為工作不到位，在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%;

6) 現(xiàn)場施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，材料損耗率控制在2%~5%，超出部分由項目經(jīng)理負責;

7)因項目經(jīng)理個人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經(jīng)理負連帶責任。

六、獎懲規(guī)定

1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工，有創(chuàng)新或具有示范效應，視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，給予項目經(jīng)理獎勵元;

2、對超額完成計劃，增加公司經(jīng)濟收益的項目經(jīng)理，給予獎勵________元人民幣;

3、由于自身管理等原因，被建設(shè)單位投訴一次，給予項目經(jīng)理________元的處罰;

4、出現(xiàn)的突發(fā)事件，項目經(jīng)理未能及時果斷處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業(yè)信譽度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的，將給予項目經(jīng)理元人民幣的處罰;

七、違約責任。

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內(nèi)的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

八、爭議的解決

1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

2)可直接向濮陽市華龍區(qū)人民法院進行訴訟。

九、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

八、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

九、其它事項。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

甲方:

乙方:

______年______月_____日

2021年建筑行業(yè)聘用合同參考5

甲方：渭南建東土地整理有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限

合同期限：自20-- 年 2 月 1 日起至 20-- 年 1 月 30 日止。

二、工作內(nèi)容及要求

乙方根據(jù)甲方要求，從事農(nóng)田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。

三、工資福利與社會保險待遇

1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、上級主管部門工資套改標準等合理套改乙方工資。

2、乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標準同等執(zhí)行享有。

3、甲方為乙方及時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

4、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和形象。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

①、不積極履行工作職責，不能勝任本職工作的;

②、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

③、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; ④、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，可以解除本合同。

5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

①、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ②、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動合同。

7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

8、訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定或約定的終止條件;本合同終止。

六、勞動爭議處理

甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，進行協(xié)商解決，如若協(xié)商無果，當事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其它事項

合同期間內(nèi)，乙方應注意人身安全，嚴格遵守法律法規(guī)，不得參與任何違法活動，由此造成的損失和責任由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。

八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：年月日年月日

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