公司個人勞務合同5篇格式
在人們的法律意識不斷增強的社會,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。以下是小編整理的公司個人勞務合同,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
公司個人勞務合同1
勞務輸入單位(甲方):_________________
電話:_________________________________
地址:_________________________________
勞務派遣單位(乙方):_________________
電話:_________________________________
地址:_________________________________
甲乙雙方經過平等協商,建立勞務派遣合作關系,乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員,甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同:
1、甲方同意乙方根據甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等,向甲方派遣勞務人員。
2、甲方負責對派遣員工進行安全培訓、崗位職責等崗前培訓。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務合同,明確雙方權利義務。
4、本協議簽訂時,乙方派遣員工共人,在本協議履行期間派遣員工數量變更的,以實際人員數量為準。
5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險,其中員工個人承擔的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。
7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓,經常進行安全教育,采取有效措施加強勞動保護。一旦發(fā)生工傷亡事故,乙方派專業(yè)人員協助甲方妥善處理,由甲方負責按國家有關規(guī)定進行補償。
8、甲方有權解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工,發(fā)生的相關經濟補償由甲方承擔,乙方及時配合解除勞動合同的相關事宜,確保甲方的工作能正常運行。
9、本協履行期間,如發(fā)生有關條款與國家現行政策不符時,雙方另行商定修改有關條款內容,協商不成立即終止執(zhí)行本協議,或因一方遇到特殊情況確需提前解除協議,經雙方協商終止本協議。
10、本協議一式兩份,具有同等法律效力,從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
甲方:________________________乙方:________________________法定代表人/授權人簽字:_______法定代表人/授權人簽字:_______甲方蓋章:____________________乙方蓋章:____________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日
公司個人勞務合同2
甲方(勞動力派遣單位):
法定代表人:
地址:
乙方(被派遣人員):
身份證號碼:
疽庭住址:
甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權利、義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經平等自愿、協商一致,特制定本合同,以便共同遵守。
第一條聘用合同期為個月。從年月日至年月日止。其中試用期個月。
第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資,代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,并有償提供保管人事檔案。
第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準,在收到被派遣單位支付的款項后日內發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比例,由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導,
第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的,按被派遣單位的有關規(guī)定,由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時,必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,經甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時相被派遣單位交回設備、工具等物品方可離崗,否則造成的有關經濟損失由乙方負責。
第七條乙方應承擔保密義務,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權益,維護被派遣單位的利益和社會聲譽,造成不良影響的,由乙方承擔責任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應及時通知甲方,甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬,按國家和當地的有關規(guī)定進行處理。
第九條在合同期內有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:
1.合同期滿或因故解除;
2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3.乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
4.乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;
5.乙方因主觀原因,不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;
6.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;
7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;
8.因被派遣單位生產經營等情況發(fā)生變化,業(yè)務范圍縮小或取消時,被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;
9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條在合同期內有下列情況之外,乙方可單方解除合同:
1.經國家有關部門確認,被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同,均應提前30日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條合同期內任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽的,均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方,除經濟賠償外,還要賠償培訓期間的一切費用。
第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協商解決;協商不成的,任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜,雙方協商解決后可簽訂補充協議,補充協議與本合同具體同等法律效力。
第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名):
年月日年月日
公司個人勞務合同3
甲方:__________________
乙方:__________________
為確保涂料工程的質量和進度,保證雙方的利益,明確雙方權利和義務,依據《中華人民共和國合同法》,以及其他相關法律、法規(guī),經雙方充分考慮及協商達成以下協議,望雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程地點:____________
二、承包方式:____________
三、工程承包范圍:____________
四、工程工期及其他(雙方協商簽訂日期為準):
1、工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日
2、因乙方原因造成工期的工期延誤,由乙方負責,并賠償甲方因此造成的損失。
3、因甲方原因造成的工期延誤,由甲方負責,并相應順延工期。
4、因不可抗力原因造成工期延誤,按雙方約定,工期相應順延。
五、工程造價
1、平方單價:______元。注:此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。
2、工程面積:______平方米
工程施工完畢,按照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算,梁柱子等全部按展開面積計算。
六、付款辦法:____________
七、工程質量、安全與文明施工
1、乙方必須嚴格按照國家質量標準和施工規(guī)范進行施工,如因乙方質量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞,因其他不可抗力因素造成的本工程質量問題,乙方負責維修,甲方應承擔全部維修費用。
2、乙方應如實做好安全生產工作,并做好施工防護措施,杜絕傷亡事故,在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故,責任由乙方自行承擔,在施工過程中如出現安全隱患,乙方應以書面形式及時通知甲方,處理好后方可施工。
八、雙方責任
1、甲方責任
1.1開工前甲方向乙方進行現場技術交底和安全技術交底;
1.2甲方工程部統一協調指揮,并有權檢查乙方的工程質量、文明施工和工程進度情況;
1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。
2、乙方責任
2.1甲方組織的現場技術交底和安全交底,嚴格按照甲方現場技術交底和安全交底進行施工;
2.2嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料;
2.3擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定,工程竣工后,及時提交有關竣工資料;
2.4服從甲方統一協調指揮,按達標現場的有關規(guī)定文明施工;
2.5乙方施工過程中,不得損壞土建結構及建筑,并有保護成品、半成品的義務;
2.6嚴格執(zhí)行甲方《__管理體系》及《__安全健康管理體系》。
第九條:工程保修
保修期內出現的質量問題,乙方應在接到甲方通知后______天內進行維修,如乙方不能按甲方要求的時間進行維修,甲方可自行維修,由乙方承擔費用,
第十條:合同生效條款
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章以后生效,在竣工結算后,除有關保修條款仍有效外,其他條款終止。待保修期滿,無質量問題后,有關保修條款終止。
2、本合同未盡事宜,經甲乙雙方協商一致,可列為附件,附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸,則以國家有關法律法規(guī)為準。
3、本合同一式______份,正本由甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同生效后,未經雙方協商一致,任何一方不得擅自變更、修改后終止。
甲方:__________________
負責人:________________
電話:__________________
乙方:__________________
負責人:________________
電話:__________________
______年______月______日
公司個人勞務合同4
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》,結合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經雙方共同協商,特簽訂本合同,并達成以下一致條款:
一、承包方式:甲方以包工包設備及周轉材料形式包給乙方。
二、承包單價:按實際建筑面積計算每平米______元,不論工料上漲下跌均以此價為準。
三、承包內容:本工程具體內容
1、基礎土方開挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內地面、養(yǎng)護、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費。
2、工程所需大型機械設備(包檢測費用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍圖內所有工程內容所需費用均由乙方負責。
4、按圖施工,搭設周圍的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內每二層做硬防護,按安全施工規(guī)范搭設該工程洞口周邊的一切安全防護設施,木工制模、鋼筋加工工棚。
四、付款方式:
完成主體一層付總價的______%,以后每完成一層按總價的______%付,主體完成付總價的______%。內外裝飾工程,內外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付,工程完成付到總價的______%,竣工驗收合格預留質量保證金______%,其余結算____月付清余款,質保金時間為___年。
五、工期要求及質量要求:本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗收,時間為______天,不得拖延,乙方自開工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現質量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責,在施工過程中,不得浪費甲方任何材料,浪費材料照價賠償。各班組負責人必須駐守工地,有事必須請假,如未請假或請假未獲批準而不在工地,則每次罰款______元/天。
六、工程管理及安全:
l、目標:杜絕工傷事故發(fā)生。
2、具體要求及措施:
①、嚴格按照安全規(guī)范要求施工,定時組織班組人員學習安全規(guī)范及安全常識,增強班組人員安全生產意識。
②、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架,凡拆動腳手架未與項目部聯系,違者罰款______元。
③、安全“三寶”根據實際情況使用,安全帽必須戴好(施工現場不戴安全帽者每人每次罰款______元,班長不戴安全帽罰______元/次)。
④、嚴禁乘坐提升機,每發(fā)現一次罰款班長______元。
⑤、嚴禁酒后上班,違者每人每次罰款______元,并當時退場休息離開施工現場;嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè),違者每人每次罰款______元。
⑥、嚴禁在架子上堆放材料,如發(fā)現上述情況,經甲方指出后仍不及時整改,罰款______元/次。
⑦、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故,在______元內的經濟損失由乙方負責,超過______元的經濟損失由甲乙雙方再協商處理。
七、如乙方中途停工,停工超過______日之內,甲方有權另請施工隊進場,造成損失由乙方全部承擔并負責全額賠償。
八、違約責任
1、甲方原因造成停工,甲方承擔乙方實際損失。
2、本合同一經雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自覺遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經濟損失,若乙方違約,甲方有權終止合同,所造成的損失由乙方自負。
九、其它未盡事宜,雙方協商解決
十、本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式______份,雙方各執(zhí)______份,完工結算后自動失效。
甲方:____________
日期:____________
乙方:____________
日期:____________
公司個人勞務合同5
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作____小時;每周休息____天;
2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后,甲方按社會保險的有關規(guī)定,為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段_勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任。
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。
(二)、乙方的法律責任。
乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方:__________________乙方:__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
公司個人勞務合同5篇格式相關文章:
公司個人勞務合同5篇格式
上一篇:企業(yè)職工勞動合同參考五篇
下一篇:部門學生實習合同模板5篇