2021臨時勞動合同格式
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?這里給大家分享一些2021臨時勞動合同，歡迎閱讀!
2021臨時勞動合同1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容：
第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負(fù)責(zé)其他臨時清潔工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件：
第三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方使用的一切清潔用具和用品。
四、勞動報酬：
第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。
第六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、其他約定事項
第七條 乙方應(yīng)參加甲方組織召開的有關(guān)會議，會議涉及乙方工作內(nèi)容的，乙方應(yīng)作好記錄并切實履行。
第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，損壞單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;
5、違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責(zé)任的;
7、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格的;
8、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
第十一條 雙方解除合同應(yīng)提前5天通知對方。
六、違約責(zé)任
第十條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2021臨時勞動合同2
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下：
一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。
五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽名)：
日期：
乙方(簽名)：
日期：
2021臨時勞動合同3
甲方：__________有限公司
乙方：___ 身份證號碼___：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀(jì)律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
2021臨時勞動合同4
甲方：_____有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同，臨時勞動合同范本。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)，合同范本《臨時勞動合同范本》。
3、愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：_____有限公司
乙方身份證號碼：
家 庭 住 址：
2021臨時勞動合同5
聘用單位(甲方)_________
受聘人(乙方)_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________.
2.職責(zé)范圍和要求：_________.
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
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