通過(guò)實(shí)習(xí)，可以幫助應(yīng)屆生加深理解并鞏固所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，下面就是小編給大家?guī)?lái)的2021應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同協(xié)議5篇，希望能幫助到大家!

2021應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同協(xié)議1

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的`損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

身份證號(hào)：

代表人(簽字)：聯(lián)系電話(huà)：

年月日年月日

2021應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同協(xié)議2

甲方：

乙方：

為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì)，減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往_____________電子有限公司參加實(shí)習(xí)工作，暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一，學(xué)生實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及派遣公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見(jiàn)對(duì)學(xué)生相應(yīng)的處理。

二，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)(需提前兩周提交書(shū)面申請(qǐng))，未按規(guī)定自離者沒(méi)有工資。

三，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間須遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開(kāi)除宿舍并終止實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議書(shū)《暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

四，實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)_________，甲方確保安排進(jìn)入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠后48小時(shí)內(nèi)安排不了工作，所有費(fèi)用(吃住、往返車(chē)費(fèi))甲方承擔(dān)，但因乙方個(gè)人問(wèn)題(例如隱瞞傳染性疾病)而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

五，甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入(滿(mǎn)勤—26天及以上)在1500元以上。如對(duì)以上工資待遇不認(rèn)同者可不參加。本活動(dòng)一經(jīng)報(bào)名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執(zhí)行。

六，學(xué)生在工作期間、工作場(chǎng)所，因公發(fā)生意外傷害(工傷)一切費(fèi)用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

七，工資發(fā)放：每月15號(hào)由公司扣除基本住宿、水電、伙食(總計(jì)每月不超過(guò)250元)后把上個(gè)月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。

八，工作時(shí)間及管理：實(shí)習(xí)活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-3個(gè)小時(shí)。特殊情況按相關(guān)法律法規(guī)解決，加班費(fèi)按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九，未盡事宜按《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十，以上條款，本人要認(rèn)真看閱。雙方嚴(yán)格執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

2021應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同協(xié)議3

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__________________________

實(shí)習(xí)時(shí)間：____年____月至____年____月

學(xué)生參加實(shí)習(xí)工作，是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分。為了提高學(xué)生的實(shí)習(xí)技能，為就業(yè)前打下良好的基礎(chǔ)，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均應(yīng)認(rèn)真參加實(shí)習(xí)，培養(yǎng)和提高自己實(shí)際工作的能力，努力使自己成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的實(shí)用人才。為了達(dá)到實(shí)習(xí)目的，使學(xué)生、家長(zhǎng)、用人單位和學(xué)校都滿(mǎn)意，強(qiáng)化實(shí)習(xí)工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。

一、由學(xué)校或?qū)W校指定的機(jī)構(gòu)嚴(yán)格考察實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等，為實(shí)習(xí)學(xué)生推薦好單位，以確保學(xué)生實(shí)習(xí)的正確進(jìn)行。

二、學(xué)校按照“雙向選擇”的原則，為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)用人單位，學(xué)生按照本人自愿和家長(zhǎng)同意相結(jié)合的原則自愿選擇確定實(shí)習(xí)單位。

三、家長(zhǎng)督促學(xué)生嚴(yán)格遵守《________職業(yè)教育中心學(xué)生守則》，實(shí)習(xí)期內(nèi)不得擅自離崗或私自調(diào)換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實(shí)習(xí)者，不能正常畢業(yè)，并根據(jù)情節(jié)作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級(jí)證的處理。實(shí)習(xí)學(xué)生若要調(diào)換實(shí)習(xí)單位，必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續(xù)方可調(diào)換。

四、家長(zhǎng)和學(xué)校密切配合，指導(dǎo)好學(xué)生實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)學(xué)生取得良好的實(shí)習(xí)成績(jī)。在實(shí)習(xí)過(guò)程 ，家長(zhǎng)如得知子女發(fā)生重大事情，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校反映，共同求得妥善解決。實(shí)習(xí)生若違背實(shí)習(xí)單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，其后果應(yīng)由本人和家長(zhǎng)自負(fù)。對(duì)違紀(jì)者，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重予以處理直至開(kāi)除。

五、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，家長(zhǎng)可自愿為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn)。

六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。

家長(zhǎng)簽名：________________

學(xué)生簽名：________________

_____年_______月________日

2021應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同協(xié)議4

實(shí) 習(xí) 協(xié) 議 書(shū)(企業(yè))

實(shí)習(xí)單位： (甲方)

實(shí)習(xí)學(xué)生：

(乙方)

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：從年月

二、實(shí)習(xí)制度：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

三、實(shí)習(xí)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼 / 元;

2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿(mǎn)協(xié)議終止。

實(shí)習(xí)單位(蓋章)： 實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字)：

代表： 學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字)：

簽訂日期： 簽訂日期：

2021應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同協(xié)議5

甲方：

乙方：

學(xué)校：專(zhuān)業(yè)

乙方已通過(guò)甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。

甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到，從事工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方安排專(zhuān)門(mén)的管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為元/月。人力資源部根據(jù)部門(mén)提供的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五.實(shí)習(xí)期考核：

用人部門(mén)和人力資源部根據(jù)實(shí)際情況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六、勞動(dòng)保護(hù)：

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

八、特別說(shuō)明：本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過(guò)后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

十、法律效力：

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)： 乙方：

聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

年月日 年月日

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