世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。成功，關(guān)鍵是要找到方法和原因以下學(xué)習(xí)啦小編是為大家整理了一些關(guān)于成功的好詞以及好句，歡迎大家閱讀。

　　關(guān)于成功的好詞：

　　果園飄香　 碩果滿園 　碩果累累 　紅果滿枝 　藕斷絲連　 披紅抹綠 　學(xué)貫中西 　博古通今

　　風(fēng)度翩翩　 相貌堂堂 　落落大方 　斗志昂揚(yáng) 　才華橫溢　 出類拔萃 　博大精深 　集思廣益

　　小心翼翼 戀戀不舍 破爛不堪 天真爛漫

關(guān)于成功的好句

　　關(guān)于成功的好句：

　　1) 不達(dá)成功誓不休——陳潭秋

　　2) 一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值——杰克•韋爾奇

　　3) 良好的開端，等于成功的一半。——柏拉圖

　　4) 如果沒有系統(tǒng)的知識的幫助，先天的才能是無力的。直觀能解決很多事，但不是一切。天才和科學(xué)結(jié)合后才能得到最高的成功。——斯賓塞

　　5) 成功的科學(xué)家往往是興趣廣泛的人。他們的獨(dú)創(chuàng)精神可能來自他們的博學(xué)。……多樣化會(huì)使人的觀點(diǎn)新鮮，而過于長時(shí)間鉆研一個(gè)狹窄的領(lǐng)域則易使人愚鈍。——貝弗里奇

　　6) 真正的朋友，在你獲得成功的時(shí)候，為你高興，而不捧場。在你遇到不幸或悲傷的時(shí)候，會(huì)給你及時(shí)的支持和鼓勵(lì)。在你有缺點(diǎn)可能犯錯(cuò)誤的時(shí)候，會(huì)給你正確的批評和幫助。我們應(yīng)該這樣要求自己的朋友，這樣的友誼才是真正可貴的。——高爾基

　　7) 成功的秘訣在于恒心。——迪斯雷利

　　8) 努力是成功之母。——塞萬提斯

　　9) 有許多人是用青春的幸福作為成功的代價(jià)的。——莫扎特

　　10) 字典里最重要的三個(gè)詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。——巴斯德

　　11) 科學(xué)不是可以不勞而獲的，誠然，在科學(xué)上除了汗流滿面是沒有其他獲得成功的方法的;熱情也罷，幻想也罷，以整個(gè)身心去渴望也罷，都不能代替勞動(dòng)。——赫爾岑

　　12) 如果你能成功地選擇勞動(dòng)，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么幸福就會(huì)找到你。——烏申斯基

　　13) 創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。 ────〖彼得•德魯克〗美國管理學(xué)權(quán)威 《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第19頁 德魯克

　　14) 基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉。 ────〖彼得•德魯克〗美國管理學(xué)權(quán)威 《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第139頁 德魯克

　　15) 哪兒有勤奮,哪兒就有成功.——諺語

　　16) 成功=艱苦勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。——愛因斯坦

　　17) 革命尚未成功, 同志仍須努力。——孫中山

　　18) 百慮輸一忘，百巧輸一誠。

　　19) 清•顧圖河《任運(yùn)》 考慮再周密若有疏忽就可能失敗，技藝再精巧若缺乏真誠也無法成功。——顧圖河

　　20) 成功可招引朋友,挫敗可考驗(yàn)朋友——西拿斯

　　21) 有效的創(chuàng)新開始時(shí)……要做的只是某件具體的事。但是，基于聰明設(shè)想的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟(jì)增添新的活力方面的相當(dāng)巨大的源泉。這種創(chuàng)新代表著社會(huì)所需要的東西：首創(chuàng)性、進(jìn)取心和創(chuàng)造精神。 ────佚名——佚名

　　22) 在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點(diǎn)古怪的意見。……為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快。 ────〖斯威尼〗美國管理學(xué)家 《致未來的總裁們》第33頁——斯威尼