環(huán)境安全月工作總結
環(huán)境安全月工作總結優(yōu)秀5篇
努力提高管理人員、施工作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為,下面是小編為大家整理的環(huán)境安全月工作總結,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
環(huán)境安全月工作總結(篇1)
為認真貫徹落實公司20__年“安全生產月”活動方案精神和要求,牢固樹立安全生產工作“紅線意識”,緊緊圍繞“四化三體系雙基”總任務的工作理念,傳播安全知識、強化員工意識、提高員工安全技能和防災減災救災能力,使中心安全生產工作更上一個臺階,我中心緊緊圍繞“安全生產月”活動主題,認真開展安全生產工作,現將本次“安全生產月”活動總結如下:
一、開展安全生產宣傳教育工作,營造安全氛圍
“安全生產月”期間,中心根據中心實際,采取多種形式,積極開展貼近職工生產、生活的安全宣傳活動。通過懸掛安全橫幅、張貼安全宣傳掛圖、播放安全教育宣傳片、觀看事故案例視頻等手段加大宣傳力度,不斷提高員工的安全責任意識,推動中心安全文化建設。
二、用電安全警示教育周
在用電安全警示教育周活動中,利用班前會和安全例會講解用電安全知識,并結合工作實際,組織開展用電火災隱患專項檢查和事故案例警示教育活動。深入學習《安全用電常識》和《北京市安全生產責任事故典型案例匯編》中的觸電事故案例,通過播放用電安全宣傳片,懸掛橫幅、標語,等形式,普及用電安全知識,學習新型電動車的充電安全和充電操作規(guī)范,做好夏季的車輛充電安全工作,提高中心職工的安全用電意識。
三、隱患集中排查治理周
制定安全隱患排查工作計劃,由中心經理帶隊對中心的場區(qū)、庫房、員工宿舍、停車場等重要部位開展全方位的隱患排查治理工作。對發(fā)現的安全隱患要建立臺賬,并立即整改落實,對無法立即整改的,落實各項安全措施,確保安全。
四、《安全生產法》集中宣傳周
1、中心舉辦了《安全生產法》的集中培訓,利用安全例會開展“三個一”活動。即“看一場安全生產錄像;組織一次安全知識競賽;集中學習一次安全規(guī)章制度?!庇兄攸c、分步驟的組織中心一線職工學習,提升職工的法治意識,防范各類生產安全事故的發(fā)生。
2、各項目部利用班前會學習《安全生產法》,并利用一周時間完成了學習,提升了全員安全意識,增強了安全生產能力。
五、安全生產應急演練周
健全各類應急預案,提高預案的實用性和可操作性。結合工作實際,采取多種形式,組織開展消防安全、道路遣撒清理應急演練活動,通過演練,提高了員工的安全意識和應急能力,對滅火器材的使用方法的熟練程度、救援方法、應急預案的啟動程序都有了進一步的明確,增強了中心職工的安全意識和應急處置能力,提高自救互救能力,達到了演練的目的。
環(huán)境安全月工作總結(篇2)
進入2月正值春節(jié)休假前夕準備收工和春節(jié)休假后復工的重要階段,部分項目管理人員及施工作業(yè)人員思想波動較大,也是安全事故的高發(fā)期,項目部領導高度重視這一期間的施工安全管理工作,從增強安全管理責任感、緊迫感、克服僥幸思想和松懈麻痹情緒入手,加強領導、明確責任、強化監(jiān)管、消除隱患、確保責任到位、人員到位、措施到位,分別重點做好春節(jié)前夕以及春節(jié)休假和春節(jié)后復工期間三個階段的安全事故防范及消除發(fā)現存在的隱患工作。
一、節(jié)前檢查
春節(jié)前由項目部安全檢查小組(組長:何延凱、副組長:李成)帶隊重點對山東高噴等共五個分包隊伍進行了節(jié)前安全檢查并就存在的安全隱患做了安全隱患整改要求。
二、主要檢查項目
1、嚴格落實安全生產責任制,切實加強施工安全隱患的自查自糾,認真執(zhí)行安全施工隱患排查、特種作業(yè)人員持證上崗的實施情況,有效落實分包隊伍主要負責人【施工班組班組長】安全檢查制度。
2、繼續(xù)深化施工工地安全專項治理工作,切實加強對深基坑、高邊坡安全防護;施工機械拆卸;職工宿舍消防;施工、生活用電等安全管理重點環(huán)節(jié)的檢查力度,對發(fā)現的施工、生活安全隱患以及管理存在的薄弱環(huán)節(jié),認真落實整改,及時消除隱患。
3、制定《2018年春節(jié)期間安全應急預案》切實做好預防坍塌、高處墜落、施工用電、消防、盜竊等安全事故【事件】發(fā)生的相關工作。建立全面的安全管理制度,加強對閑雜人員可能進入施工現場道路的封閉管理工作,同時切實加強員工宿舍、現場辦公用房用電管理,認真檢查滅火器等消防設備確保施工現場和員工宿舍區(qū)、現場辦公區(qū)必須配置數量充足、有效的消防設施。
4、召開項目部管理人員、分包隊伍負責人、施工班組長和春節(jié)值班人員參加的安全管理工作動員會,切實加強對相關人員的安全教育,保障春節(jié)放假期間施工工地人員、設備安全。
5、妥善處理分包隊伍施工作業(yè)人員工資支付、歲末返鄉(xiāng)心切等實際問題,協助分包隊伍認真跟蹤、梳理、排查員工工資發(fā)放,合理安排好春節(jié)期間施工人員放假,采取有效措施確保施工人員思想穩(wěn)定,確保節(jié)后能夠及時安全復工。
三、對主要存在的安全隱患及時整改、排查
1、高邊坡防護
對諸如砂石系統(tǒng)等施工工作面需要做高邊坡防護的地方,利用彩條布覆蓋、搭設安全防護欄隔離等辦法進行安全防護。
2、臨時用電
和設備管理員配合對施工設備所有臨時用電進行系統(tǒng)排查,清理老化線路;拆除暫時不用的用電設備,放假期間切斷所有施工電源。
3、設備防盜
吸取兄弟單位失竊教訓,認真總結經驗對零散設備集中堆放覆蓋管理、重點設備拉回項目部倉庫和項目部辦公室重點保護的辦法進行管理。放假期間沒有發(fā)生任何失竊事件,為春節(jié)后能夠及時復工提供了有效的保障。
4、復工準備
提前做好員工春節(jié)后進場安全培訓資料準備工作,(編寫《西津項目部2月安全教育案例分析PPT教材》一份)及節(jié)后進場員工安全交底資料準備工作和三級安全教育準備工作。以便能夠及時復工。
四、春節(jié)值班情況
項目部要求各分包隊伍于1月27日上報了春節(jié)假期值班表。1月29日項目經理助理、安全員、設備管理員、施工技術員分別對春節(jié)期間值班人員進行了春節(jié)值班需要注意的問題進行了重點培訓。
五、節(jié)后復工安全工作安排
在節(jié)后復工前,做好進場人員情況登記并按要求對所有員工進行安全教育培訓和安全技術交底,做好施工設備安全檢查工作,加強安全管理避免安全隱患的重復出現,以保證項目工程施工順利安全進行。
環(huán)境安全月工作總結(篇3)
“生命至上,安全發(fā)展”,是20__年全國安全生產月的主題,為了讓企業(yè)更加重視安全管理,讓員工更多參與安全工作,在第十七個安全生產月來臨之際,眾聯環(huán)保公司高度重視,為確保安全月活動取得實效,公司安排專人負責,明確分工,落實職責,精心籌備并開展各項工作。
1、營造氛圍 宣傳引導
加強宣傳引導,濃厚活動氛圍。采取懸掛標語,制作宣傳窗,發(fā)放安全小冊子等方式,廣泛宣傳安全生產知識,提高知曉率,擴大活動影響,營造全員參與安全的良好氛圍。
2、現場督察 排查隱患
組織各部門負責人對生產設備、生產車輛、配電室、消防設施等展開了全面嚴謹的安全檢查工作,排除安全隱患,進一步提高相關工作人員的安全意識。
3、消防培訓 現場演練
組織各部門員工尤其是今年新入司員工,進行了消防知識培訓和應急預案的演練。
4、消防集中培訓
培訓中,余教官通過消防宣傳短片播放以及PPT演示,著力講解了如何檢查消除安全隱患,如何撲救初期火災,如何正確逃生等幾個主要方面內容。通過近幾年國內發(fā)生的一些重大火災案例以及現場觸目驚心的畫面講解,不僅增強了公司員工的消防安全意識和責任意識,還進一步加深了對火災危害的感性認知。
5、消防水帶操作培訓
此外還在實戰(zhàn)演練中對滅火器的正確使用和消防水帶的快速連接出水等操作技巧進行了詳細的現場講解,隨后參加培訓的人員依次進行了滅火演練。
通過此次消防培訓和應急演練,進一步強化了公司員工的安全意識,提升了公司應對突發(fā)事件的防范能力,為公司安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
通過多種形式的活動,公司安全管理工作有了進一步的提升。安全工作,重于泰山,我們將時時繃緊這根弦,努力做到“生命至上,安全發(fā)展”。
環(huán)境安全月工作總結(篇4)
20__年6月伊始,__安全環(huán)保月活動在M6環(huán)安衛(wèi)委員會上拉開序幕,受到公司各級領導的高度重視和大力支持,全體同仁都積極參與其中,本次活動取得圓滿的成功。活動從宣傳、演練、知識競賽、提案評比、聯合巡查,自主環(huán)安衛(wèi)活動舉辦等方面開展一系列卓有成效的活動,高度契合今年安全月主題“防風險、除隱患、遏事故”。通過本月安全環(huán)保月活動,使大家獲取接受安全生產/環(huán)保生產知識宣導,同時提升安全環(huán)保意識,為我司安全生產打下基礎。
一、安全環(huán)保月宣導
通過播放安全月宣傳視頻、懸掛橫幅、海報等方式,向全員宣導安全責任制、安全環(huán)保月活動方案宣導,了解違反安全生產制度所帶來的后果,強化安全生產紅線意識。
二、安全環(huán)保月專項巡查
通過安全環(huán)保月隱患專項排查,加強安全生產事故隱患監(jiān)督管理,消除整改事故隱患,保障同仁的生命安全,達到防患未然。
三、安全提案評比
通過全員安全提案改善,改善安全生產現狀,使員工的生產、生活得到保障,減少意外事故的發(fā)生。
四、ACF ERT演練
通過模擬生產現場發(fā)生意外事故,鍛煉ERT小隊的緊急應變處置能力,能快速抵達現場進行意外事故處置,減少因意外事故帶來的人員傷害和財產損失發(fā)生。
五、安全生產/環(huán)保知識答題
通過網絡平臺進行安全生產/環(huán)保知識答題,擴充員工安全生產/環(huán)保知識的儲備,獲得能夠自我防護意識及知識,以下為獲獎名單:
六、專家講座與PPE防護體驗
通過市應急管理局專家與專業(yè)廠商,展開防護器材講座及PPE防護體驗,使員工能充分認識防護器材的功能和重要性,能夠選擇對應防護PPE及正確佩戴。
七、廠處自主安全環(huán)保月活動
通過安全環(huán)保月隱患專項排查,加強安全生產事故隱患監(jiān)督管理,消除整改事故隱患,保障同仁的生命安全,達到防患未然。
環(huán)境安全月工作總結(篇5)
根據公司黨工部[20__]9號文件精神,分公司為進一步做好“安全基礎年”活動的宣傳活動教育工作,推動分公司安全環(huán)保工作的深入開展,主要做了以下幾個方面的工作:
一、高度重視、周密部署。
接到文件后,分公司黨政領導班子高度重視,召開了班組長以上成員會議,學習了文件精神,并對此行工作進行了周密部署,安全環(huán)保部、綜合辦公室密切配合,精心策劃制定了宣傳教育方案和運行表。9月10日,召開了“__分公司‘安全環(huán)?;A年’活動推進大會”,分公司在家領導陳石、趙澤茂、陳憶杰、郭偉戰(zhàn)、張永康出席會議,分公司在家的全體職工共計人參加了大會。主要學習了《集團公司領導干部會議精神》,強調了“安全環(huán)?;A年”活動和安全環(huán)保教育的重要意義,并對前一段安全教育活動的開展情況進行了總結,指出了不足,責令整改。
二、進一步強化安全技術培訓,提高員工安全操作能力。
一是分公司安全、技術、人事、黨工團部門緊密配合,開展了以安全操作規(guī)程為依據,將嚴格規(guī)范施工行為作為基礎,將反違章作業(yè)作為重點的員工培訓12期,725人次。
二是層層負責、責任分工。分公司要求,每一名施工指揮人員,首先是一名安全監(jiān)督員,對職工安全生產負責。分公司兩級領導干部分成8組下基層班組參加和督導員工學習崗位安全環(huán)保職責和崗位操作規(guī)范,并分層次、分內容組織了三次安全知識考試,?人次參加。通過安全教育培訓,提高了員工的安全環(huán)保知識技能和強化了安全環(huán)保意識,避免了由于違章操作造成的事故發(fā)生。
三、開展安全活動,灌輸安全理念,營造安全氛圍
一是建立了班前會安全講話制度,要求每名職工都要對當天準備要做的工作性質進行風險識別,使職工的安全防范意識更具針對性。
二是開展安全環(huán)保案例教育,寫心得體會。分公司以中隊為單位,通過班前會、網絡、宣傳單等形式認真組織學習安全環(huán)保案例分析材料和教訓分析材料,動員工深入分析原因,總結經驗,汲取教訓,并要求班組長以上人員寫安全心得體會共計??份。
三是堅持日常監(jiān)督檢查,糾違章、除隱患。
1、開展了反習慣性違章合理化建議活動。此次活動參與人數249人,提出習慣性違章32條,提出糾正建議19條,采納14條。尤其是安全帽佩但不規(guī)范問題、高空作業(yè)正確佩戴安全帶等問題,堅持教育在先,處罰在后的原則,以身邊的事故為例,讓職工認識到其危害的重要性。
2、開展了“安全日記”活動。采取了以班組為單位、班長負責,通過班組成員每人每天輪流記日記,當好安全監(jiān)督員,把當天查找的隱患和提出的整改意見及工作感想都詳細的做記錄。通過這種人人參與的方式,提高了員工的風險識別能力,培養(yǎng)了照章辦事和按規(guī)程操作的良好習慣。
3、開展了反習慣性違章檢查活動。分公司成立由黨政一把手為組長的監(jiān)督檢查小組,重點對華北石化公司項目工程工地、分公司固定場所、辦公區(qū)域、設備設施進行了全面的隱患排查,查處并組織整改隱患15項,查處問題36項,立即整改17項,限期整改19項。先后查處違章行為11人次,計14分。
四是運用各種宣傳手段,營造安全氛圍。
1、開展安全知識競賽。5月9日,分公司黨工團、安全環(huán)保部聯合舉辦了“安全生產基礎年”知識競賽,分公司6支代表隊參賽,通過激烈的角逐,電氣一隊獲等第一名。公司黨委工作部、安全環(huán)保部領導現場觀摩的比賽,對活動給與了肯定。
2、開展“安全質量口號”征集評選活動。此項活動主要是為了增強全員安全意識,共同參與建家和企業(yè)策劃。要求每一名員工從候選的20條安全質量口號里,選出自己喜歡的10條進行投票。最后進行匯總,把票數最多的10條口號定為分公司要懸掛的廠區(qū)安全質量標語。本次活動參與人數97人,在家的領導和各部室主任、中隊領導都親自參加口號的選定。最后“以人為本、安全第一”、“安全生產、人人有責”等10條標語中標。有4名職工選中率為9條,19名職工選中率為8條,分別給與了獎勵。
3、通過出板報、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料(份)等形式向廣大職工灌輸安全知識和理念。爭取使每個員工達到“安全在我心中”的效果。分公司今年廠區(qū)舊貌換新顏,安全警示牌(68塊),安全標語口號(10條)都裝點在廠區(qū)的各個部位,時時刻刻提醒著我們的員工“安全第一”的重要性。
以上是分公司開展安全宣傳教育活動的基本情況,今后,我們將針對工程特點和存在的問題,進一步加大安全工作的宣傳力度,繼續(xù)營造以人為本的企業(yè)安全文化,從上到下,齊心協力,營造一個安全工作氛圍,堅持不懈抓安全管理工作,保證生產的平穩(wěn)運行。