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女生部工作計劃素材模板范文

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  無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個打算和安排。有了計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。下面就是小編給大家?guī)淼呐抗ぷ饔媱?,希望能幫助到大?

  女生部工作計劃(一)

  新學(xué)期、新工作、新思想、新面貌。上半年的工作我部已圓滿結(jié)束,下半年的工作我部已做了全面系統(tǒng)的規(guī)劃。我部現(xiàn)將九月份計劃如下:

  一:每周不定期的抽查本系各宿舍衛(wèi)生,嚴(yán)查違規(guī)用電情況,全面保持宿舍衛(wèi)生清潔。

  二:調(diào)整生活部里的成員,下學(xué)期在大一新生來的時候,要招收新干事,讓女生部更加強大。

  三:開展宿舍文化節(jié)“星級”文明宿舍評比活動

  具體內(nèi)容:此活動主要與政治、安全、內(nèi)務(wù)、自律、學(xué)習(xí)等方面有關(guān),旨在使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,保證學(xué)生的身心健康及安全,進一步發(fā)揮學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的作用,將學(xué)生宿舍建設(shè)成一個文明整潔,人人熱愛的溫馨之家。

  四:生活上,每周定期訪問女生寢室,答疑大家的困惑,解決遇到的困難,爭取女生的利益,保護女生的權(quán)利。

  總之:在本月,本部將在創(chuàng)新、調(diào)整及科學(xué)合理規(guī)劃過程的同時,不斷完善本部各項工作,突出發(fā)揮本部特色,力爭使本部工作效率進一步提高,再創(chuàng)佳績。

  現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技系

  宿管女生部

  九月女生部工作計劃(二)

  在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生會各個部門的大力支持下,我們文藝女生部積極主動地開展工作,進行新一屆的干事招新。文藝女生部本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強開展隊伍建設(shè),同時注重學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動。深入服務(wù)于廣大女生和文藝活動,力于塑造學(xué)院整體形象,展現(xiàn)新一代大學(xué)生的獨特風(fēng)采和精神面貌,以"關(guān)心服務(wù)女生、展現(xiàn)魅力風(fēng)采"為宗旨,積極的為全院第一范文網(wǎng)女生及文藝活動服務(wù)。主要負(fù)責(zé)本院文藝活動如晚會舞會的籌辦及禮儀活動,啦啦操隊伍的管理。

  一、部門簡介

  干事職責(zé):根據(jù)校文藝女生部安排以及大學(xué)生自身發(fā)展和特殊利益的需要,提出相適應(yīng)的工作計劃并組織實施。具體工作有軍訓(xùn)陪練歌詠比賽,迎新晚會的籌辦,校禮儀隊、校相聲俱樂部、校合唱團及校曲藝隊的選拔統(tǒng)計,管理啦啦操隊伍,女生月一系列校級活動的配合以及如歌手大賽風(fēng)采大賽等文藝晚會的籌備

  禮儀職責(zé):主要負(fù)責(zé)晚會、活動的迎賓、頒獎等活動啦啦隊職責(zé):主要負(fù)責(zé)參加校啦啦操大賽、運動會的啦啦操巡演以及校球類比賽的啦啦操表演

  宗旨:關(guān)心服務(wù)女生、展現(xiàn)魅力風(fēng)采

  二、招新細(xì)則:

  (1)招新對象:11級新生。

  (2)招新標(biāo)準(zhǔn)

  1、女生禮儀:身高163cm以上,五官端正、舉止端莊,身材高挑,挺拔勻稱,形象好、氣質(zhì)佳,智慧與美貌并重;

  2、男女生啦啦操隊員:喜歡啦啦操,有一定的柔韌性和協(xié)調(diào)能力

  3、干事:講大局、守紀(jì)律、細(xì)心肯干、吃苦在前、享受在后熱愛文藝女生部的工作,有禮貌有責(zé)任心,對工作積極熱情、樂觀向上;嚴(yán)格遵守學(xué)院各項制度,服從上級安排,團結(jié)友善,堅決杜絕任性妄為的個人主義

  (3)招新人數(shù)

  根據(jù)學(xué)院要求文藝女生部干事招3名,禮儀2名,啦啦操隊員至少8人,總計至少13名

  燃?xì)獍踩ぷ饔媱?三)
 
  為進一步加強我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)管理,加快建立燃?xì)獍踩[患排查治理工作長效機制,全面提升燃?xì)鈴臉I(yè)單位的安全生產(chǎn)水平,嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為,堅決消除事故隱患,杜絕燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、國務(wù)院《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃?xì)夤芾項l例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進一步加強燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制訂燃?xì)獍踩O(jiān)管工作實施方案。
 
  一、指導(dǎo)思想
 
  以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù),樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進一步整頓和規(guī)范燃?xì)馐袌鼋?jīng)營秩序,依法履行安全監(jiān)管職能,消除安全隱患,確保村居供氣、用氣安全。
 
  二、目標(biāo)任務(wù)
 
  深化專項治理整頓,嚴(yán)厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制,實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
 
  三、整治重點
 
  (一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責(zé)任,建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查,建立隱患排查治理工作臺賬,形成隱患排查治理長效機制。
 
  (二)依法查處燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。
 
  (三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準(zhǔn)場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。
 
  (四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃?xì)獠少?、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃?xì)夂筒缓细袢紵骶?、不符合安全?guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃?xì)庑袨椤?/div>
 
  四、職責(zé)分工
 
  各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé),認(rèn)真組織、有效開展燃?xì)庑袠I(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居,機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責(zé)明確如下:
 
  新河派出所、新河交警中隊:負(fù)責(zé)依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學(xué)品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學(xué)品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學(xué)品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負(fù)責(zé)危化品運輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。
 
  村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室:負(fù)責(zé)村居燃?xì)庑袠I(yè)的監(jiān)督管理,做好日常檢查管理工作,確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運行;加強應(yīng)急救援管理,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
 
  安監(jiān)中隊:依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)的安全生產(chǎn)工作,并將燃?xì)獍踩{入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。
 
  行政執(zhí)法中隊:負(fù)責(zé)依法查處未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證或不按照燃?xì)饨?jīng)營許可證的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃?xì)庥脩?重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。
 
  消防中隊:負(fù)責(zé)對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查,對不符合消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、存在消防安全隱患的提出整改意見,對嚴(yán)重危害公共安全的單位和經(jīng)營者,報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。
 
  工商分局:負(fù)責(zé)依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃?xì)饨?jīng)營許可證或者燃?xì)饨?jīng)營許可證有效期屆滿的。
 
  各辦、服務(wù)區(qū):將燃?xì)獍踩鳛榘踩a(chǎn)工作的重要內(nèi)容,負(fù)責(zé)本服務(wù)區(qū)的燃?xì)獍踩O(jiān)管工作,配備專兼職燃?xì)獍踩芾韱T;開展燃?xì)獍踩[患排查,每月配合執(zhí)法中隊開展燃?xì)獍踩[患專項整治,重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營場所;負(fù)責(zé)重點單位隱患整改跟蹤和督查,對治理不落實,整改不到位的,通知相關(guān)職能部門依法查處。
 
  五、工作要求
 
  (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū),鎮(zhèn)屬各單位要認(rèn)真分析燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢和存在的問題,充分認(rèn)識燃?xì)饨?jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,牢固樹立責(zé)任意識。為加強對燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)政府成立燃?xì)獍踩O(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見附件),各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu),切實加強對安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。
 

  九月女生部工作計劃(四)

  一. 招新的目的

  經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會是20級新生們的一個展示自我能力,進一步學(xué)習(xí)、鍛煉、成長的綜合性舞臺。

  20年經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會級學(xué)生干部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),老師的指導(dǎo)下,師兄師姐的帶領(lǐng)下,度過了充實、豐收的一個學(xué)年。

  學(xué)生會一年一度換屆在即,經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會將注入一股新生力量,經(jīng)學(xué)生會成員和老師的策劃下將組織開展經(jīng)濟管理學(xué)院第六屆學(xué)生會招新。

  二. 招新對象

  10級全體經(jīng)管學(xué)院學(xué)生

  三. 招新要求

  1、女生身高160以上;男生身高172以上

  2、個人形象清新,長相端正

  3、有強烈的集體榮譽感,樂于服務(wù)廣大同學(xué),甘

  于奉獻,積極、樂觀、向上。

  4、具有一定的手工基礎(chǔ)

  5.五官端正,身材勻稱,責(zé)任心強,吃苦耐勞,熱

  愛集體,時間觀念強,會化妝

  四、 招新流程

  進行兩輪面試

  第一輪面試時間:10月11日

  第一輪預(yù)計錄取人數(shù):禮儀組10-15個人

  干事 5個人

  面試流程

  1.自我介紹【2分鐘】(姓名、專業(yè)、班級、身高)

  2.才藝展示(自愿)

  3.一般問答(3~4個問題)

  第一輪面試問題: 1.你為什么要競爭這個職位.

  2.你有什么特長.

  3.處世原則.

  4.工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突你怎么辦?

  5.如何協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí)

  6.遇到困難怎么辦.

  禮儀組問題:1.你如何看待禮儀工作,你覺得禮儀工作是怎么樣的?

  2.如果工作時,身邊的人跟你說話,你會怎么辦?

  3.有沒這方面的工作經(jīng)驗?

  若有,簡單說一下你在以前的工作中令你最難忘的一次經(jīng)歷。 若有,在你印象中,作為禮儀小姐最重要的是什么?若沒,在你心中你覺得禮儀小姐應(yīng)該是怎樣的?

  4.上課時間和工作時間有沖突,你會怎么辦?

  5.你怎么看待一個組織的紀(jì)律性?(工作方面)

  6.你為什么會選擇禮儀組,禮儀組有什么特別吸引你的地方?

  7.你想在禮儀組學(xué)到些什么?

  8.你覺得你有什么優(yōu)點讓我們覺得可以采納你?

  9.進入禮儀組之后,遇到困難怎么辦?例如:時間調(diào)配、工作很累之類的。

  第一輪面試錄取條件:態(tài)度積極,具有能力者,符合上述要求者,擇優(yōu)錄取

  第二輪面試時間: 待定

  第二輪預(yù)計錄取人數(shù):禮儀組8人

  干事3人

  第二輪面試要求: 參加復(fù)試者,必需穿高跟鞋(正規(guī)高跟鞋),化淡妝前來面試;進行基礎(chǔ)培訓(xùn)

  面試流程:

  1.穿高跟鞋走一圈

  2.每3~5人一組,3分鐘時間組內(nèi)成員自我介紹,然后每組員一位客觀評價組內(nèi)另外兩位成員。

  3.評委給出一個問題,組員討論2分鐘,派代表回答(可選擇語言回答或直接演示)

  第二輪面試問題參考:

  1.當(dāng)你在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進場時的過程中,兩位領(lǐng)導(dǎo)站在原地聊起天,你會如何處理?

  2.如果頒獎時拿錯獎杯,那如何在眾目睽睽下應(yīng)對/

  3.頒獎前,發(fā)現(xiàn)禮品少了一份,你要如何應(yīng)對?

  4.頒獎時,證書的順沒序排好,有位頒獎?wù)邔δ阏f"這不是我的",你會如何處理?

  第二輪面試錄取條件:吃苦耐勞及符合上述要求者,擇優(yōu)錄取

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