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幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)

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幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)5篇

幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,如果每一個保育員憑著一顆敬業(yè)之心去做事,就會覺得責(zé)任重大,小事不小。下面是小編為大家整理的關(guān)于幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié),希望對您有所幫助!

幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)

幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學(xué)期,我園認真執(zhí)行綱要、指南,堅持貫徹黨的教育方針,關(guān)注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展,為其打下良好基礎(chǔ)。本學(xué)期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績?,F(xiàn)將幼兒園園務(wù)工作總結(jié)如下:

一、教師隊伍建設(shè)

本學(xué)期我們注重樹立良好的教師形象,帶領(lǐng)教師觀看最美教師視頻、學(xué)習(xí)全國教書育人楷模甘肅蘭州市實驗幼兒園園長的事跡。通過學(xué)習(xí)使教師們明白了要做一個好教師必須要有一顆愛孩子的心,要尊重每一個孩子;一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應(yīng)為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。

二、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們堅持按級負責(zé),明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患。每一季度舉行一次全園安全演練,讓幼兒掌握安全逃生的技能。

三、保教工作

1、本學(xué)期幼兒園組織教師們認真學(xué)習(xí)綱要、指南的精神,并要求教師結(jié)合本班的實際情況制定出切實可行的活動計劃,做到有計劃有步驟的開展各項活動。

2、開展豐富多彩的教研活動。本學(xué)期我園開展鎮(zhèn)教研課、園內(nèi)教研課,以及40周歲以下教師每人一節(jié)教研課、創(chuàng)意小游戲活動評比等活動,為教師們搭建了學(xué)習(xí)、展示的平臺。

3、開展形式多樣的區(qū)域活動。本學(xué)期兒園各班根據(jù)幼兒年齡特點、本班教育教學(xué)總目標(biāo)和主題進展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區(qū)域活動目標(biāo)。

開學(xué)初,各班根據(jù)上學(xué)期幼兒活動區(qū)的活動情況,先讓孩子練習(xí)按標(biāo)記擺放玩具;在孩子能夠熟練的將玩具按標(biāo)記擺放時,再分組去玩各個活動區(qū)的玩具,建立這個區(qū)的玩具只能在這個地方玩的概念,最后在全面鋪開,讓小朋友自由選擇自己喜歡的區(qū)域進行活動。這樣循序漸進地幫助幼兒建立區(qū)域活動的常規(guī)。同時在活動中注重引導(dǎo),鼓勵幼兒探索、發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)幼兒動手動腦積極地與材料相互作用,促進幼兒發(fā)展。同時,我們能認真做好觀察記錄、反思與調(diào)整,使整個區(qū)域活動呈現(xiàn)階段性、連續(xù)性,從而提高區(qū)域活動的質(zhì)量。四月份舉行了園內(nèi)區(qū)域活動觀摩評比,小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的區(qū)角活動,受到全園老師的一致好評。

4、重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發(fā)幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的樂趣。

四、教研工作

本學(xué)期我園繼續(xù)把幼兒園教育綱要和指南作為我們教育教學(xué)工作的依據(jù)和指南,加強課題的研究工作,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學(xué)活動中教學(xué)的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創(chuàng)新的多了。同時,我們采戎小組分專題繼續(xù)進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內(nèi)觀察及評課活動六次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學(xué)水平。本學(xué)期有十多名教師參加了省學(xué)前教育學(xué)會的論文評比。

五、家長工作

本學(xué)期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎(chǔ),如每月出一版“家園聯(lián)系欄”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長半日活動開放、親子活動、校信通等,加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。學(xué)期結(jié)束向家長舉行全園幼兒綜合能力匯報會,提高了家長對我們的滿意程度。

總之,孩子的快樂成長,是對我們工作的鼓勵,家長的滿意信任,是對我們工作的肯定。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力,繼續(xù)進取,使我們的工作更上一個臺階。

幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)2

在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心、支持下,在全體教職工的共同努力下,幼兒園順利完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃和上級布置的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。

一、加強學(xué)習(xí),提高教職工素質(zhì)。

1.組織教師認真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等,開展了“借泰州師說升幼教工作水平(11月2日)”“抓住職稱評審機遇促進師資水平提高”等活動,努力提高本園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2.組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),通過開展“依法治教從我做起(10月12日)”“提高師德修養(yǎng)做好幼教工作(10月28日)”“重溫誓詞踐行為人師表(11月12日)”“自查自糾互幫互助(11月19日)”“通過案件教育強化師德建設(shè)(11月23日)”等一系列活動,讓教師們知法守法,做好依法治園和依法從教工作,杜絕一切違法從教行為。

二、認真做好保教工作,提高保教質(zhì)量。

1.深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《綱要》和《指南》精神,將先進的教育理念運用到實踐工作中,教師能勤于反思、善于反思,在反思中成長,每月完成一篇高質(zhì)量的“教育隨筆”或“教學(xué)反思”。

2.開展各種活動,提高保教質(zhì)量。

①完善和健全幼兒園的教學(xué)管理制度,圓滿地完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù),加強幼教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷研究教法學(xué)法。做好教材培訓(xùn)工作,加強教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查,有記載,有評價。

②組織幼兒開展一些趣味性游戲,發(fā)展幼兒智力,提高幼兒各方面的能力。我們開展了“指導(dǎo)幼兒種子貼畫激發(fā)幼兒創(chuàng)造性(11月5日)”“拼貼樹葉畫幫助幼兒感知大自然(11月20日)”“吸管項鏈做起來(11月26日)”“自制桌面玩具鍛煉孩子的動手能力(12月17日)”等活動。

③每班老師每天給幼兒講故事,與書交友,以書為伴,讓幼兒從小接受中國文化的浸潤。

3.創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境,重視區(qū)域游戲活動的開展。一充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域游戲活動的空間。二科學(xué)安排幼兒的一日生活,保證區(qū)域游戲活動的時間。三注重活動的趣味性,吸引幼兒參與到活動中。四注重綜合性,通過區(qū)域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。

4.豐富游戲活動材料,提高戶外游戲的質(zhì)量和水平。為進一步提高幼兒教師的創(chuàng)新意識及動手操作能力,豐富幼兒游戲活動的材料,10月16日,舉行了“自制教玩具的展評”活動,既豐富了教玩具資源,又展現(xiàn)了本園教師心靈手巧、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。同時,也讓教師們在活動過程中互相學(xué)習(xí),共同提高。各班老師每天帶領(lǐng)孩子們進行戶外游戲活動,引導(dǎo)幼兒自主選擇運動器具,幫助幼兒練習(xí)走、跑、跳、鉆爬、平衡、投擲等基本動作,有效地提高幼兒的身體素質(zhì),增強機體對外界環(huán)境變化的適應(yīng)能力,“讓晨間活動嗨起來!”的報道被《教育周報》轉(zhuǎn)載!

5.讓幼兒親近自然,激發(fā)幼兒認識與探索的興趣,11月6日開展了“走進田野擁抱自然”的秋游活動,幼兒通過觀察、感受秋天豐收的美景,激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛大自然的情感。讓孩子們在快樂秋游活動中,開闊眼界、啟迪智慧,在大自然這個知識的海洋里遨游成長!

6.結(jié)合重大節(jié)日開展活動,讓幼兒接觸社會,促進社會情感、行為和交往能力的發(fā)展,萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感。本學(xué)期先后開展了“_”“慶祝教師節(jié)小巧手送祝福(9月10日)”“用中秋文化啟蒙幼兒心靈、品嘗月餅(9月26日)”“讓幼兒在活動中感知國慶(9月30日)”“抓住重陽愛老時機種下愛的種子(10月22日)”等活動。

7.支持鼓勵教師積極參加集團活動及二實幼共同體活動,利用所學(xué)的內(nèi)容開展班級研究探討活動。

三、加強安全教育,做好衛(wèi)生保健工作。

1.抓實安全教育。加強師幼的安全教育,保證活動安全、玩具安全、交通安全、著裝安全、防水電火安全等。

2.抓好保育和保健工作,做好各種疾病的預(yù)防工作。保健老師每天為來園幼兒晨間,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時處理。每學(xué)期為幼兒測量身高和體重,并做好評價工作,把幼兒的身體發(fā)育狀況及時反饋給家長。做好流行疾病的預(yù)防工作,嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,使全體幼兒健康成長。

3.重視體育活動,豐富幼兒生活。開展戶外體育游戲活動,堅持每天的晨間活動和戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強體質(zhì),初步形成文明、衛(wèi)生的生活習(xí)慣和態(tài)度,培養(yǎng)參與體育活動的興趣。

四、規(guī)范各項管理制度。

1.規(guī)范和完善各項管理機制,加強幼兒園民主管理。建立科學(xué)的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學(xué)、游戲活動、餐點、洗漱、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,嚴格操作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2.規(guī)范收費制度。根據(jù)收費標(biāo)準(zhǔn)合法收費,做好經(jīng)費公示工作,實行園務(wù)公開。

3.規(guī)范經(jīng)濟困難補助制度。按照公開、公平、公正的原則做好了家庭經(jīng)濟困難幼兒的申請、認定、經(jīng)費的發(fā)放工作。

4.完善考核制度。根據(jù)幼兒園情況制定詳細的績效考核方案,將定性考核和定量考核相結(jié)合,從教師的工作能力、工作態(tài)度和工作成績等方面多角度考核,同時將考核活動公開化,最大程度調(diào)動教師的積極性。

五、增進家園聯(lián)系,做到家園同步教育。

1.各班老師能夠利用多種渠道與家長溝通,積極利用QQ群或微信群及時向家長反饋孩子在園的活動情況,對家長提出的好的建議和要求,虛心地接受并積極地去落實改進,不斷提高服務(wù)水平。

2.重視對個別幼兒的輔導(dǎo),建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系,我們召開了“家園聯(lián)手共同關(guān)愛孩子成長”(9月25日)為主題的家長會,收到了很好的效果,家長更加配合幼兒園的工作了,形成了家園教育的合力。

3.為了增強孩子的體質(zhì),加深親子感情,感受集體活動的樂趣,增進家園之間的溝通與聯(lián)系,同時結(jié)合慶祝元旦活動,12月31日上午,開展了“慶祝元旦佳節(jié)享親子運動之樂”的親子趣味運動會,因為家長的積極配合,運動會取得了圓滿的成功。

六、借助外部力量,提升辦園水平。

1.規(guī)范有序地做好招生工作。區(qū)、鎮(zhèn)、村級各級領(lǐng)導(dǎo)多次親臨幼兒園,從幼兒園的硬件和軟件兩方面提出了許多建設(shè)性的意見。讓我們進一步理清思路,明確工作的目標(biāo)和方向。我們嘗試了“提前做好新生適應(yīng)幼兒園生活的訓(xùn)練”(提前一周時間)的活動,另外,組織了“小班孩子開心逛幼兒園(9月21日)”等一些活動,有效地抑制了分離焦慮,一系列活動的開展得到了小班家長的一致認可和贊同。

2.邀請名師指導(dǎo)教育教學(xué)工作,10月14日,邀請姜堰區(qū)教育局幼教辦王小波老師到幼兒園指導(dǎo)。11月10日,黃翠萍園長率姜堰區(qū)各幼兒園園長一行來到幼兒園檢查、指導(dǎo)工作,對戶外游戲的各個環(huán)節(jié)提出了指導(dǎo)性的意見,特別是對課程游戲化提出了具體的要求,教師們受益匪淺。12月8日,承辦了二實幼教育集團的體育共同體教學(xué)研討活動。大家一致感到,通過這次教學(xué)研討活動,收獲很多,在今后的體育活動教學(xué)中會更加有信心,對其它領(lǐng)域的教學(xué)也有一定的借鑒作用。

以上工作還只是剛剛開始,在幼兒園內(nèi)涵發(fā)展上還做得不好,如何進一步做得更好、做得更有特色?是我們?nèi)w馬莊幼教人需要認真思考的問題,也是今后工作的目標(biāo)和努力的方向。

幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)3

本學(xué)期我們繼續(xù)以貫徹國家教育部頒布的《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(試行)為宗旨,以改變教師的教育觀念和兒童的學(xué)習(xí)方式為重點,改進和調(diào)整園本培訓(xùn)工作思路與方式,提高教師的整體素質(zhì)與水平,使幼兒園的教育教學(xué)工作真正發(fā)揮實效,促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、師德培訓(xùn)——“國學(xué)專場”

本學(xué)期,我園結(jié)合師德學(xué)習(xí),開發(fā)了《國學(xué)》專題特色培訓(xùn)項目,邀請了溫州市知名的國學(xué)培訓(xùn)專家,為全體教師開展師德培訓(xùn)。

第一場:《溫州地域文化傳統(tǒng)與溫州人精神提升》

1月20日晚上,我園邀請了溫州市委黨校文化與社會學(xué)教研部董躍武教授在二樓多功能廳為全體教師做了《溫州地域文化傳統(tǒng)與溫州人精神提升》專題講座。這一次的培訓(xùn)更像是一場家鄉(xiāng)溫州的文化之旅。董老師從“民間借貸”、“溫州模式”入手,讓我們更清晰得看到溫州的現(xiàn)在,又旁征博引得向我們介紹了溫州的地域文化傳統(tǒng),讓我們了解了歷史長河中溫州的過去,溫州的成長。兩個小時的培訓(xùn),讓大家對家鄉(xiāng)的文化歷史有了深刻了解,對溫州有了更強烈的歸屬感。

第二場:《太極、功夫、國學(xué)》

3月30日晚,我們邀請了溫州武術(shù)協(xié)會主席、溫州大學(xué)教授、溫州市第三輪拔尖人才,國家“體育運動榮譽獎?wù)隆鲍@得者袁鎮(zhèn)讕老師來我園開展論文《太極、功夫、國學(xué)》專題講座。袁老師從中國古代哲學(xué)中太極的定義出發(fā),讓大家了解“太極”一詞的含義,他就我國古代幾位大家的哲學(xué)思想和四書五經(jīng)中引經(jīng)據(jù)典,將太極的發(fā)展史簡單呈現(xiàn),還現(xiàn)場示范太極拳動作要領(lǐng)。袁鎮(zhèn)瀾教授帶領(lǐng)大家走進太極的世界,讓老師們接觸到老祖宗為大家留下的精華,新儒家積極處世的思想與順應(yīng)自然的理論,武學(xué)中的仁愛之心,都啟示著我們平靜對待生活中的一切,平衡自身與外界的人和事,將自己的生活過得更加精彩。

第三場:《古琴知識及其欣賞講座》

5月18日、19日,我園邀請了中國音樂家協(xié)會浙江分會會員,西湖琴社社員,溫州美術(shù)教育研究會副會長,中國藝術(shù)研究院文化藝術(shù)市場研究中心研究員黃德源先生來我園會議室為全體教師帶來了《古琴知識及其欣賞》的講座。黃老師為我們講解了古琴的起源、構(gòu)造以及有關(guān)的古琴知識。他用一個個歷史典故告訴我們古琴不僅僅是華夏正聲的代表,更是中華民族傳統(tǒng)文化的重要結(jié)晶,想要彈好古琴,要先深入了解中華民族傳統(tǒng)文化、感受曲子中優(yōu)美的意境,真正做到心物相合、人琴合一。黃先生還為大家親自彈奏《良宵引》、《鷗鷺忘機》,細膩深刻的琴聲、古樸典雅的意境,聽得大家如沐春風(fēng)。老師們在工作之余感受古琴帶來的深遠意境,同時更感動于黃老師的勤奮和對古琴普及與推廣的熱衷。

二、心理健康培訓(xùn)——“來自星星的孩子”

4月20日晚上,溫州大學(xué)學(xué)前教育系副主任李曉燕教授來到溫州市機關(guān)第二幼兒園為我們帶來《自閉癥兒童識別與教育》專題講座。李教授從一個提問出發(fā)——“你理解或了解的自閉癥是怎么樣的”,用通俗易懂的語言和她多年調(diào)查累積的自閉癥患兒案例為大家解讀自閉癥的衡量標(biāo)準(zhǔn),同時李教授也用了外國關(guān)于自閉癥的經(jīng)典電影《雨人》、《自閉歷程》中的對白與片段來來說明自閉癥兒童具有的典型特征。她用四種不同方法干預(yù)下的兒童自閉癥案例為引子,告訴大家作為一名專業(yè)的幼兒園教師該如何科學(xué)地干預(yù)。這場專業(yè)性極強而又非常實用的講座激起老師們對來自“星星的孩子”的愛心,更重要的是帶給老師們關(guān)于如何幫助“星星的孩子”的科學(xué)指導(dǎo)與梳理,引領(lǐng)老師們架構(gòu)正確的知識框架,以更好地應(yīng)對當(dāng)下復(fù)雜的教育情況。

三、技能培訓(xùn)—— 《幼兒園班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)》

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中明確指出:“環(huán)境是重要的教育資源,應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效促進幼兒的發(fā)展?!卑嗉壗淌沂怯變汉徒處熋刻斓纳瞽h(huán)境,為了提教師們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力,美化教師環(huán)境,5月9日—10日,我們開展了《幼兒園班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)》的專題講座。講座人為我園許雯蕾老師,現(xiàn)任溫州市美術(shù)家協(xié)會副會長,溫州市開明畫院副院長職務(wù),我園教研A組合教研B組的老師們參加了培訓(xùn)。許老師從美化班級活動的重要性入手,引發(fā)了在座教師的共鳴,然后以世界名畫為例,從色調(diào)、色彩的基本要素、色彩的純度和明度幾方面從分析創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境的策略,最后以大量班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)照片展館的圖例角度為大家清晰講解了教室走廊和空間環(huán)境布置的技巧。講座后,教師們對環(huán)境創(chuàng)設(shè)中許多問題茅塞頓開,特別是運用統(tǒng)一色調(diào)布置教室,利用空間梳密布置主題墻,從幼兒視角考慮懸掛物的高低等,本次講座極具價值和實踐意義。

四、師資隊伍建設(shè)

1、常態(tài)活動

本學(xué)期,我們繼續(xù)以組長“領(lǐng)軍”教研組,在落實“常規(guī)”、“常態(tài)”教研制度的基礎(chǔ)上,開展了多樣式的創(chuàng)意教研活動。我們繼續(xù)一周一次集體備課活動,每次活動都有簽到表和研討實錄。每次備課,大家對教材的重點、難點突破的方法都要作出闡述和說明,集體備課后,電子教案每月教于組長檢查,同時,保證每位老師聽評課10節(jié)以上一學(xué)期交一篇讀書心得。

2、教研組創(chuàng)意活動

教組還開展了各具特色的創(chuàng)意教研活動,比如讀書沙龍活動、特色區(qū)域創(chuàng)建交流活動、頭腦風(fēng)暴式現(xiàn)場教研活動,集體備課活動、游戲課程精品課評價研究活動等。這些活動使我園的教研氛圍愈加濃郁,在老師們學(xué)與思、教與研中達到了經(jīng)驗的共享,既提高了認識又優(yōu)化了教育行為,既解決了工作中的困惑,也分享了生活中的快樂。

3、學(xué)科素養(yǎng)提升行動之“一課多研”活動

為進一步提升教師教學(xué)研究能力,充分調(diào)動教研組的團隊力量,更好地促進教學(xué)創(chuàng)新,我園于于3月23日、24日開展了《指南》背景下的社會領(lǐng)域“一課多研”園本培訓(xùn)活動。老師們以教研組為單位,根據(jù)幼兒的年齡特點、已有經(jīng)驗、當(dāng)下興趣選出合適的內(nèi)容,針對活動中的目標(biāo)定位、環(huán)節(jié)安排、問題設(shè)計、教具投放等問題調(diào)整設(shè)計。大班段的老師們在活動中啟發(fā)孩子,每個人都有獨一無二的特點,通過競猜的方式來進一步熟悉身邊的同伴。中班的老師們則把課堂搬到了機關(guān)二幼的“馬路上”,模擬真實的情景,幫助幼兒熟悉交通標(biāo)志,感受做文明司機、行人的快樂。小班段的老師們用各種小游戲讓寶寶們了解男孩女孩外表特征,擁有初步的性別意識。保育組老師也帶來了《跳房子》,讓民間游戲煥發(fā)出新的生機。

雖然教學(xué)活動的展示時間很短,但是短短的二十多分鐘凝聚了各個團隊的心血,展現(xiàn)了大家多次研討的結(jié)晶?!耙徽n多研”不僅是為老師提供展示的平臺,也促進教師之間智慧火花的碰撞,大家在互相學(xué)習(xí)、互相交流的過程中積累經(jīng)驗,享受專業(yè)成長的快樂與幸福。

四、“麻花式”培訓(xùn)策略創(chuàng)新

本學(xué)期,我們延續(xù)“小組主題式”的園本培訓(xùn)模式,依然由組員們一起定時間、定地點、定主題。本學(xué)期以課題為抓手,將教研組和課題組結(jié)合,以“麻花式”的交流和學(xué)習(xí),開展我園的培訓(xùn)活動。每周三下午的園本培訓(xùn)時間,教研組和課題組針對同一個教學(xué)實踐中的“真問題”、“真困惑”進行交叉、跟蹤式研討。課題組給教研組提供理論支撐,教研組將實踐過程和結(jié)果反饋給課題組,課題組進行階段小結(jié),生成新的實踐方案,依次循環(huán),直到問題解決?!奥榛ㄊ健迸嘤?xùn)使教研活動更有方向性,也使我園課題研究更有實效。教師們特別是年輕教師擁有了更多的學(xué)習(xí)機會,也有了更多思維碰撞,語言表述能力、反思能力有了明顯提高。

五、成效與反思

本學(xué)期,我園課題《基于社會性游戲的幼兒財商教育實踐研究》獲得了溫州市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎,同時,該課題以成為省規(guī)劃課題立項;申報到溫州市的7個課題有5個立項,其中市規(guī)劃課題2個,教學(xué)研究1個,教師小課題2個。未立項的課題,在教科室的指導(dǎo)和幫助下,也在園內(nèi)繼續(xù)進行課題實踐活動。

本學(xué)期共有5篇文章發(fā)表于市以上教育雜志,4月份,朱俏俏老師的《輕輕聽我說——愛心小屋的設(shè)計》在省級雜志《課程教育研究》發(fā)表,《歡樂大操場——幼兒園游戲性早操的編排和應(yīng)用》在省級雜志《新課程》上發(fā)表,胡沖老師的《幼兒園開展食用“自助點心”活動的創(chuàng)意設(shè)計》《溫州教育》理論專刊發(fā)表,《“五要”:提升幼兒區(qū)域活動材料投放有效性》在南京師范大學(xué)《文教資料》發(fā)表;5月份,朱俏俏老師的《拼拼玩,閱兵樂》在《溫州教育》上發(fā)表。

一學(xué)期下來,我園的培訓(xùn)工作取得了一定成效,在下學(xué)期,我們將克服困難,從實際出發(fā)式,創(chuàng)新園本培訓(xùn)模式,開發(fā)更實用的培訓(xùn)策略,使教師們在教育教研方面更上一個臺階,取得更多成績!

幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)4

園務(wù)公開是加強幼兒園管理,推動改革發(fā)展,推進黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)很重要的一項工作,20__年我園園務(wù)公開工作在規(guī)范化、制度化等方面取得明顯成效。下面就我園在園務(wù)公開工作方面作一匯報:

一、健章立制,加強領(lǐng)導(dǎo)。

1、健全機構(gòu)。為使園務(wù)公開工作順利開展,重新調(diào)整了二個小組成員。

以園長為組長,分管助理為副組長,總務(wù)室、辦公室等職能部門組成的園務(wù)公開工作小組。

以工會委員為組長,工會代表,教師代表等組成的園務(wù)公開監(jiān)督小組。各工作小組分工合作,各負其責(zé),層層把關(guān),事事落實,有力地保證了園務(wù)公開的內(nèi)容規(guī)范,程序合法,方式多樣。

2、完善制度。將園務(wù)公開工作擺在重要的議事日程上,設(shè)立園內(nèi)外園務(wù)公開專欄,意見箱,舉報電話。責(zé)任到人,落實到位,切實把園務(wù)公開工作當(dāng)作幼兒園黨政工共建活動的重中之重來抓,納入幼兒園工作議事日程,幼兒園各部門各司其職,相互配合,定期檢查,監(jiān)督和總結(jié),貫徹于園務(wù)公開全過程之中,從而建立了園務(wù)公開制度化,正常化的保障體系。

二、重在內(nèi)容,形式多樣。

我園園務(wù)公開主要采取下列幾種形式:

1、園務(wù)公開欄形式:在園務(wù)公開專欄上公開了關(guān)系到幼兒園重大改革和廣大教職工所關(guān)心的熱點、重點、難點問題,接受全園教職工和社會監(jiān)督,并得到教職工的認可和社會的好評。

2、各種會議形式:幼兒園按不同的對象、范圍在不同會議上公開。

教代會上公開。幼兒園將關(guān)系到教職工切身利益的改革方案,民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部,幼兒園重大決策都在教代會上公開,并經(jīng)教代會審議通過實施。

全園教職工大會上公開。對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、幼兒園課改方案、評先評優(yōu)、職稱評定、選拔培養(yǎng)青年干部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎懲制度、師德師風(fēng)建設(shè)等需要全體教職工知道的問題,都在教職工大會上公開,增加透明度,積極調(diào)動了教職工的積極性。

行政會上公開。各職能部門的階段性任務(wù),教育教學(xué)中人事安排,上級機關(guān)的各種檢查評估,工程立項,招標(biāo),投標(biāo)及大宗物質(zhì)采購等事務(wù)都在行政會上公開,使各職能部門各司其責(zé),為幼兒園教育教學(xué)工作做好服務(wù)。

黨政工聯(lián)席會議上公開。公開黨政工在共建工作中各自的職責(zé),公開共建過程中出現(xiàn)的各種實際問題,通過研討,協(xié)調(diào)解決,使共建工作常建常新。

家長座談會上公開。及時向家長公開幼兒園教育教學(xué)改革的重大舉措,公開關(guān)于幼兒入園收費問題,新生招生、插(轉(zhuǎn))生問題,以及整頓園風(fēng)師風(fēng)等問題,取得了廣大家長的密切配合和支持。

3、文件形式:幼兒園工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度,教代會通過的《決議》、評優(yōu)決定、獎勵方案、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開。

三、正常有序,規(guī)范公開。

為確保園務(wù)公開工作正常有序地進行,我們堅持園務(wù)公開在內(nèi)容、時間、程序上規(guī)范進一步化。

1、園務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范化。對社會、教師關(guān)心的熱點問題,如收費、招生工作、職稱評定等,都能做到及時、真實地通過內(nèi)外公開專欄等多種形式給予公開。

2、園務(wù)公開時間規(guī)范化。采取定期和不定期的方式予以公開。如在開學(xué)初和學(xué)期結(jié)束前對收費、招生、評優(yōu)等園務(wù)定時予以公開,對于幼兒園辦園過程及上級下達的各種指令,采取多種形式給予公開。

3、園務(wù)公開程序規(guī)范化。

①明確各職能部門園務(wù)公開職責(zé)。

②園務(wù)公開工作小組認真執(zhí)行工作任務(wù),本分類整理資料上專欄或在各種形式的會議上公開。

③工作小組將上欄資料備份存檔。

④園校務(wù)公開監(jiān)督小組,搜集教職工對園務(wù)公開的意見,反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組進行整改。

四、深化公開,凸顯成效

我園深入開展園務(wù)公開工作后,幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效,而且在推進幼兒園民主建設(shè),加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),密切干群關(guān)系,贏得社會廣泛支持,提高虹橋幼兒園知名度等方面都取得顯著成效。

1、園務(wù)公開營造了民主氛圍,推動了教職工代表大會制度的健全和完善,使教代會的內(nèi)涵進一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領(lǐng)導(dǎo)非常重視每學(xué)年召開的一次教代會,在教代會上公開討論審議關(guān)系幼兒園發(fā)展的規(guī)劃,教職工隊伍建設(shè),改革方案與教職工密切相關(guān)的主要規(guī)章制度及教職工的生活福利等重大問題,認真評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、園務(wù)公開增進了園領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),密切了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的關(guān)系。園務(wù)公開堅持同加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合,同培養(yǎng)和使用青年干部相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)把自身置于全體教職工監(jiān)督之中,發(fā)放民意測驗表,廣泛聽取教職工的意見。

3、通過園務(wù)公開,保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律,端正了行風(fēng),有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護了幼兒園、教職工的合法權(quán)益,增強了幼兒園的活力,調(diào)動了教職工的積極性。

近幾年來,我園先后獲得了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園、市德育先進學(xué)校、區(qū)級文明單位、區(qū)優(yōu)秀教師群體、區(qū)教科研先進單位等等。幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,在社會上已獲得了良好的聲譽。

幼兒園園務(wù)學(xué)期總結(jié)5

本學(xué)期我園以繼續(xù)加強常態(tài)下一日活動質(zhì)量為重點,進一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng),大力開展教育特色在一日活動中的實施研究,凸顯園本課程的特點,扎實、深入的開展了教育教學(xué)研究工作,特別是在細化對常態(tài)化教學(xué)的管理、深化園本課程研究、教師專業(yè)素養(yǎng)提升幾個方面工作中,開展了幾項研究活動,不斷細化教育教學(xué)管理,促常態(tài)教學(xué)質(zhì)量的提高,不斷提高教師教學(xué)實踐智慧和教育研究水平,進一步推動幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,現(xiàn)將特色工作總結(jié)如下:

一、活動區(qū)研究:做法:

1、開展問題版式教研,在研究中發(fā)現(xiàn)問題,找到突破點。學(xué)期初,我們對活動進行了批判性的思考,我們發(fā)現(xiàn),如今的活動區(qū)存在以下幾個問題:

1)活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)由教師主宰,一成不變,趨于程式化,體現(xiàn)不出年齡特點。

2)活動區(qū)材料提供豐富,但是層次性、探索性不足,多元、整合性目標(biāo)無法突出。

3)活動區(qū)活動內(nèi)容繁多,但是真正能引發(fā)幼兒創(chuàng)造、促進活動區(qū)互動,促進幼兒自主性學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多。

4)教師對活動區(qū)的組織與指導(dǎo)程式化,目標(biāo)性不強,過程性的觀察與指導(dǎo)不到位。

5)幼兒在活動區(qū)活動中看似自選活動,但是幼兒的自主交往、自主探索、自主發(fā)展區(qū)得不到充分的體現(xiàn)。

2、在現(xiàn)場觀摩式教研中,深化特色的研究,幫助不同的年齡班確立自己的活動區(qū)研究特色。對問題達成共識,通過一次一次的教研活動,研究尋找解決問題的辦法,并在實踐中通過觀摩交流,不斷的調(diào)整改進,確立的班級的特色區(qū)域,以點帶面,力求使活動區(qū)活動研究有所突破,質(zhì)量有所提高,從而深化主題活動、突出課程特色。

3、加強以級部為單位的活動區(qū)集體備課,使活動的研究成為級部教研的重要內(nèi)容。提高教師組織活動區(qū)活動的目標(biāo)性,總結(jié)了開始與結(jié)束部分的組織方法與策略。

4、加強對活動區(qū)活動的管理,每個主題開始前檢查活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè),每個主題進行中定期進行活動區(qū)活動的觀摩與評比活動。每個主題結(jié)束后收集整理活動區(qū)的材料,并與教師每月工作考核掛鉤,規(guī)范活動區(qū)的管理,促進活動區(qū)質(zhì)量的提高,

5、開展活動區(qū)活動的觀摩評比活動,并且以教師的指導(dǎo)與幼兒的發(fā)展,為重要的考核標(biāo)準(zhǔn),以提高教師組織活動的水平,促進幼兒在活動區(qū)中自主性、創(chuàng)造性的發(fā)展。在活動中重點加強活動區(qū)活動過程中兩位教師的配合,以提高教師對活動區(qū)活動全面的觀察與把握,提高教師組織活動區(qū)的目標(biāo)性和指導(dǎo)過程中的目的性。

成效:活動區(qū)活動是落實教育思想、實施園本課程,促進教師與幼兒發(fā)展的重要途徑,一直以來,我園把活動區(qū)的研究,作為幼兒園園本課程研究的重要內(nèi)容。力求通過研究有所突破,凸顯特色,讓活動區(qū)活動成為深化主題活動、突出課程特色的主陣地。通過研究我們出現(xiàn)了以下突破點,班級特色區(qū)域的擴大,創(chuàng)意制作區(qū)域與結(jié)構(gòu)區(qū)互動結(jié)合,美工區(qū)與語言區(qū)互動結(jié)合,科學(xué)區(qū)與益智區(qū)相互融合。通過特色區(qū)域活動的開展,更好的凸顯了園本課程的特色?;顒訁^(qū)的互動性增強了,給了幼兒更多的在活動中自主交往的機會,從而引發(fā)幼兒自主探索,自由創(chuàng)造的興趣,使幼兒在活動區(qū)中自主性,創(chuàng)造性得到了更好的發(fā)展。

二、特色園本教研做法:

以“抓住領(lǐng)域核心價值,制定活動目標(biāo)”為主題開展深入扎實的集體備課,結(jié)合區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容,讓老教師給年輕教師分析不同領(lǐng)域的學(xué)科特點,分析不同教材的核心價值,分析幼兒創(chuàng)造性發(fā)展目標(biāo)的制定,在此基礎(chǔ)上,制定出具體可行的活動目標(biāo),提高教師把握幼兒年齡特點、分析教材、制定活動目標(biāo)的能力。成效:通過集體備課的開展,提高了教師的分析教材、目標(biāo)制定的能力,同時建立了檢查機制(集體備課簽到),在教師備課中,檢查教師教材分析與目標(biāo)制定的情況,通過教研活動與實踐跟進的方法,切實促進了教師分析教材和目標(biāo)制定的能力。

三、教師培養(yǎng)情況做法:

實行備課分層管理制,按照新教師、骨干教師、班主任等不同群體需求和實際情況,實行發(fā)分層培訓(xùn)、分層評價、分層考核的方法,科學(xué)、合理的對。教師發(fā)展進行全面評價。

1、新教師培訓(xùn)“四個一”工程。“四個一”即:每月一次的師徒幫帶教育活動的展示,每月一次交流活動,每月一次教學(xué)方法的培訓(xùn),每學(xué)期獨立組織一次半日開放活動,從教學(xué)基本功入手,培養(yǎng)新教師獨立組織教育教學(xué)活動的能力。

2、加強對骨干教師的強化培訓(xùn):通過看專家講座、培訓(xùn)等,形成自身獨特的教育風(fēng)格,打造適合自己的教學(xué)特色。

3、加強對班主任的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高管理能力,每周制定班級工作教學(xué)計劃,召開班委會,及時查找教學(xué)中的不足,制定相應(yīng)的改進措施。每月開展“三個一”交流活動,即:班級教學(xué)管理工作中發(fā)現(xiàn)的一個小問題、采取的一個號策略、設(shè)想的一個新思路進行交流,提升班主任的組織調(diào)控能力。

成效:

1、通過新教師“四個一”工程的實施,給新教師搭建了競爭,合作的平臺,樹立了自信,極大的調(diào)動了新教師的工作學(xué)習(xí)和研究的積極性,激勵了新教師不斷成長。

2、在本學(xué)期中的職初教師比賽中,我園五位教師通過了筆試、說課進入到?jīng)Q賽,這些都為她們成為一名優(yōu)秀教師奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、通過對骨干教師和班主任的特色打造,有效提升了教師教育智慧。

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