2020—2020學年度第一學期責任督學工作總結范文
通過學習,我們知道,責任督學掛牌督導是落實依法辦學、推進教育治理現代化的一項重大舉措,必須做好落實。今天小編在這給大家整理了2019—2020學年度第一學期責任督學工作總結范文,接下來隨著小編一起來看看吧!
2019—2020學年度第一學期責任督學工作總結1
本學期,本人督導責任區(qū)仍是__中學、__中學、市第一中學以及市外國語中學四所學校。根據我市督導工作要求,以及創(chuàng)建全國中小學責任督學掛牌督導工作任務,在市教育局督導科的指導和鞭策下,在四所學校和眾位同仁的支持和配合下,較好地履行了一名責任督學的工作職責,現將工作總結如下。
一、 認真學習,提高水平,力爭做到依法依規(guī)督學。
從事責任督學工作已三年有余,但細細想來,仍有許多之處弄不明白。古人云:溫故而知新。誠不欺我。在督導過程中本人能做到邊實踐,邊學習,學理論,學經驗,學先進。
一是研讀《中小學校責任督學掛牌督導辦法》的通知、《關于全國中小學校責任督學掛牌創(chuàng)新縣區(qū)市的通知細則》、《__市中小學校責任督學掛牌督導文件制度》、“八項經常性督導事項”等相關文件,二是積極參加市教育局督導科組織的相關培訓學習,提高督導能力和水平,為依法依規(guī)從事責任督學工作夯實基礎。
二、履行職責,積極工作,為學校辦好學盡心盡職。
一學期來,本人按照督導計劃,每月有重點的對四所學校進行經常性督導。其中3月份參加督導科組織的體育專項督導;4、5、6月份為經常性的督導,主要是圍繞“八項經常性督導事項”開展督導; 6月中旬,參加__市教育局組織的“規(guī)范辦學行為,執(zhí)行八項規(guī)定”的專項督導;7月份為綜合督導,主要內容是參加學校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃終結性督導評估。
在日常督導過程中,能嚴格遵守督導流程,8點鐘掛牌進校,首先巡視校園,查看校園安全衛(wèi)生工作、檢查早間管理,然后聽取學校領導介紹近期學校工作特點及成績,存在的問題、困難及處理情況,接著進行隨堂聽課,了解課堂教學情況,進行評課,課間隨機訪談學生,進行學生問卷調查,了解教師教育教學行為、學生作業(yè)負擔、學校教學五認真落實情況,進入食堂檢查各項設施、工人操作規(guī)范;督查專用教室使用與管理,訪談學校行政和教師,查閱有關資料,了解學校教育教學常規(guī)工作及學校辦學特色,最后填寫《責任督學工作手冊》記錄,當面向校長反饋督導情況;填寫《責任督學掛牌督導每月反饋表》,同時將有關信息上傳至揚中市教育督導網站。
一名合格的責任督學,不僅僅要能時時捕捉到學校工作中的閃光點,還要能及時發(fā)現學校管理中不易察覺的存在問題,更要能盡心盡職地幫助學校解決問題。有個周一上午8點我到一所學校,發(fā)現學校門口圍著一群學生,因學生忘了穿校服在等候家人送過來。于是我找到校長和分管校長了解情況,說因外事活動需要。我把情況一說,校長們很重視,就一起想辦法解決此事。當時我提了一個方案,既在需要的當天早上6:30左右,通過“校園通”平臺,由學校統(tǒng)一給學生家長發(fā)短信,提醒孩子帶校服。此建議一出,兩位校長都叫好,這個問題就這樣輕而易舉的解決了。此類事例頗多,雖然都是一些小事,但就是這些小事就在幫助學校得到解決,作為一名責任督學,心里很有一點點的成就感。
一學期的督導工作,我始終堅持為學校著想為學校服務的理念,堅持“督”從公,“導”從誠,在每次督導中都能給學校留下一些建議或想法,這種對學校高度負責的精神、積極向上的工作態(tài)度得到了學校的認可和贊許。
今后,我將會加強對前沿教育管理和新課改中有關教育督導理論的學習,克服工作中不到位、不盡人意的地方,使自己能夠在新的形勢下勝任責任督學工作。
2019—2020學年度第一學期責任督學工作總結2
本學期區(qū)域責任督學工作,本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序、推進課程改革、提高辦學質量的基本思想,堅持以校為基、以學為本、以教為要、以管生效的工作思路開展督導工作,做到“以“導”為主、以“督”為輔、導有目標、督有重點。為今后更好地工作,現總結如下。
一、學習相關教育法規(guī),力爭做到按規(guī)矩督學。
認真學習《中小學校責任督學掛牌督導辦法》的通知、《關于全國中小學校責任督學掛牌創(chuàng)新縣區(qū)市的通知細則》、《__市中小學校責任督學掛牌督導文件制度》、“八項經常性督導事項”以及《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等相關文件,堅持以人為本,堅持從實際出發(fā),做好督學工作。
二、履行責任督學職責,積極做好本職工作
(一)明確督學基本職責,做到守職盡力
1、對學校依法依規(guī)辦學進行監(jiān)督。
2、對學校管理和教育教學進行指導。
3、受理、核實相關舉報和投訴。
4、發(fā)現問題并督促學校整改。
5、向教育督導部門報告情況,并向政府有關部門提出意見。
(二)規(guī)范督導方式,提高督學實效
首先巡視校園和課堂,查看校園安全衛(wèi)生工作、檢查課堂管理,然后聽取學校領導介紹近期學校工作特點及成績,存在的問題、困難及處理情況。
接著進行隨堂聽課,了解課堂教學情況,進行評課,課間隨機訪談學生,了解教師教育教學行為、學生作業(yè)負擔、學校教學五認真落實情況,查閱有關資料,了解學校教育教學管理常規(guī)工作以及學校辦學特色。
最后填寫《責任督學工作手冊》記錄,當面向校長反饋督導情況,填寫《責任督學掛牌督導反饋表》。
(三)圍繞我市督導中心議題以及常規(guī)任務,積極做好本職工作
1、做好上級布置的中心督導工作
20__年_月份,結合掛牌督導工作要點,圍繞“八項經常性督導事項” 深入責任區(qū)學校進行督學工作。
20__年_月下旬,進行體育專項督導
20__年_月份,結合掛牌督導工作要點,圍繞“八項經常性督導事項”深入責任區(qū)學校進行督學工作。
20__年_月4日-5日 參加我市第二輪三年發(fā)展規(guī)劃終結性督導評估
2、做好日常的督學工作
督查師資隊伍建設、教師教學工作、科研管理、安全教育、教育經費管理、食堂管理情況。
尤其關注常規(guī)教學管理:督查學校嚴格落實課程計劃,執(zhí)行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。
對理科學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理,注重教育教學常規(guī)的落實,規(guī)范教師的教育教學行為,營造良好的教育信息化教育教學環(huán)境。督查教學設施利用率情況,保證教育教學效果。
深入課堂,推門聽課,及時有效了解學校課堂教學情況。督查學校加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環(huán)節(jié)的質量標準,管理到位,為課改實現“高效課堂”,提高教育教學質量。為了提高學生的全面素養(yǎng),督查學校加強科技、藝術、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學生的個性,培養(yǎng)了學生的能力。
總之,在上級領導的指導和關心下,在學校領導以及老師們的大力支持和努力下,較好地完成了本學期的督學工作,當然還有許多不足,如有些工作做到不到位、不盡人意的地方,我將在以后的工作中不斷完善。
2019—2020學年度第一學期責任督學工作總結3
認真研究__市中小學責任督學掛牌督導工作實施細則,明確了督導政策,更進一步熟悉了教育政策法規(guī),提高了認識,使我在本學期里督導工作有序開展?,F將本學期主要工作做一下小結:
一、細致了解,提高工作針對性
責任區(qū)五所幼兒園離城區(qū)較遠,其中兩位新任園長,通過座談走訪和校園巡視等方式對責任區(qū)內學校進行督查,結合平時研訓工作,細致詢問了解幼兒園各項工作開展,以及存在困難與問題,做好督查、指導、服務工作。本學期內,各幼兒園能夠做到:
1.幼兒園管理規(guī)范。
園領導班子遵紀守法,重視政策法規(guī)學習,嚴格執(zhí)行相關政策法規(guī),未發(fā)現亂收費跡象。財務管理民主,特別是幼兒營養(yǎng)餐公開、透明,每周公示菜譜,幼兒園各項工作運轉正常。
2.園本教研質量高。
每月一次責任督學工作,結合自身工作特點,多次參加五所幼兒園的園本教研活動。發(fā)現老師專業(yè)問題,相信教師力量,做好觀察與記錄,形成多個生動觀察記錄以及課程故事。__中心幼兒園_月份對全市幼兒園開放了戶外體能循環(huán)游戲現場,半年的籌備,教師的積極性調動,讓一老園換發(fā)生機與活力。
3.安全衛(wèi)生保健工作為重。
幼兒園安全工作做到定期檢查、排查,及時消除安全隱患。食堂食品衛(wèi)生安全也十分重視,做到定點采購,食品留樣,庫房進出記錄詳實,并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生安全責任狀,確保食品衛(wèi)生安全,食品留樣48小時。
二、省級課程游戲化項目推進幼兒園發(fā)展
__中心幼兒園本學期實現了三連跳,由__市現代化幼兒園----__省優(yōu)質幼兒園----申報__省級課程游戲化項目園,一絲喘息的機會都沒有。平臺越來越來越高,要求越來越專業(yè)化,結合申報要求,準備申報材料、答辯方案,是學習與思考的過程,也是幼兒園發(fā)展規(guī)劃的制定。最終以全省第五的成績,拿下了項目與榮譽。
三、老園新生力量蓬勃向上
__中心幼兒園是所老園,新任園長緊抓改擴建,從園內文化創(chuàng)設到教師課程意識培養(yǎng),多次現場交流,幫助聯(lián)系邀請師大專家指導,《小菜地》《竹筍有多高》這樣的案例層出不窮,專家多次引用我們的案例說課,幼兒園教師專業(yè)能力得到的提升,并初顯成效。
一學期的工作緊張卻有序,身兼三職,但每一份職業(yè)都不馬虎,做好現場督查指導,上報督查記錄,幫助解決督查中出現的問題,督促幼兒園對問題進行整改,全程做到客觀公正,廉潔自律,工作得到幼兒園的歡迎與支持,我將繼續(xù)努力,做好責任督學工作。
2019—2020學年度第一學期責任督學工作總結4
按照期初督學工作計劃,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,依據國家、省、市、區(qū)各級督導室關于“督學”工作的相關條例精神,遵照武進區(qū)中小學責任督學掛牌督導實施方案(試行)的精神與要求,圍繞規(guī)范學校管理、促進教育公平、提升教育質量的責任督學的工作重點。
堅持督與導相結合的方針,認真部署并做好相關學校的責任督學工作。努力創(chuàng)新工作方式,結合科室工作及本人專業(yè)特長,整合多方資源,為相關學校的科學發(fā)展作出應有的貢獻。
根據__區(qū)教育督導室的分工,第二片區(qū)主要負責八所學校的掛牌督導工作。本人負責其中四所學校的責任督學工作?,F將一學期來的主要工作情況總結如下:
一、繼續(xù)加強自身建設,強化業(yè)務學習
加強自身學習,不斷更新督學觀念。學習督學工作的文件,學習其他督學的做法,學習外地督學經驗。明確督學工作的相關要求。把學習、研究、實踐作為履行職責、作為干好工作的基本要求和工作準則,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成為專家型督學,爭做知識型督導員,經常性深入學校,深入師生,深入課堂,做好督學工作。
本學期參加了督導室舉辦的每一次學習培訓活動,受到很大啟發(fā),對做好當下和以后的責任督學工作大有幫助。
二、繼續(xù)加強常規(guī)督查,強化聯(lián)合督導
1. 我們經常性地對責任區(qū)內學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行常規(guī)督查,并深入課堂,隨堂聽課,走訪學生,與教師座談、交流等。
2. 強化聯(lián)合督導,本學期特邀請區(qū)教師發(fā)展中心教研員分別對__進行教學常規(guī)調研,對__進行了復習教學專項調研。每次調研都深入課堂認真聽課。課后與老師面對面交流,當場給予指導。調研情況能如實向學校領導反饋。為教師成長和學校發(fā)展出謀劃策,受到學校好評。
三、繼續(xù)加強規(guī)章建設,強化交流指導
1.高質量完成督導室交辦的各項工作(學校春季安全工作督查,校園防欺凌工作督查等)。
對各校開學工作進行了全面的檢查指導,了解了各校方方面面的情況,肯定了各校開學的準備工作,指出了存在的問題,并根據實際情況予以量化打分。查訪各校辦學條件、師資力量、課程開設作了全面的了解,并予以指導。深入教學一線聽課。推門進入課堂,和老師們共同探討教材教法,為提高課堂效益,提出了有益的指導意見。
2.第二片區(qū)的學校大多屬于窗口學校、熱點學校,各類來信來訪較多。
對于招生詢問能積極妥善回答有關政策和辦法,盡力為廣大人民群眾排憂解難。對有關學校也能督促其規(guī)范運作,減少矛盾產生。對學生家長的意見也能積極妥善幫助解釋或解決,盡力為學校排憂解難。
四、努力方向
今后的責任督學工作,還是要教學圍繞責任督學的“監(jiān)督、檢查、指導、診斷”八字工作要求,努力提高工作水平,強化責任擔當。
責任督學永遠在路上,沒有最好,只有更好!
2019—2020學年度第一學期責任督學工作總結5
本學期,在省教育廳、聯(lián)院有關教育教學工作文件精神指引下,在校長室統(tǒng)一領導下,圍繞學校中心工作,規(guī)范制度,強化管理,嚴格按照督導室工作職責完成工作任務。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態(tài)檢查、督促、評價和指導,尤其對教育、教學工作進行了有力地督導,有效地促進了全校整體工作的有序進行。督導室及時、準確收集、整理、匯總、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議,將督導信息反饋給校長室及相關部門,為學校領導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據。督導室協(xié)助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題,尤其是做好了對教學一線教師的服務工作。作為學校上下溝通的橋梁,督導室起到了促進校園和諧穩(wěn)定的作用?,F將本學期所做工作總結如下:
一、教學工作督導
1、開學初,對教務處的開學準備工作進行了較為全面的督導檢查,對各教研組教師的教案進行了抽檢,對相關教師提出了要求。
2、開學初,召開了專業(yè)部教學督導工作會議,就教學督導事宜與各專業(yè)負責人進行了交流。
3、通過走動巡視,對兩個校區(qū)的教師教學情況及學生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查,發(fā)現問題及時與相關人員溝通,并將需要解決的問題反饋給相關部門及領導。
4、對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進行了教學督導,對相關教師的課堂教學、教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查,并提出意見。對個別教師課堂教學的不規(guī)范行為給予指正。
5、對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學計劃執(zhí)行情況分別進行了檢查,并向部門領導反饋了意見。
6、對部分專業(yè)教師的授課計劃執(zhí)行情況進行了檢查并提出了意見。
7、對期中、期末的考務工作進行了檢查,并對考場紀律進行了巡視督導。
8、每月對中層干部走進課堂情況進行督導檢查,通過中層干部走進課堂,督促教師在教學內容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。
二、學生教育、管理工作督導
1、采取走動式督導檢查方式,每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查,發(fā)現問題后首先是現場處理,然后及時將問題提交班主任或相關部門,協(xié)助各部門對學生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關教師。
2、本學期強化了“醒示臺”的督導作用,通過6期12篇內容,將學生違規(guī)、違紀具體事件進行曝光,對相關部門、相關教師查找問題原因,加強學生管理起到了積極的協(xié)助作用。
三、各部門行政工作督導
1、對教務處、學工處、總務處等部門的開學準備工作進行了督導檢查。督促各部門確保新學期各項工作的順利進行。
2、對各部門月工作安排執(zhí)行情況進行了檢查,督促各部門查漏補缺,提高工作質量。
3、對各部門處務會會議情況進行了檢查,對例會制度遵守不嚴格的部門給予了指正。
4、對行政辦的月考核獎發(fā)放工作進行了督導。
5、對教務處關于“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導。
6、對實訓處實習生在崗穩(wěn)定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。
7、對教務處外聘教師的上課質量進行了督導。
8、對學工處月工作計劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進行了檢查。
9、對培訓部月工作計劃執(zhí)行情況進行了檢查。
10、對總務處常規(guī)工作如空調、廁所、危墻等的維修進行了督導。
11、對信息處數字資源庫建設情況進行了督導。
12、對信息處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。
13、對教務處、學工處學期結束工作落實情況進行了督導。
14、對將軍山校區(qū)的教學、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。
15、就教職員工對部門服務滿意情況建立了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機制”。
16、常規(guī)性反饋教職員工針對各部門的意見、建議,并督促各部門解決問題。
四、安全工作督導
1、常規(guī)走動式巡查學校安全隱患,對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建筑、設備、水電等進行檢查,將發(fā)現的安全隱患及時通知相關部門排除。
2、對學生宿舍多次進行重點檢查,將發(fā)現的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關部門解決;對吸煙的住宿生進行教育。
3、對兩個校區(qū)的食堂、小賣部的衛(wèi)生、安全工作進行常規(guī)化安全檢查,督促食堂、小賣部搞好衛(wèi)生、安全工作。
4、配合總務處,對校園用電安全進行了檢查。
5、完成了開學初、寒假前的校園安全設施督查。
五、后勤工作督導
1、就食堂的經營管理問題分別在兩個校區(qū)多次與食堂經營方座談、溝通。
2、每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況,及時發(fā)現問題并提出整改意見,確保食堂管理為教學做好后勤保障。
3、本學期除常規(guī)日常檢查食堂外,分別對安德門校區(qū)進行過4次、對將軍山校進行了3次專項檢查。
4、就伙食管理問題分別向安德門校區(qū)師生做過2次、向將軍山校區(qū)師生做過1次調研,將意見及時反饋給學校及食堂經營方。
5、配合食堂經營,對師生就餐秩序進行了督導。
6、定期對兩個校區(qū)的小超市進行食品衛(wèi)生安全檢查。
7、經常性地巡視檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學設施的配備,深入教師之中,聽取教師對后勤服務的意見、建議。將檢查中發(fā)現的問題及教師的合理化建議及時轉交相關部門解決,以期為廣大師生提供良好的教學、學習后勤保證。
六、做好群眾與領導溝通的橋梁
1、通過“督導室發(fā)現日”。聽取、收集干部、教師對學校建設發(fā)展中的意見、建議。隨時將廣大教師關注的問題及時上報校長室及相關部門,協(xié)助校長室及相關部門為廣大師生及各部門解決實際問題。
2、本學期就學校整體工作、專業(yè)建設與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調研,采訪教師68人次,為學校建設提供了有益的參考。
3、認真領會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議,就廣大教師關注的熱點問題做好宣傳、解釋工作,促使學校工作順利進行。在領導與群眾之間起到了上情下達,下情上傳的橋梁作用。
七、部門配合
1、配合學工處,多次對全校衛(wèi)生、宿舍進行檢查。
2、配合行政辦,對中層管理人員進行月績效考核,對有關部門的績效核補工作進行了督導。
3、配合教務處、教科室的聽課活動,對相關教學人員的教學準備、作業(yè)批改等情況進行了檢查。
4、配合學校教學視導迎查準備工作,對全校教學秩序、學生校規(guī)遵守,衛(wèi)生、安全、食堂經營等方面進行了督導。
5、配合學工處,圓滿完成了優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會。
6、配合學工處,參與青年教師演講比賽評比。
7、配合教科室,參與五課教研活力課堂說課比賽評比。
8、配合實訓處,多次與美的世界國際集團有限公司溝通。
9、配合學工處,多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀學生進行了教育。
10、配合總務處,對校園用電安全進行了檢查
11、配合校長室,完成了校園哲學文化建設策劃方案
12、配合黨支部,黨盟聯(lián)合舉辦了迎十八大主題活動。
13、配合總務處,對全校進行了安全檢查。
八、其它工作
1、完成了督導室工作職責調整、成員任務分工。
2、認真記錄了督導工作臺帳。
3、為鼓勵先進,弘揚正氣,在教職工中形成比、學、趕、超的積極工作氛圍,本學期對九位老師的先進事跡進行了宣傳報道。
4、通過“醒示臺”,對全校教育、教學、衛(wèi)生、管理等方面的問題進行了提示。
5、完成了《華飛》校刊的征稿任務。
6、組織了行政服務崗位滿意度測評。
7、匯總統(tǒng)計了各部門上交的行政資料。
九、不足
本學期,督導工作全面、順暢的開展,對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如,由于人手不足,教學督導的力度不夠,無法按照聯(lián)院的要求嚴格完成教學督導任務。未能找到得當的方法使一部分中層干部、個別部門材料的上交做到按時、按要求完成,從而不能全面檢查部門完成工作任務的情況。對某些工作的督導雖有過程,卻無能力解決發(fā)現的問題。對各部門、各專業(yè)部的業(yè)務工作了解不深,督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映,協(xié)助解決,卻因客觀原因不能讓老師們如愿。由于人手有限,督導面廣,要做的事多,不能盡善盡美地為老師們服務到位。
在今后的工作中,督導室成員一定不斷加強工作能力的提升,不斷創(chuàng)新工作方法,更好地與校領導、各部門、廣大師生交流溝通,限度地發(fā)揮督導室應有的職能,有效促進學校全面工作的有序開展!
2020—2020學年度第一學期責任督學工作總結范文
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