五年級班級工作總結
學校讓學生養(yǎng)成良好的品德,這是大家的孩子走入社會之前,最應該學會的東西。下面給大家分享一些關于五年級班級工作總結(精選),希望能夠對大家有所幫助。
五年級班級工作總結(篇1)
本學期以區(qū)教委工作思路為指導,以新課程改革為中心,以提高教學質量為目標,以科研為龍頭,深化課堂教學改革。開發(fā)校本課程,建立校本培訓機制,開展校本教研活動。加強教學質量監(jiān)控,提高教師實施新課程的能力。關注每一位學生,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
一、加強理論學習,樹立新的教學理念
我校緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,教師逐步領會到教學的終極目標是改造、創(chuàng)建新的現實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
二、加強校本培訓、提高教師素質
提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們在自己反思的基礎上,加強案例式分析,參與分享教學診斷,強調合作等,使教師在做中學,在實踐中領悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。
上學期北京市下發(fā)了《中小學課堂教學評價方案》,結合我校實際情況我校進行了認真的學習。本學期在此基礎上,思考我們在教學中如何在教學中逐步達到評價內容要求。在聽評課中讓老師們應用評價指標進行評課,逐步理會評價的意義。
三、狠抓教學常規(guī)工作,重務實,重實效
1、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。提高課堂教學效率的關鍵是教師,每位教師必須備好每一節(jié)課,積極從教材中挖掘出培養(yǎng)學生能力的因素,建立教學上的工作點,充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。
2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重、難點,把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”:有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當的練習。要提前兩天備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。
4、重視集體備課。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參,備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時相和,與時俱進。創(chuàng)新教案,培養(yǎng)學生發(fā)現問題,解決問題能力,擴展思路,加強課改認識,重點反思一節(jié)課存在問題的解決。為此,我們專門搞了一次教學錄像課觀摩活動。在活動中,學校要求每個年級組在組內輪流做課。然后推薦一節(jié)好課,全組再對這節(jié)課進行研究確定教案,最后進行錄像。在全校會上進行展示、交流。我們共推出了六節(jié)課,包括語文、數學、音樂、體育。各科都充分展示了各科教學特點,達到了互相學習。
5、抓好學生基礎知識、基本技能。為了提高學生的學習質量,鼓勵學生學習,我校積極開展學生的比賽活動。期末,我校進行了學生口算比賽、語文百詞比賽、英語百次比賽,學生的積極性較高。每班都有半數以上的學生取得優(yōu)秀,使學生具備了一定的基本功,對四、五、六年級,我校聘請了校外書法教師講課,舉辦了書法比賽,又開展作業(yè)展覽、作文展覽、英語比賽。期末對數學、語文、英語檢測中成績優(yōu)異的給予獎勵,這極大的鼓舞了學生,使整體水平有了提高。
四、以科研促教研
本學期,我校繼續(xù)開展課題研究,通過課堂教學評價促進學校學業(yè)情感的發(fā)展。每位課題組老師都在教學實踐中實施教學評價,并且每位老師都作展示課活動。展示課后,再進行研討,總結經驗。老師們在課堂教學實踐中,提高了自己的教學水平,促進了教學水質量的提高。我校另一個課題是評語評價改革的研究,老師們嘗試鼓勵性的評語來激勵學生,并已總結出評價工具,取得了階段性成果。
五、開展觀摩課活動
每年一度的觀摩課活動形成了特色,它為教師,特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。此次活動宗旨,讓家長走進學校、走進課堂,能親身感受課堂教學氣氛,全程參與課堂教學活動,讓家長進一步了解孩子在校的學習情況,切實感受新課改所帶來的變化,使教學工作取得家長的全面理解和支持。加深對國家基礎教育課程改革的了解,向家長宣傳新課程教育理念。
在課堂內,家長與孩子共坐在教室里,找到了自己當學生的感覺。參加活動的家長說:聽了老師生動的教學,知道了孩子的進步與老師的辛勤是分不開的。
我校在聽課后,給家長們發(fā)放了意見反饋表,認真傾聽了家長們對本次開放課活動的看法以及家長們對學校的建議和意見,通過家長與家長、家長與教師、家長與學校領導之間的互動交流,大家在孩子的教育問題上達成共識。家長們一致反映,通過參加學校的開放課活動,感覺到學校與家長之間的距離拉近了,這樣的活動對他們幫助很大,對孩子的教育很有啟發(fā)。他們認為孩子在這個班級學習讓他們放心?!凹议L開放課”使家長與學校、老師又多了一個溝通、聯系的橋梁與紐帶,希望經常聽這樣的開放課。
六、開發(fā)校本課程
我國基礎教育已走向多元化的軌道,實行國家、地方、學校三級課程管理,這為我們創(chuàng)辦特色學校,培養(yǎng)多元化人才開辟出一條重要途徑,隨著新一輪課程改革的推進,我們更清楚認識到開發(fā)適合自己學校的校本課程的重要性和緊迫性。
本學期,學校校本課程的建立立足于學生的需求、社會的需求、學生的興趣愛好、家長的愿望、教師的特長、學校的辦學理念等實際情況構思了校本課程體系。首先,我校根據以往的圍棋特色,開設了以圍棋為主的校本課程,我們在二、三、四年級分別開設了圍棋課程,每周兩節(jié)課,又專門培訓的教師上課。然后我們又結合德育教育,開設了以文明禮儀、傳統(tǒng)節(jié)日、法制安全的課程,每周安排一節(jié)課。班主任教師編寫教案。校本課程開發(fā)還剛剛開始,我們感到它得到學生、家長的熱烈歡迎和認可,它對發(fā)展學生興趣、培養(yǎng)特長有重要作用,是對學?,F行課程的必要的補充。同時對教師提出了挑戰(zhàn),教師由過去的課程被動執(zhí)行轉變?yōu)檎n程的創(chuàng)造者、成為校本課程的積極參與者、開發(fā)者、利用者。期末,我們開展了第__屆圍棋級位比賽,評選了十名獲獎者。這極大鼓舞了同學們的學習熱情。
七、畢業(yè)班工作
畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點,為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中,完成區(qū)教育局要求的合格率達100%的任務。學校領導高度重視,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一,及時召開畢業(yè)班教師工作會議,了解學生狀況,要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,做到段段清、課課結、特別對過去學習底子薄的孩子,更要關心照顧,保證完成教學任務。在此,我校及時召開六年級學生家長會,提出本學期畢業(yè)班的要求,要求家長配合學校做的工作,并得到家長的支持。六年級學生全部考上了中學,部分學生考取了市區(qū)重點中學。(北師大二附中、十二中、十五中、十四中、趙登禹中學等)
五年級班級工作總結(篇2)
本學期,我校根據初期德育工作計劃,以《小學生日常行為規(guī)范》為抓手,以學生的日常行為規(guī)范教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育,堅持“突出重點,注重實效”地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。本學期主要做了以下工作:
一、改進德育工作方法,提高德育工作實效
學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
1、加強師德師風建設
搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。我校組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范,愛生樂教,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻,全面關心、愛護暫時落后的學生,杜絕體罰與變相體罰現象,構建平等、良好的師生關系。
2、抓好班主任隊伍管理
適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發(fā)現的問題。并不斷完善班主任崗位職責,考核、獎勵制度,加強班主任工作的過程化管理,并把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)的重要依據。
3、加強后進生管理
做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。學校教導處和少隊部做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的后進生進行摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的責任感。
二、強化行為規(guī)范訓練,改變學生精神面貌
1、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣進行訓練和教育。
2、強化行為規(guī)范教育的檢查、評比、量化措施。
本學期,對行為規(guī)范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準,重新設計較合理、較規(guī)范的評比版面。對衛(wèi)生、紅領巾佩戴、升旗儀式、語言文明、課間安全等檢查評比落實到位。尤其對衛(wèi)生、課間安全、語言文明采取天天檢查的方式,對紅領巾佩戴情況采取突擊檢查的方式,對班級布置、黑板報采取定期檢查的方式。
3、充分發(fā)揮各班衛(wèi)生監(jiān)督崗、校門口執(zhí)勤崗的值日監(jiān)督作用,一學期來,各部門認真負責,檢查公平、公正,值周工作到位。
4、繼續(xù)對各班行為規(guī)范進行檢查、評比,每周評出流動紅旗示范班,起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班級量化考核直接掛鉤,有力地調動了班主任工作。
通過對學生的行為規(guī)范教育,讓他們養(yǎng)成文明禮儀、勞動衛(wèi)生習慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了全校學生行為規(guī)范的養(yǎng)成。
四、加強法制教育工作
學校把4月份定為法制宣傳月,聘請了轄區(qū)派出所所長為我校的法制副校長。并為我校全體師生做了《做知法、懂法、守法的好少年》法制報告會,收到了良好的教育效果。
五、其他工作
1、家庭教育工作
本學期,我校成功召開了全校學生家長會,每位班主任認真準備、精心布置教室,主題鮮明突出。學校還借此之際聘請了中國關工委的專家為家長們做了精彩的報告。在報告會上,專家以具體事例講述了家庭教育的方法,博得了家長的一陣陣掌聲;家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。
2、健康、環(huán)境教育
在本學期,我校加強了校園環(huán)境的綠化、美化,這樣不僅強化了育人環(huán)境,而且加強了學生們主人翁的責任感,學生們也很少有踐踏草坪,折花枝、樹枝的現象出現。
3、交通安全教育
同學們在本學期能夠很好的遵守交通規(guī)則,放學后各班能夠排好隊有組織的離校,保證了放學期間的交通安全,并做到了不橫穿馬路,闖紅燈等不文明行為。經過全校師生的共同努力,我校本學期無一起不安全事故發(fā)生。
總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待解決。
1、學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛(wèi)生習慣較差,隨意丟棄臟物,還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣,這也是造成學校衛(wèi)生保持不佳的主要原因之一。
2、少數學生在課間做危險游戲的現象時有發(fā)生,對課間安全有待進一步加強和管理。
3、班級之間存在不平衡狀況,在“班風”和“學風”方面參差不齊,個別班級在管理上還存在一些問題。
五年級班級工作總結(篇3)
20__年,我校圍繞教育局入學安排會議精神和學校目標責任書,深入開展了許多活動。根據我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關區(qū)教育教育管理辦法匯編》,開展我校教育質量管理,講亮點工作,根據我校實際情況,不敢橫向與先進學校相比,只能縱向與我校過去相比。雖然學校受災過渡,讓局領導操心,兄弟學校受累,但作為教育的一線崗位,工作絕對不能過渡。認真學習我教育局發(fā)布的各種文件精神,積極尋找提高管理理念、提高管理方法,在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下,與我校以往相比,明顯提高了以下幾點。
一、以管理思想統(tǒng)一工作思路,系統(tǒng)思維與細致管理相結合。
學習彼得圣吉博士的第五項修煉,對學習型組織的建設有新的認識。學校棋,全靠人氣需要系統(tǒng)思考,人是第一要義,我們牢牢把握這一要義。在具體的工作中,我們也把人的工作作為首要要點,要想學生愛學、樂學,就必須教師愛學、樂學、愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者,既需要多方面的政治思想工作,又體現了我們校本教研訓練的實效性。
我校建議在去年教師團隊建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經驗的基礎上,在今年全面考慮和研究的基礎上培養(yǎng)陽光師、智慧學者。校本教研訓練真正以學校為中心,研究學校理念的專題會,老師們將以學校為基礎以學校為基礎三個要義深入教研訓練。
例如,在今年的校本教育研修中,我們安排了固定的班級管理論壇(全體教師參加,每個人都談論班級管理的問題和方法,班主任和班主任的交流、班主任和班主任的協商,使全體學校教師成為每個學生行為習慣培養(yǎng)的示范和監(jiān)督,改變了學生只承認班主任和班主任的現狀,產生了六部一角制,實施了長官制度等好的班級管理方法)。
教師德語演講會教師心理座談會(指導班成員在淺析產生體罰現象的教師心理和對策講座上,從教師心理指導和感情體罰方面深入分析和啟發(fā),從教師學習心理學理論和心理指導技術,心理學控制課堂教學,提高教育藝術的幾個方面。
同樣也根據教師提出的困惑,在實踐的基礎上進行集體研討,呈現教育的合力。
一本教師培訓卡,記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內容,使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長,以管理思想統(tǒng)領工作思路,讓系統(tǒng)思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀,其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,正在交替實施,同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
二、以點帶面以面帶面
管理中的以點帶面是常用的辦法,面上工作的提升是每一個點的提高所影響的,點面結合是更加有效的,使管理扁平化,呈現出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲,用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作,效果卻也不錯。
如:我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來,今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作,如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》,了解本課題現階段的研究現狀和新的思路方向,同時管理課題相關資源(網絡了解和期刊中的課題類似信息),然后完成《課題文獻研究報告》,支撐課題根據最新動態(tài)做成調整,以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究,同時收集原始資料,形成評價對比,完成《對比試驗研究報告》,為課題提供數據支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后,逐漸成為我校我部門工作的有效藍本,也成為了一種工作思路,以面帶面的效果在意料之外,同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度,適度、密度、精度)。
三、讓教師引導家長建教師助學理念
本年度,我們針對我校家長實際,針對家長流動性大,絕大部分文化水平不高,對教育理念和方法缺乏,難以實現家校聯動的現狀,同時也為了改變2>5的教育實際,我們提出了這一理念。
如:在教師提供給學生的家庭作業(yè)中,我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項,我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如:我們讓教師在課堂中建立“生本”理念,讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生,同時也有學生幫助學困生,使課堂時間倍化,效果比較好。
下一步,我們將繼續(xù)把這一亮點放大,逐步探討并形成一些好的做法和經驗。
我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來的成績,也被榮評為城關區(qū)教育先進集體,這是對我們極大的肯定和褒獎,同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項,其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力,于艱難處顯精神,一句話,學校在過渡,我們的工作不過度,工作不但不會過渡,還要更進一步。
五年級班級工作總結(篇4)
彈指間一年就這樣過去了,在過去的這一年里,我校在上級黨委和學校主管部門的領導下,教師發(fā)揚“求實、務實”的工作作風,學生樂學,身心健康,整個學校出現了朝氣勃勃,欣欣向榮的景象,取得了斐然的成果,受到了上級領導、社會、學生及家長的好評。
一、教師團結協作,教學效果好
本學年,我校上教學第一線的教師共三十多人,其中青年教師占了大多數。大家不分年齡大小,共同進步。首先,每個同志轉變了教學觀念,用先進的現代教育理念來武裝自己的頭腦;其次,相互聽課,相互學習,取長補短,本學期大家均參加了教學競賽活動,同時又是教研活動,由教導處牽頭,教研組具體實施,使我校教研活動開展得有聲有色。
每次教研活動教師們積極主動,課堂上師生互動好,課堂氣氛活躍,和諧,學生注意力集中,且學校領導積極參加,教研活動以該科教師為主,但又不分文理科,該節(jié)課無課教師人人參與,人人發(fā)言,取他人之長,補已之短,到達相互學習共同提高的目的。各年級同科教師資料共享,特別是數學科,歷史教師配合好,初三、初一數學名列全區(qū)第一,初一歷史名列全區(qū)第二其余學科分別為:二年級地理3名,三年級語文第2名,三年級物理第3名,三年級體育1名。
二、學月考試不走過場,教師認真負責
本學期,我校堅持一月一次的調研考試,每次考試之后,各年級組認真小結,找準問題的原因,及時改進不合理的教學方法。特別是初三調考,每次考試之后人人發(fā)言,人人進行試卷分析,一調,二調,三調考試,我校均獲得全區(qū)1——2名的好成績,并把我校務實管理,狠抓教學質量的經驗在區(qū)校長及年級主任會上交流,受到領導和同行的好評。每次學月考試、半期考試、初三調考、期末考試,對于年級前10名,班前10名,每生學校均給予獎勵。并在家長會上發(fā)獎,戴紅花。本學期我校開了2次家長會,收到了很好的社會效應。家長對我校的管理,質量是滿意的。
三、教風、校風、學風、班風可喜可賀
1.教風方面:本學期我們一如繼往地堅持了白天坐班制,上班時間教師們認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),認真上課輔導學生,基本杜絕了該到堂上課而不上課的現象。教師教風好。
2.校風方面:堅持了周一例會及升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義等的教育,學生人人懂禮貌,無打架斗毆現象,基本杜絕了曠課遲到的現象,學生做到了不出校門。每天中午學校廣播室按時廣播,或宣傳黨的方針,政策、或播放小知識,新聞,小故事,或宣傳“非典”知識,或播放歌曲,使學生身心得到了凈化,學校清潔衛(wèi)生好,堅持每天打掃三次,學校花園花草樹木郁郁蔥蔥,瓷磚潔白無瑕,課間操天天堅持,總之,我校的校風非常好。
3.班風方面:好的校風,離不開好的班風,好的班風離不開班主任教師和科任教師的辛勤耕耘。本學期班主任認真負責,把學生視為自己的兒女,關心學生,愛護學生已蔚然成風,耐心細致地做學生思想工作,由于突遇“非典”,班主任堅持晨檢晨測,認真填學生健康卡,不厭其煩,兢兢業(yè)業(yè)。學生發(fā)燒,干咳,立即送醫(yī)院治療,學生家長返鄉(xiāng),我校摩托車隊立即送學生回家留觀,并耐心解釋,無一次和家長發(fā)生沖突,順利渡過了難關,學生請假,曠課,年級主任協同班主任立即家訪,使我校鞏固率創(chuàng)歷史新高。特別是三班__教師班主任工作做得特好,功不可沒,班主任工作評比中名列第一,總之,在教師們的共同努力下,我校班風好,學生身心健康。
4.學風方面:我校學風濃厚,每天早晨,有早自習的教師早早到校,組織學生早讀,在公路上均能聽到學生朗朗的讀書聲,看到年級主任巡視的身影。
總之,我校在各方面均取得了一定成績,特別是教學工作成績,顯著。初三職中人,國重人,省重人,統(tǒng)招人,超額完成任務,有望獲縣特等獎。
綜上所述,我們相信,只要依靠“高素質+強潛能”的教師,依靠“銳意創(chuàng)新+敬業(yè)奉獻”的隊伍,施“規(guī)范+特色”的管理,__中學教育一定會立于不敗之地!
五年級班級工作總結(篇5)
本學期,我校在上級領導、中心校領導的關心和支持下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞發(fā)展、提高這一主題,以提高教育教學質量和辦學水平為中心,不斷深化教育教學改革,團結協作,努力拼搏,取得了較好的成績,現就一學期來我校工作具體回顧如下:
一、加強管理,促進發(fā)展。
本學期,我校依然堅持依法辦學、規(guī)范管理的方針,從提高學校管理水平入手,深化教育教學改革,進一步加快事業(yè)發(fā)展,提高辦學效益。
1、抓好學校常規(guī)管理。認真學習貫徹《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》,落實管理機制,加強動態(tài)管理,加強教學常規(guī)工作的檢查,規(guī)范教學行為,不斷提升管理水平。
2、抓好隊伍建設。深化師德教育,提升隊伍素質。全體教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺遵紀守法,教書育人,為人師表;扎實開展以新理念、新課程、新知識、新技術為重點的校本培訓;以貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為重點,通過教師率先垂范、嚴以律己,對學生進行良好行為的引導和訓練,提高育人水平。
3、加強安全工作管理,積極創(chuàng)建“平安校園”。狠抓學校安全管理工作,貫徹“安全第一”思想,認真落實安全責任人意識,抓好學校創(chuàng)安工作。具體工作有:開展日常安全教育,加強游泳、交通、消防、食品衛(wèi)生等安全教育和防范措施;健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,完善各項管理制度;加強安全檢查,排查各種隱患;與學生家長簽訂《安全責任書》,并完善學校突發(fā)事件報告制度;在節(jié)假日來臨前,加強安全教育,分發(fā)《告家長書》,安排好護校值班工作;進一步開展法制宣傳教育活動,不斷提升學校安全管理規(guī)范化水平,著力打造“平安校園”。
4、進一步完善校務公開公開制度。全面落實教育收費公示制度,規(guī)范學校收費行為,杜絕亂收費現象;進一步加強學校財務收支管理,增強學校管理透明度,用好校務公開欄,對教師最敏感的評優(yōu)、晉級、經費收支等一律公示,接受教師和社會監(jiān)督。
5、加強教育現代化設備設施的管理。認真抓好圖書、自然儀器、體音美勞器材、教學用具、現代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用,專用教室有專人負責,發(fā)揮設施設備的最大效益。
二、積極實踐,提高素質
本學期,我校結合學校實際,以少先隊活動為載體,以參與活動促師生素質的提高,扎實推進素質教育。
1、加強少先隊工作。德育工作是學校工作的首要,是教育的第一要務。充分發(fā)揮少先隊工作在學校德育工作中的作用,以貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為重點,加強學生思想道德建設。全面貫徹落實新時期下德育工作的指導精神,積極探索新課程下德育工作的新途徑,大力弘揚和培育民族精神,加強誠信教育、心理健康教育、傳統(tǒng)美德教育和文明行為習慣養(yǎng)成教育,加強新課程理念下的班級建設和校園文化建設。開展好隊會、隊日活動,積極發(fā)揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。認真組織開展好中隊主題教育活動,對學生進行中華美德和革命傳統(tǒng)教育。
2、開展“學習守則規(guī)范,強化行為養(yǎng)成”系列教育活動掀起學習《守則》、《規(guī)范》的新高潮。在加強常規(guī)教育的基礎上,集中開展“學習守則規(guī)范周”及 “為殘疾人捐款”等活動培訓學生良好的人品,促進良好校風的形成。
3、積極開展和參加各級各類競賽活動,培養(yǎng)學生特長,發(fā)現人才。一學期來,學校組織開展和參加了多形式多層次的競賽活動,有廣播操比賽、征文比賽、演講比賽、書法比賽、奧數比賽等,通過競賽,鼓勵學生積極向上,增長見識,增強學生立志成才、建設家鄉(xiāng)的決心和信心。
三、立足教研,提高質量
為了進一步貫徹“質量立校、科研興校、素質強?!钡霓k學思想,我們牢固樹立“教學質量是辦學的生命線”的觀念,以《教育質量年實施方案》和《教學質量監(jiān)控實施意見》為準則,狠抓質量建設,促進教師、學生素質的明顯提高。
素質教育提倡以人為本,以學生的發(fā)展為本,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”,應培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力,促進學生的持續(xù)發(fā)展。因此,在實施素質教育方面,在教育教學常規(guī)管理方面,我校十分注重抓堅持、抓實效、抓創(chuàng)新。
1、強化教學流程管理,嚴格規(guī)范教師常規(guī)工作。
在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,落到實處。提倡個人備課與集體備課相結合,要求新任教師備課寫詳案,每位教師超前一周備課。要求教師做好自身材料的建檔工作。開學之初,便每人分發(fā)一個檔案袋,教師根據檔案袋材料目錄對各種教學材料進行收集。繼續(xù)實施教師的考核制度,在工作中不斷完善教師的考核評估細則,以求更客觀公正地考評教師工作。另外,對教師業(yè)務進行定期與不定期的考核,分層次、分類別,科學客觀地對教師的各項工作進行考核評價。種種的制度及評價機制,規(guī)范了學校常規(guī)工作管理,有力地促進了質量的提高。
2、健全學校教研制度,規(guī)范教研活動。
建立領導聽課和深入教研活動制度,領導經常深入教研活動,及時解決問題。有的放矢,有針對性地聽課,課后和任課教師及時交換意見,及時反饋,及時做出評價,以促進教學。健全學校教研組制度,圍繞重點專題研究有計劃、有目的地開展聽課、評課活動。認真總結本學科行之有效的經驗,進行交流、宣傳、推廣,組織本學科教師參加有關的繼續(xù)教育學習。在活動中,老師們總結、交流、反思每周教學情況,思考、研討下周教學內容。通過開展形式新穎、實效性強的集體備課活動,集中了教研組或備課組集體的智慧,把合作學習方式引入到校本教研活動中,強化了合作意識,實行了資源共享,做到了優(yōu)勢互補。
3、抓好學科教學管理,切實提高教育教學質量。
學科教學是實施素質教育的主要陣地。我校圍繞《課程計劃》的全面執(zhí)行為重點,開足、開齊、開好規(guī)定課程及課時,嚴禁占用技能科教學課時進行基礎學科的教學。對于每一學科都推行課堂教學、學生作業(yè)、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。制訂了《優(yōu)化學科課程,提高課堂效率的若干要求》,對教師的備課、上課、說課乃至評課都作了比以往更為具體明確的要求,使學生在教師的指導下,能掌握基礎知識和基本技能,發(fā)展能力。嚴格執(zhí)行《課程計劃》,對于每一學科都推行課堂教學、學生作業(yè)、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。取得了優(yōu)異的成績,在本學期的知識測查中我校獲得了好成績,各年段語數期中測查也取得了較好的成績,如一、二年級語文期中第二名,三年級數學第一名等等.
一個學期又在我們眼前晃過。學校工作任重而道遠,在新的一學年到來之際,我們將以更加飽滿的激情,更加踏實的工作作風實施我們的辦學理念、辦學追求,以高質量的教育教學成果回報社會、領導及家長對我們的信任,下個學年我校工作準備從以下幾方面入手:
1、繼續(xù)抓好教師隊伍建設,引導教師認清教育新形勢,增強工作的責任感的緊迫感,充分調動教師的工作積極性,為學校工作出謀劃策、添磚加瓦。
2、繼續(xù)緊抓教育質量,堅持高質量辦學。歷年來,我校堅持高質量辦學,教育教學水平有目共睹,歷年來的中心校統(tǒng)一測查我校都取得了不錯的成績,今后我校辦學仍要堅持這一辦學理念,通過緊抓教育質量,不斷提升教育教學水平,做好下一學年的教育教學工作。
3、抓緊各種競賽的培訓工作,做到有計劃、有步驟、有實效地開展。應吸取本學期教訓,將各項培訓工作盡早開展,并做到人專人負責,以求將培訓落到實處。爭取在各項活動比賽中取得更好的成績。
4、加強安全管理,創(chuàng)辦群眾放心學校。抓好安全工作不放松,在已經取得榮譽的基礎上,進一步深化安全教育,做到事關安全無小事,不放過任何一處細微的安全隱患。我們要進一步強化學生安全教育,提高學生安全防范意識和能力。采取行之有效的形式,有針對性對學生進行游泳安全、交通安全飲食衛(wèi)生安全、消防安全、防災逃生等安全常識教育。做到安全檢查工作經常化、制度化,定時開展安全專項檢查。