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學(xué)生會組織部門工作總結(jié)范文

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學(xué)生會作為學(xué)生組織,在學(xué)校和學(xué)生的溝通交流中發(fā)揮著非常重要的作用。恰恰是這一溝通的職能將權(quán)衡著學(xué)生會組織與老師、學(xué)生的紐帶作用今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了學(xué)生會組織部門工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

學(xué)生會組織部門工作總結(jié)范文

女工部是一個為廣大女生服務(wù)的部門,目前在全體學(xué)生會成員的大力幫助及悉心呵護(hù)下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護(hù)女大學(xué)生的合法權(quán)益,培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關(guān)心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì),使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線。

隨著新學(xué)年的來臨,女工部的工作也隨之展開,現(xiàn)對女工部__年第一學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、 日常工作

1、積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會做好日常工作,并做好學(xué)生會辦公室建設(shè)工作及各種活動方案的制定等各項工作。

2、女工部內(nèi)部組織紀(jì)律組織建設(shè)。在工作中,女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

3、切實執(zhí)行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務(wù)的前提下,將質(zhì)量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務(wù)同學(xué)”。

二、 重點工作

1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會日程工作質(zhì)量。因此,女工部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項重點工作來抓。為此,女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

2、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。

3、定期組織開展女生護(hù)膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

4、對女工部成員進(jìn)行思想教育,以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強的責(zé)任感。

總之,我部門在半年的工作中,各項工作進(jìn)展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務(wù)于大眾,使我校的女生工作更上一個臺階。

學(xué)生會組織部門工作總結(jié)范文二

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在學(xué)生會辦公室全體成員同心同德,齊心協(xié)力,圍繞學(xué)院本年度學(xué)生工作中心和工作重點,理清思路積極做好本職工作,著眼全院大局努力發(fā)揮各項職能。在部門成員的共同努力下,學(xué)生會主席團(tuán)給予鼎力支持,其他各部門積極配合,部門較好地完成了各項工作和任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用,取得了一定成績。現(xiàn)將主要情況報告如下:

一、學(xué)院活動的統(tǒng)籌策劃、協(xié)助工作

1、在學(xué)院迎新期間,學(xué)生會辦公室協(xié)同其他部門做好新生的接待工作,盡力做到盡善盡美,讓新生能得到更多的幫助,更快地融入大學(xué)生活;

2、在學(xué)生會納新期間,學(xué)生會辦公室與團(tuán)總支協(xié)調(diào)合作,統(tǒng)一安排好各部門納新工作。不僅通過材料的準(zhǔn)備讓新生對于部門有詳盡的了解,也讓各部門的納新工作能夠有條不紊的進(jìn)行,達(dá)到部門與新生皆滿意的效果;

3、校運會期間,學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)隊列訓(xùn)練方案的策劃和大本營值班安排,并統(tǒng)一安排各部門在校運會期間承擔(dān)起運動員的后勤工作,讓運動員的比賽得到最好的后勤保障;

4、學(xué)生會辦公室舉辦了第二屆學(xué)生會趣味挑戰(zhàn)賽,豐富學(xué)生會人員的課余時間,加強各部門的聯(lián)系;

對于下學(xué)期計劃:

1、吸取前幾次的經(jīng)驗,讓學(xué)生會大聯(lián)歡換一種形式,讓大家比較積極的參與進(jìn)來。

2、辦一個比較有意義的,屬于辦公室的品牌活動,策劃書正在進(jìn)行中。

3、對于送老這屆應(yīng)在于創(chuàng)新,與節(jié)目的選取應(yīng)提前做好征集工作,爭取提高節(jié)目的質(zhì)量,與文藝部一起做好相關(guān)事項,并且將舞美也會得到一定的創(chuàng)新。

二、基礎(chǔ)工作的完成和完善

1、文檔管理:對每次上交的文檔資料做到認(rèn)真細(xì)致的檢查,并對上交情況進(jìn)行反饋。已存檔的文件保存妥當(dāng),逐步向電子辦公努力,制作各項活動的獎狀,嘉賓牌;

2、宣傳:做好每月月明星的材料的匯總和公開工作,學(xué)生活動地點的裝飾工作及活動的舞美設(shè)計工作;

3、協(xié)調(diào)溝通:對外加強與團(tuán)總支、自律會的各項交流與合作,對內(nèi)協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部各部門之間的交流與溝通,增加學(xué)生會各部門的感情和交流;

4、會議記錄:辦公室記錄每個部門的每次部門例會,會議記錄反映該部門的工作狀態(tài)與發(fā)展方向,辦公室會對不同的會議進(jìn)行整理,并分類存入檔案中,比如主席團(tuán)會議、部長會議、部門會議等,會議結(jié)束后及時的對記錄進(jìn)行整理,爭取做到清晰明了、合理完整。

三、努力改正工作中的錯誤和不足

在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。在校運會的大本營值班安排中,由于經(jīng)驗不足,沒有足夠的參考資料,工作中出現(xiàn)了許多錯誤,雖然及時地彌補了錯誤,但是仍然對工作造成了許多不必要的阻礙。主辦活動的經(jīng)驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展。我們?nèi)砸e極的向其他部門學(xué)習(xí),取長補短,在合作中提高自身,以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。

辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時,辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動,搬桌椅、買獎品、借相關(guān)物品等,雖屬細(xì)微事情,但辦公室全體成員都積極做好,發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。學(xué)生會辦公室將繼續(xù)發(fā)揚高效,細(xì)節(jié)的傳統(tǒng),盡力將今后的工作做得更加完美。

四、建議和改進(jìn)

1、更好的完善考核制度,去年有些重新整理的規(guī)章制度是否能夠運用;

2、一些加分情況定期整理匯總;

3、加強部門建設(shè),開展辦公軟件、PS和視頻處理的學(xué)習(xí)小課堂。

學(xué)生會組織部門工作總結(jié)范文三

時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼,我在學(xué)生會外聯(lián)部部長的位子已經(jīng)一年了,首先,非常感謝老師對我信任,在次之前我并沒在學(xué)生會工作過,對于學(xué)生會的工作也是非常生疏,但仍然將這個關(guān)系到學(xué)生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力,我不知道我是否能管理好我的干事,但我還是不斷嘗試中學(xué)習(xí)著去完成我的任務(wù)。

外聯(lián)部在這一年里,也許并不像人們想象中那么高調(diào),我們部門往往只是做一些幕后工作,譬如在做活動時,我們只是租借一些場地和活動設(shè)備,這些工作也許并不是經(jīng)常有的,不像生活部和學(xué)習(xí)部那樣,每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。

由于我們學(xué)生會的經(jīng)費也一直充足,所以我們并沒去外界拉許多的贊助,但是我為真正的培養(yǎng)好我的干事,我不想讓他們在外聯(lián)部的一年里,并不外界接觸,因此,我們開始主動聯(lián)系外面商家,最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中,我想這次經(jīng)歷會給他們帶來很多知識。

對于我的外聯(lián)部,只有兩位干事,雖然是整個學(xué)生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優(yōu)秀的。

下面對干事的評價:

羅云龍:是我的一位得力干將,雖然做起事來,有點毛毛躁躁的,但是我給他的任務(wù),基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心讓他去完成任務(wù)。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間,經(jīng)常沒有空閑時間。對于他想下學(xué)期競選副主席的位子,在我個人認(rèn)為,他還沒有達(dá)到那種境界,因為以他現(xiàn)在的氣質(zhì)和形象,并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。

程飄飄:對于他,我不用說太多,因為她太活躍了,學(xué)生會的人基本都很了解她,她有一定的組織能力,但是所學(xué)的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數(shù)太多了吧,有時我給的任務(wù)她并沒放在心上,因此有時會讓人很生氣。

對于他們兩,如果他們愿意明年繼續(xù)留在學(xué)生會,我想他們的問題就是要能有自己的想法,能更主動的做事,讓自己更加像一個成熟的人,在面對他們的學(xué)弟學(xué)妹面前能給他們一種愿意從你身上學(xué)習(xí)的欲望。

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