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學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt

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學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt內(nèi)容

新的學(xué)年,學(xué)生會(huì)的同學(xué)們將以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)今后的挑戰(zhàn),有信心戰(zhàn)勝各種困難。下面給大家分享一些關(guān)于學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt內(nèi)容,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt

學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt篇1

在學(xué)生會(huì)工作,讓人覺(jué)得受益匪淺,剛開(kāi)始進(jìn)入學(xué)生會(huì)的時(shí)候羞澀膽小,但此刻能夠擔(dān)任團(tuán)學(xué)例會(huì)的主持,這是一種提高,更是一種成長(zhǎng),一是靠著自我的努力,但更多是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我機(jī)會(huì)。這一月多來(lái)在學(xué)生會(huì)的苦樂(lè)酸甜讓人回味無(wú)窮。進(jìn)入學(xué)生會(huì)之后才明白,還有許多東西要學(xué),根本不像想象中的那么簡(jiǎn)單。為人處事,語(yǔ)言表達(dá)和人際關(guān)系都是有要求的。有人說(shuō)加入學(xué)生會(huì)沒(méi)有意義,還浪費(fèi)了十分多的時(shí)間。我是不認(rèn)同這種觀(guān)點(diǎn)的,有付出總有回報(bào)的,你付出了你的時(shí)間,得到了經(jīng)歷和鍛煉,而這種經(jīng)歷是其他人沒(méi)有過(guò)的,從經(jīng)歷中也應(yīng)當(dāng)有體會(huì)、有所得,而你鍛煉所得到的,會(huì)讓你在其它人面前與眾不一樣,這些對(duì)我們將來(lái)進(jìn)入社會(huì)都會(huì)有十分大的幫忙。

一、整個(gè)校學(xué)生會(huì)的核心

校學(xué)生會(huì)辦公室就像是企業(yè)里的董事會(huì),是整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心。首要是傳達(dá)上級(jí)指示精神,同時(shí)做好學(xué)生會(huì)每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會(huì)以“勤學(xué)務(wù)實(shí)圓融卓越”為宗旨開(kāi)展學(xué)生工作,在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的部署下,一步一個(gè)腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開(kāi)校學(xué)生會(huì)辦公室的工作例會(huì),部署相關(guān)活動(dòng)安排。在這一月多的時(shí)間里,本部門(mén)組織開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。除了協(xié)助我校一年一次的運(yùn)動(dòng)會(huì),還有圓融講壇的相關(guān)活動(dòng),還自行組織了一系列的活動(dòng)。例如:“流動(dòng)圖書(shū)館”、籃球友誼賽等一些列活動(dòng),十分好的團(tuán)結(jié)了同學(xué),鍛煉了校學(xué)生會(huì)辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、協(xié)調(diào)各個(gè)方面的關(guān)系

經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉,此刻學(xué)生會(huì)各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的磨練,我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團(tuán)結(jié)合作,相互信任,在工作的基礎(chǔ)上各個(gè)干事之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。

三、本事可貴和熱情更高

作為一個(gè)學(xué)生干部,基本組織本事是不可缺少的。但對(duì)工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的一段時(shí)間內(nèi),由于對(duì)十分多工作不了解,只能從最基層的成員做起,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來(lái)時(shí),熱情高漲,但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事,自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話(huà),“能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練。”

1、作為一個(gè)學(xué)生干部,自身應(yīng)十分好地調(diào)整自我的工作心態(tài),把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)。同時(shí),也應(yīng)留意觀(guān)察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長(zhǎng)處,提升自我,應(yīng)充分利用好學(xué)生會(huì)這個(gè)有利資源,既然為我們供給了交流的平臺(tái),就應(yīng)當(dāng)多從周?chē)娜说纳砩蠈W(xué)到些東西。當(dāng)然,真正提高自我的服務(wù)意識(shí)也是十分重要的??傊?,就是如果覺(jué)得“為同學(xué)服務(wù)”的動(dòng)力不足以激發(fā)自我所有熱情的話(huà),就應(yīng)當(dāng)找到對(duì)自我而言更多更合理的動(dòng)力,爭(zhēng)取百分百的熱情投入工作。

2、我認(rèn)為作為一名學(xué)生會(huì)干部,應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動(dòng)所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一,應(yīng)加大對(duì)學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。第二,應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會(huì)各成員的歸屬感,團(tuán)結(jié),互助,和諧,溫馨,管理更趨向人性化,讓校學(xué)生會(huì)辦公室真正有家的感覺(jué)。

3、主觀(guān)能動(dòng)力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自我內(nèi)向的性格,學(xué)會(huì)善于推銷(xiāo)和宣傳自我,在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé),主動(dòng)為自我設(shè)定工作目標(biāo),并不斷改善方式和方法。此外,還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷(xiāo)自我的本事,在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點(diǎn),在工作中犯了錯(cuò)誤也要勇于承認(rèn),僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。

4、交流和溝通本事不強(qiáng),多多鍛煉,多多學(xué)習(xí)。平時(shí)多與別人溝通,雖然此刻本事有限,可是不鍛煉自我的交流溝通本事,本事只會(huì)停滯不前。

四、克服浮躁與急于求成

作為一名干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,應(yīng)對(duì)這種情景,我們一是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)也要注意專(zhuān)心致志,工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地,做好長(zhǎng)時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的"捷徑"。

一路走來(lái),有歡笑有淚水。校學(xué)生會(huì)辦公室干事是一個(gè)美麗的光環(huán),當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力,可是有壓力才有動(dòng)力。在辛苦的同時(shí),也學(xué)會(huì)了享受這個(gè)過(guò)程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn),僅有不斷學(xué)習(xí),不斷開(kāi)動(dòng)腦筋,不斷創(chuàng)新,才能不斷把學(xué)生會(huì)工作推向前進(jìn)。

學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt篇2

從學(xué)生會(huì)成立以來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)心著我們的成長(zhǎng),正因?yàn)槲覀冞~出了前所未有的一步,正因?yàn)槲覀兗缲?fù)著開(kāi)拓創(chuàng)新的重?fù)?dān),我們的將來(lái)才任重而道遠(yuǎn)。萬(wàn)丈高樓平地起,在學(xué)生會(huì)成立之初,我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上,正因?yàn)橛辛诉@踏實(shí)的目標(biāo),我們才能走得更遠(yuǎn)。

當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后,我們學(xué)生會(huì)的成員紛紛拿起筆桿寫(xiě)工作總結(jié),總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)??傊磺卸荚趯?shí)踐中獲得,理論來(lái)源與實(shí)踐又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,現(xiàn)在我代表學(xué)生會(huì)對(duì)本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分組織制度建設(shè)

在學(xué)生會(huì)成立之前,系團(tuán)總支就開(kāi)始制訂適應(yīng)學(xué)生會(huì)發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會(huì)成立之后,在此基礎(chǔ)上,我們就接過(guò)為學(xué)生會(huì)制訂學(xué)生會(huì)章程的任務(wù),另外學(xué)生會(huì)各部門(mén)也開(kāi)始制訂適宜各部部?jī)?nèi)的工作制度。

在學(xué)生會(huì)章程的制訂過(guò)程中,我們參考了校區(qū)學(xué)生會(huì)的章程和其他高校院系學(xué)生會(huì)的章程,再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況,制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會(huì)章程(試行稿)》。這為學(xué)生會(huì)的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ),在制訂的過(guò)程中我們也遇到過(guò)問(wèn)題,犯過(guò)錯(cuò)誤。首先,在章程的方向性上,表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會(huì)?建設(shè)怎樣的學(xué)生會(huì)?我們一開(kāi)始對(duì)學(xué)生會(huì)章程的概念很模糊,對(duì)章程的內(nèi)容更是一知半解,所以在制訂過(guò)程時(shí)曾帶有主觀(guān)色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對(duì)章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過(guò)程中并沒(méi)有廣泛地征求各方意見(jiàn);再次,章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求;末次,章程的落實(shí)與貫徹上不力,從章程中的學(xué)生會(huì)“”評(píng)優(yōu)制度的實(shí)施上可見(jiàn)一斑,由于學(xué)生會(huì)組織建設(shè)的不完善,章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。

當(dāng)然,我們也取得了微不足道的成績(jī),通過(guò)學(xué)習(xí)研究章程,我們學(xué)生會(huì)主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式,達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的,另外,通過(guò)章程的制訂,使得我們學(xué)生會(huì)上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來(lái)說(shuō),學(xué)生會(huì)章程的制訂在一定程度上對(duì)學(xué)生會(huì)走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會(huì)組建之后,學(xué)生會(huì)各部成員也在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門(mén)的規(guī)章制度,其中表現(xiàn)較為突出的是秘書(shū)處、生活部、外聯(lián)部等等,其他的部門(mén)雖然沒(méi)有將制度書(shū)面化,但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)積極向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

第二部分組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣,我們的學(xué)生會(huì)也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來(lái)支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中,我們結(jié)合自身認(rèn)識(shí)和系團(tuán)總支的指導(dǎo),階段性地為學(xué)生會(huì)立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

首先,在學(xué)生會(huì)建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段,學(xué)生會(huì)剛剛組建,大批的零五新生加入到學(xué)生會(huì),學(xué)生會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也加緊對(duì)新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過(guò)總結(jié),這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來(lái)的矛盾為:

一、學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作能力的懷疑

二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展給予較高期望

三、學(xué)生會(huì)成員面對(duì)來(lái)自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)人,我在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上干部會(huì)議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法,總結(jié)出來(lái)就是————踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候,學(xué)生會(huì)全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè),這取得一定的成績(jī)。通過(guò)這些穩(wěn)定思想的措施,學(xué)生會(huì)得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是,學(xué)生會(huì)成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問(wèn)題,也是必須解決的問(wèn)題。

其次,在本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的中期,學(xué)生會(huì)思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段,學(xué)生會(huì)經(jīng)歷過(guò)上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經(jīng)走上了正常軌道,各項(xiàng)工作也開(kāi)始熟練,組織活動(dòng)也得心應(yīng)手,但是離“人人喜歡的學(xué)生會(huì)”這個(gè)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn),因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候根據(jù)系里面同學(xué)的意見(jiàn),學(xué)生會(huì)與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候,我們學(xué)生會(huì)上下都很重視,作為主要負(fù)責(zé)人,我積極與學(xué)生會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行溝通,在爭(zhēng)取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是,結(jié)果也是有喜有憂(yōu),例如,在特色寢室文化月的活動(dòng)中,學(xué)生會(huì)大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面,也有個(gè)別成員沒(méi)有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

末次,在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候,學(xué)生會(huì)自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們?nèi)〉秒A段性成績(jī)的時(shí)候,學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路,這是教條主義也是經(jīng)驗(yàn)主義,但是,我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒(méi)有全身心地投入,在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義,這對(duì)下一步的工作造成不可估量的影響,因?yàn)榉e極性來(lái)源于熱情的帶動(dòng),熱情來(lái)源與成績(jī)的鼓舞,沒(méi)有總結(jié)何來(lái)成績(jī)?從此以往,我們只會(huì)以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。

正如人的價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)是其人生路程的航燈,正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn),學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會(huì)的建立是必然的,但是學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)卻不是必然的,它充滿(mǎn)了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好,學(xué)生會(huì)未來(lái)的發(fā)展就會(huì)無(wú)限光明,我們的基礎(chǔ)打得不牢固,學(xué)生會(huì)的發(fā)展就會(huì)亮起“紅燈”??偟膩?lái)說(shuō),學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)在學(xué)生會(huì)全體成員的努力下,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績(jī)。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì)的后期工作中,我們只要求相關(guān)部門(mén)留下來(lái)做收尾工作,但是在現(xiàn)場(chǎng),我們可以看到學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的同學(xué)也不顧身心疲勞,主動(dòng)留下來(lái)協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作,這使得整個(gè)晚會(huì)畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào),也給學(xué)生會(huì)在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫(huà)上了一個(gè)嘆號(hào)。

第三部分組織工作建設(shè)

當(dāng)學(xué)生會(huì)正式開(kāi)展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來(lái)源于對(duì)工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開(kāi)手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會(huì),大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助,以求從整體上提高學(xué)生會(huì)全體成員的組織工作水平。

在學(xué)生會(huì)成立大會(huì)上,面對(duì)復(fù)雜的情況,我們?cè)谙祱F(tuán)總支的指導(dǎo)下,基本完成了任務(wù),但是我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求,該總結(jié)的東西還很多。首先,表現(xiàn)在計(jì)劃的制訂上,經(jīng)驗(yàn)的不足是我們頭號(hào)大敵;然后,在臨場(chǎng)的控制上,我們學(xué)生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的毅力上,在對(duì)困難估計(jì)不足的情況下,工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的,在這個(gè)時(shí)候,我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開(kāi)展之際,我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā),在學(xué)生會(huì)中以工作組的形式,建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過(guò)程中,我們對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的總結(jié)。從方向性上,我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加,活躍我系學(xué)生的校園,同時(shí)通過(guò)組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)的組織等各方面的能力,這也是活動(dòng)的定位;在可行性上,我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn),另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍,我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時(shí),我們?cè)谠械挠?jì)劃基礎(chǔ)上,增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng),以此來(lái)拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度(最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動(dòng)”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。

另外,我們還考慮到了創(chuàng)新性,在活動(dòng)的開(kāi)幕式的選擇上,我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈,這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開(kāi)展活動(dòng)的前后,我對(duì)女工部和生活部的工作會(huì)議進(jìn)行了參與,對(duì)兩個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的活動(dòng)就有關(guān)問(wèn)題和兩個(gè)部門(mén)的成員進(jìn)行了充分的溝通,在大家取得共識(shí)的前提下,把工作落實(shí)下去,最后的結(jié)果表明這是卓有成效的,也是必須的。

在學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作中,我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第__屆英語(yǔ)演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)詩(shī)歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會(huì)節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第__屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二.九運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中,我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們對(duì)系內(nèi)選拔的組織工作的開(kāi)展上盡量做到了公平、公正、公開(kāi)的原則,在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上,為我系選拔出秀的同學(xué),代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭(zhēng)光。我們也在從中的組織工作中成長(zhǎng),這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會(huì)成員的努力分不開(kāi)。

本學(xué)期中,我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),但是這次活動(dòng)卻沒(méi)有收到預(yù)期的效果。客觀(guān)原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。

一、負(fù)責(zé)人太過(guò)樂(lè)觀(guān),在組織工作的實(shí)施中考慮問(wèn)題過(guò)于單純,考慮問(wèn)題沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)。

二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足,在情況發(fā)生變化的時(shí)候,沒(méi)有努力去作出改變,坐等事變。

三、負(fù)責(zé)人考慮問(wèn)題過(guò)于片面,在活動(dòng)組織前期沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取指導(dǎo)老師的意見(jiàn)。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn),也是我們?cè)诮M織工作中得出來(lái)的“血”的教訓(xùn)。

學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt篇3

這是我在校學(xué)生會(huì)工作的第一個(gè)學(xué)期,從競(jìng)選到現(xiàn)在,心情已經(jīng)由激動(dòng)轉(zhuǎn)為平靜。在這一個(gè)學(xué)期里,自己的成長(zhǎng)也可以深切體會(huì)到?;仡欉^(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),可以為我們今后開(kāi)展工作奠定更好的基礎(chǔ)。

第三屆校學(xué)生會(huì)是一支比較年輕的隊(duì)伍,但是我們每個(gè)人都為了共同的目標(biāo)而緊密協(xié)作,從活動(dòng)的前期籌備到后期實(shí)踐,我都感受到一股強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力!這也讓我更加深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性。

學(xué)生會(huì)剛一開(kāi)展工作,文藝部就接下了傳承校園文化藝術(shù)魅力的重任——第三屆校園舞蹈大賽。這對(duì)于我們文藝部來(lái)說(shuō),是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),許多東西在一開(kāi)始無(wú)從著手,這也恰好給了我們一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),一個(gè)從無(wú)到有的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在看著他人如何做,再考慮自己如何做的過(guò)程中,受益匪淺。從工作的不足中也漸漸懂得如何進(jìn)行人員調(diào)配,如何更合理的分工,從而達(dá)到事半功倍的效果,提高辦事效率。但是像舞蹈大賽這樣的大型活動(dòng)單合理分工是不夠的,它的工作很細(xì)致、繁雜,需要我們具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,也需要我們學(xué)會(huì)與他人合作。這次舞蹈大賽的圓滿(mǎn)成功,證明了我們大家的能力,有了成績(jī)、有了經(jīng)驗(yàn)也有了教訓(xùn)。沒(méi)有萬(wàn)無(wú)一失的工作,變化也趕不上計(jì)劃,隨機(jī)應(yīng)變,集思廣益才能將我們的工作做到更好!

在系統(tǒng)被籃球賽中,文藝部也參與其中,整個(gè)活動(dòng)的工作人員的分工安排缺乏系統(tǒng)性,也沒(méi)有對(duì)每個(gè)場(chǎng)地的負(fù)責(zé)人進(jìn)行明確的賽前指導(dǎo),使得比賽缺乏公正性,且個(gè)別比賽的無(wú)序無(wú)原則進(jìn)行,不僅沒(méi)能體現(xiàn)出“友誼第一,比賽第二”的宗旨,反而使院系之間的關(guān)系僵化,這在往后的工作中是需要注意和改進(jìn)的。

下個(gè)學(xué)期,我們文藝部還將接受一項(xiàng)新任務(wù)——校園十大歌手大賽,雖然我們的工作時(shí)間緊密、強(qiáng)度較大,但我們會(huì)穩(wěn)重求進(jìn)、突破創(chuàng)新,盡心盡力做好每一項(xiàng)工作,使文藝部一步步發(fā)展壯大,給文藝愛(ài)好者提供更為寬廣的展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt篇4

在過(guò)去的一年半中,我履行了一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé),在自己的職位上做好自己的本職工作,同時(shí)也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻(xiàn)。下面我將從對(duì)部門(mén)的理解和認(rèn)識(shí)、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開(kāi)展我的工作。

首先是我對(duì)所在部門(mén)的認(rèn)識(shí):學(xué)習(xí)部通過(guò)組織多種形式的活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)廣大同學(xué)的專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識(shí)面,為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。其工作簡(jiǎn)介如下:

一、通過(guò)多種形式,組織各類(lèi)學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng),促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。

二、檢查各班的學(xué)習(xí)情況,監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。

三、著眼于服務(wù)同學(xué),鍛煉同學(xué),幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難,做好溝通教與學(xué)的橋梁。

作為副部,工作主要為兩部分:對(duì)內(nèi),聽(tīng)從安排協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行成績(jī)計(jì)算、活動(dòng)策劃、資料整理等工作。對(duì)外,組織本部干事查課以及組織各類(lèi)講座。

接下來(lái)就我個(gè)人在學(xué)生會(huì)一年半的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績(jī)計(jì)算、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競(jìng)賽。

在這一年半我所參與的工作主要有:

1、每學(xué)期初計(jì)算全院成績(jī)。

2、日常查課,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課。

3、參與策劃組織算成績(jī)講座。

4、參與策劃組織四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

5、參與策劃并主持趣味知識(shí)競(jìng)賽。

6、人文講壇系列知識(shí)講座的事前準(zhǔn)備工作。

在一年半的工作中,我對(duì)責(zé)任有了更深的認(rèn)識(shí):熱情不能維護(hù)一分堅(jiān)守。選擇學(xué)生會(huì)可以是一時(shí)熱情,可是重復(fù)平淡的工作會(huì)磨滅熱情;愛(ài)好容許一時(shí)沖動(dòng),但工作不允許。最初選擇學(xué)生會(huì)是抱著對(duì)自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白:責(zé)任感不應(yīng)該只是針對(duì)自己。對(duì)部長(zhǎng)的選擇負(fù)責(zé),就不應(yīng)輕言放棄;對(duì)同事的期待負(fù)責(zé),才有不須言說(shuō)的默契。一個(gè)部門(mén)才能限度的發(fā)揮它的作用和職能,才能和其他部門(mén)一同配合,而更好的為學(xué)生會(huì)、為廣大的長(zhǎng)大學(xué)子服務(wù)。

最后,對(duì)下一階段,我的工作展望如下:

1、在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,除整個(gè)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)外建立自己的部門(mén)管理制度,規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門(mén)內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部QQ群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū),增進(jìn)內(nèi)部成員的交流,促進(jìn)緊密合作。

3、在工作中觀(guān)摩、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨,優(yōu)化學(xué)習(xí)部形象。

副部的工作就像一杯檸檬水:沒(méi)有部長(zhǎng)工作濃墨重彩的份量、更多時(shí)候我們是名單中的那個(gè)“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無(wú)味的普通工作,它又有自己獨(dú)特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時(shí)間是七十二小時(shí),我認(rèn)為這份工作帶給我的體會(huì)和收獲是長(zhǎng)久而珍貴的,將伴隨我在學(xué)生會(huì)的所有時(shí)間直到最后。

學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)ppt篇5

秋光絢麗,金風(fēng)送爽、生活部因?yàn)槲覀兊牡絹?lái),又再次的注入了新鮮的血液。此刻將我們生活部在10月份的點(diǎn)點(diǎn)滴滴具體總結(jié),以下是我們生活部10月份的工作總結(jié):

一、干事選拔

這個(gè)月在全院同學(xué)們的用心配合下,本著“公開(kāi),公平,公正”的原則,我院進(jìn)行了生活部招新工作。

透過(guò)報(bào)名與選拔,將我院優(yōu)秀的同學(xué)們納入了我部門(mén),我們部共有二十多位新的干事,是學(xué)生會(huì)中干事較多的一個(gè)部門(mén),期望大家能夠在以后的工作中相互配合,用心努力。

在這次選拔中,我們稱(chēng)贊與鼓勵(lì)了許多同學(xué),也給予了他們這個(gè)展示自己的平臺(tái)。這也是一次鍛煉同學(xué)們自我潛力與協(xié)作潛力的機(jī)會(huì),期望大家能夠努力與珍惜。

二、部門(mén)會(huì)議

在這個(gè)月里,我們生活部第一次舉行了部門(mén)會(huì)議。透過(guò)各干事的自我介紹,讓我們認(rèn)識(shí)了彼此,在會(huì)議中,部長(zhǎng)詳細(xì)的為我們講解了生活部的詳細(xì)工作與生活部存在的好處。

在此次會(huì)議中,我們部門(mén)分成了三個(gè)小組,分別為女生兩個(gè)組,男生一個(gè)組,這樣的分配使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥姆奖阃瑫r(shí)在這一次的會(huì)議中,部長(zhǎng)給了我們很多忠告,有工作上的,但更多的是我們?cè)谝院蟮臑槿颂幨律系摹?/p>

生活部的部門(mén)會(huì)議嚴(yán)肅但不缺乏活力,是它將我們凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。

以上就是這個(gè)月我們生活部的各項(xiàng)總結(jié)與收獲,期望各干事為了生活部的輝煌而奮斗!

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