2019學(xué)生會工作總結(jié)范文三篇

　　學(xué)生會是學(xué)校的一個重要部門，需要負責(zé)同學(xué)們的活動以及各類日常工作，可以說是非常不容易的，那么當(dāng)工作進入到尾聲時，學(xué)生會這個部門會作出什么樣的工作總結(jié)呢?下面是小編為大家精心收集整理的學(xué)生會的工作總結(jié)范文，望大家喜歡!

　　學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié)2019(一)

　　長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。時間飛逝，不知不覺間在河北建筑工程學(xué)院學(xué)生會實踐部已經(jīng)過去一年了，在院黨委的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，學(xué)生會全體成員全力配合，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取的精神，圓滿地完成了團委交予的工作和任務(wù)。

　　本學(xué)期實踐部的工作重點是培養(yǎng)部員工作能力，調(diào)整部長和部員各自的工作狀態(tài)。努力在這個學(xué)期把實踐部建設(shè)成比較成熟的團隊，為下學(xué)期工作做好充分準備。相比部員最初進入學(xué)生會時候的狀態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)有明顯的進步，已經(jīng)慢慢融入到學(xué)生會這個集體中，從開始的完全被動到現(xiàn)在的自由主動，對部門工作已經(jīng)有了基本認識，與其它部門的合作交流也為往后的活動開展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　一、夯實基礎(chǔ)，完善規(guī)章制度，不斷提高學(xué)生干部的思想認識和理論水平，切實加強學(xué)生干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

　　為了更好地管理學(xué)生會，經(jīng)過主席團長時間的研究，結(jié)合學(xué)生會實際情況，嚴格制定了學(xué)生會各項規(guī)章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養(yǎng)學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)，提高理論學(xué)習(xí)水平，學(xué)生會定期開展了團校學(xué)習(xí)，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導(dǎo)下開展工作。

　　二、通過活動的開展，部員間的全局整體意識顯著提高。

　　以前，學(xué)生會各部間存在脫節(jié)現(xiàn)象，整體成績進展緩慢，為扭轉(zhuǎn)局面，加強交流與合作，加強聯(lián)系，真正實現(xiàn)各部橫向溝通，最終迎來了相互借鑒，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高校園文化品位打下了堅實的基礎(chǔ)。今年的校園歌手大賽、女生節(jié)系列活動等就是經(jīng)過大家的努力圓滿的完成了各項任務(wù)。成績顯著，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

　　三、團結(jié)協(xié)作，引進外聯(lián)，廣泛參與社會實踐活動。

　　今年，我們部的同學(xué)在母親節(jié)時紛紛獻上對母親的美好祝福的美好祝愿文章。

　　暑假，我們深入到張家口的縣市及各村去開展暑期實踐活動，以增強我們的實踐能力，和發(fā)揚為人民志愿服務(wù)的傳統(tǒng)美德。對社會廣泛關(guān)注的弱勢群體進行了慰問演出，將大學(xué)生的一片愛心獻給人民。通過廣泛的社會實踐，豐富了廣大同學(xué)的課外文化生活，增強了同學(xué)們的社會責(zé)任感。

　　四、非常時期，能夠統(tǒng)籌兼顧，及時高效的完成團委交給的工作任務(wù)。

　　我部與計算機協(xié)會聯(lián)合成功舉辦了第二屆計算機平面設(shè)計大賽，這是我部綜合實力的體現(xiàn)，對我們而言這是一次機遇同時也是挑戰(zhàn)，事實也雄辯的證明了我們綜合能力顯著提高，可以組織開展各項活動。當(dāng)時雖然工作繁多，任務(wù)較重，但是我們能夠深刻領(lǐng)會本次活動的重大意義，所以能夠全力的、積極地盡善盡美的完成大賽在籌備召開及善后的各項工作，給我校同學(xué)一個演繹才華的舞臺。

　　因此衷心希望實踐部能夠完善各項規(guī)章制度，以廣大同學(xué)切身利益為出發(fā)點開展各項工作。學(xué)生會工作推上新臺階。我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來!

　　學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié)2019(二)

　　從學(xué)生會成立以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔(dān)，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設(shè)上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

　　當(dāng)2019年的這個學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

　　第一部分 組織制度建設(shè)

　　在學(xué)生會成立之前，系團總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

　　在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們xx系的特色和我們的實際情況，制訂出了《xx大學(xué)xx學(xué)院xx系學(xué)生會章程(試行稿)》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會?建設(shè)怎樣的學(xué)生會?

　　我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的;其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

　　當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式，達到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

　　從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

　　第二部分 組織文化建設(shè)

　　就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認識和系團總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標準。

　　首先，在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學(xué)生會剛剛組建，大批的xx新生加入到學(xué)生會，學(xué)生會各級負責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：

　　一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望。

　　三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。

　　與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負責(zé)人，我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結(jié)出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會得以穩(wěn)步前進。但是，學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

　　其次，在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期，學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學(xué)生會上下都很重視，作為主要負責(zé)人，我積極與學(xué)生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

　　末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時候，學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績?從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

　　正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會的建立是必然的，但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。

　　總的來說，學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在xx系xx學(xué)年xx學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。

　　第三部分 組織工作建設(shè)

　　當(dāng)學(xué)生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。

　　在學(xué)生會成立大會上，面對復(fù)雜的情況，我們在系團總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠遠沒有達到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵;然后，在臨場的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

　　在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負責(zé)人負責(zé)制。在與特色寢室文化月的負責(zé)人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位;在可行性上，我們以xx新生進入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的xx新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度(最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同)。

　　另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。

　　本學(xué)期中，我們還組織了xx系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負責(zé)人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā);二、負責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變;三、負責(zé)人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

　　學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié)2019(三)

　　在過去2019年的一個學(xué)期里，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，全校師生的大力支持和配合下，我校學(xué)生會工作得以順利開展。一學(xué)期來，全體干部做了很多工作，付出了很多，也收獲了很多。我們從以前的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從以前的沒膽量，不敢管到現(xiàn)在的出色表現(xiàn)，我們在一點一點改變，也在一點點成長。一個學(xué)期的工作很多，在此我們對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，以期讓今后的學(xué)生會工作能再上新臺階。

　　自新一屆學(xué)生會換屆成立以來，學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)地進行著，校團委學(xué)生會與初一、初二、高一、高二四個年級分會的工作在一點一點的融合。干部的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強，在學(xué)生會全體成員的共同努力下，各項工作都取得了一定的進步。

　　一、 進一步完善組織機構(gòu)，加強隊伍培訓(xùn)，推動工作上新臺階

　　本屆學(xué)生會自換屆以來在輔導(dǎo)員老師帶動下注重加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實到位。學(xué)生會是一個學(xué)生組織，在這學(xué)期里，我們著重加強了對學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)，進一步完善了組織機構(gòu)，各部門設(shè)置分管負責(zé)的副主席，四個基礎(chǔ)年級的學(xué)生分會也依據(jù)年級實際進一步完善組織機構(gòu)，高一級部就增設(shè)了文體部、宣策部等，更好的開展工作，進一步促進的各項工作的有效落實，也更好的培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。本學(xué)期也進行了多次干部培訓(xùn)，進一步落實主席團每周例會制度，加強學(xué)生會與團委、德育處等學(xué)校各部門的聯(lián)系，進一步提升了干部們的管理和服務(wù)水平。

　　二、年級重視，分會工作細致，各具特色

　　新學(xué)期伊始，基礎(chǔ)年級就在級部的領(lǐng)導(dǎo)和組織下，成立或重組了年級分會。初一、高一新成立分會，初二高二也對原有的隊伍做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善(其中高二進行了換屆，重組機構(gòu))，加強了隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。初一依據(jù)年級實際狠抓學(xué)生行為規(guī)范，加大文明禮儀教育，抓好午休和課間紀律維護，效果顯著。高一旨在打造級部特色文化，在抓好常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，開展豐富多彩的校園文體活動，其中最有影響的當(dāng)屬“高一好聲音”的歌曲比賽。初二、高二重點抓常規(guī)、抓細節(jié)，講落實，穩(wěn)步推進級風(fēng)建設(shè)。

　　三、注重日常管xx作，狠抓落實

　　本學(xué)期我們繼續(xù)配合好學(xué)校中心工作，大力度抓好校風(fēng)校紀的建設(shè)，在校園紀律維護、衛(wèi)生檢查、廢品回收、兩操督促等方面不遺余力。工作安排精密，部署仔細，落實到位，為學(xué)校各項工作的穩(wěn)步推進保駕護航。

　　四、精心組織策劃，開展豐富多彩的校園(戶外)活動

　　學(xué)生會積極組織開展各種學(xué)校文化活動，多渠道、多側(cè)面大力宣傳我們學(xué)生會是一個學(xué)生組織，最根本宗旨是為同學(xué)服務(wù)。各項工作得到了全校師生的高度贊揚。本學(xué)期繼續(xù)發(fā)揮廣播站、LED大屏幕等資源優(yōu)勢，加大學(xué)校和學(xué)生會組織的宣傳，也讓主席團的骨干成員參與國旗下講話，讓全體師生更好的了解學(xué)生會，支持學(xué)生會。協(xié)助開展了校運會征文、校運會精彩瞬間攝影展，聯(lián)系廣醫(yī)志愿者進校急救培訓(xùn)，我們的骨干成員還擔(dān)任元旦晚會的司儀、相聲演出，志愿者服務(wù)隊更是師生同臺演出，將晚會推向最高潮。此外，我們也成功組織了一次全校學(xué)生會干部、文學(xué)社成員一起參加的大嶺山森林公園登山拓展活動，進一步增強了組織凝聚力。

　　五、系統(tǒng)化、規(guī)范化志愿者服務(wù)隊，提升服務(wù)質(zhì)量

　　傳承我校志愿者服務(wù)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，本學(xué)期我們注重隊伍進一步的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，志愿者部門發(fā)揮了更重要，更突出的作用。在這學(xué)期學(xué)校開展的各項活動中，如第高二的成人禮，校體育運動會，高一好聲音比賽，文化藝術(shù)節(jié)中的現(xiàn)場書法比賽，電腦裝機比賽，十大歌手比賽，元旦晚會，無不活躍著志愿者們忙碌的身影，元旦晚會上臺前幕后，他們無疑都是活動的最亮色。同時，志愿者們還深入社區(qū)，走進馬蹄崗村，為孤寡老人送上最真摯的關(guān)懷，帶去溫暖和快樂。

　　六、成績是喜人的，但我們學(xué)生會的工作也存以下幾點不足

　　一、 我們完全沒有解決歷史遺留的問題，學(xué)生會在各年級的影響力不均勻，學(xué)生會值日過程中與同學(xué)發(fā)生矛盾的事情仍有發(fā)生。我們要樹立學(xué)生會良好形象。

　　二、 學(xué)生會各部門間溝通和交流還不夠，部分成員的大局觀念仍需加強，部分學(xué)生會成員的時間、紀律觀念，責(zé)任意識、主動性不強。主席團的每周例會應(yīng)加強交流，各個部長要定時召開部員交流會，找出工作存在的不足，增強組員的交流溝通，提高工作的效率。

　　三、主要干部還沒能很好的創(chuàng)造性開展工作，“等、靠、要”的情況依然突出，希望以后能得到改善。

　　但我們相信通過我們的努力，揚長避短，開拓進取，我們的工作一定會取得更加輝煌的成績，為構(gòu)建和諧xx奉獻我們應(yīng)有的力量。