黨風廉政建設(shè)總結(jié)優(yōu)秀集錦

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

黨風廉政建設(shè)總結(jié)篇一

今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領(lǐng)導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個職責”，扎實推進黨風廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風廉政建設(shè)防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展供給了有利的紀律保障?，F(xiàn)將2020年上半年工作匯報如下：

一、履職盡責，黨風廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體職責作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體職責體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設(shè)主體職責，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體職責落到實處

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設(shè)工作會議，將職責體系再健全、職責清單再細化、目標管理再具體，與各分管領(lǐng)導和科室層層簽訂黨風廉政目標職責書69份，逐級傳導主體職責。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解職責認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī)，不斷強化夢想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了2020年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，到達了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。

四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部團體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定，進一步強化大局意識、擔當意識和權(quán)責意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。2020年以來，處理市紀委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

(二)強化作風建設(shè)，促進各項權(quán)力規(guī)范運行

一是深入開展黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關(guān)學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網(wǎng)絡(luò)學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員夢想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關(guān)文件和作風紀律有關(guān)規(guī)定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子團體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動本事鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導及負責退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進行認定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準的意見提議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查資料44項，每月安排4名領(lǐng)導對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀律進一步嚴肅。

四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均經(jīng)過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩絾⒂昧松鐣ｋU財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，進取推進社?？òl(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風險的技術(shù)手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用本事考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的

軟硬件進行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領(lǐng)導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的職責范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風險防控機制建設(shè)。采用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點_4處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。

三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解職責，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部團體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，經(jīng)過有重點、分層次的開展團體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情景，指出存在問題，提出工作要求。

二、存在的問題和不足

上半年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，可是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認識，黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建職責同崗位職責結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務(wù)群眾的本事。加強黨風廉政建設(shè)信息報送，進取宣傳黨風廉政建設(shè)和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風建設(shè)作為今年全局黨風廉政工作的重要資料，按照各領(lǐng)導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐希浽谛纳?，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀行為，發(fā)揮案

件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不一樣崗位、不一樣系統(tǒng)進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。

黨風廉政建設(shè)總結(jié)篇二

一年來，我個人認真貫徹落實__提出的“三個代表”重要思想，領(lǐng)悟黨的十六大精神實質(zhì)，堅持以十六大報告中提出的“堅決反對和防止腐敗，是全黨的一項重大政治任務(wù)”為中心，緊密圍繞中心工作服務(wù)于大局，配合好全委黨風廉政建設(shè)和反腐昌廉工作，堅持從嚴治黨，切實帶頭抵制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)展，為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，我認為計生部門不僅是執(zhí)行國家法律法規(guī)的機關(guān)，更是為人民服務(wù)、謀利益的機構(gòu)，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經(jīng)常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、強化思想道德建設(shè)，促進廉潔自律。

__指出：“面對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚為人民利益甘于奉獻的精神?！币虼宋抑贫藝乐?shù)膶W習計劃，堅持以為人民服務(wù)為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓分包科室一次，帶頭并領(lǐng)導分包科室工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進人口和計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規(guī)，就是要讓群眾參與計劃生育，實現(xiàn)群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發(fā)，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。著力解決制止亂收費問題。我們對群眾辦理一孩生育證和二孩生育證、流動人口婚育證明和病殘兒醫(yī)學鑒定的，只收取省級有關(guān)部門規(guī)定的工本費或有關(guān)費用，絕不濫收費或搭車收費，受到群眾的好評。

三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽 隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務(wù)院，中紀委、監(jiān)察部先后頒發(fā)的有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的“五條規(guī)定”，“新五條規(guī)定”，“四條補充規(guī)定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些規(guī)定當作從政之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經(jīng)受住了改革開放和執(zhí)政的考驗。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起在黨風廉政建設(shè)工作中，我們始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領(lǐng)導責任、監(jiān)督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身邊工作人員，管住領(lǐng)導班子，把責任真正落到實處。把權(quán)利教育作為重點，在廣大黨員干部中開展“三個代表”重要思想典型教育，積極鼓勵廣大干部和職工向先進典型學習，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

黨風廉政建設(shè)總結(jié)篇三

根據(jù)黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結(jié)合謀劃工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農(nóng)村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中心任務(wù)，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作，圓滿完成2018年黨風廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設(shè)制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設(shè)問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設(shè)，持之以恒解決作風問題嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關(guān)系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設(shè)問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調(diào)查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設(shè)的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設(shè)方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關(guān)領(lǐng)導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現(xiàn)作風的根本好轉(zhuǎn)。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設(shè)各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關(guān)職能部門抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務(wù)經(jīng)費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經(jīng)費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設(shè)、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設(shè)規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經(jīng)紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關(guān)中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結(jié)，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務(wù)培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結(jié)五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質(zhì)量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權(quán)力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關(guān)干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關(guān)干部集中學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作內(nèi)容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網(wǎng)評網(wǎng)管工作，建立健絡(luò)輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預(yù)警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權(quán)力運行流程，形成科學的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關(guān)部門完善黨務(wù)、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，持續(xù)推進村務(wù)公開，實施決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，促進權(quán)力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設(shè)等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領(lǐng)域防治腐敗工作，抓好市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務(wù)群眾的意識。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強村級財務(wù)監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產(chǎn)資源交易中心進行集體資產(chǎn)資源交易和項目建設(shè)招投標，規(guī)范村集體資產(chǎn)資源承包、租賃、出讓等經(jīng)營管理行為。整合紀檢小組、村務(wù)監(jiān)督委員會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農(nóng)、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等民生領(lǐng)域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設(shè)，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設(shè)。進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設(shè)，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設(shè)上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風廉政建設(shè)重點課題調(diào)研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務(wù)公開工作。

今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設(shè)、惠農(nóng)政策落實、“三資”監(jiān)管、政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結(jié)、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!

黨風廉政建設(shè)總結(jié)篇四

縣婦聯(lián)組織所有黨員干部在縣黨風廉政教育基地開展“迎七一、倡廉潔、嚴紀律”警示教育活動。在“泗水清韻”數(shù)字化展廳中，我認真聽取講解員講解，觀看了警示教育片，教育片展現(xiàn)了曾經(jīng)發(fā)生在我們身邊的正反兩面典型事例，眼前浮現(xiàn)的每一幅畫面和每一段話語都強烈沖擊著人們的視覺、震撼著人們的心靈，給在場的每一位都上了生動一課，并重溫了入黨誓詞。參觀后，使我從心靈上得到了震撼、思想上得到了深刻的警示教育。

一、加強學習，堅定信念?？v觀任何領(lǐng)導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。

二、以案為鑒，廉潔自律。通過觀看一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領(lǐng)導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。

三、多做實事，樂于奉獻。積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。在工作和生活中中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，努力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

黨風廉政建設(shè)總結(jié)篇五

20_年，我局將黨風廉政建設(shè)工作和檔案業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，建立起了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室各負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，切實做到有計劃，有安排，有檢查落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效，為檔案事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強的紀律保障。

一、認真履行職責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

(一)加強領(lǐng)導、明確責任。我局黨政領(lǐng)導班子高度重視，堅持把黨風廉政建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。建立了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制，明確了局黨政領(lǐng)導班子對局館的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，黨組書記、局館長蔣紅是黨風廉政建設(shè)第一責任人，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工對分管股室的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，嚴格落實了“一崗雙責”責任制，切實履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任，及時將局領(lǐng)導班子成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況進行了公示，接受社會監(jiān)督。同時局領(lǐng)導班子成員和全體干部職工都簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書和領(lǐng)導干部拒收不送紅包禮金承諾書。一年來，我局共召開黨風廉政建設(shè)有關(guān)會議3次，局班子成員切實擔負起了領(lǐng)導責任，做到了思想重視，工作落實，措施到位、成效明顯，在廉潔從政中起到了表率和帶頭作用。

(二)厘清職責。今年，我局根據(jù)人員變化，及時調(diào)整了局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。同時明確了班子成員分工，局紀檢組長承擔全局(館)黨風廉政建設(shè)主管責任，不再分管其它工作，堅持主抓主業(yè)，履行好監(jiān)督職責，切實抓好我局黨風廉政建設(shè)工作，維護好檔案干部的清廉形象。

(三)認真述責述廉。召開了黨風廉政建設(shè)專題會議開展述責述廉，局班子成員及各股室負責人圍繞個人履行黨風廉政建設(shè)職責、作風建設(shè)、廉潔從政等方面的情況進行述責述廉，黨組書記、局館長蔣紅進行了點評，指出了存在的不足，并要求相關(guān)人員認真整改落實?！耙话咽帧毕蚴屑o委報送了個人述責述廉報告，班子其他成員和各股室負責人向“一把手”提交了述責述廉報告。

(四)加強信訪工作。我局將信訪工作列入局黨組議事日程，建立健全了信訪舉報制度，堅持主要領(lǐng)導親自閱批來信和主要領(lǐng)導接待日制度，成立有信訪工作領(lǐng)導小組，設(shè)置了接待場所，配齊了信訪工作必要的辦公條件。確定每月15日、30日為領(lǐng)導接待信訪日，使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。積極開展信訪重點問題集中整治活動以及信訪問題摸排和處置預(yù)案工作，全年沒有一起集體上訪事件。

二、深化黨風廉政教育，筑牢干部職工思想道德防線

(一)加強理論學習，增強政治素質(zhì)。組織全局干部職工認真學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的意見》等黨規(guī)黨紀，深入學習中央、省、市紀委全會精神，學習國務(wù)院、省、市政府廉政工作會議精神。聘請專家直工委書記鐘吉友同志作了《黨員干部心里健康與壓力調(diào)適》--感恩奉獻專題講座，教育干部職工堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，踐行黨的宗旨，引導黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)力用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心檔案事業(yè)發(fā)展和為群眾辦實事上來。

(二)開展警示教育，提高思想素質(zhì)。組織干部職工到看守所參觀，接受警示教育，認真收看了《滑向深淵》、《蘇聯(lián)20年祭》等專題警示片，并結(jié)合各自的學習收獲和工作實際撰寫學習心得、觀后感等文章15篇，通過廉政警示教育，有效提高了檔案干部防腐免疫力。

三、建立完善制度，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作

(一)深入推進廉政風險防控工作。我局成立了廉政風險防控領(lǐng)導小組，結(jié)合檔案業(yè)務(wù)工作，認真梳理崗位風險和業(yè)務(wù)流程風險，將大額資金使用、干部任免、公務(wù)接待、印章管理、檔案管理等確定為高等級風險點，做好對高等級風險點日常管理，加強對涉及高等級廉政風險點干部的教育，進一步增強了廉政風險防范意識，有效防止了違紀違法行為的發(fā)生。

(二)完善廉政風險制度。為認真踐行黨的群眾路線，嚴肅整治“庸懶散浮拖”，結(jié)合梳理的“四風”玩疾，相繼出臺了《_市檔案局貫徹黨的群眾路線“六不準”規(guī)定》、《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《_市檔案局貫徹省委“兩個責任”和達州市委“兩個意見”的實施意見》、《_市檔案局黨風廉政建設(shè)工作制度》，同時進一步完善了機關(guān)內(nèi)務(wù)管理、中心組理論學習、廉政談話、上廉政黨課、行政執(zhí)法過錯責任追究、廉政巡查、信訪舉報、政務(wù)公開等制度，為加強黨風廉政建設(shè)工作提供了制度保障。

(三)嚴肅紀律。針對干部職工上下班情況、工作狀態(tài)等情況，局紀檢組定期巡查，建立廉政巡查工作檔案，對違反規(guī)定者進行經(jīng)濟制裁并全局通報，通過逗硬執(zhí)行，有效提高了工作效能。

(四)厲行節(jié)約。實行財務(wù)開支透明化，財務(wù)收支納入政務(wù)公開范圍，做到大的開支會議集體研究，根除腐敗產(chǎn)生的源頭。嚴格落實中央“八項”規(guī)定，堅決抵制“四風”，嚴守財務(wù)制度，認真落實“三公經(jīng)費”月報制度，厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經(jīng)費開支，全年“三公”經(jīng)費同比下降了65%。

四、深入開展作風專項整治，切實改進工作作風

根據(jù)市紀委要求，我局認真開展了自省、自查、自糾、自律“四大行動”、“一創(chuàng)建三規(guī)范”活動、紀檢監(jiān)察干部專項教育學教活動、正風肅紀活動等，成立相關(guān)領(lǐng)導小組，及時宣傳發(fā)動，深入剖析整改，落實整改措施，認真整改到位，按時上報相關(guān)材料，確保各類活動扎實有效開展。通過各類活動的開展，進一步深化正風肅紀工作，增強法紀觀念，切實改進工作作風，營造了風輕氣正的檔案工作環(huán)境。同時全局干部職工多次深入聯(lián)系村白沙鎮(zhèn)廖家溝村走訪慰問，進村入戶了解社情民意，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難，為貧困聯(lián)系戶送去了糧油米面等物質(zhì)和慰問金，通過為群眾排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，密切了黨群、干群關(guān)系。

20_年，我局的黨風廉政建設(shè)，在市紀委和局黨組的正確領(lǐng)導下，取得了一定的成績，黨政領(lǐng)導班子繼續(xù)保持了“四好領(lǐng)導班子”稱號，班子成員和干部職工沒有一例違反黨風黨紀和廉潔從政規(guī)定。20_年，我們將認真履職，開拓創(chuàng)新，銳意進取，進一步完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。