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2020年通信行業(yè)總結(jié)優(yōu)秀范文

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  通信行業(yè)最重要的就是開(kāi)拓進(jìn)取,深入開(kāi)展通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的通信行業(yè)總結(jié),希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

  通信行業(yè)總結(jié)篇一

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間x年便已接近尾聲,x年是一個(gè)充滿(mǎn)激-情的一年,在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,圓滿(mǎn)完成了相應(yīng)的任務(wù),得到了業(yè)主和施工方的認(rèn)可,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)仔的進(jìn)行工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷完善。x年的工作可分為二部分:移動(dòng)工程監(jiān)理與網(wǎng)通工程監(jiān)理;現(xiàn)做如下匯報(bào)總結(jié):

  一、移動(dòng)工程監(jiān)理總結(jié)

  經(jīng)過(guò)五個(gè)月時(shí)間,移動(dòng)13A工程監(jiān)理工作圓滿(mǎn)完成。我所監(jiān)理的工程項(xiàng)目一共為64個(gè)移動(dòng)基站合計(jì)為103.75公里。

  在實(shí)際工作中,首先我積極主動(dòng)接近業(yè)主和施工方與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開(kāi)展監(jiān)理工作。

  在監(jiān)理實(shí)際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開(kāi)工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄有簽證,質(zhì)量有質(zhì)檢,專(zhuān)檢,交工有資料。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主,、檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比,并將每一個(gè)完工工程的數(shù)據(jù)如實(shí)上報(bào)。

  根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,對(duì)施工單位提出改進(jìn)意見(jiàn),并與業(yè)主溝通。

  在監(jiān)理工程中,要求施工單位一切施工按原設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后一切隨工監(jiān)理并檢查,以保證工程質(zhì)量。做好一切記錄,并每個(gè)工程都拍了照,為公平解決業(yè)主與施工單位的爭(zhēng)端提供可靠的依據(jù),堅(jiān)持每個(gè)工程施工過(guò)程中與業(yè)主聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先讓施工單位整改,如果不整改便發(fā)整改通知單,并通知業(yè)主。

  本人在工程監(jiān)理過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

  二、網(wǎng)通工程監(jiān)理總結(jié)

  從年初到現(xiàn)在,網(wǎng)通陸陸續(xù)續(xù)一直有工程在做,共監(jiān)理網(wǎng)通工程為80個(gè)工程左右,上半年為20個(gè)工程,下半年為60個(gè)工程。

  網(wǎng)通工程不同于移動(dòng)工程的是需要進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、寫(xiě)日?qǐng)?bào)、審核施工方竣工資料、出版監(jiān)理文本。數(shù)據(jù)的精確度及材料的數(shù)量要求更加嚴(yán)格。

  在實(shí)際工作中,首先我主動(dòng)接近網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理并與之溝通,建立了良好的關(guān)系,以確保解決工作上的難題,在公司領(lǐng)導(dǎo)安排下主動(dòng)去輔助建設(shè)經(jīng)理處理工程上的一些問(wèn)題,我基本做到了工作安排上服從公司領(lǐng)導(dǎo)、工程進(jìn)度審核以及質(zhì)量服從網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的要求。其次我注重與施工單位的聯(lián)系溝通,有問(wèn)題在堅(jiān)持原則前提下商量解決,以避免發(fā)現(xiàn)不必要的沖突。

  在工程監(jiān)理實(shí)際工作中,本人按著“三控二管一協(xié)調(diào)“為核心。在進(jìn)度方面,要求施工方收到網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的工單以后馬上組織設(shè)計(jì)交底、領(lǐng)取材料并準(zhǔn)備施工,施工前要求施工方必須有開(kāi)工報(bào)告,材料到場(chǎng)必須監(jiān)理到場(chǎng)進(jìn)行檢查后才能施工,隱蔽工程需簽證,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,要求施工方立即整改。并要求施工方一切按設(shè)計(jì)要求施工,如有變更需設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),并確實(shí)好變更的數(shù)據(jù),在日?qǐng)?bào)這一方面,按照公司要求,每?jī)商煲蝗請(qǐng)?bào),并附每天施工的圖片及進(jìn)度及問(wèn)題,不能解決的問(wèn)題請(qǐng)示部門(mén)經(jīng)理及總監(jiān),如有阻工,要求施工方立即協(xié)調(diào),如協(xié)調(diào)不好便請(qǐng)客戶(hù)經(jīng)理出面協(xié)調(diào),工程進(jìn)度按建設(shè)經(jīng)理的要求去進(jìn)展。

  費(fèi)用管理這一方面,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所做實(shí)際工作量及所用材料,一般按設(shè)計(jì)要求施工,完工后進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量并檢查所用材料,保證費(fèi)用不超支,按一切實(shí)際為業(yè)主節(jié)省費(fèi)用,如有超支盡量靠近網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的要求。

  質(zhì)量方面,每一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到完工,每天抽時(shí)間去查看并拍照,完工后進(jìn)行全方位質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,寫(xiě)整改通知單請(qǐng)示部門(mén)經(jīng)理后發(fā)送給施工方并抄送給建設(shè)經(jīng)理,要求施工方在指定日期內(nèi)完成質(zhì)量整改。

  協(xié)調(diào)方面,我起著承上啟下的作用,須協(xié)調(diào)好施工方與自己的關(guān)系,也須協(xié)調(diào)好自己與建設(shè)經(jīng)理的關(guān)系,并要協(xié)調(diào)好施工方與建設(shè)方的關(guān)系。每次的協(xié)調(diào)我都會(huì)往好的方向發(fā)展,盡量避免任何沖突。

  三、監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題

  1、部分事情自己善自做主

  比如移動(dòng)管道工程湘滸大廈基站,由于工程質(zhì)量有問(wèn)題,施工方遲遲不整改,我未請(qǐng)示部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)但發(fā)了整通知單并抄送給了移動(dòng)建設(shè)經(jīng)理。再如網(wǎng)通工程佳天國(guó)際綜合接入工程,由于施工方事情較多而拖延此工程施工進(jìn)度,我便以公司名義說(shuō)每推遲完工一天處罰500,雖然是建設(shè)經(jīng)理的要求,可是我沒(méi)有請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任歸我。

  2、對(duì)施工方所送的竣工資料未進(jìn)行仔細(xì)的檢查

  對(duì)施工方的竣工資料這一方面,網(wǎng)通建設(shè)方要求嚴(yán)格,公司內(nèi)部便更加嚴(yán)格,每一處施工方的簽字蓋章、材料的審核、材料的測(cè)試資料、竣工圖紙的準(zhǔn)確,都要一一檢查,有時(shí)候雖然過(guò)于繁忙而過(guò)于匆忙,但是這是職責(zé),所以問(wèn)題還在于自己。

  3、設(shè)備知識(shí)懂得不夠

  雖然自己通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè),可是設(shè)備這一塊的知識(shí)及實(shí)踐不夠。比如網(wǎng)通省公司的項(xiàng)目省干傳輸擴(kuò)容工程,在設(shè)備監(jiān)理這一塊有明顯的不足,讓建設(shè)方與施工方有空話可說(shuō),雖然很認(rèn)真的去學(xué)去做,不懂的還是很多,沒(méi)有給建設(shè)方減輕壓力,反而增加了負(fù)擔(dān),所以在這一塊,我要求公司能給予一定的培訓(xùn)。

  4、靈活性需加強(qiáng)

  對(duì)待工程質(zhì)量雖要求按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,可是特殊情況必須要有一定的靈活性,能理解施工方的困難,也要保證質(zhì)量的可靠,能讓業(yè)主同意的前提下實(shí)施一定的變動(dòng)。比如,監(jiān)理移動(dòng)工程洋湖村基站,河的堤上不能開(kāi)挖1米1深,可我堅(jiān)持要求開(kāi)挖80公分,但實(shí)際只準(zhǔn)開(kāi)挖60公分左右,在劉總監(jiān)的教導(dǎo)下,我的思維開(kāi)擴(kuò)了一些。做事需要一定的靈活性。

  四、建議

  1、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  不學(xué)習(xí)不總結(jié)便不會(huì)有進(jìn)步,如果同樣的錯(cuò)誤一直不改,便危害到整個(gè)公司,如果監(jiān)理員不吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),如經(jīng)常不去現(xiàn)場(chǎng),隨意簽字、亂審核等以為沒(méi)事,如果形成習(xí)慣,便只有等著處罰的降臨。

  2、是注重集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強(qiáng)的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習(xí),到工地不說(shuō)外行話,并能切實(shí)解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來(lái)的監(jiān)理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì)一點(diǎn),注重經(jīng)驗(yàn)的積累,應(yīng)盡快趕上,不要放在哪里都不能單獨(dú)承接工程,光跟在別人后面實(shí)習(xí),對(duì)不能單獨(dú)承接工程的,我們將視其情況予以解決,不能長(zhǎng)期這樣下去。

  3、注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢(shì)要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得報(bào)酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對(duì)施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對(duì)建設(shè)單位來(lái)說(shuō),如果我們只收費(fèi)、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“一錘子買(mǎi)賣(mài)”。

  4、是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)材料、驗(yàn)收批、分項(xiàng)、分部工程的驗(yàn)收必須做到親自檢查,結(jié)論和實(shí)物必須相符。如果大家對(duì)工程的驗(yàn)收似是而非,檢驗(yàn)不到位,走過(guò)場(chǎng),憑相當(dāng)然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題,出了問(wèn)題你要負(fù)法律責(zé)任,這一點(diǎn)部長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)一定要詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)誰(shuí)不負(fù)責(zé)任,拿單位的利益作交易、當(dāng)兒戲,誰(shuí)這樣做了處理誰(shuí),誰(shuí)被投訴了處理誰(shuí)。

  5、希望公司實(shí)施一個(gè)確保、兩個(gè)空間、三個(gè)手段。一個(gè)確保每一位職工的工資、福利待遇有保證;兩個(gè)空間就是占領(lǐng)并拓展監(jiān)理市場(chǎng)空間和單位上上下下寬松祥和的空間;三個(gè)手段就是抓業(yè)務(wù)的提高、抓隊(duì)伍的純潔、抓人才的引進(jìn)。首先從工作紀(jì)律入手作為切入點(diǎn),以抓業(yè)務(wù)水平為平臺(tái)展開(kāi)工作。關(guān)鍵是培養(yǎng)人才,鍛煉隊(duì)伍,從全國(guó)的監(jiān)理形勢(shì)來(lái)看,監(jiān)理的工作目標(biāo)是進(jìn)一步完善監(jiān)理法規(guī)框架體系,建立一流的監(jiān)理人才隊(duì)伍,樹(shù)立典范優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè),運(yùn)用現(xiàn)代化信息管理手段,通過(guò)一流的服務(wù)質(zhì)量和一流的管理水平來(lái)提供技術(shù)服務(wù)。

  總之,x年是一個(gè)充滿(mǎn)激-情的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的按排下,我完成了各項(xiàng)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我學(xué)到了很多,在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)下,我不斷成長(zhǎng)不斷成熟,使自己的監(jiān)理水平越來(lái)越專(zhuān)業(yè),能獨(dú)立完成每一個(gè)工程的監(jiān)理工作,讓公司領(lǐng)導(dǎo)省心,在這一年中,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的各方面幫助,各方面支持及各方面的信任,使自己能圓滿(mǎn)完成工作。

  通信行業(yè)總結(jié)篇二

  一、年度工作開(kāi)展情況

  (一)落實(shí)安全責(zé)任嚴(yán)格制度執(zhí)行

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

  的安全生產(chǎn)方針,公司修訂和發(fā)布了《研發(fā)安全管理辦法》、《數(shù)據(jù)安全管理辦法》等安全制度,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,做到安全生產(chǎn)以規(guī)可依。公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作,主任由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任,常務(wù)副主任由公司分管安全副總經(jīng)理?yè)?dān)任,成員由公司分管業(yè)務(wù)、技術(shù)副總經(jīng)理及各一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。公司安全生產(chǎn)一貫堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,各部門(mén)設(shè)立安全員,多措并舉強(qiáng)化本質(zhì)安全。

  (二)加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)

  管理體系高效的落地實(shí)施,必須有優(yōu)良的人才隊(duì)伍做支撐,目前公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員42人,信息安全技術(shù)部門(mén)現(xiàn)有安全技術(shù)人員23人(含3名實(shí)習(xí)生),安全管理部門(mén)2人。公司各部門(mén)內(nèi)部設(shè)置安全員對(duì)接安全管理工作,安全員共有28人。為進(jìn)一步優(yōu)化人才梯隊(duì),提升人員技能水平,公司從核心任務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)兩方面入手,開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

  一是強(qiáng)化高級(jí)安全人員運(yùn)維管理核心作用,由高級(jí)安全人員負(fù)責(zé)重要安全業(yè)務(wù),既能提升核心業(yè)務(wù)安全保密級(jí)別,又能使核心技術(shù)掌握在核心人員手中;在會(huì)做、可

  控的前提下,指派初、中級(jí)人員輔助開(kāi)展工作,有效提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管控能力和管理水平。

  二是開(kāi)展運(yùn)維團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),每月就當(dāng)下先進(jìn)的運(yùn)維技術(shù)和典型經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展討論,促進(jìn)各團(tuán)隊(duì)間人員、信息交流和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)分享,逐步形成安全團(tuán)隊(duì)良好的學(xué)習(xí)氛圍,建設(shè)有公司特色的安全團(tuán)隊(duì)文化,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“以文化熏陶人、以文化留住人、通過(guò)人豐富文化”的目標(biāo)。

  (三)夯實(shí)信息通信系統(tǒng)安全基礎(chǔ)1、進(jìn)一步健全信息安全機(jī)制

  根據(jù)《公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全工作的通知》要求,梳理數(shù)據(jù)安全工作要點(diǎn),組織開(kāi)展數(shù)據(jù)安全宣貫,組織信息系統(tǒng)和通訊群組相關(guān)責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)安全責(zé)任書(shū)的簽訂;修訂《研發(fā)安全管理辦法》,在研發(fā)安全職責(zé)分工、外包管理等環(huán)節(jié)上做了更加明確的規(guī)定;在信息系統(tǒng)外包管理上,嚴(yán)格外包人員管理,對(duì)外包人員加強(qiáng)提出簽訂保密協(xié)議與信息安全承諾書(shū)、填寫(xiě)入網(wǎng)申請(qǐng)、入職前的安全培訓(xùn)和考試、外包研發(fā)人員持證上崗等要求。

  2、強(qiáng)化隱患漏洞排查治理

  公司將安全隊(duì)伍分為紅、藍(lán)隊(duì)伍,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)信息安全的攻擊與阻抗、開(kāi)展版本滲透測(cè)試、定期對(duì)信息系統(tǒng)開(kāi)展審計(jì)與測(cè)試。公司建立并優(yōu)化隱患排查治理管理機(jī)制,狠抓源頭治理,強(qiáng)化過(guò)程考核,全面開(kāi)展信息系統(tǒng)

  基礎(chǔ)數(shù)據(jù)治理;組織開(kāi)展信息系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限、弱口令檢查工作;對(duì)終端辦公設(shè)備和服務(wù)器統(tǒng)一自查漏洞并下載補(bǔ)丁進(jìn)行升級(jí),形成常態(tài)化;在公司內(nèi)外網(wǎng)辦公設(shè)備上均安裝桌面終端管理系統(tǒng),并及時(shí)更新病毒庫(kù)和系統(tǒng)補(bǔ)丁,整體提升辦公環(huán)境安全。

  針對(duì)HP鍵盤(pán)記錄功能漏洞,組織相關(guān)人員開(kāi)展HP鍵盤(pán)預(yù)警處置工作,對(duì)可能會(huì)受此漏洞影響的相關(guān)惠普筆記本和辦公電腦共計(jì)66臺(tái)進(jìn)行了音頻驅(qū)動(dòng)升級(jí)。

  利用部署在全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院的S6000系統(tǒng),收集整理在系統(tǒng)上發(fā)布的安全預(yù)警及系統(tǒng)漏洞通知,第一時(shí)間在公司內(nèi)部進(jìn)行預(yù)警通知,實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng),及時(shí)排查、處置信息系統(tǒng)安全隱患,保證信息系統(tǒng)安全運(yùn)行,夯實(shí)信息系統(tǒng)安全基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)系統(tǒng)監(jiān)控預(yù)警

  不斷完善I6000系統(tǒng)中的軟硬件設(shè)備信息,進(jìn)一步完善物理主機(jī)、虛擬機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等硬件臺(tái)賬信息,同時(shí)也完善了操作系統(tǒng)、虛擬化、中間件等基礎(chǔ)軟件信息,從而將生產(chǎn)環(huán)境設(shè)備納入系統(tǒng)監(jiān)控之內(nèi),提升了系統(tǒng)運(yùn)行的安全基礎(chǔ)。

  (四)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理和技術(shù)保障

  一是按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,已基本建成以“業(yè)務(wù)安全為導(dǎo)向,以技術(shù)安全為支撐,以人員安全為基礎(chǔ)”的全方位立體安全

  管控體系;不定期與業(yè)內(nèi)安全廠商交流學(xué)習(xí),了解安全前沿技術(shù),開(kāi)展信息安全意識(shí)、研發(fā)安全及《網(wǎng)絡(luò)安全法》宣貫培訓(xùn)共計(jì)12次。

  二是完成公司《信息系統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)化提升方案》的編制,對(duì)公司的運(yùn)維模式、存在的問(wèn)題等進(jìn)行梳理,提出提升的目標(biāo)和具體的工作任務(wù)及計(jì)劃安排,并結(jié)合春檢、秋檢結(jié)果對(duì)賬號(hào)權(quán)限等信息進(jìn)行了收集整理,排查了弱口令、僵尸賬號(hào)等危險(xiǎn)賬號(hào),保障系統(tǒng)安全;完成對(duì)公司設(shè)備臺(tái)帳、帳號(hào)權(quán)限等基礎(chǔ)信息的收集整理工作及信息系統(tǒng)運(yùn)維制度、流程優(yōu)化的總結(jié)工作。

  三是按照國(guó)網(wǎng)公司對(duì)研發(fā)環(huán)境的要求,對(duì)研發(fā)環(huán)境進(jìn)行隔離處理;研發(fā)中心梳理公司編程規(guī)范及細(xì)則,檢查了編碼規(guī)范,并進(jìn)行了更新;對(duì)電e寶、國(guó)網(wǎng)商城、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)及相關(guān)APP開(kāi)展內(nèi)部安全漏洞和滲透測(cè)試,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的漏洞逐一整改。

  四是圍繞國(guó)網(wǎng)商城、電e寶、國(guó)網(wǎng)電商金融等信息系統(tǒng)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)服務(wù),在遵循國(guó)網(wǎng)公司信息通信運(yùn)行管理相關(guān)規(guī)范的基礎(chǔ)上,針對(duì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維建立了一套安全管控機(jī)制和措施;針對(duì)運(yùn)維環(huán)境,通過(guò)部署北塔、ONEAPM等監(jiān)控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了對(duì)核心系統(tǒng)資源、業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等層面的監(jiān)控預(yù)警,減少了問(wèn)題故障的排查解決時(shí)間,提高了運(yùn)維效率;通過(guò)部署WAF、DDos、IPS和防火墻等安全設(shè)備抵御網(wǎng)絡(luò)入侵和攻擊;針對(duì)系統(tǒng)變更環(huán)節(jié),通過(guò)自動(dòng)化發(fā)版平臺(tái)的自主研發(fā)和腳本的使用,逐步減少了大量重復(fù)的人工操作,減少人為操作導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

  (五)深化缺陷隱患排查治理

  一是常態(tài)開(kāi)展缺陷隱患排查治理。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整改工作,編制了《網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)項(xiàng)稽查工作方案》、《網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查結(jié)果及整改方案》及《網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)項(xiàng)稽查工作總結(jié)》,認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查,稽查主要針對(duì)國(guó)網(wǎng)電商公司旗下國(guó)網(wǎng)商城、電e寶、互聯(lián)網(wǎng)金融三大平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)情況,共涉及99臺(tái)設(shè)備,其中48臺(tái)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,51臺(tái)安全設(shè)備(防火墻,IPS,WAF,網(wǎng)閘,負(fù)載均衡等);每月定期上報(bào)信通部《隱患排查月報(bào)》,建立完善了《隱患排查檔案》,及時(shí)整改安全隱患。

  二是依據(jù)國(guó)網(wǎng)公司信息安全檢查的相關(guān)要求,結(jié)合電商公司安全大檢查自查階段發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行逐條梳理,制定整改計(jì)劃,明確整改時(shí)間、整改措施和職責(zé)分工,確保行成隱患排查治理的閉環(huán)管理;開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)項(xiàng)自查。7月21日至7月24日在公司各事業(yè)部和子公司內(nèi)部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全自查工作,主要針對(duì)西安機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等管理情況,營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)(電e寶)應(yīng)用安全情況等方面;為強(qiáng)化信息通信運(yùn)行安全事件報(bào)告管理機(jī)制,規(guī)范信息系統(tǒng)安裝部署等工作,針對(duì)國(guó)網(wǎng)信通部《關(guān)于近期部門(mén)研發(fā)單位未按時(shí)提交事件報(bào)告的通報(bào)》工作要求,編制了故障報(bào)告上報(bào)、研發(fā)質(zhì)量管理、代碼測(cè)試和信息系統(tǒng)安裝部署標(biāo)準(zhǔn)化等工作落地方案。

  (六)全面管控安全事故風(fēng)險(xiǎn)

  隨著電e寶的推廣應(yīng)用,用戶(hù)數(shù)量迅速增長(zhǎng),用戶(hù)信息、資金風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和用戶(hù)體驗(yàn)面臨巨大挑戰(zhàn)。因此,公司從各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)通過(guò)測(cè)試和安全掃描嚴(yán)格控制代碼安全,運(yùn)維環(huán)節(jié)通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)及IPS、WAF、DDos和防火墻等信息安全設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),變更環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度,確保變更操作的合規(guī)性,變更過(guò)程中使用雙因素認(rèn)證及堡壘機(jī)登錄方式,確保人員訪問(wèn)控制權(quán)限嚴(yán)格審核、操作過(guò)程可追溯。

  (七)提升應(yīng)急處置能力

  一是加強(qiáng)監(jiān)控告警系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)北塔監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行多節(jié)點(diǎn)擴(kuò)容,監(jiān)控對(duì)象數(shù)量由1000擴(kuò)容至3500,確保所有主機(jī)節(jié)點(diǎn)、虛擬化資源、應(yīng)用服務(wù)端口得到監(jiān)控,目前總共納入監(jiān)控對(duì)象節(jié)點(diǎn)1200多個(gè);完成國(guó)網(wǎng)商城、電e寶等2套系統(tǒng)共120臺(tái)虛擬機(jī)接入I6000系統(tǒng)統(tǒng)一納入監(jiān)控。

  二是全年計(jì)劃開(kāi)展運(yùn)維團(tuán)隊(duì)演練6次,截止10月份已完成4次,完成率66.7%,在確定系統(tǒng)高可用性同時(shí)加強(qiáng)在突發(fā)應(yīng)急情況下處置預(yù)案及措施。按照公司2017年應(yīng)急演練計(jì)劃,電商公司7月14日組織開(kāi)展了信息系統(tǒng)應(yīng)急演練,在北京主會(huì)場(chǎng)、西安、天津分會(huì)場(chǎng)共同參與演練,開(kāi)展了統(tǒng)一客戶(hù)安全認(rèn)證平臺(tái)mongoDB主節(jié)點(diǎn)故障、外聯(lián)區(qū)防火墻異常、國(guó)網(wǎng)商城頁(yè)面異常等應(yīng)急演練;每次應(yīng)急演練后做好總結(jié),找出不足及時(shí)整改,不斷完善各專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

  三是在西安建設(shè)了同城數(shù)據(jù)級(jí)災(zāi)備中心,成立以運(yùn)維團(tuán)隊(duì)為核心的應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)伍,依據(jù)應(yīng)急演練計(jì)劃在7月份執(zhí)行了應(yīng)急演練工作,通過(guò)定期不斷地應(yīng)急演練,打造應(yīng)急團(tuán)隊(duì),提升公司信息系統(tǒng)整體應(yīng)急處置能力。

  四是遵照信通部專(zhuān)家對(duì)應(yīng)急體系提升方案的評(píng)審要求,完成了電商公司信息通信應(yīng)急體系提升方案的優(yōu)化和完善,對(duì)公司應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急制度、技術(shù)保障、恢復(fù)重建、任務(wù)分解等工作內(nèi)容及要求進(jìn)行了補(bǔ)充完善。

  (八)強(qiáng)化安全監(jiān)督考核

  公司成立公司安全生產(chǎn)委員會(huì),建立了安全責(zé)任體系、應(yīng)急保障體系和監(jiān)督考核體系;發(fā)生安全生產(chǎn)事件后,對(duì)相關(guān)責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰,處罰包括通報(bào)、經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)離原崗位、解除勞動(dòng)關(guān)系等;日常不定期組織信息安全培訓(xùn)、信息安全考核、安全生產(chǎn)檢查等活動(dòng),做好宣貫;及時(shí)清理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和安全隱患,將安全檢查結(jié)果納入部門(mén)的年度績(jī)效考核,對(duì)公司安全檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)和公示,提升全員的信息安全隱患排查意識(shí),保障信息系統(tǒng)的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  二、重點(diǎn)工作總結(jié)

  1、安全宣貫和信息安全培訓(xùn)

  為全方位提升公司安全意識(shí)、研發(fā)人員安全編碼能力,公司在2017年先后組織了8次安全培訓(xùn),包括《網(wǎng)絡(luò)安全法》培訓(xùn)、信息系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全基礎(chǔ)知識(shí)攻防培訓(xùn)、信息安全等級(jí)保護(hù)制度培訓(xùn)、研發(fā)安全編碼培訓(xùn)等;按照《宣貫研發(fā)安全通知》的要求,印刷《研發(fā)安全制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》500本,發(fā)放328本。

  2、簽訂網(wǎng)絡(luò)與信息安全承諾書(shū)

  為使全員自覺(jué)履行崗位安全職責(zé),在3月份組織簽訂《網(wǎng)絡(luò)與信息安全承諾書(shū)》員工類(lèi)821份、《網(wǎng)絡(luò)與信息安全承諾書(shū)》IT人員類(lèi)253份、《網(wǎng)絡(luò)與信息安全承諾書(shū)》信息安絡(luò)類(lèi)230份。后續(xù)對(duì)新入職員工繼續(xù)執(zhí)行簽訂要求。

  3、修訂和發(fā)布安全相關(guān)制度

  根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司對(duì)研發(fā)安全評(píng)估檢查要求,對(duì)《研發(fā)安全管理辦法》進(jìn)行修訂發(fā)布;同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況和網(wǎng)絡(luò)安全法相關(guān)要求,為了保護(hù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的合法權(quán)益,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全,規(guī)范用戶(hù)信息訪問(wèn)流程和用戶(hù)訪問(wèn)權(quán)限,加強(qiáng)承載用戶(hù)信息的環(huán)境管理,降低用戶(hù)信息被違法使用和傳播的風(fēng)險(xiǎn),制定并發(fā)布了《數(shù)據(jù)安全管理辦法》、《SVN管理和使用規(guī)范》、《終端管理細(xì)則》等。

  4、安全檢查及提升工作

  公司積極響應(yīng)國(guó)網(wǎng)公司和電商公司的各項(xiàng)安全通知要

  求,組織開(kāi)展春季安全大檢查、秋季安全大檢查、賬號(hào)權(quán)限專(zhuān)項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”、“質(zhì)量提升月”等工作與活動(dòng)。

  5、漏洞預(yù)警通知及處置

  公司安全部門(mén)安排專(zhuān)人使用部署在全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院的S6000系統(tǒng),收集整理在系統(tǒng)上發(fā)布的安全預(yù)警及系統(tǒng)漏洞通知,第一時(shí)間在公司內(nèi)部進(jìn)行預(yù)警通知,安全管理部門(mén)和各部門(mén)安全員聯(lián)動(dòng),及時(shí)排查、處置信息系統(tǒng)安全隱患,對(duì)信息系統(tǒng)漏洞進(jìn)行整改,保證信息系統(tǒng)安全運(yùn)行,夯實(shí)信息系統(tǒng)安全基礎(chǔ)。

  6、完成“十九大”安全保障工作

  依據(jù)《XT17005信息通信及網(wǎng)絡(luò)安全保障工作部署》、《國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司2017年XT17005期間安全保障工作方案》相關(guān)要求,在“十九大”會(huì)議期間,匯通公司從組織保障、值班保障、應(yīng)急保障、技術(shù)保障等方面,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,圓滿(mǎn)完成了信息通信系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的各項(xiàng)安全保障工作。

  7、信息安全技術(shù)保障工作

  2017年完成電商公司國(guó)網(wǎng)商城和電e寶的兩會(huì)、金磚峰會(huì)、重要節(jié)日等重要活動(dòng)保障工作,及公司內(nèi)部相關(guān)信息安全技術(shù)服務(wù)支持工作,配合電商公司開(kāi)展S6000安全基線部署、研發(fā)安全培訓(xùn)及國(guó)網(wǎng)安全大檢查迎檢工作。

  截至2017年10月底,完成電商系統(tǒng)100余次發(fā)版安全測(cè)試,共發(fā)掘漏洞459個(gè),其中高危漏洞74個(gè),中危漏洞224個(gè),低危漏洞161個(gè);監(jiān)控攻擊次數(shù)677萬(wàn)次,共處置外部安全事件29起。

  順利支持國(guó)網(wǎng)客服中心、英大傳媒、英大長(zhǎng)安、英大國(guó)際等公司的信息安全服務(wù),內(nèi)容涉及日常督查、安全檢查、隱患發(fā)現(xiàn)、滲透測(cè)試、活動(dòng)保障及內(nèi)控安全服務(wù)工作,各項(xiàng)工作均有條不紊開(kāi)展。

  8、系統(tǒng)運(yùn)維工作

  2017年運(yùn)維服務(wù)部共規(guī)劃上線的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有:電費(fèi)代扣、電子賬單、電子發(fā)票、費(fèi)控、營(yíng)銷(xiāo)直連、光伏、互聯(lián)網(wǎng)金融等7大類(lèi)業(yè)務(wù),發(fā)版操作共計(jì)195次,其中國(guó)網(wǎng)商城94次,電e寶101次;數(shù)據(jù)變更共計(jì)614次,其中國(guó)網(wǎng)商城111次,電e寶503次;檢修操作共計(jì)290次,其中國(guó)網(wǎng)商城79次,電e寶211次。平均單次發(fā)版投入人力2人次,截止當(dāng)前總共投入發(fā)版人數(shù)達(dá)360人次,半年內(nèi)人均發(fā)版30余次,每人平均每周1.5次。

  9、新技術(shù)研究

  為了推行自動(dòng)化、流程化,運(yùn)維服務(wù)部刻苦鉆研,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)confluence+jira+jenkins工具初步實(shí)現(xiàn)了流程管理,定制了多種審批流程,目前接入部門(mén)有資管、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等,實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)變更”線上審批,審核人員可微信通知,實(shí)時(shí)、有效的解決了跑票難的問(wèn)題。監(jiān)控方面,運(yùn)維人員通過(guò)zabbix監(jiān)控電e寶、國(guó)網(wǎng)商城基礎(chǔ)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境,覆蓋率達(dá)80%,JVM監(jiān)控持續(xù)集成中,利用空余時(shí)間自主研發(fā)的自動(dòng)化發(fā)版工具2.0,完成70%編碼工作,后期可接入到自動(dòng)化平臺(tái)配合發(fā)版工作。

  10、基礎(chǔ)信息化工作

  運(yùn)維支持部配合電商公司搬遷,搬遷130余臺(tái)設(shè)備的安裝及網(wǎng)絡(luò)配置,排除故障24處,做好IP地址相關(guān)資源的規(guī)劃及相關(guān)信息的分發(fā),確保上級(jí)單位全員正常辦公;工位調(diào)整,為了電話、IP資源后期擴(kuò)容方便,進(jìn)行了重新規(guī)劃涉及信息點(diǎn)500多個(gè),并逐一綁定,將辦公網(wǎng)絡(luò)IP信息、電話分配到每一個(gè)工位,確保公司全部人員的正常辦公;將原祥龍四層、五層機(jī)房的服務(wù)器進(jìn)行拆解清理,完成遷移,改善了四層辦公司環(huán)境,確保服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;“永恒之藍(lán)”病毒及其變種進(jìn)行應(yīng)急處置及響應(yīng),處置各類(lèi)終端電腦400余臺(tái),確保公司辦公秩序正常,且無(wú)一例病毒報(bào)告事件;運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心工作,共計(jì)發(fā)現(xiàn)硬件故障、安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、系統(tǒng)軟件故障等各類(lèi)問(wèn)題30多處,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)7x12小時(shí),梳理大屏數(shù)據(jù),接待多次重要領(lǐng)導(dǎo)視察工作。

  三、典型經(jīng)驗(yàn)

  1、隨著電商公司信息系統(tǒng)的不斷增多,迭代速度加快,信息系統(tǒng)發(fā)版安全測(cè)試工作尤為重要,為解決安全測(cè)試工作中存在人員不足、信息記錄不全、報(bào)告編制

  時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題,公司自主研發(fā)安全測(cè)試及漏洞管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)測(cè)試申請(qǐng)線上便捷化、漏洞統(tǒng)計(jì)工具化,減少了溝通成本,對(duì)各排隊(duì)測(cè)試系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)透明化,大大提升了安全測(cè)試工作效率。

  2、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作,公司建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全責(zé)任體系、安全監(jiān)督體系及安全保障體系;在各一二級(jí)部門(mén)內(nèi)部設(shè)立安全員崗位,創(chuàng)建安全員工作溝通群,及時(shí)對(duì)接公司安全管理和安全技術(shù)部門(mén),開(kāi)展國(guó)網(wǎng)公司和電商公司會(huì)議通知傳達(dá)、安全培訓(xùn)和宣貫工作;針對(duì)安全技術(shù)部門(mén)下發(fā)的系統(tǒng)、軟件漏洞預(yù)警通知形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,各部門(mén)安全員監(jiān)督本部門(mén)員工及時(shí)處置預(yù)警并進(jìn)行整改反饋。

  3、加強(qiáng)運(yùn)維和開(kāi)發(fā)緊密聯(lián)系、相互適應(yīng),加強(qiáng)運(yùn)行工作機(jī)制規(guī)范,強(qiáng)化運(yùn)行工作管理,增加技術(shù)培訓(xùn)次數(shù);加快配置中心建設(shè),加強(qiáng)自動(dòng)化、規(guī)范化、流程化等運(yùn)維基礎(chǔ)工作;加快應(yīng)用持續(xù)交付,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用持續(xù)部署,提高應(yīng)用交付能力,提升工作效率,增強(qiáng)人員成就感。

  4、互聯(lián)網(wǎng)的第三方認(rèn)證數(shù)字證書(shū)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及實(shí)施項(xiàng)目項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)網(wǎng)電商CA項(xiàng)目”,自2017年開(kāi)始投入建設(shè),包括自建CA子系統(tǒng)、第三方RA子系統(tǒng)、在線電子簽約平臺(tái)等功能模塊,目前已經(jīng)上線運(yùn)行。系統(tǒng)即將與光伏云平臺(tái)、招投標(biāo)平臺(tái)、電e寶平臺(tái)及互

  聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)等多個(gè)平臺(tái)應(yīng)用接入,滿(mǎn)足國(guó)網(wǎng)電商公司在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用安全訪問(wèn)、身份安全認(rèn)證、安全交易、操作抗抵賴(lài)等領(lǐng)域的安全需求。預(yù)計(jì)發(fā)放證書(shū)量以上。

  四、存在的問(wèn)題及其改進(jìn)措施

  1、2017年度信息安全部部門(mén)重要力量多數(shù)均投放在提升合作單位的信息安全管理水平上,做好信息安全支撐工作,為公司創(chuàng)收,因此在支持電商公司的信息安全工作開(kāi)展方面力度略有不足,后續(xù)將加強(qiáng)高級(jí)安全人員補(bǔ)充,以便更好地支撐電商公司安全工作。

  2、目前安全員在開(kāi)展工作時(shí)存在一定的阻力和困難,針對(duì)安全員崗位的職責(zé)和工作配合方面,后續(xù)將出臺(tái)安全員工作管理細(xì)則,強(qiáng)調(diào)各方配合,明確各方責(zé)任,加大安全監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制,對(duì)不配合安全員工作的個(gè)人通報(bào)批評(píng)。

  3、運(yùn)維工作流程化、規(guī)范化和電子化程度不高。日常運(yùn)維工作流程較為單一,人為參與因素過(guò)多,導(dǎo)致運(yùn)維效率較低。計(jì)劃通過(guò)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè),轉(zhuǎn)變基于ITIL的流程化升級(jí)到DevOps運(yùn)維,整體從開(kāi)發(fā)到運(yùn)維必須進(jìn)行流程化和自動(dòng)化相結(jié)合,提高從監(jiān)控到檢修自動(dòng)化程度。

  4、桌面非標(biāo)準(zhǔn)化,管理難度大。公司信息化管理,缺少工具、制度薄弱,目前辦公電腦操作系統(tǒng),及應(yīng)用軟件為非標(biāo)準(zhǔn)化軟件,導(dǎo)致在應(yīng)急處置情況下,應(yīng)急

  處置方案、系統(tǒng)補(bǔ)丁、操作方式等都需要多種重準(zhǔn)備和部署,缺乏桌面管理套件,無(wú)法進(jìn)行統(tǒng)一推送,需要人工安裝操作,將會(huì)導(dǎo)致在信息化管理中難以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化管理,應(yīng)急響應(yīng)的時(shí)間和效率可能難以滿(mǎn)足工作需要。后續(xù)將加強(qiáng)與安全部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),引入國(guó)網(wǎng)統(tǒng)一部署的桌面管理工具。

  五、下階段工作重點(diǎn)

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)。信息通信工作任務(wù)重,目前公司安全能力儲(chǔ)備和建設(shè)相對(duì)薄弱,普遍存在人員缺少互聯(lián)網(wǎng)信息安全技術(shù)知識(shí)的情況,公司內(nèi)部缺乏安全行業(yè)中高精端人才,缺乏信息安全行業(yè)領(lǐng)軍人物,信息安全相關(guān)工作研發(fā)實(shí)力不足。隨著業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,信息系統(tǒng)安全壓力不斷增大,需要進(jìn)一步壯大安全技術(shù)隊(duì)伍。

  2、對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位,進(jìn)一步提升安全運(yùn)行管理水平,努力將公司打造成安全運(yùn)行標(biāo)桿單位,并以此為目標(biāo)開(kāi)展2018年重點(diǎn)工作。一是以?xún)r(jià)值服務(wù)為導(dǎo)向,完善安全組織體系,優(yōu)化安全基礎(chǔ)架構(gòu)和流程;二是完善安全制度規(guī)范,強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督,夯實(shí)運(yùn)行基礎(chǔ),深化風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患治理;三是加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控、敏捷服務(wù)、精益運(yùn)檢核心能力,實(shí)現(xiàn)運(yùn)行方式全過(guò)程管控,強(qiáng)化設(shè)備系統(tǒng)上下線管理;四是重點(diǎn)落實(shí)2018年信息化儲(chǔ)備項(xiàng)目,加強(qiáng)公司信息安全手段;五是完成國(guó)網(wǎng)客服中心、英大傳媒、英大長(zhǎng)安、英大國(guó)際公司的信息安全服務(wù)項(xiàng)目的交付。

  3、深入貫徹國(guó)網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,落實(shí)《公司關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)秋檢安全工作的通知》要求,深化十九大期間安全隱患排查治理,做好公司信息通信系統(tǒng)秋檢及迎峰度冬工作。

  4、加強(qiáng)運(yùn)維監(jiān)控手段,快速定位解決系統(tǒng)問(wèn)題。采用成熟產(chǎn)品、開(kāi)源產(chǎn)品相結(jié)合的方式,形成具有公司特有的運(yùn)維監(jiān)控工具,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、遠(yuǎn)程、自動(dòng)化的系統(tǒng)運(yùn)維平臺(tái),支撐公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行;加強(qiáng)運(yùn)維應(yīng)急處置能力、故障處置的自動(dòng)化處理,加強(qiáng)應(yīng)用快速切換實(shí)現(xiàn)運(yùn)維應(yīng)急保障能力。同時(shí),要與一樓展示大廳的監(jiān)控大屏進(jìn)行全面集成,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一展現(xiàn),落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的打造“實(shí)時(shí)、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”的監(jiān)控中心目標(biāo)。

  通信行業(yè)總結(jié)篇三

  回顧這1年多的工作,本人深刻地認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)工作不僅很具體,而且很?chē)?yán)謹(jǐn),在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)上出現(xiàn)任何微小的差錯(cuò)都可能對(duì)單位及個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重后果。我們要有“設(shè)計(jì)工作無(wú)小事”的觀念。做到處大事不糊涂,處小事不疏忽,處急事不忙亂,處慢事不拖拉。對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,對(duì)工作一絲不茍,要善于從小事著眼,從細(xì)處入手,對(duì)工作中不起眼的小事、不經(jīng)意的細(xì)節(jié),想到、想深、想細(xì),以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)處理好每一件事,確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將1年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、2012年度工作情況:

  1、更進(jìn)一步熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于20x年5月進(jìn)入公司,通過(guò)這1年半的時(shí)間,對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了全面的了解,更加深刻地熟悉了公司的企業(yè)文化-“上善若水,水,水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)”的精神。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)目流程,項(xiàng)目狀況

  作為公司一員,熟悉和了解項(xiàng)目流程及狀況對(duì)開(kāi)展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進(jìn)行工作,體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,1年來(lái)參加多個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,外出實(shí)地勘察,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關(guān)技術(shù)文件,對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行探究,對(duì)以后項(xiàng)目的重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步項(xiàng)目的進(jìn)展完成提供了可靠的設(shè)計(jì)依據(jù)。

  3、與各相關(guān)職能部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)

  工程項(xiàng)目的進(jìn)展和完成,離不開(kāi)公司各相關(guān)職能部門(mén)的參與和努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,自己積極主動(dòng)與各相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能按時(shí),按量完成。與甲方的溝通,與同事間的配合,與施工方、監(jiān)理方的交流也是工作中必不可少的一部分。

  4、20x年主要工作內(nèi)容:

  1)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成x年FTTH平移改造工程;

  2)完成移動(dòng)20x年寬帶建設(shè)計(jì)劃的設(shè)計(jì)工作;

  3)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成20x年x月EPON配套光纜單項(xiàng)工程;

  二、20x年工作設(shè)想

  20x年將近結(jié)束,回想本年度在公司,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏計(jì)劃性:在工作過(guò)程中,特別是項(xiàng)目開(kāi)展的初期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

  2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí):隨著工作時(shí)間越長(zhǎng),學(xué)到的東西越多,就越感到自己的不足,所以我們要做的就是不斷進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),不斷完善,多吃苦,多思考,努力提高工作效率,增強(qiáng)憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和溝通能力的培養(yǎng),“正所謂生于憂患而死于安樂(lè)”。同時(shí)加強(qiáng)與公司內(nèi)部各設(shè)計(jì)人員間的團(tuán)結(jié)合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神??傊?,成績(jī)屬于過(guò)去,過(guò)錯(cuò)已化為經(jīng)驗(yàn),未來(lái)有無(wú)限可能。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長(zhǎng),我們依舊會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。

  三、合理化建議

  為了公司項(xiàng)目的順利開(kāi)展,也為了提高工作效率性,希望公司領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)增加相應(yīng)的設(shè)計(jì)工具和加派設(shè)計(jì)人員,合理分配工作,在以后的工作中,作為項(xiàng)目的一份子,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  通信行業(yè)總結(jié)篇四

  20x年是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的副總我的工作職責(zé)是:及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì),研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。

  20x年一至十月份,我們的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度,業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7%,三季度KPI得分97.75,從目前的請(qǐng)況看,今年可完成總體指標(biāo)。

  一年來(lái),為保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成,我從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作

  1、調(diào)整機(jī)構(gòu),明確分工,保證各項(xiàng)工作的落實(shí)

  根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解落實(shí),我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對(duì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶(hù)中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu),為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員,使各項(xiàng)目標(biāo)都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專(zhuān)責(zé)。同時(shí)在工作過(guò)程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面,為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。

  2、理順?lè)?wù)流程,全面提高服務(wù)質(zhì)量

  在服務(wù)上我每月認(rèn)真分析用戶(hù)投訴、建議和咨詢(xún),組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對(duì)用戶(hù)漫游出訪時(shí)問(wèn)題較多的情況,我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程,增加了用戶(hù)出訪前上門(mén)輔導(dǎo)的環(huán)節(jié),使用戶(hù)對(duì)手機(jī)操作、撥號(hào)方式都有詳細(xì)的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,今年二月份,組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線,完善了服務(wù)考核辦法,服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。在運(yùn)行過(guò)程中我們通過(guò)熱線使公司管理層和員工及用戶(hù)之間架起了一個(gè)溝通的橋梁,為及時(shí)聽(tīng)取用戶(hù)和員工的意見(jiàn)、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行,服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高,服務(wù)方面的投訴明顯減少。

  經(jīng)過(guò)對(duì)20x年咨詢(xún)公司對(duì)x客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,x區(qū)的主營(yíng)業(yè)廳面積較小,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的大客戶(hù)接待室,交費(fèi)難的問(wèn)題影響了的大客戶(hù)的滿(mǎn)意度,為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的擴(kuò)建裝修,服務(wù)環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢(xún)公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。

  3、認(rèn)真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

  擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng),在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔(dān)任各中心主任,指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力,力圖建立一個(gè)人才快速成長(zhǎng)的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)”、“積分換機(jī)”等活動(dòng),我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等各各環(huán)節(jié)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo),使大家的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項(xiàng)活動(dòng)得到了很好的落實(shí),尤其是5月-8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執(zhí)行,完成任務(wù)排名全省第五,手機(jī)通話率81.79%,列全省第二。

  我們還很注重營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶(hù)經(jīng)理的培養(yǎng),經(jīng)常安排有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷(xiāo)的道理,提高了營(yíng)銷(xiāo)員、客戶(hù)經(jīng)理與用戶(hù)的溝通能力,經(jīng)過(guò)多次、反復(fù)的培訓(xùn),使?fàn)I銷(xiāo)隊(duì)伍特別是x區(qū)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)能力有了很大提高。一至九月份x中心區(qū)的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長(zhǎng)的局面,為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。

  4、搞好渠道建設(shè),借助外力推進(jìn)公司的發(fā)展

  渠道的建設(shè)一直x工作中的弱項(xiàng),上任伊始,我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度,把提高營(yíng)銷(xiāo)員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)能力作為工作重點(diǎn),加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度,同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營(yíng)銷(xiāo)員、合作廳服務(wù)的意識(shí),在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作,村村有代辦”的方針,加快了農(nóng)村渠道的建設(shè),截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處,為提高服務(wù),加快發(fā)展奠定了基矗按照省公司的安排,今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù),這是方便用戶(hù)、提高服務(wù)的好辦法,我們會(huì)把這項(xiàng)工作落實(shí)好,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

  5、加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,努力提高執(zhí)行力

  為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門(mén)及員工的績(jī)效管理,通過(guò)績(jī)效管理工作的開(kāi)展,使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識(shí),在合理設(shè)置機(jī)構(gòu)的同時(shí),我們要求各中心制定了績(jī)效考核辦法,根據(jù)工作目標(biāo)定期對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

  在業(yè)務(wù)管理方面,我們?cè)凇熬?xì)”二字上下工夫,重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程,在兩縣及各區(qū)安排了兼職稽核員,加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。

  6、深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

  一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法,對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過(guò)與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法,使員工理解和認(rèn)識(shí)到他們工作的重要性,提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶(hù)中走訪,認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)我們的意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決。今年三月份,我在金山屯區(qū)對(duì)集團(tuán)客戶(hù)的走訪中發(fā)現(xiàn),部分用戶(hù)對(duì)x公司不滿(mǎn),原因是認(rèn)為我公司計(jì)費(fèi)不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問(wèn)題的原因是多方面的,但我們自身存在的原

  因也不容忽視,那就是由于我公司資費(fèi)套餐復(fù)雜且種類(lèi)繁多,用戶(hù)難以理解,而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員的水平較差,無(wú)法給用戶(hù)一個(gè)清楚的解釋。針對(duì)此問(wèn)題我立即組織研究了對(duì)策,加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度,提高服務(wù)人員對(duì)帳單、話單的解釋能力,對(duì)全體營(yíng)業(yè)員(包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員)分批進(jìn)行培訓(xùn),努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,客戶(hù)的滿(mǎn)意度有了較大提高。

  通過(guò)對(duì)客戶(hù)的走訪也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作,保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執(zhí)行。

  一年以來(lái),在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過(guò)分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責(zé)過(guò)程中,還存在一定問(wèn)題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時(shí)放不開(kāi)手腳,能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)工作中存在的問(wèn)題,我有比較清醒的認(rèn)識(shí),并有決心和信心通過(guò)學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

  針對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題,下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手

  1、搞好績(jī)效管理工作,通過(guò)這項(xiàng)工作的開(kāi)展,指導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。

  2、努力提高服務(wù)水平,力爭(zhēng)在大客戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)、普通客戶(hù)的服務(wù)上有一個(gè)大的突破,積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢(shì)。

  3、在業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作中要提高整體規(guī)劃能力,認(rèn)真作好計(jì)劃,用好用活成本,保證各項(xiàng)工作有序地開(kāi)展。

  4、加強(qiáng)管理,避免漏洞,保證各個(gè)部門(mén)工作目標(biāo)的一致性,進(jìn)一步提高執(zhí)行力。

  在今后的工作中,我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望,努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,為x事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

  通信行業(yè)總結(jié)篇五

  一年來(lái),在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)處室指導(dǎo)和配合下,我中心按照省局黨組要求,克服人手少、任務(wù)重、工作難度大等重重困難,結(jié)合20x年度工作安排,基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、開(kāi)拓進(jìn)取,深入開(kāi)展通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

  (一)逐步完善和健全我省通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理法律法規(guī)體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,我中心結(jié)合x(chóng)第x號(hào)令和信息產(chǎn)業(yè)部第18號(hào)令精神,擬訂了《關(guān)于加強(qiáng)我省通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)并以省局文件印發(fā)至各通信建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位。《補(bǔ)充規(guī)定》的出臺(tái),進(jìn)一步明確了中心工作思路和對(duì)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位的具體工作要求,成為我省通信工程質(zhì)量監(jiān)督實(shí)用性和操作性較強(qiáng)的工作規(guī)范。

  (二)召開(kāi)省級(jí)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)建設(shè)主管部門(mén)聯(lián)席例會(huì)。按照《補(bǔ)充規(guī)定》的要求,我中心按時(shí)分別組織召開(kāi)了由省電信、移動(dòng)、聯(lián)通、網(wǎng)通和鐵通公司建設(shè)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人和工作人員參加的聯(lián)席例會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、建設(shè)單位匯報(bào)質(zhì)監(jiān)申報(bào)和工程質(zhì)量情況、我中心通報(bào)建設(shè)市場(chǎng)和工程質(zhì)量監(jiān)督檢查情況及部署下一階段工作安排等,絕大多數(shù)建設(shè)單位能夠嚴(yán)格按照省局和省質(zhì)監(jiān)中心工作要求積極配合搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量監(jiān)督申報(bào)和備案等工作。

  (三)積極開(kāi)展全省通信工程質(zhì)量和建設(shè)市場(chǎng)檢查、巡查活動(dòng)。為做好通信工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,我中心組織檢查人員深入工程現(xiàn)場(chǎng)50多人次,行程3萬(wàn)多公里,對(duì)申報(bào)工程的實(shí)體質(zhì)量、執(zhí)業(yè)人員持證上崗、施工規(guī)范、工程資料、施工隊(duì)伍內(nèi)部管理等進(jìn)行了詳細(xì)的檢查、抽查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任單位按期整改,并將情況反饋給建設(shè)單位。特別是中國(guó)電信一級(jí)干線寧漢光纜線路工程(x徽段)和x移動(dòng)x光纜工程,先后三次深入合x(chóng)、x、x、等工地開(kāi)展工程質(zhì)監(jiān),組織召開(kāi)沿線各參建單位座談會(huì)、匯報(bào)會(huì),及時(shí)上報(bào)質(zhì)監(jiān)情況匯報(bào)材料,受到部質(zhì)監(jiān)中心的好評(píng)。

  中心還組織檢查人員分赴全省17個(gè)市級(jí)電信、移動(dòng)、聯(lián)通、網(wǎng)通和鐵通分公司,就通信工程質(zhì)量和建設(shè)市場(chǎng)管理工作進(jìn)行了巡查。檢查人員受到了各市分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的歡迎,并表示:要嚴(yán)格按照省局和省質(zhì)監(jiān)中心要求,進(jìn)一步提高工程質(zhì)量和規(guī)范通信建設(shè)市場(chǎng),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,按照法律法規(guī)規(guī)定將檢查組提出的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

  (四)及時(shí)受理建設(shè)單位工程質(zhì)量監(jiān)督申報(bào),按規(guī)定收取通信工程質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)用。20x年共受理通信建設(shè)單位1266項(xiàng)工程質(zhì)量監(jiān)督申報(bào),并按規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù)。

  (五)舉辦各種形式的座談會(huì),宣貫通信工程質(zhì)量監(jiān)督法律法規(guī)。20x年,我們分別組織召開(kāi)了合肥地區(qū)部分國(guó)有通信設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理企業(yè)座談會(huì)、全省通信工程質(zhì)量監(jiān)督工程師代表座談會(huì)和工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)監(jiān)座談會(huì)等其他形式的會(huì)議,不斷宣貫國(guó)家、部和省有關(guān)工程質(zhì)監(jiān)的法律法規(guī),大大促進(jìn)了企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工程管理人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的意識(shí),對(duì)提高企業(yè)管理水平和人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)起到了積極作用。

  (六)組織人員參加全國(guó)通信工程質(zhì)量監(jiān)督工程師資格認(rèn)證培訓(xùn)班。為提高中心內(nèi)部和企業(yè)兼職質(zhì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們于x月組織9名同志參加了在x舉辦的全國(guó)通信工程質(zhì)量監(jiān)督人員資格認(rèn)證培訓(xùn)班,進(jìn)一步充實(shí)了我省質(zhì)監(jiān)工作隊(duì)伍。

  (七)積極配合省局防汛辦公室搞好沿淮防汛抗洪督察工作。我中心主任親自帶領(lǐng)部分同志趨車(chē)2000多公里前往防汛抗洪第一線,完成沿線、沿淮防汛抗洪督察、巡查工作任務(wù),并指導(dǎo)通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)在災(zāi)后重建上專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知,要求建設(shè)單位合理選擇路由,避免來(lái)年及以后遭受損失,保證通信工程質(zhì)量和安全。

  二、勤奮務(wù)實(shí),扎實(shí)抓好通信建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管。

  (一)認(rèn)真做好申報(bào)通信設(shè)計(jì)、施工、招投標(biāo)企業(yè)資質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)、初審和年檢工作。今年共受理申請(qǐng)通信用戶(hù)管線企業(yè)資質(zhì)25家,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)7家,電信專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)3家;經(jīng)我中心對(duì)材料進(jìn)行詳細(xì)的初步審核、通知補(bǔ)正和資質(zhì)審查專(zhuān)家委員會(huì)會(huì)議討論通過(guò),審核合格的有:用戶(hù)管線企業(yè)資質(zhì)21家,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)6家,電信專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)3家,為我省通信建設(shè)輸送了一批較好的設(shè)計(jì)、施工隊(duì)伍。另外,按照信-息-產(chǎn)-業(yè)-部和建設(shè)部有關(guān)通信建設(shè)企業(yè)資質(zhì)管理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)達(dá)到年檢時(shí)限的44家企業(yè)分三批進(jìn)行了年檢,有兩家企業(yè)年檢結(jié)論不合格,其余42家企業(yè)的年檢結(jié)果為合格或基本合格,嚴(yán)格規(guī)范了市場(chǎng)準(zhǔn)入和清出制度。

  (二)做好20x年度全省通信工程優(yōu)秀設(shè)計(jì)、施工及優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的評(píng)審工作。根據(jù)省局優(yōu)秀設(shè)計(jì)、施工及優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)評(píng)選辦法,我中心組織專(zhuān)家對(duì)本年度申報(bào)優(yōu)秀設(shè)計(jì)、施工及優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的8個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)審,共評(píng)出優(yōu)秀設(shè)計(jì)5項(xiàng),優(yōu)秀施工2項(xiàng),優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng),并有5個(gè)項(xiàng)目被推薦到信-息-產(chǎn)-業(yè)-部參加部?jī)?yōu)的評(píng)比。

  (三)積極開(kāi)展通信建設(shè)企業(yè)人員培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作。按照部質(zhì)監(jiān)中心培訓(xùn)工作部署,20x年我中心共舉辦了一期監(jiān)理工程師培訓(xùn)班(97人)、兩期通信建設(shè)概預(yù)算人員培訓(xùn)班(398人)、一期通信施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班(153人)和一期通信建設(shè)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家培訓(xùn)班(127人,該班系與省通信學(xué)會(huì)合辦),共培訓(xùn)人員775人次,為我省通信建設(shè)輸送了一大批的專(zhuān)業(yè)人才。對(duì)參加培訓(xùn)合格人員,中心還及時(shí)對(duì)他們申報(bào)資格或資質(zhì)材料進(jìn)行了初審,并報(bào)省局和信-息-產(chǎn)-業(yè)-部審核頒證。

  (四)做好設(shè)計(jì)施工監(jiān)理等單位月(年)報(bào)收集整理和統(tǒng)計(jì)分析工作。20x年,我們繼續(xù)按照以往部署月(年)報(bào)的工作要求,通過(guò)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位收集我省通信建設(shè)信息,并及時(shí)通過(guò)計(jì)算機(jī)分類(lèi)匯總、統(tǒng)計(jì)分析,以掌握建設(shè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制訂下一步建設(shè)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督工作重點(diǎn)。

  (五)積極參與全省通信建設(shè)市場(chǎng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。按照信-息-產(chǎn)-業(yè)-部“關(guān)于20x年整頓和規(guī)范通信建設(shè)市場(chǎng)秩序工作安排的通知”要求,我中心和省局業(yè)務(wù)處室緊密配合,分赴省電信、移動(dòng)、聯(lián)通、鐵通和網(wǎng)通公司開(kāi)展通信建設(shè)市場(chǎng)檢查,重點(diǎn)檢查了基本建設(shè)程序、招投標(biāo)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、工程質(zhì)量監(jiān)督和市場(chǎng)行為等情況,并對(duì)部分工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行了認(rèn)真的抽查、抽測(cè),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋并做了認(rèn)真的剖析和思考。

  三、整章建制,大力加強(qiáng)中心內(nèi)部建設(shè)。

  兩年來(lái),我們正逐步加強(qiáng)中心的內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)工作,形成了行政辦公例會(huì)制度、政治學(xué)習(xí)制度、廉政教育制度等一系列工作、學(xué)習(xí)制度,不斷提高中心員工自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下通信監(jiān)管的工作要求。制定并出臺(tái)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人事管理、公文處理、部門(mén)職責(zé)、聘用人員管理和機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理等一系列內(nèi)部管理辦法和規(guī)定。努力協(xié)調(diào)中心與業(yè)務(wù)處室之間的關(guān)系,營(yíng)造和-諧、良好的工作氛圍。繼續(xù)保持與省編辦、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、建設(shè)廳、物價(jià)局和財(cái)政廳等廳局單位的良好關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)能讓中心工作平穩(wěn)開(kāi)展的外部環(huán)境。

  四、與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步做好20x年各項(xiàng)工作

  20x年,我中心將在省局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開(kāi)展以下工作:

  (一)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和省局有關(guān)通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理的工作要求,進(jìn)一步做好我省通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

  (二)開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部質(zhì)檢員培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立內(nèi)部工程質(zhì)量保證體系;

  (三)積極舉辦通信建設(shè)監(jiān)理工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、概預(yù)算人員、評(píng)標(biāo)專(zhuān)家等培訓(xùn)班,并做好以上培訓(xùn)合格人員的資格(資質(zhì))初審、發(fā)證工作;

  (四)進(jìn)一步抓好通信建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工企業(yè)的年報(bào)、月報(bào)工作;

  (五)繼續(xù)深入開(kāi)展全省通信工程質(zhì)量監(jiān)督和建設(shè)市場(chǎng)執(zhí)法檢查、巡查活動(dòng);

  (六)做好通信建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)(含自行招標(biāo)單位)和市場(chǎng)準(zhǔn)入資格初審和咨詢(xún)服務(wù)、發(fā)證等工作;

  (七)充實(shí)中心內(nèi)部人員(或聘用臨時(shí)人員),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理;

  (八)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),積極創(chuàng)立我省通信建設(shè)綜合技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu);

  (九)搞好紀(jì)念我國(guó)推行建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督制度20周年慶?;顒?dòng);

  (十)積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


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