珍愛生命，遠(yuǎn)離，每個人的生命只有一次，我們要把有限的精力和時間花在有意義的事情上，這樣的人生才是有價值的。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的戒毒所政治工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

　　戒毒所政治工作總結(jié)【篇一】

　　我作為一名基層警察，面對勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。

　　一、心態(tài)要平穩(wěn)

　　作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態(tài)面對用人機(jī)制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn)，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不同，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不同，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態(tài)面對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運。一般地說，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強(qiáng)，業(yè)務(wù)優(yōu)勢就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。

　　二、目標(biāo)要明確

　　人生沒有目標(biāo)，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導(dǎo)能力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內(nèi)，為自己設(shè)計一個明確的目標(biāo)。當(dāng)然，這個目標(biāo)要切合實際，特別是要因人而異，因時而異，并隨情況變化適時修正調(diào)整。目標(biāo)太高，實現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低，出不了成績，影響個人發(fā)展。那么，制訂一個什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識、團(tuán)隊精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績等內(nèi)容，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時，目標(biāo)一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè)，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，為實現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達(dá)理想的彼岸。

　　三、工作要爭先

　　在人才需求供大于求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護(hù)好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實問題。對待這個問題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬變，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作態(tài)度就會發(fā)生轉(zhuǎn)變，自身要求就會更嚴(yán)，也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如，針對勞教工作政策性強(qiáng)和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞單位和自身工作目標(biāo)，在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績，達(dá)到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標(biāo)，努力爭當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警。

　　四、責(zé)己不責(zé)人

　　面對勞教工作轉(zhuǎn)型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復(fù)存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢，形成強(qiáng)勢群體，增強(qiáng)團(tuán)體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊意識，以誠待人，通過把展示能力與人格魅力相結(jié)合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業(yè)務(wù)技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

　　戒毒所政治工作總結(jié)【篇二】

　　我所在省廳、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照司法部黨組提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”和廳黨委提出的“正、實、嚴(yán)、快、高、六字要求，?！闭J(rèn)真落實省局各項工作部署，堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以安全穩(wěn)定為首要，以提高隊伍整體素質(zhì)為重點，強(qiáng)化場所管理，深化教育工作，加強(qiáng)后勤保障，推動了我所各項工作的全面發(fā)展，實現(xiàn)了連續(xù)5年爭創(chuàng)“安全所”奮斗目標(biāo)，場所工作實現(xiàn)新跨躍。

　　一、實踐“三個代表”，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)我所堅持“抓班子，帶隊伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個代表”重要思想。

　　一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進(jìn)性。

　　二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。

　　認(rèn)真落實黨委議事制度，規(guī)范議事程序;進(jìn)一步健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執(zhí)政水平。三是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。按照省局《勞教所中隊建設(shè)綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標(biāo)，今年我所又增設(shè)了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部，并對全所7個黨支部進(jìn)行了換屆選舉，同時，配齊配強(qiáng)了5個中隊的政治指導(dǎo)員，進(jìn)一步強(qiáng)化了中隊的黨建工作。四是加強(qiáng)黨員隊伍管理，積極探索新形勢下黨的建設(shè)的新路子。今年8月，我所順利完成了所黨委、紀(jì)委的換屆選舉工作。為了充分發(fā)揮新當(dāng)選黨委委員、紀(jì)委委員、各支部委員的作用，舉辦了為期2天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高了他們的履職能力。

　　同時，各黨支部在所黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以實施《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》《黨員管理考核辦法》和為抓手，充分利用各種時節(jié)(五一、七一、國慶節(jié)等)，組織黨員開展形式多樣的活動，為民辦實事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，南平市人民廣播電臺為此也作了報道。通過開展系列活動，既增強(qiáng)了黨委對基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，又強(qiáng)化了黨支部和黨員民警的“標(biāo)桿”作用，進(jìn)一步提高了基層黨組織建設(shè)水平。

　　二、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)按照今年省廳、局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的部署，我所狠抓了三項工作六項機(jī)制的落實，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，以從嚴(yán)治長帶從嚴(yán)治警，正黨風(fēng)促警風(fēng)，促進(jìn)了場所安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。

　　一是抓教育。

　　以開展牢固樹立權(quán)力觀教育活動和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項檢查活動為載體，組織民警學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、批示及有關(guān)材料、文章，舉辦專題講座，觀看反腐警示教育片等，增強(qiáng)民警的反腐倡廉和公正文明執(zhí)法意識，構(gòu)筑廉政防線。

　　二是抓監(jiān)督。

　　主動介入敏感工作環(huán)節(jié)，做好“三大陽光工程”的監(jiān)督，強(qiáng)化行政監(jiān)察力度，保證所務(wù)政務(wù)工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調(diào)查”制度、勞教人員解教前談話制度、執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)席會制度，搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發(fā)生違法違紀(jì)案件。年初，我所查證核實了1起勞教人員捏造事實，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進(jìn)行了公開處理，維護(hù)了民警的合法權(quán)益。

　　三、以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)我所堅持從嚴(yán)治警、依法管警、素質(zhì)強(qiáng)警、切實保障的方針，以提高民警整體素質(zhì)為重點，不斷改革創(chuàng)新，大力加強(qiáng)隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)。一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入競爭機(jī)制，民主選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，為優(yōu)秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。二是狠抓民警隊伍作風(fēng)建設(shè)。按照上級的部署，4月1日至6月30日，我所開展了作風(fēng)建設(shè)專項教育活動，組織民警學(xué)習(xí)《反對自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個專題講座，開展“六查六擺”活動，通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”的形式，每位民警根據(jù)自查自擺情況寫出個人書面材料，各科隊根據(jù)自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風(fēng)整肅，促進(jìn)了場所廉潔、勤政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)作風(fēng)的形成。三是認(rèn)真開展民警基本技能培訓(xùn)。今年5月，我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)以《警察實用技能訓(xùn)練提要》為內(nèi)容，分3批，每期20天，采取集中封閉訓(xùn)練的形式，并聘請了駐地武警擔(dān)任教官進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。8月，經(jīng)省局考核一次性達(dá)標(biāo)率為??%。六是開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀(jì)律觀為重點，通過學(xué)習(xí)、對照檢查、整頓治理等三個階段，采取聽、查、問、談的方式，實行自查、普查和抽查相結(jié)合，對省局確定的7個重點內(nèi)容進(jìn)行逐項對照檢查，對在專項檢查中查擺出的問題，堅持邊整邊改的原則，進(jìn)行重點整治，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識，促進(jìn)了場所安全穩(wěn)定。五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結(jié)合勞教工作實際，以多種形式組織民警學(xué)習(xí)鄧小平同志、******同志關(guān)于民主法制建設(shè)的重要論述以及《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)警示線)，把依法行政教育和民警的職業(yè)道德教育有機(jī)地結(jié)合起來，使依法治所與以德治所同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。六是認(rèn)真做好老干部工作。我所認(rèn)真執(zhí)行省局《關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的意見》，今年專門成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書記，強(qiáng)化對老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持慰問、探望制度，及時幫助老干部解決實際困難，盡可能地為他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。

　　四、堅持主業(yè)，圍繞重點，推動所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展我所堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以場所安全穩(wěn)定為首要，強(qiáng)化場所管理，深化教育工作，加強(qiáng)后勤保障，推動了所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(一)在管理上，我們主要抓了5項工作：一是狠抓三項制度的落實。

　　即安全責(zé)任制度、安全排查制度、勞教人員月動態(tài)分析會制度。

　　年初，各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩(wěn)定工作責(zé)任狀，落實了“一把手”責(zé)任制度。全所各科隊民警也以責(zé)任區(qū)劃為要求，層層簽訂安全承包責(zé)任制，做到包干到人，責(zé)任到位;嚴(yán)格落實安全排查制度，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，實行目標(biāo)管理。中隊每月?次組織安全檢查，遇重大節(jié)日、重要時段，由所統(tǒng)一進(jìn)行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護(hù)衛(wèi)隊，強(qiáng)化夜間巡邏，建立值班勤務(wù)日志，并實行夜間值班定時打卡制度，增強(qiáng)了民警的責(zé)任意識;同時我所堅持勞教人員月動態(tài)分析會制度，定期對全所穩(wěn)定工作進(jìn)行研究，制定措施，做到超前防范與制度創(chuàng)新相結(jié)合，提高了“四防”工作的針對性。二是抓載體，保安全。以開展季度安全競賽為主線，以“百安”活動為重點，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線，聚精會神抓安全，使安全工作處于嚴(yán)密有序的運作狀態(tài)。三是加強(qiáng)“三重”管理。加強(qiáng)重大節(jié)日、重要會議、敏感時期的安全保衛(wèi)工作，制定緊急預(yù)案，加強(qiáng)值班警力，確保場所安全穩(wěn)定;加強(qiáng)重點人員管理，各中隊將摸排出的重點人員，全都納入民警管理視線，確定專人夾控，專人管理;加強(qiáng)重點部位及物品管理，主要是加強(qiáng)對會見和同居室的管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)防違禁品流入場所。

　　存在問題

　　(一)警戒護(hù)衛(wèi)隊的建設(shè)，離上級要求還有差距。我所現(xiàn)有的警戒護(hù)衛(wèi)人員主要負(fù)責(zé)兩道門的值班工作和日常勞教人員的會見管理，警力有待盡快加強(qiáng)。

　　(二)由于受區(qū)位的影響，生產(chǎn)項目效益普遍不高，加上今年勞教人員人數(shù)持續(xù)下降(靠調(diào)教維持運作)，勞教生產(chǎn)發(fā)展緩慢。

　　(三)今年上級開展的各項活動較多(如作風(fēng)建設(shè)專項教育活動、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項教育活動、民警警體基本技能培訓(xùn)活動等)，且相互交織，加上所里正常的管教、生產(chǎn)任務(wù)，基層民警壓力大，因精力顧不過來，產(chǎn)生了埋怨、厭戰(zhàn)情緒。

　　(四)辦公現(xiàn)代化手段雖有所提高，但民警專業(yè)技能偏低，不能完全勝任工作需要，加強(qiáng)技能培訓(xùn)是我所今后民警隊伍培訓(xùn)的一個重點。

　　戒毒所政治工作總結(jié)【篇三】

　　一年來在總所黨委，分所黨總支，大隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極參與我所開展的各項活動。始終以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行工作的職責(zé)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平

　　一年以來，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀和《禁毒法》，使自己的思想觀念與時俱進(jìn)，從而進(jìn)一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。

　　“雙在大”活動中，能夠按照司法部及省司法廳要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)剛性要求和應(yīng)知應(yīng)會及相關(guān)重點內(nèi)容，對照自己的本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷的提高自己的執(zhí)法水平。

　　二、立足本職，做好生衛(wèi)工作

　　作為生活衛(wèi)生干事，負(fù)責(zé)工作較為瑣碎，就像保姆加管家，從小到一個燈泡，大到病重學(xué)員，每件事情都要管。我隊做為我所窗口單位，擔(dān)負(fù)檢查多，任務(wù)重這個特點。整個院區(qū)衛(wèi)生要求高，從草地到辦公區(qū)，從走廊到學(xué)員宿舍，每個點每個面都要去檢查并且要定期消毒。平時我經(jīng)常組織宿長開現(xiàn)場會，自己動手疊被子、鋪床單、擺鞋子等做示范，讓宿長學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全宿學(xué)員按要求去做，全隊統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);每間宿舍陽臺一個樣子，每張床鋪一個樣，每個保管箱一個樣。因為學(xué)員是群體生活，對疾病傳播控制要求必須嚴(yán)格，每當(dāng)有流感發(fā)生，我就安排每天加多消毒次數(shù)，保證學(xué)員不被傳染，并且配合醫(yī)院做好學(xué)員定期體檢。平時對待學(xué)員自己做到像父母、像醫(yī)生、像老師，特別是在病號學(xué)員上，更要讓他感受到黨和政府給予他們的溫曖，提高他們改造的積極性。對學(xué)員的關(guān)懷，就是讓學(xué)員感受到黨和政府對他們的關(guān)懷，教育、感化、挽救他們，讓他們重新做一名合格的公民，這也是我們勞教警察的神圣使命。對學(xué)員夏季要做好防暑降溫工作，定期向?qū)W員發(fā)放涼茶、糖水;冬季要做好防寒保溫工作，對年老體弱學(xué)員多發(fā)衣服多加冬被?；锸成吓浜纤緞?wù)長，讓學(xué)員吃曖、吃飽、吃得衛(wèi)生，餐后都把學(xué)員用過的飯兜、匙羹洗凈消毒。按月向勞教學(xué)員發(fā)放零用錢及勞動報酬，及時準(zhǔn)確的將包裹、信件發(fā)放到學(xué)員手中，科學(xué)合理安排學(xué)員加菜、購物，有效滿足每個學(xué)員日常生活需求，只有把后勤工作做好，學(xué)員們才能安心改造。我隊生衛(wèi)工作基本做到“管理規(guī)范化，生活制度化，衛(wèi)生經(jīng)常化。”

　　三、嚴(yán)于律己，公正文明執(zhí)法

　　文明執(zhí)法在組織紀(jì)律方面，本人嚴(yán)格遵守場所的各項規(guī)章制度，忠于職守，恪守職業(yè)道德。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，對人真誠，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。自己時刻不忘黨的教育、感化、挽救方針，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實“十個嚴(yán)禁”“十不讓”“六條禁令”“五個堅決、、、杜絕”，樹立“以人為本”的執(zhí)法工作理念，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，維護(hù)勞教(戒毒)工作人民警察的“執(zhí)法為民、服務(wù)為民”的新形象。自己時刻保持著為警清廉，高度警惕，堅守原則，正確行使手中的職權(quán)，從不接受勞教(戒毒)人員的賄賂，從不侵害人民群眾的權(quán)益。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的批評和監(jiān)督。

　　一年來，在戒毒工作的第一線，我服從大隊的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們做好大隊的各項工作。在學(xué)習(xí)和工作上取得了一定的進(jìn)步。但我自己清醒的認(rèn)識到自身還有很多不足，比如工作不夠細(xì)心，創(chuàng)新意識不足，理論水平有待提高等。在未來的工作中，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，為黨和國家的戒毒事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　戒毒所政治工作總結(jié)【篇四】

　　根據(jù)省、州、市、禁毒委的要求，今年開始我鎮(zhèn)開始開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作，此項工作是全新的工作，無經(jīng)驗可借鑒，無模式可循，一切都需現(xiàn)摸索，工作難度很大。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)州、市關(guān)于“社區(qū)戒毒康復(fù)工作實施方案”開展工作。社區(qū)戒毒康復(fù)工作人員首先對法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對州、市關(guān)于社區(qū)戒毒康復(fù)工作的有關(guān)文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真研讀、了解、熟悉社區(qū)戒毒康復(fù)工作的性質(zhì)，做法和任務(wù)。建立了社區(qū)戒毒康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度7個，工作流程2個，擬定了社區(qū)戒毒康復(fù)工作規(guī)劃暨措施，建立了戒毒康復(fù)工作機(jī)制，初步建成組織網(wǎng)絡(luò)。設(shè)計制作了戒毒康復(fù)人員登記表，花名冊和戒毒康復(fù)協(xié)議書，做好了開展工作的準(zhǔn)備工作。建立了社區(qū)涉毒人員花名冊和吸毒人員登記表。將社區(qū)所有涉毒人員登記入冊納入掌握之中，對40名吸毒人員全部建立了個人檔案，設(shè)制了“會議記錄”、“工作記錄”、“談話記錄”等8個工作記錄薄，全面記錄戒毒康復(fù)工作的開展情況。

　　對吸毒人員開展全面摸底調(diào)查，了解掌握他們的較為詳細(xì)的信息和現(xiàn)實情況，以及現(xiàn)在實際居民地點。我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉毒人員總數(shù)40人，男性35名，女性5名，新增5人外出務(wù)工2人，下落不明11人，在家10人(1人臥病在床)，強(qiáng)14人，服刑2人，外嫁1人，另外經(jīng)調(diào)查其中有一人從無吸毒史。已同在家的吸毒人員進(jìn)行了面對面談話，初步掌握了他們的基本情況，并建立了聯(lián)系方法。

　　為深入推進(jìn)新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的開展，我鎮(zhèn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)，創(chuàng)新方法，探索出一條社區(qū)戒毒(康復(fù))基地管理工作的路子，切實做到重心下移，防線前移，有力推進(jìn)禁毒工作進(jìn)程。

　　一是積極爭取支持，立足現(xiàn)有條件，整合人力資源，落實幫教機(jī)制。在社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，我鎮(zhèn)進(jìn)一步健全工作機(jī)制，深化工作措施，制定了社會戒毒(康復(fù))績效獎懲和責(zé)任追究辦法。把社區(qū)戒毒(康復(fù))人員落實到干部職工頭上，落實“四位一體”的幫扶措施，實行責(zé)任包保。

　　二是以人為本，強(qiáng)化功能，營造拴心留人的社區(qū)環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，太和鎮(zhèn)高度重視康復(fù)人員身心健康，努力構(gòu)建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛，社區(qū)的人性化管理使戒(康復(fù))人員重新感覺到了家庭的溫暖，重新樹立了生活的信心。

　　三是明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，考核到位，注重實效。我鎮(zhèn)始終把禁毒工作擺在政府工作的重要議事日程，與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)包全盤，聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)包片，包村(社區(qū))干部包點，村(社區(qū))干部包人頭的包保責(zé)任，對社區(qū)戒毒(康復(fù))人口全部落實了“四位一體”的幫教責(zé)任，簽定社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議，建立戒毒康復(fù)檔案。

　　在抓社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，我鎮(zhèn)始終做到職責(zé)明晰、任務(wù)落實、定期調(diào)度、嚴(yán)格獎懲，不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，研究對策，使社區(qū)禁毒和社會康復(fù)工作各項機(jī)制不斷改進(jìn)和完善，工作得到有序開展。

　　戒毒所政治工作總結(jié)【篇五】

　　20XX年5月31日，迎著夏日少有的涼風(fēng)，我們開始了第一次戒毒所參觀實習(xí)之旅。**市第一強(qiáng)制隔離戒毒所為我們提供了周到的服務(wù)，詳細(xì)的為我們介紹了整體情況和專業(yè)知識，使我們受益匪淺。

　　縱觀“癮君子”的落網(wǎng)，他們都有著共同點，每一位“癮君子”并不是生來就吸毒的，他們也同樣有著美好的曾經(jīng)，幸福的過去，后來因為追求刺激，朋友的教唆，走上了無法回頭的道路。他們一次又一次的違背道德良知，欺騙親朋好友，淪落到妻離子散，為了吸毒，被迫干盡了壞事，吃盡了苦頭，也淡化了修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、人生觀、價值觀，最終走上了一條不歸路。 從“癮君子”的軌跡我們可以看出，當(dāng)走向魔鬼的閘門一但打開，欲望猶如洪水決堤般一瀉千里，無法停息。欲望來源于生理，由生理轉(zhuǎn)變?yōu)樾睦?，一但生理上得到滿足必然會無止盡的去追求，就像一個氣球，慢慢的膨脹。如果心存僥幸，道德上喪失信念，欲望上的貪得無厭，生活上的腐化墮落，那終將落馬墜地。如果能在開始就耐的住誘惑，擋得住教唆，才能常到河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。

　　我雖然是一個學(xué)生，但我深知道德的重要性，知道的危害，必須敬而遠(yuǎn)之，在戒毒所的領(lǐng)導(dǎo)教育下，得知交友也是一個大學(xué)問，不是和每個人都能教朋友的。很多在戒毒所中勞教的人都是因為在朋友的教唆下走上了不歸路。在外面，別人給的東西不能隨便吃、隨便喝，因為亂吃了別人給的東西而染上的數(shù)不勝數(shù)，所以交友一定要慎重，誰也不會沒事去吸毒的。

　　經(jīng)過一番講解，熟知了的危害。是指鴉片、、甲基苯丙胺()、嗎啡、、可卡因以及國家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。種類很多，范圍很廣，分類方法也不盡相同。帶給人類的只會是毀滅。舊中國，我們曾受鴉片的泛濫，而被稱為“東亞病夫”，使民窮財盡、國勢險危。吸毒于國、于民、于己有百害而無一利!摧毀的不但是人的肉體，也是人的意志。每年的6月26日是聯(lián)合國確定的國際禁毒日。據(jù)聯(lián)合國的統(tǒng)計表明，全世界每年交易額達(dá)5000億美元以上，蔓延的范圍已擴(kuò)展到五大洲的200多個國家和地區(qū)，而且全世界吸食各種的人數(shù)已高達(dá)2億多，其中17～35周歲的青壯年占78%!現(xiàn)在的情況是傳統(tǒng)經(jīng)久不衰，新型又接踵而至。家族不斷擴(kuò)大自己的隊伍，而我們國家對打擊也在加大力度。**市第一強(qiáng)制隔離戒毒所就是一個非常好的例子，在**市內(nèi)乃至全國有著不錯的影響力。在戒毒所里，次數(shù)多的已達(dá)十幾年，年紀(jì)輕的則十六七歲也絕非罕見?？磥砦：Φ姆秶窍喈?dāng)?shù)膹V，給人們帶來了巨大的危害。

　　吸毒容易，戒毒難，在戒毒所幾次“回訪”的癮君子們不計其數(shù)，剛進(jìn)來的就幾十個。為何戒了會又回來，絕大多數(shù)往往都是栽在“毒朋友”的身上，這是大家都有所了解的一個原因，而另一個至關(guān)重要的原因則是：“身癮好戒，心癮難戒?！边@一點在開頭就提到過，心理往往比生理更恐怖，好奇心是始源。萬萬不能碰，若要吃禁果，那你的心癮就永遠(yuǎn)戒不掉了。很多朋友都是抱著吸一口以后不吸了就沒事的心理，其實則不然。經(jīng)過這次教育深刻的體會到，吸毒是無法控制的，要是吸毒能靠自身的控制力去約束的，那都不叫吸毒，是只要你沾上了，就不可能靠自身的控制去約束自己。在戒毒所治療區(qū)的墻角，有著深

　　邃清晰的劃痕。那些都是戒毒者在夜晚寂寞、空虛、毒癮與之糾纏時痛苦的掙扎。在戒毒所想自殺輕身的人也是有的。所以在每個房間都有很好的保護(hù)措施，攝像頭是必不可少的。

　　在參觀完戒毒所后，我們還與戒毒人員進(jìn)行了互動，與他們交流感受，談?wù)勊麄兊脑庥?，現(xiàn)在的他們，一個個紅光滿面，精神抖擻，如若站在街上已然與正常人無差別。在這些戒毒人員的心中最大的顧慮并不是出來后會不會再吸毒。而是出來后社會會重新接受他們嗎?因為絕大多數(shù)企業(yè)是不會錄用曾經(jīng)有吸毒史的人的。他們出來后本來充滿信心，但因為社會不接受，人們的排斥。從而使他們又墮落了下去，重返不歸路，惡性循環(huán)。在此我也呼吁人們要試著去給別人一個機(jī)會，人都會犯錯，何況他們已經(jīng)勇于改正錯誤，我們應(yīng)該去接受他們，給別人一個機(jī)會，也是給自己一個機(jī)會。

　　通過這次學(xué)習(xí)教育，我要以銅鏡為鑒，以人為鑒，以史為鑒，作為學(xué)生干部，要嚴(yán)于律己，以身作則，抵制，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、抑制住欲望，把握有度，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識、大局意識、自律意識、道德意識。做好自己的本分工作，一日吸毒，終生戒毒!珍愛生命，遠(yuǎn)離!