2020黨委年終個人總結

　　黨委在工作過程中，要始抓好黨建工作的思路，凝聚人心，增強活力的，團結一心，努力奮斗。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的黨委年終總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

　　黨委年終個人總結

　　20XX年，機關黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關工委的工作部署，深刻領會把握委黨組的指示精神，圍繞規(guī)劃管理中心工作，在深入分析研討，廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了今年黨建工作計劃，明確今年全委黨建工作要以“三個著眼、三個求實效”為目標，圍繞“依法、責任、高效、服務”八個字，統(tǒng)一思想認識和各項工作標準，從理論教育、組織建設、文明創(chuàng)建、廉政建設、工團工作、自身建設等7個方面，完成22項重點任務，經過努力，20XX年工作取得了新進展?？偟奶攸c是：圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。

　　一、緊貼中心，提出新的工作目標

　　1、認真查找差距，明確工作重點。在春節(jié)前召開建設單位茶話會的基礎上，針對中科院項目審批工作中出現(xiàn)的問題，舉一反三，認真查找在服務基層、服務一線、服務建設單位方面存在的差距。2月14日、15日，利用兩個半天的時間，分別召開委屬各單位、機關各處室負責人會議，向各級黨組織負責人廣泛征求意見，張麗明書記組織大家認真學習陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神，深入探討了政工部門在優(yōu)化服務環(huán)境方面的工作著力點。各單位、各部門負責人按照要求，不擺成績，不講套話，開門見山，直入主題，既擺現(xiàn)象、找不足又深入剖析原因，既講思路又談具體工作建議，就政工部門在優(yōu)化服務環(huán)境如何開展工作發(fā)揮作用提出了2余條建設性意見。在此基礎上直屬機關黨委召開會議，研究制定了20XX年黨建工作計劃，明確了今年工作重點和要辦的實事。

　　2、統(tǒng)一思想認識，扎實推進黨建廉政工作。3月29日，召開了由委機關、委屬單位、各分局和政工部門負責同志參加了全委黨建廉政工作會議。各規(guī)劃分局通過視頻收聽收看了會議。黨組書記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點要求：一是認清形勢。要從國際、國內和首都發(fā)展的大局準確把握規(guī)劃工作的方向，努力轉變觀念，調整政府工作思路，正確運用公共權利，優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境。二是認清不足。規(guī)劃委作為掌管城市公共資源的部門，城市存在的問題都與我們有關，我們工作的失誤都會給城市和群眾利益造成傷害，因此，必須認真分析和解決當前規(guī)劃工作中存在的突出問題，采取措施，嚴格管理，提高效率，改善服務。三是認清責任。黨建廉政工作關鍵是要結合實際解決問題，要圍繞“依法、責任、服務、效率”八個字組織黨員干部認真討論，開動腦筋，創(chuàng)新工作，以高度的責任感和事業(yè)心做好規(guī)劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求，對統(tǒng)一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。市紀委、市直機關工委領導，以及西城區(qū)檢察院的負責同志應邀參加了會議。

　　今年以來，各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求，組織黨員干部深入討論，查找差距，創(chuàng)新工作，實施了改進工作的措施。如建管二處，建立了經辦人接待筆記制度和處內辦件催辦制度等，使審批件提前辦結率大大提高，他們還對如何“說不”提出了明確要求，提高了工作效率，得到建設單位好評;總體處以積極主動的精神，高質量地辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案，得到多名代表、委員的滿意評價。

　　二、學以致用，理論教育取得新成果

　　1、精心安排全年理論學習內容。認真制定全年計劃和上半年學習安排并下發(fā)全委，采取多種形式組織黨員干部認真學習，及時為黨員干部購買書籍、還編發(fā)《學習參考材料》4多期，為大家深入學習提供了多種渠道。邀請中國社會科學院社會學研究所所長景天魁教授、國家行政學院經濟學部副主任王健教授，先后為大家各作了兩場專題輔導報告，分別從政府部門在構建社會主義和諧社會中的責任和以科學發(fā)展觀為指導實施“十一五”規(guī)劃的角度，系統(tǒng)闡述了黨的理論建設、先進性建設、執(zhí)政能力建設和我國改革開放的成果，引導大家深刻認識黨領導全國人民建設有中國特色社會主義取得的巨大成就，進一步增強了處級領導干部熱愛人民、熱愛首都、熱愛規(guī)劃事業(yè)的意識。

　　結合社會主義新農村建設，陳剛主任親自邀請國委員發(fā)展研究中心農村部韓俊部長來委作《中國“三農”問題及社會主義新農村建設》專題報告委領導班子、委院業(yè)務干部、參與市級8個試點村規(guī)劃的規(guī)劃設計單位主要負責人聽取了報告。

　　2、以“八個一”為主要內容，開展學習《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動

　　中央、市委部署開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動后，全委各級黨組織高度重視，直屬機關黨委專門發(fā)出通知，要求各單位要把抓好教育活動作為深化黨的先進性建設，落實科學發(fā)展觀的具體行動，緊緊圍繞今年城市規(guī)劃中心工作，把教育活動的具體安排與深化黨的先進性建設、落實“十一五”規(guī)劃和《北京城市總體規(guī)劃》，抓好以“責任、效率、服務”為核心內容的規(guī)劃管理年緊密結合起來，力求通過開展教育活動，在轉變作風、創(chuàng)新工作、提高效率、優(yōu)化服務方面取得實實在在的效果。全委以“八個一”為主要內容組織好教育實踐活動。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章，熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討征文活動。三是進行一次黨章知識測試。;四是給全體黨員講一次黨課。五是召開一次專題民主生活會。六是開展一次主題實踐活動。七是舉辦一場文藝演出。八是樹立一批先進典型。

　　委領導班子和各支部組織黨員認真通讀黨章，熟讀熟記“八榮八恥”，機關黨委購買了《學習黨章*》等書籍，發(fā)至機關全體黨員，要求每個黨員熟記黨章的重點內容，組織黨員參加了“紅船杯”學習黨章答卷活動，對全委黨員進行一次黨章知識測試。聯(lián)系我委工作實際，開展了征文研討活動，從理論與實踐的結合上提出建設性的意見。召開座談會，理出在商業(yè)*方面在規(guī)劃管理工作中的突出表現(xiàn);各級黨組織圍繞開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育開展了豐富多彩的活動。以“樹立社會主義榮辱觀，爭當人民滿意公務員”為主題，圍繞服務建設單位、服務首都發(fā)展，開展富有特色的主題實踐活動，創(chuàng)新黨群工作，密切黨群關系。

　　3、重點抓好處以上領導干部的學習

　　中心組學習以落實科學發(fā)展觀、黨章、*社會主義榮辱觀為重點，組織領導干部學習了國家和北京市“十一五規(guī)劃”、“三農”問題和社會主義新農村建設、溫*政府工作報告、市委市政府建設創(chuàng)新型城市規(guī)劃等，邀請專家講座、聯(lián)系實際進行討論，領導干部帶頭深入思考撰寫研討文章;圍繞新農村建設問題進行學習，《心橋》刊載了中心組學習紀實。

　　4月17日至21日，以“深入學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀”為主題，用一周時間，舉辦了兩期處級干部理論培訓班，全委172名處級干部進行了脫產培訓。在處級干部培訓班開班之前，為增強培訓效果，我們明確了三個研討重點：一是對規(guī)劃工作者踐行黨章和社會主義榮辱觀的認識和體會;二是圍繞“責任、效率、服務”，本單位、本部門在創(chuàng)新工作和提高執(zhí)政能力方面的新思路、新舉措;三是當前工作中遇到的難點、熱點問題，以及對規(guī)劃委創(chuàng)新工作、加強隊伍建設的意見和建議。分組討論熱烈，突出查擺問題，探索解決問題的具體對策。每期培訓都召開了交流大會，共有7名同志分別從不同方面交流了學習體會，做到了學用一致，促進了學習成果的轉化。

　　委黨組和行政領導對這次培訓高度重視，黨組書記、主任陳剛同志在中央黨校學習期間親自過問培訓安排;黨組成員、紀檢組長張麗明同志自始至終負責培訓班的統(tǒng)盤籌劃;王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領導在百忙中抽出時間參加分組討論。此次培訓指導思想明確，內容安排豐富，時間安排緊湊，組織形式新穎，參訓人員精力集中、學習認真，收到了良好效果。

　　在培訓開班動員會上，邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規(guī)劃戰(zhàn)線的老領導與大家現(xiàn)場對話，他們都有著四十多年城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理閱歷，對規(guī)劃工作者如何模范執(zhí)行黨紀政紀，如何樹立正確的世界觀、價值觀有著獨到的見解。面對面交流這一形式新穎、活潑，具有較強的感染力，不僅引導大家從理論上深化了學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀重大意義的認識，而且還深刻闡明了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中局部利益與整體利益、當前建設與長遠發(fā)展、堅持原則性與適度靈活性等三大矛盾的關系。在處級干部理論培訓班在分組討論中，大家圍繞當前工作中遇到了一些難點、熱點問題，對我委創(chuàng)新規(guī)劃管理工作、加強隊伍建設等方面提出了21條意見和建議。整理后提交委領導班子和有關部門作為決策參考。

　　4、黨的先進性理論研討活動取得成果

　　根據(jù)中央和市委的部署，為鞏固、擴大黨的先進性教育活動的理論成果，去年底至今年上半年，我委在機關和委屬單位黨組織中開展了保持黨的先進性理論研討活動，各單位黨組織和廣大黨員高度重視，結合規(guī)劃管理工作實際開展了研討活動。委領導和規(guī)劃院、測繪院、城建檔案館、規(guī)劃展覽館的領導帶頭參加研討活動，委機關總體處、詳規(guī)處、規(guī)劃院詳規(guī)所黨支部等積極開展活動，撰寫出多篇高質量的研討文章;測繪院黨委成立了專題研討組，通過研討活動，制定了《測繪院黨委創(chuàng)新基層黨建工作的實施意見》，進一步完善了黨內工作制度，今年上半年他們又以基層黨務干部為骨干，成立了黨建工作研討會，壯大了黨建理論研究的力量;委機關總體處黨支部要求每個黨員都積極參加，所有黨員都撰寫了研討文章;兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優(yōu)活動。在全委各級黨組織的共同努力下，我委共征集到理論研討文章3余篇，經過優(yōu)選，將1篇研討文章選送了市直機關工委，陳剛同志的研討文章《重在實踐，貴在落實，緊緊圍繞成像規(guī)劃工作實際加強黨的先進性建設》，先后在《前線》和《心橋》刊載。3月份，市先進性教育領導小組對理論研討工作進行再部署，我委圍繞確定的課題，研究撰寫了《以改革創(chuàng)新規(guī)劃管理體制機制為切入點，加強黨的先進性建設的幾點啟示》，從三個方面總結和闡述了政府部門如何通過機制體制創(chuàng)新，推進和落實黨的先進性建設問題。經市委先進性教育活動領導小組和專家團評審，在全市各單位和部門報送的755篇研討征文中評選出54篇優(yōu)秀文章，將編輯出版《北京市“保持*員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討入選論文》專輯，我委黨組的研討文章光榮入選，5月22日，市先進性教育領導小組和黨的建設研究會向我委頒發(fā)了榮譽證書。

　　三、以治理商業(yè)*為重點，深入推進黨風廉政建設

　　加深對黨章和社會主義榮辱觀的理解，結合處級干部理論培訓組織黨員干部觀看了中紀委、監(jiān)察部制作的黨風廉政教育專題片《懺悔錄》，運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等*腐化墮落的教訓，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反*工作的現(xiàn)實進行以案施教，增強了大家貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀的自覺性。

　　會同監(jiān)察處組織了《紅船杯》學習黨章知識問答活動。七一前夕，將由委領導給全委黨員上一次黨課，使大家提高思想認識，明確自己的責任，增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。結合開展黨風廉政教育宣傳月活動，以“堅持兩個務必，保持艱苦奮斗精神”為主題，組織黨員干部對照黨章和榮辱觀的要求，召開專題民主生活會，認真查找思想上工作中的差距，圍繞如何提高自身素質和執(zhí)政能力、如何創(chuàng)新工作優(yōu)化服務等進行討論，明確在規(guī)劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀的具體要求，切實轉變作風，改進工作。

　　四、創(chuàng)新工作，積極推進長效機制建設

　　在長效機制建設上，結合評優(yōu)活動，召開了創(chuàng)新基層黨建工作研討會;圍繞加強理論學習、完善黨內監(jiān)督、發(fā)揚黨內民主、服務黨員群眾等，正在抓緊起草和完善五項制度。

　　各基層黨組織還進一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《*員目標管理責任書》;研究室黨支部提出了長效機制建設思路;測繪院成立了黨建工作研究會。4月14日，北京市測繪設計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。審議通過了《市測繪院黨建工作研究會章程(草案)》，選舉產生了黨建工作研究會領導機構，部署了20XX年研究會的工作的任務。市人大常委、內務司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務副會長續(xù)伯聰同志，市黨的建設研究所所長、市黨建研究會秘書長劉道福同志，等出席大會。測繪院黨委委員、各黨支部書記、副書記，各黨小組組長和離退處黨員代表共計54名會員代表參加了會議，增強了黨建理論研究力量。

　　五、加強領導，文明創(chuàng)建活動扎實推進

　　年初，我委繼續(xù)堅持文明創(chuàng)建工作考評與年度績效考核相結合的做法，表彰了1個文明處室和6個文明單位。委機關、測繪院、檔案館再次被評為首都文明單位和市直系統(tǒng)文明單位，其中，測繪院榮獲首都文明標兵單位稱號。上半年，我委以爭創(chuàng)首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，緊密結合全委工作實際，明確目標、制定計劃、完善措施，不斷豐富創(chuàng)建活動的載體和，建立了業(yè)務工作、精神文明建設、黨風廉政建設、思想政治工作為一體的綜合考核指標管理體系，形成了“一把手”親自抓、主管領導具體抓、部門各負其責、黨政工團齊抓共管、廣大干部職工積極參與的工作格局;制作《陽光規(guī)劃綻開首都文明之花》宣傳片，以生動活潑的形式，對20XX年全委黨建工作、廉政建設、創(chuàng)新服務和隊伍建設情況進行了全面總結。按照市委和市直機關工委的工作要求，積極做好奧運窗口培訓和奧運志愿者招募有關工作。

　　六、弘揚先進認真做好黨內評優(yōu)表彰工作。

　　1、為慶祝建黨85周年和長征勝利7周年，根據(jù)市委組織部、市直機關工委的部署，今年我委“七.一”黨內評優(yōu)表彰分委機關、委系統(tǒng)和向市直機關推薦三個層次進行，在各支部組織黨員自下而上民主推薦的基礎上，經我委直屬機關黨委研究并報委黨組同意，積極向市直機關工委進行先進集體和個人的推薦。趙立軍同志還被市直機關工委推薦為全市優(yōu)秀黨務工作者人選，目前已經完成公示工作報上級部門審批。委機關王飛、測繪院程佩偉、吳可梅、展覽館趙莉等同志分別獲得了首都勞動獎章、首都勞動模范、北京市先進工作者等光榮稱號。委各級黨組織以此為契機，對他們的先進事跡進行大力宣傳表彰。

　　2、認真做好積極分子發(fā)展和培養(yǎng)工作，年初確定制定全委計劃，選送1名積極分子參加市直機關工委組織的脫產培訓、實行了入黨公示制度，上半年對4名同志進行了發(fā)展前公示。

　　3、圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利7周年，以歌頌黨和祖國、學習貫徹黨章、弘揚廉政文化等為主要內容，積極籌劃舉辦一場文藝演出，通過豐富多彩的形式，表達規(guī)劃戰(zhàn)線廣大黨員和干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛規(guī)劃事業(yè)的深厚情感，進一步增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全委范圍通過評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀*員和優(yōu)秀黨務工作者的活動，總結經驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵廣大黨員和干部職工爭優(yōu)創(chuàng)先，為首都現(xiàn)代化建設貢獻智慧和力量。

　　4、部署開展了奧運會駕駛員志愿者招募工作。

　　黨委年終個人總結

　　一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

　　一、加強學習，努力提高自身素質

　　我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹三個代表重要思想這一主線，以《保持*員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

　　二、恪盡職守，認真作好本職工作

　　一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市一幫一、萬名貧困婦女解困、機關四五普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

　　三、嚴于律已，不斷加強作風建設

　　一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。

　　總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

　　一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

　　二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干奮發(fā)進取追求卓越，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

　　三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質高效的服務。

　　黨委年終個人總結

　　今年以來，我們以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經營三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協(xié)調發(fā)展，為確保安全生產和職工隊伍穩(wěn)定提供了強有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

　　一、20XX年完成的主要工作和做法

　　(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷推動公司又好又快發(fā)展。根據(jù)路局黨委的統(tǒng)一部署，xx公司作為全局第二批學習實踐活動的單位，于20XX年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動?；顒又?，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規(guī)定程序，切實做好活動中的各項工作，實現(xiàn)了推進當前各項工作與學習實踐活動兩不誤、雙促進。

　　在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告6篇，所屬各公司黨總支(支部)書記和經理、機關各部部長撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛征求意見，開展了我為xx科學發(fā)展獻一計活動，征得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，領導班子成員22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發(fā)展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其余11條正在整改。公司黨委先后對《領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和1%。

　　通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發(fā)展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統(tǒng)一了思想，凝聚了合力;在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖，初步解決了制約公司科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發(fā)展的長效機制建設以及安全、經營、穩(wěn)定等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

　　(二)加強班子建設，以創(chuàng)建四好班子和五好支部為主體，逐步提升了班子和領導干部處理實際問題的能力。一是深入開展四好班子創(chuàng)建活動。根據(jù)《蘭州鐵路局輔業(yè)資產管理中心領導班子創(chuàng)建四好班子實施辦法》和《中心所屬企業(yè)創(chuàng)建四好領導班子綜合考核評價試行辦法》文件精神，我們制定創(chuàng)建四好班子活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設;黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和三重一大集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。通過開展四好班子創(chuàng)建活動，公司全面完成了各項經營任務，安全生產和職工隊伍保持穩(wěn)定，節(jié)支降耗實現(xiàn)預期目標，建設標準化管理進展順利。二是加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結合公司生產力布局的調整和整合，按照有利于黨支部自身建設、有利于加強和改善黨的領導、有利于公司發(fā)展的原則，按照政治立場堅定、思想作風扎實、業(yè)務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富于開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件。同時，深化黨內創(chuàng)建活動，廣泛開展了黨支部創(chuàng)建安全屏障工程和五好黨支部的創(chuàng)建活動，使公司五好黨支部的比例保持在了6%以上，先進黨支部達到了2%以上。通過大量的工作，各級黨組織在工程施工、安全生產、經營管理等重要工作上把好了方向關、穩(wěn)定關和決策關，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到公司經營管理、安全生產的全過程，圍繞公司改革發(fā)展，超前做好政策宣傳和思想引導;圍繞維護穩(wěn)定，認真抓熱點、抓難點、抓重點;圍繞中心工作，大力加強內外宣傳報道。通過強化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發(fā)展上來。

　　加強干部隊伍建設，不斷提*部隊伍的整體素質。一是加大對干部職工的培訓力度。針對公司管理干部專業(yè)素質普遍較低的問題，制定了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司2017年度職工培訓計劃》，于20XX年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項目經理、工程技術人員開辦了兩期脫產培訓班，培訓時間15天，培訓人次73人。二是加強干部隊伍作風建設。干部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰(zhàn)略任務。在新的歷史條件下，加強干部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對于促進公司和諧發(fā)展有著重要意義。為此，我們下發(fā)了《關于進一步加強工作紀律的通知》，分別從經營、安全、路風、信訪、維穩(wěn)等方面進行了明確;開展了旨在引導干部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風尚的加強干部作風建設和職工職業(yè)道德教育活動，下發(fā)了活動通知，成立了監(jiān)督檢查組，檢查組連續(xù)多次到項目部、到施工現(xiàn)場對干部作風進行監(jiān)督檢查。三是加強機關作風建設。為了進一步提升機關全體干部職工的執(zhí)行力、落實力，充分發(fā)揮機關的協(xié)調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發(fā)展提供職能保證，大力開展了以提高工作質量、提高工作效率內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經濟效益掛鉤，每月公示。各部按照工作細化到點、責任落實到崗、任務分配到人的原則，根據(jù)部門工作范圍和工作人員的崗位職責，結合實際進行合理分工，做到分工明確、銜接到位、干有標準、查有依據(jù);通過開展活動，機關作風得到了很大的改善，形成了紀律嚴明、勤政廉潔、作風優(yōu)良、服務熱情、辦事高效的機關作風。

　　(四)加強黨風廉政建設，筑牢防腐防線。2017年，我們將黨風廉政建設作為開展四好活動的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防*體系215-2017年工作規(guī)劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，著力從源頭上防治*。認真貫徹《中國*黨內監(jiān)督條例》、《中國*紀律處分條例》、《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定。堅持開展廉政規(guī)范教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切實增強領導干部廉潔自律的自覺性。進一步強化民主監(jiān)督、專項監(jiān)督、互相監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，集中圍繞權、錢、人、物四大關鍵部位，按照誰主管誰負責的原則，大力推進源頭治理工作。

　　以各黨總支、支部為單位，組織黨員、干部及六管人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。在抓好日常反腐倡廉教育的同時，重點抓好敏感時期廉潔自律教育。如元旦、春節(jié)和五一端午小長假期間，按照上級組織和公司黨委要求，及時下發(fā)《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設通知》，對全體黨員干部及六管人員進行廉潔從政教育;另外，利用*會、干部會等形式，加大對黨風廉政建設的宣傳教育力度;利用辦公網絡、黑板報等宣傳載體，將廉政規(guī)定和有關處罰規(guī)定廣泛進行宣傳，使各級干部做到嚴于律己，帶頭構筑廉政防線，確保了干部隊伍不受外界病菌的侵蝕。

　　按照鐵路局的統(tǒng)一部署和安排，我們把扎實清理小金庫作為重點工作來抓。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設工作目標統(tǒng)一考核;二是成立以黨委書記、總經理為組長的防治小金庫工作領導小組，組織協(xié)調全公司防治小金庫工作;三是建立聯(lián)系會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現(xiàn)的問題和情況，研究制定防治小金庫監(jiān)管制度和長效機制;四是制定《關于深入開展治理小金庫專項工作的通知》，并由公司綜合部、財務部、人勞部聯(lián)合對各單位執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;五是召開專項工作動員和培訓會，對各單位一把手及財務負責人進行動員和培訓，進一步筑牢防治小金庫的思想道德防線;六是及時公布舉報投訴電話，開通網上舉報信箱，廣泛收集群眾對小金庫問題的反映、投訴和建議意見。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經查實，對一把手和相關責任人一律先停職，再按有關規(guī)定追究其財經、黨紀和政紀責任。通過防治，到目前為止，我公司沒有發(fā)生違規(guī)設立小金庫的現(xiàn)象。

　　為加強公司營業(yè)性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經營和安全，結合公司是在原工務、電務等站段多經基礎上組建而來、出租房屋管理不統(tǒng)一、不規(guī)范的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發(fā)了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司營業(yè)性房屋出租管理辦法》，并由公司副總經理牽頭帶隊，對公司管內的所有出租房屋進行了執(zhí)法監(jiān)察。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發(fā)了《關于進一步加強出租房屋管理的緊急通知》。通過出臺管理辦法、逐一排查，現(xiàn)在已基本實現(xiàn)了底數(shù)清、賬簿明、安全可控、經營規(guī)范、管理統(tǒng)一的預期目標。

　　(五)固本強基，強化黨建工作作用

　　1、建立健全黨內各項規(guī)章制度，不斷夯實黨群工作基礎。緊密結合施工點遍布甘青兩省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政工經費管理辦法》、《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程創(chuàng)建辦法》等，進一步夯實了黨群工作基礎。

　　2、規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發(fā)展黨員工作常用文體示范標準》規(guī)范要求，在發(fā)展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把入口關，發(fā)展新黨員3名，預備黨員轉正3名。同時注重積極分子隊伍的培養(yǎng)，引導生產骨干、專業(yè)技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

　　3、選樹培育典型，不斷推進精神文明建設。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，積極選樹系統(tǒng)內各層面的先進典型，大力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。七一期間，公司評選先進黨總支(支部)3個、優(yōu)秀黨支部書記5名、優(yōu)秀黨務工作者5名、優(yōu)秀*員36名。

　　(六)關心職工生活，積極改善現(xiàn)場干部職工的工作、生活條件，確保公司職工隊伍穩(wěn)定。在認真落實信訪工作責任制的過程中，公司先后下發(fā)了《xx工程公司加強穩(wěn)定工作的通知》、《xx工程公司信訪工作評比考核辦法》、《xx工程公司信訪工作管理規(guī)定》和《xx工程公司內部治安保衛(wèi)規(guī)定》，總公司和所屬各公司都成立了維穩(wěn)領導小組，明確了工作職責，建立完善了信訪工作制度，公司黨委還公布了黨委書記和黨總支(支部)書記信訪接待日。同時我們變上訪為下訪，堅持從基層抓起，強化工作落實。一是每季度末公司黨委都安排專人深入各公司、項目部，采取召開座談會、一對一談話等方式，主動了解和掌握職工的思想動態(tài)，及時幫助解決職工工作、生活等方面存在的困難和問題。在重要節(jié)日期間，嚴格執(zhí)行零報告制度和干部包保制度，抽調力量，逐一排查，及時消除不穩(wěn)定因素，確保公司穩(wěn)定。二是認真落實三不讓承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，做好幫困扶危工作，制定了《職工生活補助實施細則》等長效機制，把29戶困難職工作為重點幫扶對象，切實解決干部職工的實際困難。截止3季度末，共下發(fā)醫(yī)補、困補77人次，補助金額131112元(其中公司補助14人次，補助金額68元)、金秋助學57人次，補助金額792元(其中：公司助學4人次，補助金額316元)。同時，公司黨政工組織以兩節(jié)為重點，領導班子成員帶隊，對重困戶和住院職工進行家訪慰問，了解他們的工作和生活情況，及時把組織的關懷和溫暖送到困難職工家中。今年以來公司領導及有關人員家訪慰問和看望住院職工25人次。三是以三線建設為主體，努力改善現(xiàn)場職工群眾的工作生活條件。針對所屬公司施工場所分散，職工群眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業(yè)中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支持。20XX年在路局工會和中心工會支持下，全公司增配藥箱12個，補充藥品6412.9元，對6個流動書箱補充書籍69冊，新組建伙食團2個。四是不斷增加職工收入，充分調動各方面的積極因素，力所能及的解決職工的后顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革發(fā)展中去，確保了職工隊伍的基本穩(wěn)定。

　　(七)切實發(fā)揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。把公司組建以來發(fā)生的行車事故和典型事故苗子分析材料和應汲取的教訓匯編成冊，下發(fā)至各公司，并結合各階段安全專項活動，開展事故案例教育，強化群體安全意識，把發(fā)揮黨員模范帶頭作用作為構筑安全屏障的關鍵，采用短期輪訓、脫產學習等形式加強了對黨員的安全業(yè)務理論知識教育，強化黨員的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規(guī)章制度和安全措施。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，為安全生產提供有力保障。我們把確保安全穩(wěn)定作為加強黨的建設的重要內容和政治責任，結合貫徹落實新修訂的《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，進一步完善了黨組織保安全的責任體系和落實機制，細化工作內容，創(chuàng)新活動方法，增強了黨組織保安全的實效性。三是嚴格落實安全生產責任制。把干部安全包保制度貫穿于現(xiàn)場作業(yè)的全過程，加大對現(xiàn)場作業(yè)關鍵時間、關鍵崗位、重點處所和重點環(huán)節(jié)的檢查和管理，確保安全制度、卡控措施和作業(yè)紀律的有效落實。一年來，黨員在安全生產中沖鋒在前，連續(xù)奮戰(zhàn)，在他們的帶動下，截止9月3日，全公司完成了公司20XX年五杜絕、二減少、一實現(xiàn)的安全奮斗目標：累計實現(xiàn)無較大及以上事故1324天，無行車一般B類及以上事故1324天，無行車一般C類事故745天，無行車一般D類事故732天，無人身輕傷及以上事故1324天，無路外傷亡事故864天，無責任火災、爆炸事故1324天。