工作需要不斷的去突破去探索，發(fā)現(xiàn)工作中的不足總結工作出色的地方這些都是寶貴的。下面是小編給大家?guī)淼膫€人工作總結范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　流動人口工作總結范文(一)

　　為進一步加強流動人口計劃生育管理服務工作，做好流動人口計劃生育基礎性工作，全面提高我鄉(xiāng)計劃生育工作整體水平，2012年，根據省、市、縣三級的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)結合實際情況，在全鄉(xiāng)范圍內開展流動人口計劃生育專項治理工作。現(xiàn)將工作完成情況總結如下：

　　一、領導重視，統(tǒng)一思想。

　　今年，我們以《中共中央、國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州省流動人口計劃生育條例》等法律法規(guī)為依據，以清查清理流動人口計劃生育基本情況為基礎，以全面清理清查流出、流入已婚育齡婦女婚育狀況，建立流出、流入已婚育齡婦女檔案為重點，成立以鄉(xiāng)黨委書記熊宗朝為組長，分管計生工作的副鄉(xiāng)長廖楷、何忠錦和人大副主席楊杰為副組長，計生站辦人員和各村駐村干部為成員的流動人口計劃生育工作領導小組，召開全鄉(xiāng)流動人口計劃生育清理清查工作動員會議，安排部署流動人口清理清查專項治理工作。同時，我們還制定相應的實施方案，對流動人口清理清查重點和方法提出具體要求，使各級計生干部充分認識到該項工作的重要性。通過采取由分管領導親自帶隊，抽調計生組業(yè)務骨干參加，采取逐村逐戶清查的辦法，摸清流動人口計劃生育基本情況，為加強流動人口計劃生育管理服務提供可靠準確的依據。

　　二、突出重點，深化措施，確保質量。

　　流動人口管理是計劃生育工作的重點和難點，為確保全鄉(xiāng)流動人口計劃生育清理清查專項治理工作取得實效，在每季度清查時，我們抽調計生組干部分別組成數(shù)個工作小組，采取統(tǒng)一領導、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理的辦法，按照宣傳培訓、清理清查、回訪復查、建檔立案，完善制度五個階段，對全鄉(xiāng)流動人口特別是重點人群進行全面的清理清查，摸底建檔，完善管理，健全制度，清除管理“空擋”和“死角”，主攻重點管理對象和管理的薄弱環(huán)節(jié)，為我鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理服務工作走上經?；?、制度化、規(guī)范化管理軌道奠定堅實基礎。

　　一是加大宣傳力度，營造良好計劃生育氛圍。在全鄉(xiāng)清理清查專項治理工作中，先后刷寫標語20余條，利用村務公開欄和學校廣播站宣傳流動人口計劃生育政策、法律、法規(guī)100余次，散發(fā)宣傳守則和宣傳單12000余份，使流動人口清理清查宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知。

　　二是建立流動人口信息采集制度。鄉(xiāng)屬各部門、各中小學、衛(wèi)生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計劃生育管理服務工作小組，對流動人口中的育齡人員及時進行登記，計生辦及時查驗外來人員的婚育證明，做好跟蹤管理和服務。

　　三是嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，確保清理清查工作質量。在清查中，采取逐人逐項進行登記，務必做到村不漏戶，戶不漏人、人不漏項，真正做到“四清楚”，即清楚流動人口底數(shù)、清楚避孕節(jié)育措施落實情況、清楚違法生育情況、清楚流動人口辦證、驗證情況。

　　四是加大投入力度，保證各項工作實施到位。鄉(xiāng)黨委、政府對流動人口計劃生育工作高度重視，積極從鄉(xiāng)財政協(xié)調劃撥專項資金用于流動人口管理服務工作，把流動人口計劃生育管理服務經費納入財政預算，實行?？顚Ｓ茫⒔⒄Ｔ鲩L機制。同時，協(xié)調各相關部門，積極抽調部分工作人員參與流動人口管理服務工作，在人力、物力上給予大力支持，保障流動人口管理服務各項工作順利實施。

　　五是明確職責、分工到人。制定相應的制度，明確各級計生干部的工作職責，嚴格考核機制，對工作開展不得力、畏縮不前的，對隱瞞流動人口中育齡婦女計劃生育情況的給予嚴肅懲處;對工作積極，工作開展有新突破的給予適當獎勵，并把流動人口管理服務工作開展情況納入各級計生干部年終考核內容。

　　六是建立完善流動人口信息交換平臺，做好基礎工作。為進一步提高管理服務水平，我們從搞好基礎性工作著手，克服時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等困難，想盡各種辦法，加班加點完成PIS系統(tǒng)人員變動信息的錄入工作，本年度流入6人，其中育齡婦女3人，應驗證3人，已驗證3人，流入驗證率為100%;流出3994人，已婚育齡婦女2295人，應辦證1677人，已辦證1631人，辦證率為97.19%。

　　七是建立流動人口登記臺帳，及時對流動人口進行排查，對新增、離開人員信息進行完善，實行動態(tài)管理。及時查驗流入人口《婚育證明》。計生辦與房屋出租人簽訂流動人口計劃生育管理服務合同，規(guī)范房屋出租管理，各村委會與流出育齡夫婦簽訂誠信合同，定期對流動人口中計劃生育家庭的在家留守人員進行上門訪視慰問，幫助他們解決生產、生活中的實際困難。計生站還組織干部向流動人口免費發(fā)放避孕藥具，為符合條件的流動人口免費提供國家規(guī)定基本項目的計劃生育技術服務，為流入已婚育齡婦女免費提供婦科病普查普治服務。同時，制定流動人口計劃生育工作規(guī)范和管理服務制度，宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務和幫扶獎勵等政策，并落實到位。落實流動人口便民維權十項措施，使群眾來電、來函和投訴案件得到快速解答和處理，本年度接受流動人口來訪6人，已經妥善解決，無惡性案件發(fā)生。

　　八是加強完善信息共享工作。制定流動人口信息采集、登記和統(tǒng)計上報制度，在為流動人口辦理有關手續(xù)時，核查登記流動人口基本信息，按照規(guī)定，及時、準確上報本鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理服務情況，通過流動人口信息交換平臺提交和反饋流動人口信息，與流出人口現(xiàn)居住地和流入人口戶籍地建立信息共享，通過與公安派出所、學校等單位聯(lián)系，實行資源共享，提高管理服務水平。

　　九是抓好“三個堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主。及時掌握育齡婦女思想動向和變化，充分發(fā)揮各村計劃生育協(xié)會的積極作用，做好育齡婦女的管理服務工作。堅持“一證優(yōu)先、無證否辦”的原則，加強屬地管理，為流入人口提供與戶籍人口同等的免費服務，實現(xiàn)流入人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲，強化屬地化管理體制。本年度為流動已婚育齡婦女提供孕情環(huán)情服務3人次，對流入育齡婦女定期進行“三查一治”免費服務3人次，為其及時落實各項長效避孕節(jié)育措施，使流入已婚育齡婦女能夠及時、方便地得到避孕節(jié)育、生殖健康服務，避免流入口育齡婦女意外懷孕和生育。

　　十是對重點清理的對象全部建立《流動人口已婚育齡婦女基本情況檔案》，真正做到流入流出地點清、從事職業(yè)清、婚育情況清、避孕措施清，為各項工作的開展提供了可靠保障。

　　三、存在的問題及下一步打算。

　　一年來，我鄉(xiāng)流動人口計劃生育工作雖然取得了一定成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和問題，流動人口管理服務工作基礎還不夠扎實、管理還有漏洞、服務還不細致、維權還不過硬、保障還不到位，這些問題仍然是制約著我鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理服務工作上臺階、上水平的關鍵因素。今后，我們要認真貫徹落實中央《決定》和省、市、縣業(yè)務主管部門相關文件指示精神，加強管理，立足服務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉變觀念，齊抓共管，狠抓落實，抓好當前流動人口計劃生育管理服務工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　一是結合我鄉(xiāng)實際情況，制定實施意見，以“關懷關愛”為主題，開展形式多樣的流動人口計劃生育宣傳、管理、服務活動，使計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾，營造全鄉(xiāng)“關懷關愛”流動人口的良好氛圍，切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。

　　二是從源頭上做好流動人口計劃生育管理服務工作。做好外出人員的宣傳教育工作，督促流動人口中的已婚育齡婦女流出前落實長效避孕節(jié)育措施和辦理《流動人口婚育證明》，配合流入地工作，及時提供、反饋流出人口相關信息。

　　三是依法落實流出人口及其家庭應享有的獎勵優(yōu)惠政策。建立定期聯(lián)系制度，加強對流動人口，特別是計劃生育家庭留守人員的上門訪視慰問工作，幫助計劃生育留守家庭及子女解決實際困難。

　　四是按照屬地化管理的原則，將流動人口計劃生育納入流動人口管理服務工作全局。為流動人口提供國家政策規(guī)定的計劃生育、生殖健康基本項目免費服務，逐步做到使其與戶籍人口享有同等服務。

　　四是加強信息共享工作。利用各種信息網絡和資源，完善流動育齡婦女信息交換系統(tǒng)，及時核對變更PIS系統(tǒng)的相關數(shù)據信息，保證數(shù)據準確無誤。

　　流動人口工作總結范文(二)

　　20XX年，在街道黨工委的領導下，在區(qū)計生局的指導下，結合本轄區(qū)實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區(qū)各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　一、領導重視，組織健全，責任明確

　　開展一年工作以來，街道黨工委高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升社區(qū)文明、落實科學發(fā)展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長，分管副主任李春蓉為副組長，派出所副所長、社事辦副主任、各社區(qū)書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標，對四個社區(qū)、轄區(qū)的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元，在街道和社區(qū)安排專職工作人員8名負責流動人口工作，計生工作人員實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。

　　二、政策落實，強化服務，夯實基礎

　　1、流動人口做到家底清、情況明。

　　今年，通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查，街道流動人口轄區(qū)登記上冊流動人口為3764人，其中女性1938人，已婚育齡女性1491人，女性持證人數(shù)1856人。轄區(qū)外出流動人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達95%，流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區(qū)26名流出已婚婚育婦女簽訂計劃生育服務協(xié)議書，每半年均按時寄回“三查”結果，確保流出育齡婦女登記率100%。

　　2、網格化管理做到無疏漏。

　　作為地處市中心的一個老街道，人口眾多，特別是流動人口更是密集，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全轄區(qū)的流動人口網絡化管理。

　　一是建立領導牽頭，街道、派出所、工商、勞動、社區(qū)等共同協(xié)作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人4人，信息采集員43人，以包社區(qū)、包街道、包院落、包樓棟的網格化管理方式，落實每個小組、每個工作人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。

　　二是將目標責任落實到每一個網格。街道對覆蓋到全轄區(qū)的流動人口網格中的每一個信息點均實行了目標管理。社區(qū)、駐轄區(qū)單位、商店、服務業(yè)和建筑工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區(qū)與租房戶、租房戶與流動人口簽訂責任書，街道與轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計劃生育目標責任書。

　　三是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還采取請進來和走出去的方式，提高網格服務管理責任人和信息采集員的計劃生育政策法規(guī)、業(yè)務知識水平及具體工作的能力。使采集員對具體負責的片區(qū)流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息采集的質量。

　　四做好信息共享，區(qū)域協(xié)作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理PIP系統(tǒng)與數(shù)據庫。充分運用PADS系統(tǒng)，掌握轄區(qū)流動人口情況，社區(qū)與辦事處計生工作人員加強溝通，密切配合，對省外流動人員，我們積極與戶籍地聯(lián)系，主動qq電話聯(lián)系，及時反饋相關信息。對轄區(qū)新增，退出的全員流動人口基本信息及時處理，按時上報，并及時錄入PIP系統(tǒng)提交與其戶籍地進行協(xié)作。此外，對轄區(qū)申請流出人員辦證并及時建檔率達100%，育齡婦女信息及時錄入PIP系統(tǒng)，生育通報率達100%，與其現(xiàn)居住地計生部門取得聯(lián)系，及時掌握流出、流入人員動向，從而達到戶籍地和現(xiàn)居住地共同管理，實現(xiàn)流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，已信息化建設為依托，實現(xiàn)信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。

　　3、數(shù)據平臺彰顯功效。

　　隨著社會的發(fā)展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統(tǒng)和PADS系統(tǒng)，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，街道想方設法，加班加點完成了PIP系統(tǒng)的錄入，目前已錄入流動人口3822人，流出人口58人，系統(tǒng)數(shù)據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計劃生育信息交換平臺的PIP系統(tǒng)，我們及時更新信息，一方面對流入我轄區(qū)外來人員信息進行錄入，另一方面積極協(xié)助流動人口戶籍所在地協(xié)查、反饋信息。轄區(qū)流出人員全部建檔，新增流入人員全部上冊。

　　4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。

　　一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區(qū)流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得區(qū)計生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊區(qū)新華醫(yī)院實施生殖健康普查工作，流動人口都開具了《青羊區(qū)流動人口計劃生育免費技術服務介紹信》，現(xiàn)在已有1090人參加了免費生殖健康普查。

　　二是嚴查流動人口違法生育。今年，街道不定期地對流動人口違法生育進行清查，發(fā)現(xiàn)0—7歲兒童8例，已經和戶籍地取得聯(lián)系，做好了協(xié)商記錄，并實行跟蹤核實，全轄區(qū)政策內生育5例，政策外生育3例，已督促戶籍地落實違法生育處理并征收社會撫養(yǎng)費。

　　三是嚴格執(zhí)行定期清理清查驗證、執(zhí)法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況，在日常巡查的基礎上，我們還每季度一次開展流動人口驗證執(zhí)法檢查，2014年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證，對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。

　　三、抓好流動人口均等化服務管理

　　在流動人口計劃生育管理工作中，我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用，結合各個紀念節(jié)日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協(xié)會活動日、國慶節(jié)等重大節(jié)日，計生協(xié)會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座，文藝演出等寓教于樂的活動。參加人員達3400余人次，免費發(fā)放藥具1600支。二是發(fā)揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時采取拉宣傳橫幅、發(fā)放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍，全年為商家、店鋪發(fā)放致流動人口一封信620封，計生年歷畫冊300幅。三是采取辦培訓班的形式，對流動人口進行法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次，820人參加。

　　四、搭建載體，創(chuàng)新舉措，計生工作人性化

　　轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足于對流動人口優(yōu)質服務出發(fā)，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手，一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點，我們積極發(fā)揮“計生協(xié)會”的作用，掌握市場流動人口基本信息，建立了信息檔案數(shù)據庫，實現(xiàn)了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時，街道計生干部經常利用午后生意清淡時段，到市場開課宣講，把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計劃生育生殖保健講座”送進市常今年，我們開展了6次關愛活動，全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作，計生協(xié)會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力，驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。

　　二、提高服務理念，創(chuàng)新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，街道辦事處和新華社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)手，對轄區(qū)內的育齡婦女進行數(shù)據采集，建立數(shù)據庫，從技術服務、藥具發(fā)放、人員培訓、信息咨詢、優(yōu)生優(yōu)育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規(guī)政策的前提下，加強思路創(chuàng)新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女，沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下，要求用工單位統(tǒng)一收取照片、身份證復印件或由我辦工作人員統(tǒng)一給免費照像，一起免費給寄回她們戶籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。

　　三、加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，我辦按照《業(yè)務指南》要求定期組織計生業(yè)務工作的檢查和考核，我街道辦事處計生人員分批到各個社區(qū)檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息采集。我們分別在每個社區(qū)抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息采集工作，四個社區(qū)積極開展工作，完成得比較好，我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面，有的社區(qū)卷宗資料比較好，有的社區(qū)資料比較亂。我辦開展專題總結會議上，認真分析研究和解決本轄區(qū)流動人口計劃生育工作中薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，對于完成不太好的社區(qū)，我們也鼓勵他們向完成好的社區(qū)學習并且給予工作上的指導。

　　流動人口工作總結范文(三)

　　20XX年我社區(qū)大力開展流動人口計劃生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區(qū)工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

　　我社區(qū)積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發(fā)揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節(jié)，我們發(fā)放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。

　　二、領導重視，完善計生管理機構

　　社區(qū)對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社區(qū)主任閆文科為組長，副主任張利花為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

　　三、注重落實，狠抓流動計生管理

　　我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社區(qū)工作人員態(tài)度端正，服務熱情，使流動人口

　　管理工作收到較好效果。

　　20XX年我社區(qū)流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，社區(qū)流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們社區(qū)全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

　　流動人口工作總結范文(四)

　　20XX年，我鎮(zhèn)流入人口922人，其中育齡婦女370人，持證353人，持證率為96%。已婚育齡婦女323人。在已婚323人當中，持婚育證明人數(shù)為312人，持證率為96%。流出育齡人口157人，辦理婚育證明人數(shù)157人，持證率為100%。其中已婚育齡婦女152人，持率為100%，信息錄入157簽訂孕檢合同152份。

　　一、加強領導，明確責任，形成行之有效的流動人口管理工作機制

　　我鎮(zhèn)今年流動人口工作主要以流動人口計劃生育服務管理提升年活動為目標，深入推行流動人口網格管理，建立和完善“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”工作機制，定期清查情況明為重點，為此我們把建立和形成有效地計劃生育工作機制作為年度流動人口工作的重中之重，在全鎮(zhèn)上下形成了黨政“一把手”負總責、分管領導重點抓、計生干部具體抓、社區(qū)干部包片包點、社區(qū)民警、“4050”樓棟計生信息員協(xié)同抓的一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。為了使我鎮(zhèn)流動人口管理服務工作順利開展，鎮(zhèn)政府在經費緊缺的情況下，在五個社區(qū)建立流動人口品牌陣地，在勝利鎮(zhèn)及五個流動人口示范點成立流動人口協(xié)會，定期宣傳計生政策、發(fā)放藥具，為流動人口切實提供生產、生活、生育等方面的服務，通過計生協(xié)會讓我們能夠及時了解掌握流動人口的動態(tài)。

　　二、抓住關鍵，把好“四關”，不斷提高流動人口計劃生育管理水平

　　一是把好建檔立卡關。我鎮(zhèn)每月在各社區(qū)采取“拉網式”排查的方法，由計生干部、信息員，分組分片，進摟入戶，對轄區(qū)內流入和流出的18-49歲育齡婦女和流動人口進行全面的清理清查，并登記造冊，建立一人一檔，做到了底數(shù)清、情況明。

　　二是把好查證驗證關。我鎮(zhèn)各社區(qū)堅持做到半月一清查，一月一核實。鎮(zhèn)每季度開展一次集中性的清查活動，逐門逐戶查證驗證，做到了社區(qū)不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人，全面、準確地掌握了流動人口育齡婦女的計劃生育信息。

　　三是把好查環(huán)查孕關。鎮(zhèn)計生服務站每季度組織一次流動人口已婚育齡婦女的查環(huán)查孕、生殖健康普查服務，對沒有采取避孕節(jié)育措施的，指導其落實有效措施同時建立育齡婦女生殖健康檔案，杜絕了因環(huán)、孕檢不到位造成流動人口計劃外懷孕、生育的現(xiàn)象。

　　四是把好合同管理關。我們在調查摸底、建檔立卡的基礎上，與流動人口管理服務對象逐一簽訂管理合同和孕檢服務合同，有效地增強了流動人口計劃生育管理服務工作的針對性。

　　三、強化宣傳，注重教育，增強流動人口計劃生育意識。

　　一是今年我鎮(zhèn)共出黑板報84期，櫥窗42期，懸掛橫幅15條，印制并發(fā)放流動人口各類宣傳材料5000多份，舉辦“五期”教育培訓班15期，播放生殖健康知識電教片、電影21場次，在各社區(qū)醒目位置張貼流動人口溫馨提示21塊，在流動人口集中的西市場、開元廣場等地方聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、計生局和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展流動人口集中宣傳服務月、及流動人口管理辦法等活動，共發(fā)放藥具2000余盒，發(fā)放各類宣傳資料3800余份;并在上橋社區(qū)打造計生婚育文化長廊，宣傳各類流動人口知識;民生社區(qū)建立了“計劃生育幸福家庭加油站”，將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，引導廣大育齡婦女要遵守計生政策、珍惜生活點滴、活出自我風采。二是采取送資料送服務上門。我鎮(zhèn)專門制作了精美的流動人口宣傳袋將口杯、涼水杯、牙簽盒、水杯、圍裙宣傳品及流動人口計劃生育各類政策宣傳單等放入其中，親自送到流動人口育齡群眾手中，并為已婚育齡婦女發(fā)放流動人口服務證，及時做好三查服務記錄。

　　四、以人為本，優(yōu)質服務，滿足流動人口對計劃生育服務的需要

　　在抓好流動人口管理的同時，我鎮(zhèn)堅持以人為本，管理與服務相結合的原則，寓管理與服務中，切實搞好流動人口計劃生育優(yōu)質服務。

　　今年我鎮(zhèn)根據各社區(qū)流動人口特點在原有流動人口服務點的基礎上又新成立了兩個流動人口示范點。一是依托民生社區(qū)新建的社區(qū)陣地，建立了“計劃生育幸福家庭加油站”。將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，同時，按照政府誠信、群眾守信、居民互信的“雙向承諾”誠信計生工作模式，成立了民生社區(qū)流動人口誠信計生工作領導小組，并根據流動人口分布成立了5個流動人口誠信計生小組，與89名流入成年育齡婦女簽訂了計生協(xié)議書份，實現(xiàn)了流動人口計劃生育的自我管理、自我監(jiān)督。建立計劃生育藥具免費發(fā)放點5個，規(guī)范了流動人口計劃生育檔案，定期查驗婚育證明，發(fā)放各類宣傳材料，舉辦計劃生育培訓班，開放圖書閱覽室，大力營造計劃生育輿論氛圍，強化了計劃生育基礎性工作。并先后接受自治區(qū)、吳忠市各級領導的觀摩驗收;二是在中華社區(qū)成立了“中華社區(qū)流動人口管理服務點”。首先，積極創(chuàng)建流動人口計生“網格化”管理服務模式。將整個轄區(qū)合理劃分為7個片區(qū)，形成了由社區(qū)書記負總責，6個社區(qū)干部為片區(qū)片區(qū)長，下設7個片區(qū)網格員和管理員的四級管理網絡，每個網格責任人同時承擔“網格”內的人口和計劃生育管理服務工作。通過網格責任人定期入戶走訪，及時采集、核實、通報、統(tǒng)計流動人口計劃生育信息，達到流入地點、時間清、就業(yè)單位清、婚育變化清、節(jié)育措施清、獎罰情況清，達到對企業(yè)用工和租住房屋內的流動人口計生工作對象信息準確掌握，成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”。其次開展人性化均等化服務。認真落實“人性化管理、親情化服務”的要求，為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務。依托新社區(qū)陣地建立了流動人口溫馨“悄悄話室”;依托鎮(zhèn)2條宣傳長廊開展了大規(guī)模的計生知識、流動人口政策等的宣傳，內容涉及計生政策及法律法規(guī)、辦事程序、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、誠信計生、幸福家庭、關愛女孩、流動人口等人口與計劃生育新思想、新觀點;利用社區(qū)計生服務室為流動人口育齡婦女開展免費三查服務800人次;在轄區(qū)流動人口集中的地方設立計劃生育藥具免費發(fā)放點5個;規(guī)范了的流動人口檔案;定期查驗婚育證明;發(fā)放各類宣傳資料800余份;幫扶慰問困難流動人口2戶，并加強知情選擇服務，使流動人口真正感到“人人為我”的良好服務氛圍。今年以來，我鎮(zhèn)共為12對流動人口符合條件的育齡夫婦到利通區(qū)計生服務站參加了免費孕前健康檢查，有效的降低了新生兒出生缺陷。

　　五、做好信息平臺交換工作，切實掌握流動人口動向

　　今年以來，通過加強流動人口信息平臺的管理和應用，借助全員人口信息平臺，及時組織人員錄入流入、流出人口信息，與工商部門積極協(xié)作，認真做好工商平臺信息反饋，做到接收信息準確、反饋信息及時無誤，提交流入到我鎮(zhèn)的省內人口信息709條，提交接收反饋率達100%，。5月初再次被國家計生委確定為利通區(qū)流動人口動態(tài)監(jiān)測點，我們高度重視，嚴格按照抽樣調查要求完成了此項工作，現(xiàn)已接受國家計生委的審核和評估。

　　工作中存在的問題：

　　1、居民小區(qū)出租房流動人口居住不穩(wěn)定，流動性大，有些證件無法提供齊全，導致登記信息無法健全，

　　2、流動人口催證辦證難，由一部分長期在此居住10幾年以上，回戶籍地無居住信息，不予辦證

　　3、對流動人口只能采取督促辦證，不能采取有效的強制措施，導致辦證難

　　4、流動人口信息平臺，人員一走，信息平臺無法刪除。

　　5、流動人口社會撫養(yǎng)費無法征收，原因現(xiàn)居住地罰款單戶籍地不予承認，人家無法辦理入戶手續(xù)。

　　建議：

　　1、公安部門與社區(qū)計生干部共同入戶，進行登記

　　2、衛(wèi)生部門對流入育齡孕產婦生育的人員婚育證明進行核查，提高流動人口的辦證率。

　　流動人口工作總結范文(五)

　　20XX年是xx開發(fā)開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉(xiāng)，在促進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛(wèi)生等方面的難題，鄉(xiāng)黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉(xiāng)的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉(xiāng)經濟建設，積極投身穩(wěn)定工作。目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有人口51808人，其中本鄉(xiāng)常住人口38275人，占84%;流動人口15733人，占16%?，F(xiàn)將半年來的主要做法匯報如下：

　　一、強化組織領導，明確管理責任

　　我鄉(xiāng)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推*安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以"政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業(yè)也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉(xiāng)結合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書1500余份，使工作網絡更為細密，杜絕了死角漏洞的出現(xiàn)。

　　二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

　　一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發(fā)生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的后顧之憂，目前在xx就學的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉(xiāng)婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，通過入戶調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，并且扎實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。

　　三、完善管理措施，嚴格依法管理

　　為加強對流動人口管理與服務，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調配合，使我鄉(xiāng)對流動人口的管理服務工作進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。鄉(xiāng)外口辦與xx邊防派出所對流動人口實行登記、建檔管理。現(xiàn)全鄉(xiāng)已基本實現(xiàn)流動人口的信息化管理，提高管理科技含量，實現(xiàn)暫住人口信息快速查詢和快速反應能力。二是堅持"因人而異、因地施策"，作到以房管人。我鄉(xiāng)結合實際，對于居住地相對固定的流動人口，我們堅持"以房管人"，強化流動人口落腳點管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責任人。并切實加強對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查，強化安全管理。為推進居住出租房屋規(guī)范化管理，給外來工人員提供一個良好的居住環(huán)境，我鄉(xiāng)以建設消防平安村鎮(zhèn)活動為契機，對全鄉(xiāng)出租房屋和建筑工地進行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災隱患較大的出租房，使我鄉(xiāng)外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項整治，促進規(guī)范管理。嚴厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間，我鄉(xiāng)外口辦會同xx邊防派出所組織開展專項整治活動，大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區(qū)域，把集中整治和日常管理相結合，營造強大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。

　　四、宣傳政策法規(guī)，維護外口權益

　　我鄉(xiāng)將流動人員普法工作納入了五五普法工作規(guī)劃，采取板報展覽、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式，向流動人口宣傳有關法律、法規(guī)、各項規(guī)章制度，切實提高流動人口的思想道德素質和運用法律武器維護自身合法權益的意識，使他們自覺地學法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來，共舉辦計生、社保學習班5次，開展法律咨詢及宣傳4起。同時嚴厲查處侵害農民工利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，確保不發(fā)生一起欠拖薪行為。

　　五、存在的問題和困難

　　一是隨著我鄉(xiāng)經濟的發(fā)展，規(guī)模企業(yè)的增多，對外來務工人員的需求也大幅度增加，外來流動人口大量涌入，流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強、居住較為分散，居住環(huán)境較差，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規(guī)范，一些小型企業(yè)和個體業(yè)主存在亂招工、亂用工現(xiàn)象，不和外來人口簽訂勞動用工合同，不給外來員工繳納三金，導致勞資糾紛等事件頻頻發(fā)生。三是流動人口管理工作的經費一定程度上存在不足，外口專管員的隊伍已適應越來越多的外來人口的管理工作。

　　六、下步措施

　　1、不斷推動流動人口安全管理的長效機制建設。加大流動人口的登記和發(fā)證工作，加強協(xié)管員建設，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點場所日常檢查，確保流動人口管理工作落到實處。

　　2、依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進行堅決的打擊處理，確保我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。

　　3、加大對外來務工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權益。

　　4、通過居住出租房管理工作加強對流動人口聚居區(qū)的排查工作，確保不留死角，使流動人口納入到登記、管理和服務工作中，達到"底數(shù)清、情況明"的工作目標，限度地遏制流動人口流竄犯罪，確保社會穩(wěn)定。

　　5、繼續(xù)加大對外來人口管理工作的支持力度，加大經費投入，加強人員招募和培訓，努力打造一支軟硬件都過硬的專業(yè)管理隊伍。

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