畢業(yè)班教師總結反思
畢業(yè)班教師總結反思篇1
一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期?,F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。
一、我所做的主要工作
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。
對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助學習小組。
這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
勞動更培育學生德育思想品質的機會。現(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。
二、主要收獲和體會
我覺得當班主任應該做到以下兩點:
1、把微笑送給學生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。
于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
2、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、存在的問題
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
畢業(yè)班教師總結反思篇2
忙碌了一學期,送走了畢業(yè)班,感覺充實而欣慰。平穩(wěn)地度過小學最后的階段,沒有任何事故發(fā)生,圓滿地完成了本學期工作?;厥走@三年與孩子的朝夕相處,終于到了離別的時刻,心中也充滿了不舍。雖然淘氣,但也可愛。下面對這一學期的班隊工作做一個簡單的小結。
一、 狠抓學習,關鍵沖刺
孩子們在這個學期似乎能夠很深刻地感受到畢業(yè)班那濃濃的學習氛圍。我們班的孩子出了名的淘氣,總愛玩耍,對于學習呢,全都是不放在心上的,為了能在小學階段畫上一個圓滿的句號,老師們卯足了勁兒,天天對孩子們進行查漏補缺,抓基礎、講重點。也許孩子們也看出了老師的用心良苦,也開始投入狀態(tài),雖然基礎不夠扎實,但是努力迎頭趕上,超越自己!
二、多多關注,心理健康
孩子們到了六年級,隨著生理發(fā)育,心理健康也是非常值得關注的一個方面。對于孩子們的青春期教育,作為班主任老師也應該盡早關注。有許多孩子由于年紀的增加變得不愛講話,或者受一些社會上不好的風氣影響學會了一些不好的習慣:比如自私、蠻橫、不講理,事事斤斤計較自我中心意識十分強烈。有些孩子甚至一句批評也承受不了,對于這些特有的青春期現(xiàn)象。我常常會及時找一些學生談心,把孩子們當朋友,六年級的孩子們,已經能懂得老師的話中的道理。有許多孩子也紛紛找我談心。幫助他們解決青春期的困擾。
三、不吝贊美,增強信心
有時候在家中,發(fā)現(xiàn)家中的小外甥女常常會因為一句:你真棒,做的真好,而特別有自信、特別懂事。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。
四、家校練習,合作管理
本學期由于校訊通的開啟,無疑給老師和家長搭建了一個很好的平臺,我借校訊通這一平臺,更快捷、方便的跟家長溝通,能讓家長及時了解孩子們在學校的動態(tài)。學校有什么活動我及時發(fā)布,模擬考試成績我及時發(fā)送,讓家長可以更快捷地跟老師練習。反饋孩子們的動態(tài)。
轉眼間,孩子們就要離開這個學習、生活了六年的校園。祝他們能夠在初中的學習生活中百尺竿頭,更進一步!
畢業(yè)班教師總結反思篇3
時間過得飛快,轉眼20____-20____年度小學畢業(yè)班的工作又結束了。畢業(yè)班工作總的思路是:以學生素質提高為中心,以問題解決為目標,以強化能力為主線。夯實基礎,狠抓主干;分段要求,狠抓重點;強化過手,狠抓落實;提升品位,追求發(fā)展。回顧過去我們做到了以下這些方面:
一、加強學生的思想教育工作
全體教師把德育工作放在首位,將德育融入到畢業(yè)班教學的各個環(huán)節(jié)中,同時增強德育工作的針對性和實效性。開展心理健康教育,關心愛護學生。抓好養(yǎng)成教育,掌握學生思想的新變化。通過各種形式,增強學生學習的自覺性。做好家訪工作,了解學生家長、家庭情況,增進與家長的溝通,及時反映學生在校表現(xiàn)。一學期召開一次家長會。
二、加強教學研究,提高教學質量
1、畢業(yè)班教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全:全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人。嚴:有嚴密的科學態(tài)度,對自己、對學生要嚴格的要求。實:從實際出發(fā),踏踏實實,講求實效。精:工作精益求精,精心設計每一節(jié)課,精心批改每一道作業(yè),教學語言精練清晰,板書精簡扼要?;睿褐v課情緒活躍高昂,教法靈活,學生有充分活動的時間。在此基礎上,努力做到“三個注重”,體現(xiàn)“五個要素”?!叭齻€注重”即注重創(chuàng)設輕松和諧的教育氛圍;注重多種教學手段及教學藝術的綜合運用;注重培養(yǎng)學生的自主意識,交給其“鑰匙”?!拔逡亍奔凑n堂教學應注意調節(jié)情感,創(chuàng)設情境,激發(fā)興趣,鼓勵學
2、具體抓好教學六認真工作
(1)備課:
根據新課程標準的理念,認真鉆研教材,認真研究學生,根據教材的特點及學生的實際情況準確地定位教學目標,優(yōu)化教學內容,精心設計活動方案。教學目標兼顧知識、能力、情感,每一個環(huán)節(jié)設計的目標、意義要明確,有重難點的處理,突出教師活動和學生活動的設計,
(2)上課:
課堂教學中面向全體學生,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學生自主學習的能力,使每一名學生都得到良好的發(fā)展,對學生的各方面負責,使每一名學生都有最大的提高,教學中既抓尖子生又不放松中等生,更不放棄后進生,特別是對后進生的輔導更有熱心和耐心。在教學中重視引導學生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,幫助學生研究問題,通過探索與研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,加強學生思維能力的訓練與開發(fā),充分調動學生動手動腦的積極性從而培養(yǎng)學生的實踐能力。
(3)作業(yè):
提高教育教學質量的重要環(huán)節(jié)就是抓好學生作業(yè)的有效性。
能夠規(guī)范學生的作業(yè),任課教師根據學科的特點,教學內容的重難點,精心設計題目的類型及具體的試題。作業(yè)布置合理、科學,不是滿堂灌、大容量的單純練習。在統(tǒng)一作業(yè)的前提下,針對不同層面的學生布置不同要求的作業(yè)。對于學生的作業(yè)及時批改,及時分析,及時訂正,做一題,掌握一題,甚至舉一反三、觸類旁通掌握整個類型。抓好作文教學。
(4)質量檢測
語文、數學、英語開展了各種單項競賽,如數學計算、解決問題,語文的積累及作文片段競賽,英語的詞匯等。每次競賽后后進行分析研究,找出不足的地方。期末進行一次調研測試。
3、發(fā)揮備課組的作用,加強教學研究
小學部經常組織召開六年級任課教師會議,與教師一起解決教學中的實際問題,努力把工作做實、做細。
畢業(yè)班教師總結反思篇4
__年中考后,全體師生翹首企盼,成績終于揭曉。迫不及待,細看,再初略分析,終于眉頭舒展,長吁了一口氣,在畢業(yè)班升學成績綜合評定中,我校名列區(qū)靠前又將成為現(xiàn)實,這是我校的光榮也是整個__工業(yè)管理區(qū)人民的驕傲。
回顧這一年,可謂是酸甜苦辣,汗水與淚水交織。但我們全體初三教師在學??茖W合理的指揮調控下,抓住了畢業(yè)班工作的主線,突出了畢業(yè)班工作的重點,以邊緣生培養(yǎng)為突破口,以強烈的責任心和事業(yè)心奮力拼搏,無私奉獻,大處著眼,小處著手,做好每件事情,在家長和學生的配合下,終于在最后的中考中取得了比較理想的成績,向學校、社會交上了一份滿意的答卷。
總結起來,__級初三畢業(yè)班工作,主要有以下幾點:
一是學校行政和畢業(yè)班教師在抓畢業(yè)班工作時,及早明確了工作思路,做到了抓畢業(yè)班工作頭腦清醒、線索清楚,突出了畢業(yè)班工作的重點。
1.領導班子團結務實、勤政自律
面對嚴峻的形勢,我校行政干部臥薪嘗膽,團結奮進,勵精圖治,以“管理出效益,管理出成績”為工作思路,提出了11級畢業(yè)班升學成績“確保一等,力爭第一”的總體奮斗目標,并號召全校師生員工為之奮力拼搏。為了落實工作,我校行政堅持定點聯(lián)系到班,定點聯(lián)系到學科,深入關心指導各班教育教學工作。
2.教師隊伍敬業(yè)愛崗,業(yè)務精良而勇于拼搏
本屆畢業(yè)班任用徐振全、李俊、胡善良三位老班主任,他們工作經驗豐富,且兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。又大膽任用了康楨(語文)、李羚(語文)、杜瑞玲(英語)、蔣心營(數學)等年輕教師。他們雖然缺少經驗,但干勁十足,富有拼搏精神,常常深入學生群體,與學生交流談心,隨時處理學生所遇到的一些困難。全體畢業(yè)班教師愛崗敬業(yè),課堂精益求精,課余查資料,制試卷,找訊息,為了提高學科教學成績,可謂是想盡了千方百計??梢哉f一支樂奉獻、業(yè)務精的教師隊伍是我校__級畢業(yè)班取得優(yōu)異成績的有力保障。
3.努力開好了“三個會議”
通過組織召開學生教育指導會,解決學生疑難,堅定其信念,激發(fā)其斗志,純潔其思想,使其全身心地投入到學習中去;通過組織召開教師協(xié)商會,共同研究教育教學中出現(xiàn)的新問題,共同商討切實有效的對策;又通過組織召開學生家長會,提高了廣大學生家長教育管理學生的水平,加強了學校和家庭的交流與合作,從而形成合力,有力地提高了教育教學效果。
4.抓住抓好了三個重要環(huán)節(jié)
(1).狠抓課堂教學。課堂是教育教學的主陣地。教育教學質量的提高很大程度上依賴于課堂教學效率的提高。為此,我們牢抓“教學六認真”工作,并強調:①認真?zhèn)湔n,不打無準備的仗;②認真鉆研中考試題和《說明檢測》;③把好“講”課的尺度,由細講到精到少講甚至不講,循序漸進;④轉變觀念,改革課堂教學方法。
(2).實施統(tǒng)一測試,進行月考,每次月考都統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷,并統(tǒng)計分析。
(3).加強交流合作:①積極搜集、選用信息卷:②加強了與兄弟學校的合作交流。如與邢集、王崗等學校合作搞好畢業(yè)班教研,并多次與他們進行聯(lián)考。
二是變壓力為動力,認真分析畢業(yè)班的具體情況,以邊緣生的培養(yǎng)為突破口,實現(xiàn)了畢業(yè)班成績的全面提升。
__級畢業(yè)班升學任務下過后,全校普高任務40多人,而從初二期末成績看,全年級平均70分以上者只有30余人,而六科優(yōu)生人數不到5人。如此薄弱的基礎,如此艱巨的任務,讓全體畢業(yè)班教師深感責任重大。任務具體劃分到班后,各班均面露難色。是啊,如此艱巨的任務如何能完成?突破口究竟在哪里?只抓優(yōu)生?肯定不行。把全體都抓住?不現(xiàn)實。咋辦?經過認真分析研究,得出結論:唯一的出路就是如何將邊緣生(還達不到升學要求但尚有一線希望的學生)抓起來,使他們也進入升普高的行列中。于是,邊緣生的培養(yǎng)與提高就成了唯一的突破口。邊緣生培養(yǎng)的意義一方面能查漏補缺但遠遠不止于能查漏補缺,更在于為他們提供了提高學習成績的一個機會,為他們創(chuàng)造了一個有利的條件,更在于通過單獨組織他們輔導這樣一種形式使他們深刻體會到學校、教師對他們仍然充滿信心,沒有放棄他們,從而轉變?yōu)樗麄儗ψ约旱男湃?,學習更有信心,更有奔頭。邊緣生的刻苦努力及成績的提高,又能增強其他同學的競爭意識。這樣大家你追我趕,學風更濃了,全體成績也因此得到了提高。
找準了突破口,如何組織實施是一個讓學校行政和教師頗費思量的問題。因為邊緣生不僅學科成績存在差距,更難辦的是他們的思想和信心包括情緒都經常受學習上的一些小事如一次測驗的成績變化的影響,而通過抓好邊緣生實現(xiàn)學校畢業(yè)班成績的提升又是大姑娘上轎頭一回,沒有一點經驗。所以邊緣生的培養(yǎng)既是突破口,又是畢業(yè)班工作的難點。我們的做法是,根據初二期末考試及第一次摸底考試的成績,參考各班的學生層次結構,在第四冊期末統(tǒng)考班級名次在12—30名之間 的學生中每班選取潛力較大的10—14名,成立專門的邊緣生輔導班,利用周一至周四第三節(jié)晚自習,由專門的教師對其進行輔導。一方面班主任和科任教師通力合作,既對其在補差和平時的教學中給予重點幫助和關心,要求專門的補差取得一定成績,又對正常的學科復習效果提出要求,經常檢查。另一方面對邊緣生的培養(yǎng)不僅體現(xiàn)在利用時間統(tǒng)一輔導和教學上,也體現(xiàn)在日常的課堂教學中,全體教師始終堅持了一個信念,要完成上級下達的任務,實現(xiàn)畢業(yè)班成績上的突破,就必須提高一大批中等生的成績。因此,各教師在日常的課堂教學中,堅持不放棄任何一個哪怕只有一線希望的學生。對邊緣生的培養(yǎng)還體現(xiàn)在對他們的思想教育活動中。由于邊緣生成績的起伏較大,導致他們思想經常因一次測驗或考試不理想出現(xiàn)大的波動,對此,學校行政首先做好了開班思想教育工作,班主任經常密切關注他們的言行,對其進行跟蹤觀察分析,及時做好其思想工作,糾正其方向,堅定其信念,使其一心專注于學習。
為了進一步調動教師的積極性,督促此項工作井然有序地開展,學校不惜花血本,對此項工作進行專門考核與管理??己松?,在舉辦邊緣生培養(yǎng)活動之初,學校就明確表態(tài):輔導班中的學生升入普高,對參加邊緣生輔導的教師學校要單獨進行獎勵。教學上,要求教師在充分了解分析學生情況的基礎上,有針對性地確定授課內容,并備好課,有針對性地、最有效地進行查漏補缺式的具體輔導,盡量自成體系。管理上,邊緣生輔導班由專門的班主任進行管理,學校加強跟蹤調查分析,并階段性地針對學生思想問題由學校行政出面做好工作。實施過程中,針對出現(xiàn)的新情況不斷修正方案,以達到最佳效果,第五冊在統(tǒng)一對各班選出的邊緣生進行各學科全面輔導過程中,出現(xiàn)了部分學生因個別學科較好而不愿聽課的情況,了解到這種情況,學校認真研究,及時做出了調整,把第六冊的邊緣生輔導調整為:按邊緣生學科成績情況,根據學科成績每班每個學科選出10—14名學科成績較差,但綜合成績又進入了班級12—30名重新組織補差輔導,即邊緣學生只參加較差學科的對應輔導,這樣就使學校統(tǒng)一組織的邊緣生輔導面更寬、針對性更強,解放了邊緣生較好學科的學習時間,實現(xiàn)了輔導效率的大幅提高。
在學校高度重視與嚴格、科學的管理下,在教師的默默奉獻和學生的奮力拼搏下,邊緣生輔導工作,取得了可喜的成績,據統(tǒng)計:參加輔導的學生,有60%以上升入了普高。
實踐證明,邊緣生輔導是一條可行的成功路子。我校__級畢業(yè)班好成績的取得,邊緣生的培養(yǎng)與提高功不可沒,正是那些邊緣生順利升入了普高,實現(xiàn)了從量到質的突破,才保證了學校任務的完成,才有了令人矚目的成績。
三是看到了精品學生的社會影響,落實并抓好了精品的培養(yǎng)工作。
響亮的品牌在于“精”而不在于多。因此,如何出精品,實在是關鍵?!澳ゼ狻惫ぷ髯匀痪团e足輕重了。從__級初二成績分析,學生沒有成績特別拔尖的(初二結束平均分最高的學生成績未超過90分),為了最大可能地使其冒尖,我們吸取了我校__、__級磨尖工作的經驗教訓,除了讓其在本班正常學習外,還為其安排了一個特定場所供其自主學習。同時,安排經驗豐富的教師對其進行專門的提高性輔導,既輔導知識,傳授技巧,也重視他們的思想教育與心理輔導。學校矢志要培養(yǎng)出一至兩名特優(yōu)生,不惜在本已緊張缺乏的經費中拿出一部分給每位輔導教師一定的補助并據最終結果再作考核。雖然,最終僅有三名同學進入市二高,但不可否認,“磨尖”工作確實促進了參加輔導學生的成績與能力的提高,而且還促進了其他相當一部分優(yōu)生成績的提高。
__級輝煌成績的取得,是__工業(yè)管理區(qū)全體教育人共同努力的結果,是__工業(yè)管理區(qū)全體教育工作者和全體學生無數心血和汗水的結晶。成績屬于過去,看__級,我們任重而道遠。但我們堅信,在全體教育工作者的共同努力下,來年一定又是一個豐收年。
結合教體局對學校中招方面的考核根據本屆畢業(yè)班的生源基礎和學習狀況,為此我們制定了__屆畢業(yè)班工作目標及措施:
__屆畢業(yè)班目標:全校中招報名率爭取超額完成局要求的百分比
2、各科平均分、及格率、優(yōu)秀率排名在上一個新的臺階。
3、省市級示范性高中統(tǒng)招上線率比上屆有新的提高。
5、超額完成局下達的春季分流招生任務。
__屆畢業(yè)班保障措施:加強領導,分工明確。
學校成立以分管教學的副校長汪淑勤為組長,教務主任張克成為副組長、各班班主任為成員的畢業(yè)班工作領導小組,由饒本河校長抓全面工作。副組長蹲點督查、協(xié)助各班班主任工作,加強各班的行為規(guī)范管理,調動學生的學習積極性,營造濃厚的學習氛圍。
2、明確奮斗目標,完善激勵機制。
(1)增加情感投入,調動教師的積極性。學校對九年級任課教師實行傾斜政策,教學設施優(yōu)先于九年級,學校將盡最大努力給九年級任課教師提供一切方便,積極解決教師的后顧之憂,讓九年級教師全身心的投入教學工作。
(2)對畢業(yè)班教師實行獎懲制度。學校將畢業(yè)班優(yōu)生目標任務擴大一定范圍分配到各班,再根據各班完成優(yōu)生任務情況發(fā)給成果獎,并與年終考評、評優(yōu)晉級掛鉤。
3、加強畢業(yè)班教師管理,建立畢業(yè)班教師檔案,對畢業(yè)班教師的各項工作認真進行督查、記載。進一步細化年級組對教師的管理,按照“一警示、二談話、三檢查”的機制,從嚴規(guī)范畢業(yè)班教師的各類教育教學行為。
4、學校將組織所有畢業(yè)班任課教師參加各級各類中招分析備考會,認真分析和研究中考改革的方向、備考方案等,并由學校教務處牽頭,合理安排各學科的教學進度、考試方向、復習方法等。
5、定期召開畢業(yè)班教師聯(lián)席會,每期至少三次。畢業(yè)班教師聯(lián)席會具體工作安排:
(1)開好畢業(yè)班教師動員大會,做好畢業(yè)班教師的思想工作;分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,認真研究各班學生的實際情況;給畢業(yè)班教師施加一定壓力;提倡吃苦耐勞的奉獻精神;加強各班任課教師間的團結協(xié)作精神。
(2)聯(lián)系學生實際情況,各科制定切實可行的教學計劃和復習計劃。
(3)注重“培優(yōu)補差”工 作,隨時了解各班學生的思想動態(tài)和學習情況,力求“保優(yōu),提中,轉差”,甩掉“差生”大“尾巴”。對學習有困難的、有偏科的學生進行補缺補漏,重點跟蹤, 將責任落實到科任老師身上,要求科任老師制定工作計劃、實施步驟和措施等,多關心他們的學習情況,經常進行輔導等。年段組將進行動態(tài)跟蹤調查,層層抓落 實,以提高各學科的優(yōu)秀人數。
(4)高度重視周清、月考、期中、期末考后的學情反饋。要求老師對平時的考試做到每考必改,并作出分析,對學生的考試得失進行反思,將考試情況公布在年級備課室,年級組要集中教 師進行綜合分析,定出矯正補救的措施,為以后的復習打好基礎。
6、加強學生的管理工作。
采取“班主任為核心,任課 教師分包,全員管理”的機制,對學生的一日常規(guī)進行管理。通過加強學生的紀律管理,確保學生有一個良好的學習環(huán)境,創(chuàng)造一個良好的學習氣氛,從管理上進一 步提高學生的學習效率。重視畢業(yè)班的后期管理工作,特別要注意加強學生的心理疏導教育,使學生具有良好的情緒和心理。
總之,我校__-__屆初中畢業(yè)班工作將以培養(yǎng)合格人才為目標,以提高教學質量為核心,視教學質量為生命,盡最大努力完成學校下達的各項目標任務。
畢業(yè)班教師總結反思篇5
一年來,能全面貫徹國家的教育方針,自覺執(zhí)行上級教育行政部門的指示精神,全面開展素質教育活動。為提高學生各方面的素質,我們一方面抓教學,一方面抓學生的思想培養(yǎng)。在學校領導和全體科任教師的努力工作下,我們比過去進步了。進步雖然不大,但我們在開展各種形式的教育活動做了許多工作。
一、 開展多種形式的課外活動
新的教育界形式告訴我們,單純培養(yǎng)學生的應試教育是不符合新時期的要求的,在學校領導的直接領導下,初三級全體教師積極配合,貫徹執(zhí)行素質教育。對學生的培養(yǎng),我們著重抓住了學生的思想品德培養(yǎng)。各個班通過開不固形式的主題班會課,讓學生同探討前途與理想的教育。使學生自己明確自己的奮斗目標。從少學起,從少做起,加強對知識的學習和運用。提昌“學以致用,學有所成”。開展多形式的課外活動,活躍學生的身心,提高身體素質和心理素質。
初三級級組織了級的男女子籃球賽,許多班開展了歌唱比賽,形式多樣。學生們通過活動,發(fā)揮了自己的長處,找回了自己的自身價值。
在開展文體活動的同時,我們還開展了各學生的學習活動,級組內有英語學習班,許多同學踴躍參加這些學習班,并通過學習提高自己的水平。
二、 全體教師通力合作,探討課堂改革
一學年來初三級各種的教研活動不流于形式,參與改革課堂教學的活動,多樣化,附了抓好傳統(tǒng)的備課批輔外對教學中出現(xiàn)的問題,都能通過集體備課來解決。教學中遇到新的問題通過集體備課研究決定,再讓教師試教,然后再研究分析,找出存在問題,繼續(xù)提出改進措施,不斷地深入開展課堂教學改革。
三、 堅持不懈,做好輔優(yōu)轉差工作
有些教師認為“教好一個尖子生強于輔導好一個十個中下生”。我們通過探討認為這樣不符合實際,教育應面向全體學生,應為廣大學生服務。明確這個目標后,各個科加強了轉化后進生工作,在轉化后進生工作中我們作了具體分工,班主任著重做好后進生的思想教育工作(因為學生在思想上沒有正確的認識是很難在學習上有所突破)對個別較典型的學生,我們不作了更細致的分工,一個教師定點做三個后進生的教育工作。
在做好思想教育的同時各個科開展了,加強班的學習活動。讓有些成績偏科的學生對溥弱的科目得到加強。通過加強這部分學生提高較快,進步很大,在今年的初三會考中考上普通高中的人數比較多人占%,收到了比較好的效果。
四、 領導重視,全面指導畢業(yè)班工作
整一年的教學工作都能得到學校領導的重視,校長李榕煊親自到各個班聽課,初三級每次活動,級會及家長會李校長都親自參加并作指示講話,他在備考會議上的一句活“人難我難我不怕難,人易我易,我不輕視”成了很多學生的座右銘。全體教師在他的帶領下,一步一個腳印,踏踏實實地工作。全級的班主任教師能做到“慈母,嚴父”一發(fā)現(xiàn)學生在思想上和行為上有錯誤傾向時及時與家長聯(lián)系,共同教育學生。一發(fā)現(xiàn)學生未回校上課及時家訪。正是這細致入微的工作,使到初三級一年來的教學工作能完滿完成。打架、揄竊等,嚴重違紀現(xiàn)象為零。受到了服務范圍的村民的好評和贊揚,改變了學生外流到其它學校就讀的壞習慣壞現(xiàn)象。
畢業(yè)班教師總結反思篇6
尊敬的領導、老師們:大家好!
我擔任初四2班、4班的語文教學工作,并且擔任初四2班班主任。在工作中,我與各位任課教師和班主任一樣,每天都在默默重復著簡單而平凡的日常管理和教學工作。這幾天的我一直在追憶中度過,忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝,這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。
一個人的價值只有在工作中才能體現(xiàn),只有熱愛工作,才能熱愛生活,才能不計功利、不計評價,才能和諧相處,才能站好自己的每一個崗,做好每一樁事,無論是分內的,還是分外的。本著對工作的熱愛,我一年來得到的更多的是快樂與滿足感。
教學中,我充分利用兩年的畢業(yè)班教學經驗和對中考試卷的了如指掌,在教學、復習、編制學案、做題及講評中更有針對性。不但注重學生對語文知識的掌握情況,更注重提高學生運用所學知識分析問題、解決問題的能力。
班級管理中,我班的紀律、學習風氣一年中有了很好的改觀,學習成績不斷進步,尖子生越來越多。根據這幾天掌握的部分中考成績,我班700分以上目前有4人,680以上有5人,580以上有10人,成績可喜。我用一段話來說一說做班主任的感受和體會,希望與各位老師共享:
如果昨天是美好的,讓回憶永駐;如果昨天是酸澀的,讓憧憬永駐;如果昨天是平淡的,請讓珍惜永駐;如果昨天是一掬歡笑,請把歡樂收藏;如果昨天是一滴眼淚,請把淚水晾干;如果昨天是一道傷痕,請把傷痕忘記;如果今天你正經受嚴寒,那么春意已離你不遠;如果今天你正付出辛勞,那么花紅柳翠會向你展現(xiàn);如果今天你將最美的夢播進冰封的土壤,那么你收獲的會是一個姹紫嫣紅的春天。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
謝謝大家!
主要業(yè)績:泰安市語言文工作先進個人、泰山區(qū)教學先進個人、泰山區(qū)教科研先進個人、泰山區(qū)優(yōu)質課一等獎、泰山區(qū)公開課、校優(yōu)秀教師、國家級論文一等獎等。
畢業(yè)班教師總結反思篇7
在學校各級領導的直接關心指揮下,在全體后勤人員的無私配合支持下,特別是在全年段教師的全身心投入的努力拼搏下,今年的中考,本年段取得了令人滿意的成績,學生個人總分600分以上者達159人,遠遠超出其他所有學校(比第二名學校多一百人),并囊括了全市個人總分的前四十二名,創(chuàng)下歷史之最(其中總分狀元為631分),參加中考的七門科目均獲得全市第一,總平均分為594.5分,超出同類校達14.5崐分之多,在此基礎上,本校新高一的錄取分數線竟高出同類校十八分之多,而今年新加坡來廈選拔享受獎學金的留學生,所選中的三人全部為本年段的畢業(yè)生。正因以上這些成績,社會各屆都引起了很大反響,用校方的總結是“取得了歷史性的突破”。從得知成績至今,全校師生乃至關心我校發(fā)展的海內外校友、社會各屆人士都喜笑顏開,那心情就像是在過節(jié)一樣。
當然成績的取得是與平時的努力分不開的,這里,我就這三年來的年段工作從四個方面進行總結。
首先,能有一個和諧、協(xié)作、團結、富有戰(zhàn)斗力的群體,是今年中考成功的關鍵。
“和為貴”的古訓,“團結就是力量”的至理名言告訴我們:一個團體要獲得成功,就應充分調動個人積極性,讓每個人都熱心參與集體的建設。這樣,各個人的能量全都能愉快地釋放出來,在融融的氛圍下,形成一股合力,勁往一處使,無往而不勝。我們年段注重這種和諧樂群的氛圍。為了達到這種效果,我們充分利用各種機會,甚至創(chuàng)造機會來營造溫馨和樂的教學環(huán)境、人事環(huán)境的氛圍。
如為了統(tǒng)一思想,群策群力,全段經常性地召開班主任及備課組長崐會議,交流各自的工作方法并及時評議工作中的得失,集體研究討論年崐段、學科在各個階段的要求、措施,以主人翁的心態(tài)統(tǒng)一認識、統(tǒng)一管理。同時年段積極創(chuàng)造機會,為教師提供了豐富多彩的課余活動,營造崐寬松和諧的氣氛,這樣,在活動中交流,在交流中理解,在理解中相互崐支持,共同進步。
另外,年段教師老少和樂,和睦相處,充滿家庭式的溫暖,如董元崐進老師的父親病危,在安慰關心之余,每個老師紛紛解囊相助,100元、50元,年段近20個老師共捐了1500元,盡表愛心,幫助小董渡過難受,崐感受到集體的溫暖。李君華老師樂于與年青人談家庭、談工作,娓娓談笑中,引導年輕教師樹立正確的人生方向,還不顧自己體弱多病,協(xié)助劉志紅老師搞好備課組工作。年段里這樣的熱心人還有不少,如陳月霞、郭春木、洪自信等。
在這種和樂融融的氣氛中,人人都產生了一種甘心為這集體共榮辱崐的光榮感和責任感,不是為工作而工作,而是為了共同的理想目標、為了這集體的興盛而努力了。這種教師間的和諧團結又進一步感染、延伸崐到師生間、同學間,最終讓全體師生都熱愛這個年段,樂意為之奉獻,崐達到校訓所說的“敬業(yè)樂群”。
其次,能夠充滿信心,樹立為校爭光不服輸的精神。正是這種精神鼓舞著全年段師生三年來傾注心血,刻苦拼搏,贏得了各種科目各種級崐別競賽的最佳成績。這些成績覆蓋面廣,影響大,而這些優(yōu)異成績更讓崐師生們倍受鼓舞,勇奪中考全市第一的信念就更堅定了,當然,勝利的崐道路是充滿坎坷的。我們年段的老師付出的心血是巨大的。
顏晴老師不甘被人笑話是“恐何癥”,潛心投入鉆研教材,吃透教改精神,重視信息的溝通,把握準考試的方向,精心編發(fā)提綱,題題抓落實。為了讓學生適應閉卷的填卡和開卷的作答,多次進行模擬考讓學生盡早適應。功夫不負有心人,這次中考最讓全市中學摸不著頭腦的政崐治,我們年段勇奪冠軍,超出另一所重點學校2.42分,走出政治老師當段長才贏的怪圈,大長雙十的威風。
李君華老師也是含辛茹苦,狠抓落后面的學生,臨近退休的她常在中午在校吃快餐,為的是落實部分差生的復習,將自己寶貴休息時間留給了需要她的學生,多可貴的精神!而這無非為了她所說的一句話:“我們這年段,怎么能輸呢?”她言行確實感動了不少年段的老師,為年青人樹立了榜樣。
這樣的事例在我們年段也確實太多了,翁穎茵老師這富有進取心,不甘落于人后的數學備課組長,雖不是班主任,但幾乎整天都可以在年段看見她忙碌的身影,在初中,她已是數學的專家了,以往編過的練習多得可隨手拿一份來抄或印,但她每一份練習、考試卷都要根據最新的材料,根據學生的情況親自再另外出。作業(yè)量大,批改量也就大,她從來沒有漏改過一份作業(yè)。在她的帶動下,組員們也不辭勞苦,默默耕耘,崐三年來年段學生連續(xù)三次奪得“祖沖之杯”,全國數學聯(lián)賽也是大面積豐收,最后在中考不負眾望,超過第二名學校3.16分。
林漪、劉志紅、王后已等老師也都帶著名師的風范,潛心鉆研,充滿自信,成為組員的表帥。
可見不服輸、與學校共榮辱的信念是我年段老師心中的主旋律,也是中考取勝的法寶之一。
第三有了溫馨和諧的環(huán)境氛圍,有了積極進取的精神,那年段在開展德育工作和教學工作,也就得心應手了。三年來,這兩方面的工作我們年段與其他年段一樣都能認真執(zhí)行政教處和教務處的工作安排,但是在執(zhí)行的過程中,配合年段不同情況,也就衍化出了一些具有自己特點的方式作法。
1、教學方面主要介紹五點
⑴、重視管理抓規(guī)范,。經是指組成以班主任為中崐心的班科任協(xié)調互動的教育主體,而緯是指組成以備課組長為中心的學崐科教研主體。一經一緯縱橫而生發(fā)為年段整體。這思路實際是由學校的管理演變而來,這將德育和教學工作緊密地聯(lián)系在一起,互為補充,互為促進。其中這經線,即以班主任為中心的班科任協(xié)調互動可發(fā)動班科任老師以班級學生為主體,有針對性地聯(lián)合對各類型學生進行指導督促,保證課堂的教學質量及知識點的落實,讓各類型生各得其所,均衡發(fā)展;而以班主任為中心,則可有全局觀念和一盤棋的效果,尤其是落實差生工作方面,更能得到意想不到的功效。
這建立后,有效地促進了班級的管理建設,形成良好的班風,而良好的班風又構建良好的段風,同時德育、教學雙方面的規(guī)范也就能在這種良好的段風中得到很好的落實。
⑵、重視目標抓計劃,師生心中均有數。初一入學起,從年段到班級,從教師到學生,每學期都要制訂兩次教學或學習計劃,
確定每個人相應的目標。
這種看似表面形式的工作,能夠在每個人心中樹立起每一階段的理想目標,形成一種無形的壓力和緊迫感,當努力完成后,即有一種成功的喜悅,然后再訂下一個目標,如無法達標,即可及時反省審查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以訂正。
⑶、重視基礎抓落實,適應中考素質關。今年中考,我們年段的語崐文平均127.25分,高居全市榜首,遙遙領先第二名達6.72分,引起人們的一片驚嘆聲。其實了解我們年段語文教學的人知道,這只是一種必然的結果。做為校級的教研課題,年段語文備課組先后在孫韶芬、鄭敏玲、林婉卿三位組長的領導下,以教改為已任,把握準初中語文素質教育的方面,狠抓狠練學生的語文基本功(寫、閱讀、寫作),鋼筆三年未間斷,尤其在緊張的初三年,每天年段均固定安排下午課前十分鐘為練時間,現(xiàn)在幾乎每個學生都寫一手漂亮“吳孫權”體的硬筆書法,以致今年語文中考改卷老師們都贊嘆雙十中學學生的書寫水平。在寫作崐從初一的摘錄名句佳段、“隨筆”到初二的“立體作文”(觀“焦點訪談”,寫觀后感,然后開口說觀感,這樣聽說讀寫能力就綜合提高了),崐再到初三強化作文一周一隨筆和作文,經過詳批細評,學生的寫作能力普遍提高。而閱讀方面:我們也是下了一番苦功,課內外的閱讀練習厚厚一疊,并都詳加評講。就是這樣,由于落實基礎,順應了學科素質的要求,語文的好成績也就在情理之中了。
當然,不只是語文,數學、英語、物理、化學、政治,甚至體育,均很好地落實了抓基礎,另外在審題能力、答題習慣上也是提早適應中考的要求。就這樣,有扎實的基礎,有充分的準備,怎會不出好成績呢?
⑷、重視讀書抓協(xié)調,文理雙飛不缺腿。長久以來,學生已被訓練成“動手不動口”的壞習慣,即只完成書面作業(yè),而忽略了口頭作業(yè)。崐為了改變這種現(xiàn)象,年段協(xié)調了文理科作業(yè)時間的配合量,各科控制在崐一小時以內,給文科的學習復習騰出相對寬余的時間,保證讀書,同時,要求文科每天布置定量的口頭作業(yè),老師第二天及時檢查,,形成一種讀書的氛圍,在教育下讓學生嘗到讀書的甜頭。
通過抓讀書,協(xié)調文理科的時間配置,充分地調動了師生的積極性,于是在中考中,文理雙飛,創(chuàng)造輝煌成為了現(xiàn)實。
⑸、重視輔優(yōu)與導差,審時度勢定措施。社會的發(fā)展日新月異,教改的步伐也加大加快了,二、三年一小改,四、五年一大改,信息交通崐的便捷,使教改政策要求日趨完善,不斷進行修正、調整。這就需要基層組織者要能夠審時度勢,迅速做出判斷,并研究確立相應得體的措施,可以說,我們年段先后在姚育青、蘇群、姚玉林等下年段領導的幫助下,不斷地根據教改的需要修正年段的管理措施,尤其是在初三,中考、中招與往年相比,都有很大的變化,于是,針對中考降低難度,重視雙基,中招擴大普高招生數的變化,年段經研究,確立了“普及年級的大眾指崐導,突出個別的輔優(yōu)導差”這一方向策略,面向全體學生,同時又重視輔優(yōu)導差。特別在導差方面,發(fā)動所有的班科任教師齊來關心差生,真正落實這類學生的改進工作,幫助他們樹立信心,尤其是對非智力因素的差生進行耐心的引導關心,讓他們感受到老師同學的真情,全心投入迎中考。最終的事實說明當時的這舉措是科學的、正確的。中考,我們最終真正消滅差生現(xiàn)象。而輔優(yōu)的工作也并不見得輕松,三年來,老師們的辛勤栽培,使這些尖子生從學習習慣到健康心理都獲益非淺,從而也確保了中考尖子生的數量優(yōu)勢。
雖然教學是重點,但我們認為德育卻是基礎,是能否保證教學的前提,因此,年段一向重視德育建設,這三年來的點點滴滴,不是幾張紙所能說盡的,這里只摘取幾個片段來講:
⑴、重視規(guī)范抓落實,齊抓共管有措施。年段自始至終,一貫對學生的德育規(guī)范常抓不懈,三年來,只要是有案可查的各項全校評比:兩操、衛(wèi)生、公物愛護甚至板報宣傳,年段各班級都表現(xiàn)上佳,許多人碰到我,都夸這年段的段風好,我覺得關鍵在于落實,而落實則又需要多層次的齊抓共管和健全可行的管理措施。
年段嚴格執(zhí)行教師值日制度和學生風紀評比小組制度,做到天天有檢查,有記錄、有反饋、有公布;中午經常是學校教育的真空,為了填補這真空,年段特地將中午在校生集中起來,配有專門管理的值日教師,崐保證良好的午間秩序。
每班設有的課堂情況登記本,成了班主任的“千里眼”“順風耳”,年段建立的電話聯(lián)系網,方便頻繁的家校聯(lián)系,更是加強了對學生的管理教育。
全面立體多層次的管理,有效地執(zhí)行了學校規(guī)章制度,制止不良行崐為的發(fā)生,保證段風的純潔度。
⑵工作計劃有步驟,教育貴有預見性。政教工作一般較為繁雜、細瑣,如何將年段的德育工作開展好呢?則需要能有計劃,有步驟,早安排年段在政教處每學期的工作計劃基礎上,結合本年段的特點和學生階崐段認識性的特點,事先在開學初擬好計劃,然后有步驟地開展專題思想教育。
做為思想教育工作者,還必須能根據社會、家庭、學校教育中,可能出現(xiàn)的或剛出現(xiàn)的現(xiàn)象,及時解決處理,段長、班主任的心理、思想要能與學生同脈膊,敏感地預知、判斷學生中出現(xiàn)的問題,做出有預見性的解決方式:支持、引導或反對。如女學生隨社會的流行,有個別人穿起厚底鞋,年段馬上敏感地做出反對的意見:一律禁止,并得到政教處的支持,在全校統(tǒng)一執(zhí)行。泡泡糖的印跡嚴重影響校園的整潔,同樣也在年段中引起注意,率先在全校開展禁吃泡泡糖的活動。早戀、吸毒、穿著不合理等問題,我們年段老師也都能有著敏感的預見性,校園周圍還未有反對聲響起,就做出積極的反應,開展多樣的講座、參觀、個別教育等手段及時排除對年段學生的影響,取得較好的效果。
“防微杜漸”在年段的教育工作中扎下根,三年來,在老師的細心崐呵護、教育下,學生的德育工作一直呈良性發(fā)展。
⑶、年段管理全一統(tǒng),班級各路顯神通。整個年段要健康成長,最需要有熱心工作、工作能獨擋一面的班主任集體。班主任的職位是最低的,但貢獻卻是最偉大的,精神境界是最高尚的。我很慶幸有八位能干、勤干的班主任。
科技班的學生一貫是很自負的,難以說服,如何讓學生在學習、品德上更上一層樓呢?鄭敏玲老師能摸準學生的心理,動之以情,曉之以理,接班兩年多來,博得學生尊敬和喜愛
,在她的調教下,科技班學生在學習上和品德上獲得雙豐收,中考班平均總分613分,班級被評為省先進班級。
洪自信老師在接手⑶班時,所面對的是年段成績平均最差,調皮搗亂成性的一群少男少女。善于學習的他閱讀大量現(xiàn)代管理和現(xiàn)代心理方面的書籍,取其精華,活學活用,在他較為先進和科學的管理下,在他崐的苦心經營下,野馬被馴服了,班級的凝聚力強了,學習積極性也跟上去了,同時他很好地協(xié)調了科任老師與學生的關系,培養(yǎng)了一批工作能崐力很強的班干部,班級的活動豐富而多彩。很快,班級由原來最后一名,一躍而上到僅次于科技班。班級在各項文體活動比賽中嶄露頭角。初三年時,所帶的班級被評為市先進班級。
另外,像陳寶龍、張圣同、董元進等班主任也都各有各的絕招,真是“八仙過海,各顯神通”,有這樣好的班主任,年段工作怎會不蒸蒸日上呢?
⑷、家、校、生三位一體,捆綁火箭齊發(fā)動。現(xiàn)代的教育體系絕不崐允許將教育范疇僅局限在校園中,因此,年段也積極做好學生家長的工崐作,引起家長對孩子學習的重視,有效地將家庭、學校以及學生三合為一,充分調動、挖掘這三方面所潛在的教育資源,使之有效地運轉,我崐們將這做法笑稱為“捆綁式”火箭。調動家長的積極性,我們也是采用多種的方式:如注意家長會的一會一得,即每次家長會都有一個家教主題,請專家做報告,或讓有經驗的家長來介紹,或印發(fā)家教材料等等,避免家長會成為單調的發(fā)成績單或老師向家長渲泄不滿的機會。還可以是視家長為朋友,帶著為解決問題的心態(tài),請家長一起協(xié)助工作,消除差生家長那種因孩子念不好書而產生羞愧或反感排斥的心理,從而熱心地參予,協(xié)助對孩子的管教。
這種捆綁式火箭的威力確實夠大的,使學生的學習潛力得到了充分的發(fā)揮,從而達到教育的目的。
四、有的人可能會以為我們只是一味地應付中考,其實,我們年段對素質教育的探索、實踐也取得了累累碩果。
年段從初一入學起,就開始嘗試對學生素質的開發(fā),從全方位來培養(yǎng)學生。首先年段以課堂教學為主,輔以多樣的課外興趣活動。當初學校組織選修課活動,我們年段一下子報了十二種的選修課程(是全校最多的),豐富的課外興趣極大地開拓學生的視野,靈活地將課內外知識融匯貫通起來,大大地調動了學生的學習積極性,發(fā)揮了做為學習主體的主觀能動性。學生中多人鋼琴十級、九級,小提琴手的表演也成為校園文藝的保留節(jié)目,繪畫、書法也有多人次在全國、省、市獲獎,全國“grobe”之星,國家級半月談讀書獎也是出自這年段,電腦比賽、作文競賽、體育比賽也都屢獲省、市最高獎勵。
其次,以正常的教學課程為中心,并適當采用層次分類教學,使學習程度不同的學生各得其所。消滅了差生現(xiàn)象,而優(yōu)生們在老師的調教崐下也敢于冒尖,在各類競賽中也脫穎而出,英語的奧賽成績驚動八閩、數學年年大豐收,物理化學科市里組織的競賽也是滿載而歸,充分激發(fā)學生學習的樂趣。
為了讓學生接觸社會和大自然,年段還不間接地組織了許多有益、崐生動的校外活動;軍事科技冬令營讓學生回味無窮、美麗壯觀的環(huán)島路讓學生激情澎湃、社區(qū)活動讓學生體會到服務社會的樂趣……多樣的活崐動激發(fā)了學生報效社會、報效祖國的熱情,并將這熱情投入到學習中去,取得了意想不到的效果。
培養(yǎng)良好的身體的素質和良好的心理素質也是我們素質教育實踐中崐的一大環(huán)節(jié),年段積極鼓勵學生課外時間進行體育活動,并常組織活潑有趣的體育比賽活動,即使是緊張的初三年,也特地鼓勵學生課余時間踢毽子,跳繩等,這種不間斷的課余體鍛,提高了學生的身體素質,功夫不負有心人,今年的體育中考名列市第一名,就是一個明證。
從初一至初三,年段均能根據學生不同年齡所出現(xiàn)的生理心理變化特點,開展相應的心理輔導教育,如初二年青春期心理講座,初三年的如何減輕中考心理壓力專題咨詢等,這些活動在一定程度上提高學生的心理素質,面對未來,他們更充滿信心了。
當然,素質教育是一個新的領域,我們的探索、實踐仍屬淺層次的,尚需大家一趣去開發(fā)。
以上我從四大方面總結這年段三年來的一些經驗和成績,以供大家參考,此外,還有一點也是我們年段中考獲得成功所不可缺少的,那就是校領導們的關心和指導。自這年段剛組建起,王校長基本上一周就有一兩次到年段辦公室,了解情況,幫助年段協(xié)調老師的工作,對年段的發(fā)展提出了寶貴的意見,初三時,更是關注年段的教育教學工作,還到年段給學生和家長做了生動的報告,鼓舞年段的順利發(fā)展。常有人到年段或打電話來年段找校長,就因為知情人知道,校長那可是初三的常客。
而蘇群副校長,是年段領導小組的組長,除經常探討指導初三的工崐作外,也為年段的學生及其家長做了多場動員報告,增強學生進取的意崐識和必勝的信念,更難忘體育中考后操場上那感人的一幕,蘇副校長不停揮舞著雙臂,那喊啞了嗓子發(fā)出的令人亢奮的聲音:“加油、加油!”姚玉琳,姚育青這兩位老師也是下年段的領導,也對年段的建設發(fā)展起著巨大的作用,功不可沒。
可以說,今年這屆初三畢業(yè)班能夠取得如此輝煌的成績,是與學校領導和全體教職工的支持、幫助分不開的,我們代表初三的全體師生再次向他們表示感謝。
中考的日子漸漸遠去了,所有的成績也都已屬于過去,但新的起點就在我們的腳下,勤勞、進取的雙十人將會秉著“勤毅信誠”的校訓,在學校積極推動教改的大氛圍下,繼續(xù)發(fā)揚甘于清貧,勇于奉獻的精神,用我們的汗水和智慧,再來幾次“歷史性的突破”,共同鑄起雙十二十一世紀的輝煌!
畢業(yè)班教師總結反思篇8
六年級是小學學習時間的最后階段,也是小學向初中學習過渡的最關鍵時期,六年級的學生在思想與行為方面變化很大,尤其是小學的最后階段,作為畢業(yè)班的班主任如何對學生加強教育與管理,是一個不容忽視的問題。怎樣才能抓好小學畢業(yè)班后期管理工作呢?
一、用愛心對他們進行思想教育和心理疏導。
畢業(yè)班的學生隨著年齡的增長而心理波動比較大,這樣導致了一些學生有厭學、對抗情緒和逆反心理的情況,班主任在這個時候有舉足輕重的作用,要時刻去了解每位學生的思想和心理變化,要以自己的愛心去找準原因,對癥下藥。在教學中,我們要常常注重語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。關愛學生。在物質上給予幫助,在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。著名教育家蘇霍姆林斯基在《要相信自己》一書中也說過:“兒童心靈需要極大的關注和愛護?!倍嗄甑陌嘀魅喂ぷ鞲嬖V我,把學生當作自己的孩子一樣來關愛。付出愛的同時也能回收愛。在學生眼里,我不是一個發(fā)號 施令的 老師,而是一個長輩、一個朋友,是他們可以分擔煩惱的知心朋友。
二、重視科學的學習方法和復習方法
在畢業(yè)班后期管理工作中,我們應對學生的“學習、紀律、衛(wèi)生”進行狠抓不放,所以,我們應一手抓復習,一手抓管理,兩者有機結合,密不可分。重視講究科學的學習方法和復習方法。畢業(yè)班教師要把目光盯在質量上,把基礎放在個人素質提高上,把關鍵放在教學方法的改進上,把效果顯現(xiàn)在40分鐘的課堂上。堅持通過單元考、全冊考和會考模擬考試進行練兵,幫助教師和學生反饋學習情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,指出下一步努力的方向。堅持加強培優(yōu)補差工作,抓兩頭,促中間,為大面積提高教育教學質量而努力。
三、重視定期召開班會、落后生座談會、畢業(yè)班家長會議及畢業(yè)班學生心理輔導講座活動等多個會議。
針對畢業(yè)班學生在學習、生活、心理上的困惑進行有的放矢地教育,以期取得明顯的效果。小學畢業(yè)生思想波動很大,容易與不喜歡的學科教師發(fā)生矛盾。針對這種情況,可通過召開班會及畢業(yè)班學生心理輔導講座活動等形式引導他們正確對待自己目前所處的特殊時期,及時與學生溝通,使他們保持平和的心態(tài),順利渡過小學的最后階段。
四、幫助畢業(yè)生做好角色轉換準備
小學畢業(yè)生,由童年走向少年,也是小學向初中學習的過渡階段,角色上發(fā)生了變化。他們一方面對原學校、教師和同學戀戀不舍,另一方面對新學校、新老師懷有一種好奇、向往之心。根據學生的這種心理,我在講課時,有些知識不展開講,告訴他們上了中學就會知道,讓他們對中學生活充滿期待。告訴他們進入初中后,學習主要靠的是自覺主動的學習態(tài)度、合理適宜的學習方法和獨立創(chuàng)造的學習能力。鼓勵學生在平時學習中要多思考、勤思考,要主動學習,不斷提高學生自主探索、自主解決疑難問題的能力。
總之,畢業(yè)班后期的管理工作是一項復雜的工作,工作千頭萬緒,方法千差萬別,形式和任務又在千變萬化。作為一個畢業(yè)班班主任,要以高度的責任感,強烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學的方法,從點滴做起,從小事做起,因勢利導。作為畢業(yè)班的 任課 老師,一定要有大局意識和團隊觀念,要團結協(xié)作,合作研究,互相借鑒,共同提高,以確保畢業(yè)班后期工作的穩(wěn)步推進,以提高教育教學質量,圓滿地送好這一批學生。
畢業(yè)班教師總結反思篇9
20__年已經過去,現(xiàn)已迎來了豐收的秋季?;仡櫧埿W畢業(yè)班,確實取得了3年來的最好成績,雙科折分為174.5分,能取得以上這樣的成績,對于先進學校來說也許是不足掛齒,但對于我校來說,我們認為是來之不易的?,F(xiàn)在簡單回顧一下我校在抓畢業(yè)班工作的一些做法。
一、提高認識,加強對畢業(yè)班工作的領導。
教學質量是一條生命線,畢業(yè)班的教學質量是生命中之重心所在。當前,群眾評價一所學校優(yōu)劣,他們只看畢業(yè)班成績如何。因為畢業(yè)班的質量如何,直接影響學校的聲譽,直接影響學校在群眾中的威信。因此,群眾對畢業(yè)班寄予了莫大的希望,同時我們也深感到只有狠抓教學質量,多出人才,才無愧于社會,無愧于父老鄉(xiāng)親?;谶@一認識,學校領導對畢業(yè)班工作很重視,把畢業(yè)班工作列入學校工作議事日程。
二、畢業(yè)班教師的安排。
對畢業(yè)班任課教師的安排,領導都能根據學生實際和教師的能力等情況,做深入的調查研究,全盤考慮,力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。
三、畢業(yè)班工作強調“早”、“嚴”和“落實”
(一)、對畢業(yè)班工作我們強調一個“早”字。開學初就分別召開畢業(yè)班老師、畢業(yè)班學生、畢業(yè)班家長三個會議。
1、教師會議
開學第一周首先召開畢業(yè)班老師會議,主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業(yè)的社會責任感,尤其是擔任畢業(yè)班工作這一重任意義的深遠。我校畢業(yè)班老師都是中輕年教師,他們年富力強,知識底子厚,教學方法新,管理學生有方法,我們主要是讓老師們有信心,調動教師們的工作積極性。
2、學生會議
接著開畢業(yè)班學生會議,在總動員的基礎上,針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導,采取了抓“兩頭促中間”的方法。對平時有進步的學生,我們精神上鼓勵,大大地提高了學生學習的自學性和積級性,因而形成了“你追我趕”的學習氛圍。
3、家長會議
當然,如果僅僅依靠教師的“教”和學生的“學”,有時往往未能取得預期的效果。我們認為學校、教師與家長密切配合也不容忽略。第二周,我校召開畢業(yè)家長會,向家長介紹當前的教育形勢和我校的情況。重點介紹就我校目前如何抓好畢業(yè)班及提出我們的設想,并傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會,使許多家長,從而增強了家長教育子女的緊迫感和責任感。使學校、家庭教育達到了比較完美的結合。
(二)、要使工作有目的有步驟地開展,必須要用一個可行的制度來進行嚴格的約束。除了學校要制訂的計劃外,我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃,如授課進度,復習計劃,提高質量的措施等,并且要根據本班學生實際情況進行制訂。在落實過程中告誡他們,要腳踏實地,心平氣和,操之過急是不可取的。教務處不定期的檢查老師們執(zhí)行的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出并給予熱忱的輔導和幫助,力求使老師們在工作中信心十足,雄心百倍。同時,也要求學生訂出一份可行的學習計劃,在班中成立學習小組,開展“一幫一”活動??傊还苁抢蠋熯€是學生,我們都從嚴要求他們去做好每一項工作。
(三)、“落實”在工作中是最重要的一環(huán)。我們學校也把這項工作作為重中之重的工作來抓。
要求教師注重知識的落實,特別是總復習。在總復習中,要達到增強底氣,培養(yǎng)“靈氣”的目的。眾所周知,復習是人類學習發(fā)展中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。復習不是機械重復過去的練習,而是要教方法,抓規(guī)律,引導學生在更高的層次上,從新的視野對知識和有關事物進行再認識,重梳理,開展新的實踐活動。根據這樣的認識,要努力改變“版面理解”和機械對待復習的做法,把復習作為促進學生再發(fā)展的重要環(huán)節(jié),精心設計復習過程,恰當選擇復習方法,既注意增強學生的“底氣”,又注意培養(yǎng)學生的“靈氣”,充分發(fā)揮復習的集體功能,著眼于全面提高學生的素質,在新的教育理念指導下,扎扎實實地抓好復習。在復習過程中,要求教師努力做到“實”,如語文科,對字、詞、句、篇、標點等各類知識和聽、說、讀、寫等能力培養(yǎng)的標準要清楚,在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次,復習的過程中踏踏踏實實,嚴格指導,嚴格要求,嚴格訓練,不能走過場。再次,要求講求實效。復習時間是有限的,因此,每一節(jié)復習課都要精心設計,精心安排,使學生每次復習都有所得,每節(jié)課都有新的收獲。
三、齊心協(xié)力,全面促進畢業(yè)班教學質量
眾所周知,畢業(yè)班工作任務重,壓力大。畢業(yè)的教學質量如何,這不僅僅是畢業(yè)班教師的事,更是關系全校的頭等大事。正所謂“學校興亡,教師有責”。因此,我們要求畢業(yè)班全體教師從全局出發(fā),精心設計好一份練習,提供一條信息,出一個點子,搜集一些有用的資料等等,這樣,使畢業(yè)班教師感到集體的溫暖,從而感受工作的快樂,感受到辛勤工作的價值。
四、嚴抓思想工作
畢業(yè)班的學生,總有一兩個不想學,經常違紀的學生,為了穩(wěn)定大局,必須做好他們的思想工作,使他們安定下來,不影響全班。再有,畢業(yè)班學生思想不穩(wěn)定,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時談心,使學生輕裝上陣,專心學習。
五、勞逸結合,提高效率
畢業(yè)班學習時間比較長,我校注重開展豐富多彩的活動課來調節(jié),讓學生勞逸結合,提高學習效率。
畢業(yè)班教師總結反思篇10
今年已是大四,學生馬上就要畢業(yè)了。畢業(yè)班學生工作是高校學生工作的重 點,在競爭壓力和就業(yè)壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業(yè)班學生在 政治思想、學習、就業(yè)等方面表現(xiàn)出與其他年級學生明顯不同的特征。作為畢業(yè) 班班主任,指導學生順利畢業(yè),協(xié)助其他教師作好班主任工作,是畢業(yè)班班主任 的重要職責。以下我對這一年來的班級工作進行總結。
一、繼續(xù)加強學生思想穩(wěn)定工作 從心理上講, 畢業(yè)班學生經過幾年的大學生活, 已經初步形成自己的人生觀、 價值觀,并且逐步走向成熟,但是也經常表現(xiàn)出過分的“成熟”,比如,以老大 自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向 需要加強引導。作為畢業(yè)班的學生,最大的問題是學生的思想政治穩(wěn)定工作。部 分學生表現(xiàn)為狂妄、自卑、不愿意合作、作風散漫等問題。針對這些問題,我站 在學生的角度,除了主題班會以外,還深入學生,找個人聊天,來解決他們的實 際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業(yè)了,學校對我們 有特殊政策”。其實,畢業(yè)生不是特殊人群,如果說特殊的話,也在于自己的責 任比別的年紀的學生更大, 如何作好表率才是自己特殊的地方,放下畢業(yè)班學生 的架子,是作好畢業(yè)班學生工作的前提。
另外, 對于畢業(yè)班學生的思想政治工作, 要常抓不懈, 不能掉以輕心, 否則, 學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、 關注學習,關注生活,如果整個班級處于一個積極向上的班風,就會減少一些不 必要的麻煩。此外,我還做好畢業(yè)班黨員干部的思想政治工作,讓他們在學生中 樹立形象,做好表率,充當班主任老師的左右手,積極做好班級工作。
二、狠抓學習,增強學生的成就感 剛入學的時候, 如果學生對專業(yè)不熟悉, 不了解是正常的。
通過幾年的學習, 學生對于專業(yè)有了比較全面的學習和了解后,學生才會更加喜愛自己的專業(yè)。由1 于上學期期末考試結束較早,鼓勵學生出去實習,激發(fā)學生學習積極性,增強學 生的成就感。
畢業(yè)學年,學生通常會出現(xiàn)學習的兩極分化現(xiàn)象。一部分學生選擇考研。對 于這部分學生,我積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現(xiàn)有的學風起到一個很 好的促進作用,而且一旦形成良性循環(huán),對專業(yè)的發(fā)展,榜樣的樹立,優(yōu)良學習 傳統(tǒng),的建立等都是有利的。我還積極創(chuàng)造各種條件,為考研學生在學習環(huán)境、 資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算 直接就業(yè)。事實上,這部分學生并不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他 們還是有著強烈的學習欲望的,只是學習的重點在于社會知識、就業(yè)知識,甚至 是為未來的工作積極考證,增加自己的就業(yè)籌碼。
所以,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本, 三、做好學生就業(yè)指導工作,為學生減輕壓力 部分高校教師認為,畢業(yè)生找工作是學生自己的事情,是學院的職責,與普 通教師、班主任工作關系不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對 學生思想狀況的了解、學生就業(yè)的意愿、每個學生的自身特點、就業(yè)信息的掌握 和對就業(yè)的把握要比學生強,所以我對學生進行積極指導。在學校、學院就業(yè)指 導教師的共同努力下,我班就業(yè)率相對還算可以。
1.充分認識就業(yè)形式,了解相關政策動態(tài) 堅持就業(yè)工作在畢業(yè)班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。
200__年以來,全國大學畢業(yè)就業(yè)人數逐年遞增,就業(yè)形勢日益嚴峻。因此,及 時了解就業(yè)形勢與就業(yè)壓力, 加強學生的就業(yè)指導工作,是畢業(yè)班班主任工作的 最急迫的任務。同時,我還應該及時了解動態(tài)信息,一方面,減輕學生的思想壓 力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。
2.充分收集就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道 今天的學生就業(yè)渠道表現(xiàn)為通過人才市場、通過關系、通過網絡等途徑。學 院就業(yè)指導中心根據掌握的資料,統(tǒng)計了相關行業(yè)對口單位,將與水利水電工程 專業(yè)相關的單位、聯(lián)系人、聯(lián)系地址、電話等在學院網站公示。同時,推薦一些2 與專業(yè)相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閱資料,主動聯(lián)系,讓學生根據自己 的情況和特點進行有針對性地選擇聯(lián)系結業(yè)單位。對于后一屆的畢業(yè)生,則把前 面幾屆畢業(yè)班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業(yè)機會。
3.調查學生的就業(yè)志愿 這方面工作主要分兩個方面。第一,分行業(yè)就業(yè)。有些學生想從事本專業(yè), 而有部分學生想從事其他專業(yè)。了解學生的就業(yè)意愿。第二,分地區(qū)就業(yè)。不同 地區(qū)對畢業(yè)生有不同的要求, 而學生期望從事的地區(qū)也不同。通過分行業(yè)分地區(qū) 就業(yè)志愿了解, 便于一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進 行推薦。
4.制作推薦書的彩色封面 制作一份圖文并茂、 富有特色的推薦書是每位畢業(yè)生的必備程序。而有一幅 醒目、明亮的封面既能顯示畢業(yè)生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留 下深刻的印象。因此,大部分學生制作了統(tǒng)一的推薦書封面,既推銷了自己,又 增強了專業(yè)和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。
5.召開模擬招聘會 為了增加學生的就業(yè)技巧, 讓我們的學生能夠更好地適應就業(yè)氣氛,也讓校 外單位了解學校畢業(yè)生情況, 在第七學期結束前學校召開了模擬招聘會。
人員中, 既有專業(yè)人員,也有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真 實的招聘會,增強學生的實際應試能力 6、順利畢業(yè),跟蹤聯(lián)系 學生最后的畢業(yè)環(huán)節(jié)對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期, 所 以,讓畢業(yè)生含著留戀離校,含著信心離校。因此,我積極協(xié)助學生工作部門做 好畢業(yè)鑒定工作, 協(xié)助教學部門做好畢業(yè)設計及答辯工作,以完成對大學四年的 總結工作。
學生在畢業(yè)后,剛剛進入社會,還會和學校有著千絲萬屢的聯(lián)系,班主任就 是這些聯(lián)系的一個重要的結點。這種聯(lián)系和加深,通常不是一年兩年,而是更長3 的時間。
這對于畢業(yè)生跟蹤調查、 產學結合、 意見反饋、 提高在校生的教學質量, 增加就業(yè)渠道具有重要的意義。因此,我積極做好學生的跟蹤聯(lián)系工作。
此外, 我定期對畢業(yè)生的就業(yè)意向進行調查和指導教育,引導畢業(yè)生端正就 業(yè)態(tài)度,樹立良好的就業(yè)目標,配合學院就業(yè)辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)教育工作, 杜絕畢業(yè)生違約,毀約等不良的現(xiàn)象的發(fā)生。積極配合就業(yè)辦公室的工作,將就 業(yè)辦公室通知的就業(yè)信息和就業(yè)辦公室的工作及時傳達給畢業(yè)生。
為各畢業(yè)生建 立詳細檔案, 明確每一個畢業(yè)生的去向和工作狀態(tài),并定期與畢業(yè)生進行聯(lián)系溝 通。加強對離校實習生的安全教育,強化安全意識,防止意外傷害事件的發(fā)生。
下一步,我將嚴格執(zhí)行學院畢業(yè)生離校時系相關規(guī)定,規(guī)范程序,按章操作。讓 學生順利離校。
作好班主任工作,需要學院、系部、輔導員、學生其他教師共同努力,但是, 班主任的地位是不可缺少的,班主任應該和其他教師進行溝通、協(xié)調,把學生的 思想、學習、就業(yè)、畢業(yè)等環(huán)節(jié)結合起來,才能完成這項工作。
回顧過去的四年,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿了感激。我 要感謝我的學生,感謝他們四年來對我工作的極大支持、幫助和鼓勵!謝謝他們 讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信, 是他們讓我找到 作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思, 是他們給予了我很 多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學 院主管學生工作的領導和同事們, 是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣 的力量, 是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作 的重要與偉大。
是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。