過去一年的工作里頭，我們做得如何，有哪些進步以及要努力的方面也是要總結好，那么關于統(tǒng)計最新年終工作總結怎么寫？下面小編給大家分享統(tǒng)計最新年終工作總結，希望能夠幫助大家!

統(tǒng)計最新年終工作總結篇1

進入年以來，我鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作主要圍繞以下幾個方面來開展工作的：

一、強化基層業(yè)務培訓

統(tǒng)計工作是計生工作的生命線，也是開展計生工作的儀表，為強化計統(tǒng)工作，我們按照計統(tǒng)規(guī)范的要求，做到了規(guī)范化、制度化管理。一是對村、組計統(tǒng)人員開展了二次集中業(yè)務培訓，培訓專兼職計生干部人，培訓內容

主要是村級統(tǒng)計臺帳一卡六冊。中心戶卡冊的管理設置；二是采取深入基層，重點指導的辦法對基礎差的基層統(tǒng)計人員重點培訓；三是堅持統(tǒng)計月例會這一有效形式，把村級統(tǒng)計人員集中到一起，集114版權所有!體辦公，采取以會代訓，分類指導的辦法，加大業(yè)務培訓的力度；四是堅持統(tǒng)計質量抽查制度，全年共組織村級互查六次，查出統(tǒng)計誤差筆，由于措施得力，方法有效，促進了全鎮(zhèn)計統(tǒng)工作質量有了明顯的提高。

二、加強了統(tǒng)計數(shù)字、藥具數(shù)字、節(jié)育技術數(shù)字、流動人口數(shù)字一致性。

市計生委組織了統(tǒng)計、藥具、節(jié)育技術、流動人口四家業(yè)務部門進行了聯(lián)合辦公，對我鎮(zhèn)的土城子、王蘭旗兩個村的臺帳管理進行了全面、細致的指導，從而使統(tǒng)計數(shù)字、藥具數(shù)字、節(jié)育技術數(shù)字、流動人口數(shù)字做到了四家一致，也形成了一套內業(yè)指導模式。根據計生委的指導，我鎮(zhèn)計生辦組織四人對其余的個村也進行了全面、細致的內業(yè)指導，使我們對各村的內業(yè)管理做到心中有數(shù)，更上一個檔次。

三、迎接了朝陽市鄉(xiāng)級計劃生育統(tǒng)計信息化建設達標

__年月日，我鎮(zhèn)迎接了朝陽市鄉(xiāng)級計劃生育統(tǒng)計信息化達標，這次達標我鎮(zhèn)計生辦做了充分的準備，根據市計生委的要求，我們做到制度上墻，軟、硬件齊全，使我鎮(zhèn)計劃生育信息化管理更上一個臺階。

四、開展優(yōu)質服務

統(tǒng)計工作開展優(yōu)質服務看起來簡單，做起來并非是件容易的事。我們力求從實際出發(fā)，因地制宜、因人而易的原則為廣大生育對象提供服務。一是在辦理生育登記單上開展服務。我鎮(zhèn)共有二十個村，個中心戶，每年有近人生育，我們采取服務上門，定點定時下鄉(xiāng)的辦法，為育齡群眾辦證服務。僅此一項全年就能為群眾節(jié)省往返開支近千元。二是為遷出、遷入、嬰兒入落戶提供優(yōu)質服務，計統(tǒng)人員下鄉(xiāng)帶著相關手續(xù)，就近辦理，這樣即方便了群眾，對拉近了干群之間的關系；三是馬上就辦，對來辦事的人員只要手續(xù)齊全，證件真實我們馬上就辦，對缺少手續(xù)來辦而不能給辦的我們都做了明確的解釋。

盡管我鎮(zhèn)的計生統(tǒng)計工作在上級業(yè)務部門的幫助下，經過全鎮(zhèn)計統(tǒng)人員的努力，在__年取得了一點成績，也積累了一些實際經驗，但與上級的要求，群眾的期望與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)對比還有一定的差距，還有很多不完善的地方，需改進和提高，我們決心在新的年度進一步使統(tǒng)計工作上質量、上水平。

統(tǒng)計最新年終工作總結篇2

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據，就無法準確反映企業(yè)經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據我們主要做了以幾個方面的工作：

一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。

近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據源頭工作質量。

二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。

近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據管理制度和數(shù)據質量檢查、控制制度；建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據。

四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據質量不斷提高。

統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據。統(tǒng)計報表有關數(shù)據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據和有關記錄項目保持一致；統(tǒng)計報表有關數(shù)據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據質量。

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數(shù)據，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。

六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。

七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。

一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的.業(yè)績；嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。

統(tǒng)計最新年終工作總結篇3

20__年9月15日，公司統(tǒng)計局對我們基層統(tǒng)計人員進行了為期四天的業(yè)務知識培訓。通過培訓學習，使我們進一步明確了新形勢下如何干好統(tǒng)計工作，明確了作為一個合格的統(tǒng)計人員應該具備什么樣的基本素質，達到什么樣的基本要求，怎樣才能達到這個要求，明確了統(tǒng)計工作的目標、任務和工作方法。通過培訓，基本掌握了各項統(tǒng)計的新業(yè)務、新知識，增強了做好統(tǒng)計工作的信心和決心，這是我們這次培訓的主要收獲。

公司統(tǒng)計局為辦好這次培訓班，精心組織，嚴格管理，保證了各專業(yè)講課的正常進行。授課老師進行了充分的準備，課前都查閱了大量資料，進行了調查研究，做到了精心備課；課堂上，能夠結合實際，深入淺出地進行講授；課外，還主動和學員進行交流，征求意見，解疑釋惑，付出了辛勤勞動，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。

這次培訓班的內容設置，主要是以《統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務》、《統(tǒng)計法基礎知識》這兩門來授課的。我覺得統(tǒng)計的基本理念即是從生活中出發(fā)，將生活中的各種現(xiàn)象化繁為簡，提練出有意義的訊息。統(tǒng)計就是生活，若是忽略了它，統(tǒng)計就失去自己的舞臺，失去了意義，而只是一堆數(shù)字與符號而已。這四天的學習讓我更了解我們所學的一切，加強資料分析的能力，作統(tǒng)計調查分析之專案研究，使我們有參與實務的經驗，讓我們有了學以致用的感覺。我們經過了這次培訓，為今后的統(tǒng)計基層的工作打下了堅實的基礎，對工作有一定的指導意

義，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。學以致用，做好本職工作。通過為期四天的學習，使我的理論水平、知識素養(yǎng)和精神面貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。結合本次學習心得，今后我將從以下三方面做好本職工作：一是不為失敗找借口，要為成功找方法。二是加強政治理論學習，增強拒腐防變能力。三是正確處理好各種人際關系，營造良好的外境。

統(tǒng)計人員應自尊，要自信、自強，方能自立。統(tǒng)計人員務必刻苦學習，努力工作爭取創(chuàng)新，多出成果。與此同時，領導和有關部門，也應為統(tǒng)計人員創(chuàng)造機會，組織我們學習統(tǒng)計知識及相關的業(yè)務知識、法律制度和微機知識，支持我們參加統(tǒng)計工作會議，鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務水平和技術職稱的考試，引導我們積極提供統(tǒng)計資料。在主觀上能勤奮者，加上客觀條件之改善，統(tǒng)計受重視，將水到渠成，必將使管理水平邁上一個新臺階。

統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。

統(tǒng)計這份工作要求我首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。作為一名合格的統(tǒng)計人員，不僅要努力學習統(tǒng)計專業(yè)知識，還要懂得會計、經濟等相關專業(yè)知識，既要向書本學習，也要向實踐學習，并要學以致用。只有加強學習，精通業(yè)務，才能在統(tǒng)計工作中得心應手，取得良好的業(yè)績。

統(tǒng)計最新年終工作總結篇4

實習結束后，回想整個過程：我們由興奮到厭倦再到遺憾。我們的經歷一次又一次的印證了老師在動員會上給予的建議和警告，在巨大的感情落差中，我們學到了很多，體會到了很多。

1.深入了解，調整預期，端正態(tài)度

企業(yè)中的統(tǒng)計具體而真實，每個數(shù)字背后都有一個具體的含義，“1”可能是一個員工，10萬元的產值一個小小的失誤就會產生很多問題。有次我們在計算時，忽視了備注中集團分別在3月和6月新成立的兩家子公司，以致算得的月平均人數(shù)出現(xiàn)錯誤，我們的指導老師打趣道，說我們是在娘胎里就開始計算年齡了。

既然它是如此重要且需審慎對待，如果它充滿樂趣，那么我們也好抱有足夠的興趣去處理。事實總是與想象的不同，企業(yè)中的統(tǒng)計總是很枯燥。它所使用的方法是我們學習中最基本的，當然也是最簡單的方法：求和、求算術平均數(shù)、計算頻率，可能使用中最復雜的也就是一元線性回歸了，而且它的使用比較少，僅僅是在半年期時，預計一下全年收益用的。

對于企業(yè)統(tǒng)計的真實與枯燥，這一個矛盾而又客觀存在的性質，我們最應該做的是調整自己的預期，端正態(tài)度，去體會收集原始數(shù)據的樂趣，每一次計算，都要考慮到它的真實背景及用途，這樣才能及時的發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)避錯誤。也只有這樣才能真正的做好統(tǒng)計工作。

2.堅定不移地統(tǒng)計原則

我需要完成一個很大的課題統(tǒng)計學，但卻感到我的寫作功底十分有限，如果不犧牲準確性和完整性，就很難使人理解。

即使書本上學到的知識如何利用到真實的統(tǒng)計工作中與自己想象中的不盡相同，但是有一些基本的原則是永遠不會變的。像是不重不漏、統(tǒng)一口徑這樣的問題在統(tǒng)計中經常出現(xiàn)，我們的指導老師常會因為一個數(shù)據對不上就找填表人來重作。那些更重要的原則，比如真實性、準確性和完整性，更是我們必須捍衛(wèi)的。平時很少說話的指導老師也會因為小數(shù)點后兩位數(shù)字不正確跟辦公室主任較真。

3.統(tǒng)計，機密

整個實習的過程中，我最有感觸的（估計其他同學也有同感）是，企業(yè)中的數(shù)據有一些是公開的，但更多的是機密，別說是不允許復制，有的就連看都不讓看，那些文件上往往印著“內部機密”“絕密”的字樣。往往是老師剛給打開一個數(shù)據文件，干的第一件事就是把賓詞欄和數(shù)據一起刪掉。

企業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據，可以反映一個企業(yè)的現(xiàn)在、過去和未來，這對于本企業(yè)來講有著非比尋常的意義；對于外企業(yè)，它則是絕佳的武器。我想這也許就是我們無緣真實數(shù)據的主要原因。企業(yè)中的統(tǒng)計要做好保密，不只是對外，對內部人員來說許多數(shù)據也是保密的。我們去復印文件時，指導老師特別強調一定不要讓其他人看我們的文件。

實習的個中感受，也許只有經歷了實習的人才能體會，雖然有遺憾，但是在實習中學到、體會到的財富，卻也讓這次實習意義非凡，就讓變成一塊磚，讓我們能站得再高一點，再遠一點。

統(tǒng)計最新年終工作總結篇5

一、基本情況簡介

__，省級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，位于美麗富饒黃河三角洲的中心城市東營廣饒經濟開發(fā)區(qū)，始建于1995年，是全國十佳誠信單位、中國優(yōu)秀民營企業(yè)、財富領袖論壇最具財富潛力企業(yè)、質量服務信譽AAA級企業(yè)、世界杰出華商理事單位，于1996年率先通過了ISO9001國際質量管理體系和農業(yè)部無公害農產品認證。

多年來，__始終秉承“質量立世、科技興業(yè)、誠信經營、追求卓越”的經營宗旨，致力于產業(yè)結構戰(zhàn)略調整，全面推廣精益管理，科學提升管控水平，促進了企業(yè)的健康發(fā)展，是一家集國際貿易、種鴨養(yǎng)殖、鴨苗孵化、商品鴨養(yǎng)殖、加工、冷藏、銷售為一體的深具企業(yè)文化底蘊的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)集團。現(xiàn)在，年可孵化鴨苗1200萬只，加工肉食鴨4000萬只，公司的養(yǎng)殖基地輻射到四市八縣68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動了3000多戶農民靠肉鴨養(yǎng)殖走上致富道路，增加社會效益8000余萬元。肉食鴨產品是公司的主導產品，包括熟食制品北京桂花鴨及白條鴨、分割鴨、鴨舌、鴨頭、鴨脖、鴨爪、鴨心、鴨翅、鴨腸、鴨胸肉、鴨胸排、鴨扁腿等三大系列鴨18個品種，暢銷上海、北京、天津、福建、廣西、廣東、浙江、江蘇、四川等17省市48個縣區(qū)。歷經十幾年風雨里程，走出了一條政府滿意、公司發(fā)展、農戶受益、生態(tài)和諧的循環(huán)經濟產業(yè)鏈經營之路。20__年，公司實現(xiàn)產值23億元，銷售收入22億元。

二、統(tǒng)計工作總結

（一）三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸檔管理”。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量

（1）加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據質量，基礎在源頭，關鍵在企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據來源的準確性，我單位為了夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，公司領導根據實際情況，調整了公司統(tǒng)計機構的分管領導和成員，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。

（2）加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據的質量。我公司嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我公司的調查方法，用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據質量。

（3）加強業(yè)務學習培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。幾年來，公司信息統(tǒng)計機構對公司統(tǒng)計負責人、企業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我公司統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。

（4）依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據質量的提高打下了一定的基礎。對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。

（二）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。

一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。

2、統(tǒng)計歸檔管理職能仍需加強。

歸檔管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

（三）對以后統(tǒng)計工作的展望和要求

我公司將會通過繼續(xù)開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。