2022年小學教研組長年終總結(jié)
2022年小學教研組長年終總結(jié)(7篇)
教研是指教育研究。包括總結(jié)教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教學問題,研究教學方法。教研公理有先有鉆研而后有教研和教研促進鉆研,以下是小編準備的2022年小學教研組長年終總結(jié)范文,歡迎借鑒參考。
2022年小學教研組長年終總結(jié)篇1
本學期,我們教研組開展了以“讓語文回歸本色”為主題的教學研究,扎實有效地開展主題化系列教研活動。以一個主題、四個環(huán)節(jié)(學習思辨、實踐探索、研討交流、總結(jié)反思)為主線,做到主題明確、過程清楚、環(huán)節(jié)到位、成效顯著,以學校教研組為龍頭聯(lián)動全街道教師積極參與?,F(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下:
一、學習思辨階段
在學期初,我們?nèi)w語文教師集中在一起,探討確定了本學期要研究的課題,了解了本學期教研活動方案安排。之后,我們分頭收集相關(guān)理論資料,并于校園網(wǎng)上發(fā)布。老師們都認真地閱讀,并結(jié)合自己的體會寫了心得,我們于第5周進行了心得與收獲的交流,每位老師紛紛上臺,把自己對“讓語文回歸本色”這一主題的看法進行了發(fā)言,思維進行了碰撞。同時,根據(jù)各年級學生的年齡特點,分階段提出要求。
二、實踐探索階段
之后,我們緊扣研究主題,設(shè)計教案。教案包括研究主題、教學內(nèi)容、教材分析、學生的情況分析,然后制定合理的教學目標,突出表達能力的培養(yǎng)目標,設(shè)計教學過程,教學過程要突出目標是如何滲透落實的。然后再根據(jù)教學設(shè)計,進行教學嘗試,同組教師間互相聽課、評課,完善教案。最終由每個年級組推選出一節(jié)課。
在第9周,我們進行了教研大組的集中交流,有兩位教師主講自己的設(shè)計思路并上課實踐,老師們又紛紛提出意見,不斷地完善這兩節(jié)課。最后,上課的教師根據(jù)自己的體會,分析課堂教學過程、課堂反應(yīng)、成敗原因,寫出教學反思。
三、研討交流階段
根據(jù)上一次集中活動時大家的意見,上課的老師進行教案的修正,形成教研組的最佳方案,在14周,進行了課堂展示和互動式的評課。
這次研討活動由蔣麗君執(zhí)教一年級的《兩只小獅子》、秦慶華執(zhí)教四年級的《比金錢更重要》,課前,每位老師都選擇其中一篇課文結(jié)合主題進行了備課,有了活動前的準備,在互動交流的時候,老師們從課堂出發(fā),從學生出發(fā),紛紛發(fā)表了自己的意見。
四、總結(jié)反思階段
研討活動結(jié)束后,老師們個個意猶未盡,針對主題、針對活動,寫了反思。有老師在反思中寫到:新課程改革,不僅是一種教材的改革,更是一種觀念的改革,作為工作在教學第一線的教師,要適應(yīng)新課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質(zhì)。我想,其實在反思中,我們的老師不知不覺地進行了提高。
存在問題
教學工作艱巨繁雜,教研工作任重而道遠,對于農(nóng)村小學來說,教研工作的開展更是難上加難。一方面是師資有限,另一方面是跟學校長期的一種教研氛圍有關(guān)。在本學期的教研工作中,因為本人能力有限,教研氛圍還是沒有很好地建立起來,教師的教研水平未得到有效的培訓、落實。教師參加教研活動或是寫心得體會、反思總結(jié)之類的作業(yè)都有點完成任務(wù)的感覺,這是對教師教學與教研上的一種荒廢,有待解決。
工作展望
以上所說的問題和我們的管理是密切相關(guān)的,我這個教研組長也有著不可推卸的責任,下學期的工作重點:加強師資隊伍建設(shè),提高教師教學與教研水平,形成良好的教研氛圍。
2022年小學教研組長年終總結(jié)篇2
這學期,我們低段語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結(jié)協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹學校對教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在教研內(nèi)容上下功夫,轉(zhuǎn)變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。
教研活動一周集體備課,一周集體學習。集體學習是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中我主動帶頭帶領(lǐng)教師學習課本,了解教材,為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子視頻的方式讓教師了解名師上課的實況。除此之外,教研的內(nèi)容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,讓教師們輪流自己設(shè)計主持一次教師學習活動,經(jīng)常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉(zhuǎn)變了以往陳舊的觀念與模式。每一次的業(yè)務(wù)學習我都會自己帶頭做好學習記錄和活動記載。
二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平
1、認真積極地開展觀課活動,促進教師集體教學水平的提高。
活動中,我們鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織觀課,議課、總結(jié)。教研組內(nèi)同事紛紛議課,在研討中,大家集思廣益,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
2、結(jié)合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。
在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術(shù)上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。
三、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位。
為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都狠抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查,教師們形成了良好的工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務(wù)。
四、積極開展課題研究
我們語文組在學校、教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下,以提高教育教學管理為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,
積極參與課題研究。這學期,我們低段語文教師通過研究討論,確定了以“生生互動,打造低段有效語文課堂”作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。
五、教研組工作存在的不足:
1、有些教研活動開展的不夠扎實,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有充分發(fā)揮出教研活動應(yīng)有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不足,參加集體活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。
3、學生活動開展少,對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導(dǎo)還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應(yīng)試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。
六、下一步工作的四點措施:
1、教師是教育的關(guān)鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術(shù)性,促使教師之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術(shù)水平。
2、嚴格抓好教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。
4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。
總之,在本學期里,我們語文組取得了一定的成績,但我們也看到了困難和不足。我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結(jié)本學期經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。
2022年小學教研組長年終總結(jié)篇3
光陰荏苒,又一個充滿挑戰(zhàn)的學期即將結(jié)束。我校語文教研組現(xiàn)有語文教師6人,這是一個銳意進取、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀集體。組內(nèi)教師具有良好的語文素質(zhì)和扎實的業(yè)務(wù)功底,治學嚴謹,教育教學氣氛濃厚。
回顧本學期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。根據(jù)期初的教學工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學觀念,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革。具體如下:
一、認真學習理論,更新了教育觀念
幾年來,我們經(jīng)常有一句話掛在嘴邊:要給學生一杯水,自己先要有一桶水。后來,又有人認為,一桶水豈能解決?古人不是說為有源頭活水來嗎?要有源源不斷地水流才能左右逢源、應(yīng)對自如。也許,這只是揭示了教師需要具備豐足的學科知識而已。開學初,我們?nèi)M老師認真研讀了《語文課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又選取《給教師的100條建議》、《小學教學設(shè)計》、《小學教學研究》等教育名著或教育教學雜志,通過個人自學、組內(nèi)交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉(zhuǎn)變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質(zhì)量觀。每位教師認真做了讀書筆記,學習、閱讀蔚然成風。
二、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課評課及教學診斷活動認真積極地開展組內(nèi)聽課活動,促進整組教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。
本學期,積極開展聽課活動,每位教師至少開出一節(jié)組內(nèi)研討課,其他組員認真聽課、議課,研討氛圍十分濃厚。在此基礎(chǔ)上,推薦彭毅老師上校級研討課,圍繞開出了一節(jié)真實、樸實,并力求扎實的課,受到領(lǐng)導(dǎo)及其他聽課老師的好評。
三、進一步落實集體備課制度
“尺有所短,寸有所長。”每個人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑒,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。初次嘗試了集體備課,為以后的備課改革鋪平了道路。重視教學過程的反思,每節(jié)課后教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,重視二備和反思,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質(zhì)量的教學反思和。備課體現(xiàn)學生的主體性,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學。
四、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位
總之,"學無止境、教無止境、研無止境",唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!我們相信,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。
2022年小學教研組長年終總結(jié)篇4
一、數(shù)學教師隊伍分析
我校數(shù)學教師目前共17人,具有一級職稱3人,二級職稱14人,擔任著1——6年級和學前啟智班的數(shù)學教學,是一個朝氣蓬勃,團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)勤勉的團隊。
二、加強學習,提升數(shù)學教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)
教育理論是指導(dǎo)教學活動的強有力武器,也是提高教師研究能力的必備條件。只有掌握了一定的理論,才能在理論指導(dǎo)下有目的地進行探索研究。我們數(shù)學組每位教師不但學習《走進新課程》、《小學數(shù)學教師》等、還積極參加每年度的教師培訓及時充電,開學初觀看本冊教材教學光盤和優(yōu)秀課改案例,了解教研課改信息,善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識。把《課程標準》和《教師用書》當做每日必學、必看、必研之事,《課程標準》簡要論述了數(shù)學課程實施的整體要求,是我們數(shù)學教學的依據(jù)和理論基礎(chǔ),但對于如何操作卻論述不多。而《教師用書》為教學提供了可操作的意見,為開展有效的教學提供了很好的借鑒,兩者是一脈相承的。
三、落實教學常規(guī),培育個人特色
教學常規(guī)工作是教學管理的核心和基礎(chǔ),也是確保教學工作高效、有序進行的基石和前提。我組的常規(guī)工作是在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,教研組長協(xié)調(diào),備課組長組織、全員全程參與的平臺。
1、有效備課
備課是教學的重要行為之一,是教師上好課的關(guān)鍵,如果備課無效,教學就必然無效。我們教研組堅持“功在課前,關(guān)注課堂”,把大量的時間和精力投入到課前。數(shù)學是邏輯性很強的一門學科,每個知識點的前瞻性和后續(xù)性很強。備課組長負責在每周一教研活動時間,同組老師互相討論每個單元的重難點、每個內(nèi)容的重難點和突破難點的具體方法,只有進行“有效備課”,才能保證課堂上的“有效教學”。我們數(shù)學組備課提倡“三備四有”。“三備”指備教材、備學生、備訓練;“五有”指有教學流程、有學生活動、有教與學的方法設(shè)計、有二次備課,有教后反思記錄。按照學校要求做好電子備課。備課組長安排,走“集體備課、分工協(xié)作、資源共享、個人加減”的新備課方式,提高備課有效性。
2、有效上課
因為數(shù)學不同于其他學科,他的思維、邏輯性強,因此我們數(shù)學組上課必須落實3個必講,8個有效要求。上課要做到重點知識核心知識必講,知識規(guī)律思維方法必講,典型錯誤必講;做到教學內(nèi)容有效,活動有效,指導(dǎo)有效,交往有效,教學手段有效,教學語言有效,提問有效和評價有效。把3個必講8個有效作為課堂教學質(zhì)量評價的主要指標。突出以學定教,以學論教、以學促教。教師同伴互助,及時交流。因此常出現(xiàn)數(shù)學老師為一道題、一個現(xiàn)象在辦公室爭論的不可開交,有時還跨年級探討。老師們,這是一個多么好的現(xiàn)象呀!因此我們組提倡老師把教學中碰到的困惑常與上一輪老師作探討,避免走彎路。
3、有效練習
數(shù)學練習做到“六有六必”:有練必選、有選必做、有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。因此每天上午第三節(jié)課都是數(shù)學老師在協(xié)商選作業(yè)題,下午第一節(jié)必須把作業(yè)批改出來,作業(yè)批改除了運用一些約定俗成的符號進行批改外,還通過合適的批語來達到提醒、幫助和激勵學生的目的。下午的課間數(shù)學老師更是穿梭于教室、辦公室之間,面批問題學生作業(yè),督促改錯,堪稱是學校的一道風景線。在這里沒有督促、沒有約束,是約定俗成的自覺行為。因為職業(yè)道德告訴我們教育是愛的事業(yè),是奉獻的事業(yè),是不講回報的事業(yè)。我相信所有的老師,一走上講臺都很超脫,頭腦里沒有個人付出的代價,只有誤人子弟的擔憂,教師是奉獻的職業(yè),一切私心雜念的烏云都被責任心的陽光所驅(qū)散。只有超水平的發(fā)揮,超限度的發(fā)揮。
4、有效講評
講評要做到科學及時,具有針對性、時效性和激勵性。輔導(dǎo)要尊重差異,因人制宜、分類分層,兼顧“培尖、提中與補差”,切實增強輔導(dǎo)的針對性和實效性,讓每一個學生都能得到不同的發(fā)展。常看到每位老師處有作業(yè)情況記載本,或記載著學生情況,或記載著易錯題或題的不同思路。為講評課打好基礎(chǔ)。
5、有效檢測
根據(jù)學校安排,搞好每單元的過關(guān)檢測工作,進行階段性測評,做到“單元清”。
四、以賽教、評課為平臺,打造“有效課堂”
以打造“有效課堂”為主線展開教學研究活動,在學校的組織引領(lǐng)下,積極開展每學期的不同形式的賽教、“同課異構(gòu)”等活動,每位教師積極參與,賽前備課組集體備課,發(fā)揮同伴互助的作用,賽中同學科老師沒有特殊情況盡量去聽,課后積極組織說課、評課、反思,
研討、提高。涌現(xiàn)出了一批教學能手和教學新秀。
教研組堅持每學年人人開課制,人人評課制,在每次評課中,大家都能直言不諱地進行評價,提出困惑。每次教研活動,都能在教師中引起廣泛討論,在討論中碰撞出無數(shù)教學靈感的火花。在教研活動中,各位老師的數(shù)學課也彰顯出了個人魅力,如“親切的數(shù)學課”,“細致的數(shù)學課”,“簡約的數(shù)學課”,“有趣的課”、“深刻的數(shù)學課”等。
2022年小學教研組長年終總結(jié)篇5
時光如梭,匆匆忙忙的一學期又結(jié)束了,回顧一學期來的數(shù)學組工作,有條不紊,按部就班,在平凡中有創(chuàng)新,在忙碌中有收獲,圓滿了完成了各項教育教學任務(wù)?,F(xiàn)將一學期的工作簡單匯報如下:
一、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作。
1、常規(guī)工作
本學期,我校面臨的一項重要大事就是——溫州市教學常規(guī)達標驗收工作。圍繞達標驗收工作,我組開展了一系列的常規(guī)檢查活動:
①期初教學計劃檢查。
②期中的備課、作業(yè)檢查。
③期末的全面檢查。
通過檢查發(fā)現(xiàn):每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導(dǎo),及時研究教學的重點、難點,精心設(shè)計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關(guān),查漏補缺,培優(yōu)輔差,促進數(shù)學教學質(zhì)量的進一步提高。
2、教學工作
雖然這學期每個數(shù)學教師都很忙,但對于課堂常規(guī)工作每一位老師都常抓不懈,為了教好每一位學生,老師們在上課時能結(jié)合新的理念,創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍,設(shè)計情趣橫生的生活數(shù)學,使學生學的有趣,學的輕松。在臨近期末的優(yōu)秀作業(yè)評選交流中,我看到了老師們認真批改學生每一次作業(yè)的痕跡。
二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。
1、發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強隨堂課、公共課的聽評課活動。本學期,我們有2位新教師,期初兩位教師都上了一次隨堂課,后期2位老師還進行了一次《商的變化規(guī)律》同課異構(gòu)活動,還有2位老師各上了一節(jié)公開課。
2、這次的同課異構(gòu)活動,嚴格上來說是一次課例研討,起初的每次的課堂觀摩結(jié)束以后,組內(nèi)老師積極參加評課活動,針對上課老師教學中存在的問題,各教研組成員提出了許多改進建議。
3、本學期數(shù)學組青年教師奮發(fā)進取,骨干教師大放異彩,本學期有龍灣區(qū)“團隊賽課”的評比,林婷如老師在自己的深入鉆研、精心設(shè)計下,在兩位數(shù)學教師及其他老師的幫助下,上的課一節(jié)比一節(jié)新穎,終于在龍灣區(qū)“團隊賽課”的評比中嚴夢凡老師的說課獲得一等獎、方娜老師的評課獲得二等獎、并獲得團隊賽課團隊三等獎。
在本次“團隊賽課”活動中,通過集體備課、聽課、評課,使我們數(shù)學組教師對試卷講評課有了新的認識:不再是以往簡單的答案的交流,教師通過對學生試卷中進行數(shù)據(jù)分析,梳理典型的錯誤,建立錯題資源包,講解時適當補充變式練習,學生真正掌握這部分內(nèi)容。通過這次活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。
三、具體開展的活動。
1、期初制定了數(shù)學組教研計劃,各組員制定了數(shù)學學科教學計劃。
2、組織開展了全組的公開課教學活動,5年內(nèi)新教師均上2節(jié)公開課,5年以上的老師2學期上1次公開課。
3、進行了期初、期中、期末三次教學常規(guī)檢查。
4、組織、指導(dǎo)期末復(fù)習,進行期末考試。
縱觀本學期的工作,既扎扎實實,又有改革和創(chuàng)新,雖然我們數(shù)學組人少些,但無論從教研活動的開展還是教師們的工作及成績上來看,我們數(shù)學組正逐漸成長。今后,我們數(shù)學組會越來越出色!
2022年小學教研組長年終總結(jié)篇6
本學期,我們數(shù)學教研組能夠認真貫徹區(qū)教研室工作要點,在學校教導(dǎo)處工作計劃的指導(dǎo)下,以“基于課程標準的教學與評價”研究與實踐為重點,以項目推進和《上海市小學數(shù)學學科教學基本要求》解讀與實施為抓手,以提高課堂教學效率為重點,以探究主動課堂的教學模式為主線,規(guī)范教學常規(guī),提高教研品質(zhì)、提升教學質(zhì)量?,F(xiàn)將一學期工作總結(jié)如下:
一、加強校本培訓,有效提升教師素質(zhì)
本學期我們立足校本,有計劃、有步驟地進行校本培訓,目標明確,形式多樣。多次組織教師深入學習《上海市小學數(shù)學學科教學基本要求》以及《評價指南》,進一步領(lǐng)會《要求》的精神,以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導(dǎo),進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。探索教學新策略,并組織教師利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質(zhì)。
本學期,根據(jù)實際需求,我們還利用教研活動的時間,進行了一次“命題”培訓和一次“微課寶”軟件使用的培訓。本組19位數(shù)學教師,思想態(tài)度端正、對工作兢兢業(yè)業(yè),堅持參與了每一次的研討和學習活動。通過學習,教師們以新理念指導(dǎo)自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關(guān)系。
二、做好教學常規(guī),全面提高教學質(zhì)量
1、加強課堂教學的常規(guī)工作,認認真真地上好每一節(jié)課,扎實地抓好教學的各個環(huán)節(jié),向35分鐘要質(zhì)量。在課堂教學中還要注意加強對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
2、進一步抓好備課、聽課工作,完善備課、聽課制度。做到及時評課或與上公開課的老師及時交換意見,使每位老師的教學水平都有所提高。本學期每位數(shù)學老師都上了1節(jié)數(shù)學公開課,聽課都在12節(jié)以上。
3、認真落實作業(yè)輔導(dǎo)這一環(huán)節(jié),及時做好作業(yè)情況記載,并對存在問題的學生及時提醒,限時改正,逐步提高。同時加強管理,杜絕學生抄襲作業(yè)現(xiàn)象,端正學生作業(yè)態(tài)度。各年級都能根據(jù)學生的年齡特點和教材的情況,有針對性地設(shè)計練習,并制定統(tǒng)一的作業(yè)格式,統(tǒng)一規(guī)范批改和訂正的要求。
4、課后輔導(dǎo)、做好培優(yōu)補差工作
作業(yè)批改采用的形式是統(tǒng)批、面批、學生互批、講評等,每位老師還都利用中午午休及下班后的時間針對學習有困難的學生進行個別輔導(dǎo),對學生有發(fā)展?jié)摿Φ倪M行培優(yōu)。
三、加強教學研討,提高課堂教學效率
1、本學期組織進行了5次教學教研活動,其中4次研討課,教師們都能積極參與每次的教研活動。每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備,定主題、定內(nèi)容、定時間、講實效。老師們思想端正、態(tài)度積極,執(zhí)教老師認真?zhèn)湔n、上課、反思,其他教師認真參與磨課、觀課、議課,相互研討,共同促進,形成良好的教研氛圍。
4月份成功舉辦一次區(qū)級研討活動,活動以“聚焦數(shù)據(jù)分析助推思維發(fā)展”為主題,不僅有課堂教學展示、微論壇講座,還有專家、老師們的現(xiàn)場互動交流,數(shù)學組全體教師都參與了全過程的觀摩與學習。開學初我們積極準備文本申請,參與了現(xiàn)場答辯,申報成功后,教研組配合教導(dǎo)處制定了詳細的活動方案,馮雪萍和周雪兩位年輕教師認真準備實踐課《折線統(tǒng)計圖的認識》和《條形統(tǒng)計圖(二)》,各位備課組長及組內(nèi)老師都認真參與了磨課的全過程,最終成功展示了兩節(jié)非常有研討意義的實踐課,最后,我們“青檸樹”團隊的微論壇也是得到了教研員的認可和好評。這次活動,充分體現(xiàn)了我們數(shù)學組團結(jié)向上的學習氛圍,青年教師們在這次活動中付出了很多,也收獲了很多。
5月份進行了一次學區(qū)化聯(lián)合教研活動,吳曉麗的《周長》一個給我們提供了概念教學研討的機會;還有兩次校級研討,分別是來自二年級桂琦老師執(zhí)教的《巧算》和一年級楊浩琦老師執(zhí)教的《各人眼中的20》,都凝聚著各備課組集體的力量,全體老師在評課議課的過程中,一次又一次激起思維的碰撞,大家暢所欲言,使活動取得較好的效果。
2、進一步推進數(shù)學學科校本化實施,在認真解讀課標、熟悉教材、了解學生的基礎(chǔ)上,細化各年級教學目標、單元教學目標、學習習慣培養(yǎng)目標等,以備課組為單位,進一步完善“學期課程實施計劃表”。各備課組都選取了一個單元,進行詳細有效的單元整體設(shè)計。參照《基本要求》,基于四大模塊教學與評價的總體要求,細化本學期教材單元教學與評價要求,以多種教學形式相結(jié)合,關(guān)注單元內(nèi)容的綜合運用,設(shè)計評價方案,體現(xiàn)單元學習的完整性、層次性。
3、進一步完善集體備課制度,繼續(xù)實行《教評一體備課樣式》。倡導(dǎo)分內(nèi)容、分章節(jié)、分工備課,力求備精品課;倡導(dǎo)資源共享,各年級積累的教學資料,不但本年級使用,還傳給下一年級使用。集體備課結(jié)合了各類教學資源,優(yōu)勢互補,形成了教的合力,提高了數(shù)學教研組整體教學教研水平。
4、重視課程教學與學科建設(shè)工作并列前進。本學期,各備課組重點進行了“單元整體教學設(shè)計”、“檢測命題設(shè)計”、“微視頻制作”、“綜合實踐活動案例研究”等工作,每一項活動都認真落實,并做好相關(guān)資料的收集和積累。
四、重視課題研究,轉(zhuǎn)變學生學習方式
本學期在學?!痘谥黝}式校本研修下的主動課堂打造》主課題的引導(dǎo)下,教研組以《落實學科教學要求優(yōu)化單元整體設(shè)計提升數(shù)學核心能力》為教研主題,積極開展教研活動,嘗試探索主動課堂的模式,進一步轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式;將評價融于教學,全面提升學生的數(shù)學核心能力和素養(yǎng)。
五、存在的不足與改進方向
1、運用理論指導(dǎo)實踐不夠。老師們雖然學了不少理論知識,但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上,如何使自己教學藝術(shù)進一步得到提高,還值得深入研究。
2、教研組研討氛圍有待于提高,尤其我們每次研討課的評課環(huán)節(jié),大家的評課還停留在表面,客套的話太多,還不夠深入。我們自己關(guān)起門來的研討課,應(yīng)該像自己教育自己孩子一樣,多發(fā)現(xiàn)問題,多提出建議,甚至為了某個環(huán)節(jié),我們可以多一些爭議,這樣才能有效促進課堂教學的有效性,也提高我們教研活動的有效性。
3、聽評課的機會太少,教師們的聽課及評課的基本功仍有待于提高,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)這三個問題都不能很好地掌握。
4、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,把加強課題的研究作為一個工作重點。
5、學科競賽沒能及時開展,對各班培優(yōu)情況也無法檢測,建議拉差和培優(yōu)工作齊肩并進,努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。
6、教研組對青年教師的幫助還不夠。在今后的工作中,盡量向?qū)W校申請給青年教師多一些外出學習和聽課的機會;同時教研組多提供實踐的機會,加大對青年教師的培訓力度;鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研和心理健康等方面知識,自我提高。
學無止境、教無止境、研無止境……我們數(shù)學教研組在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,在教學工作中要大膽探索,不斷創(chuàng)新,爭取為我校教學工作錦上添花。
2022年小學教研組長年終總結(jié)篇7
一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。我們低年段11個班級,但數(shù)學老師只有8位,其中劉建梅、左曉英、李琳三位老師任教兩個班級??傮w看,低年段全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,在積極落實小課題的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,收到很好的效果。
一、教育理念與時代接軌
本組在理念上圍繞學校教務(wù)處制訂的方案執(zhí)行開展教研教學活動。積極著手落實武夷山小課題,盡量做到人人有課題。暑假劉建梅老師參加夢想課堂培訓,本期她參加了市里開展的夢想課堂示范課,她上的《我的自畫像》獲得市里二等獎。彭清妹、李琳兩位老師到福洲外出培訓學習,回來后都寫了相應(yīng)的學習心得,并發(fā)表在新豐小學的網(wǎng)站上。
二、日常教研活動落實到位
(一)教研活動豐富多彩
1、本期的教學時間是5個月,也就是20周,除了開學的兩周,國慶節(jié)和期末復(fù)習共四周,剩下的只有16周,而我組共開展了16次教研活動,可以說做到期初制訂的每周一次的教研活動?;顒拥膬?nèi)容是豐富多彩的,有制訂期初方案、探討班級管理、解讀新課標、如何做小課題、如何錄制微課、期末如何復(fù)習,當然公開課是少不了的,做到每位教師每期上一節(jié)公開課,還組織了教師參加了市片區(qū)教研活動。好學的李琳老師主動聽取了李桂榮、彭清妹、劉建梅等老師的常態(tài)課,課后做了針對性的探討和交流。新來的小姑娘熊丹苑,邊上課邊學習,李桂榮老為她上了常態(tài)課下的示范課,課后耐心地交流指導(dǎo)。在組里起到了傳幫帶的引領(lǐng)作用。本學期我錄制了《梯形面積公式的推導(dǎo)》的微課,還錄制了一堂1:1數(shù)字環(huán)境下《人機交互中的口算比賽》的課例。
可以說我們組的教研氛圍非常濃厚,課間??吹玫綖榱四硞€知識點的突破,教師在相互探討,甚至會爭得面紅耳赤;平時上課進度盡量做到各平行班同步,這樣就好探討課堂上遇到的問題,到了期末就連如何復(fù)習,基本上每天都在交流,包括晚上的作業(yè)布置都有一起分享。就舉個例來說吧,如期末復(fù)習沒什么作業(yè),她們就會問我:你是怎么布置作業(yè)的?我說:我一般是發(fā)信息告訴家長針對課本第幾頁第幾題出兩題類似的內(nèi)容出在統(tǒng)一的本子上給孩子練習,第二天我再收來改。這樣做是為了讓家長引起關(guān)注,同時孩子小不會抄題,但知識點得到了有效的落實。我的理念是老師不布置無回收或是不檢查的作業(yè),因為這樣的作業(yè)得不到反饋,只是給孩子增加負擔。
2、教師日常工作踏實
從期末常規(guī)檢查中可以看出,教師聽課的節(jié)數(shù)能按學校制訂的18節(jié)落實。備課都做到一課一反思,課后作業(yè)按課時及時批改,并有針對性的鼓勵性的評語。
每個單元的試卷批改完,同學科的教師積極分析學生丟分的原因,并相互參考別班分數(shù),剖析自己班存在的問題,找出要強化的方法。如李琳老師她還會在單元成績冊上按分數(shù)段給差生做上不同的記號。
3、評課議課積極
在我印象中,以前的評課礙于面子,盡量往好的說,而現(xiàn)在評課,教師認為是一種探討,能從科研科學的角度來議課,這點轉(zhuǎn)變是最大的,希望老師能邁出更大的步子:不僅是議課,還走向辯課。
4、家校聯(lián)系緊密
課間除了探討教學,老師就是給家長掛電話,可以說每位老師都是非常負責任的。我本人更喜歡以信息的方式和家長互動,主要以表揚某孩子家長做得好的形式來促進家長的主動,沒受到表揚的家長也會意識到自己做得不好,從而起到助推的作用。因為我覺得電話掛多了,家長會怕老師的電話,甚至有的家長看到老師會躲開。
三、今后努力方向
1、如錄制微課,年輕老師參與熱情不高,可能是想到生疏怕麻煩,或是覺得還沒走到那步,缺少這方面的激情。
2、教師改作業(yè)書寫評語要工整些,因為我組是低年段,評語是寫給孩子看的,因為平時也要求孩子書寫工整,給孩子一個效仿作用。