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員工拓展訓(xùn)練活動總結(jié)范文5篇_拓展訓(xùn)練活動總結(jié)

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  同志們,拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在大家心里的震撼卻是永恒的。不管我們以前以往以怎樣的態(tài)度和行為來對待自我、對待人生,都不重要。重要的是經(jīng)歷了這次訓(xùn)練之后,我們必須要改變自我,一起來看看員工拓展訓(xùn)練活動總結(jié)范文5篇,歡迎查閱!

  拓展訓(xùn)練活動總結(jié)1

  在拓展訓(xùn)練活動中充分感受到__集團各位家人的熱情,友愛,協(xié)助,團結(jié),敢于承擔(dān),勇于拼搏等精神。

  同時亦體現(xiàn)了家人包容,接納,支持,付出,成長,突破等文化氛圍。

  并不是拿著一句句口號來做事的,是經(jīng)過一次次努力,一次次磨煉,不斷總結(jié)成長突破。

  只要家人們一條心,專注投入到各崗位上,我們是能夠突破那所謂遙不可及的“夢”!

  對于活動中勇于站出來的隊長,職責(zé)人的家人們,在此獻上我的大拇指,以及擁抱來表達一下心中的浪濤。

  對于活動幕后工作的人員,在此獻上我熱烈的掌聲以及敬禮來表達一下感激的情緒。

  愛生活,更愛你們!

  拓展訓(xùn)練活動總結(jié)2

  1、我們每個人都進取發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、研究策略。深刻體會到團隊協(xié)作的重要性,由活動延伸到工作中,如何提高團隊的效益,值得我們每一個人深思。還有教導(dǎo)我們要學(xué)會寬容、學(xué)會信任。

  2、團隊,要把自我融入團隊中,把團隊當(dāng)做自我的家,要學(xué)會貢獻更要學(xué)會犧牲。完成一個挑戰(zhàn),一個任務(wù),必須要學(xué)會團結(jié)隊友,要集眾人之力。沒有完美的個人卻有完美的團隊,這就是團結(jié)的力量,是團結(jié)鑄就了完美。

  3、今后我們更會結(jié)合在一齊,取長補短,會把安陽華潤這個大家庭變得越來越溫暖,越來越團結(jié),安陽華潤的明天將更加完美!

  拓展訓(xùn)練活動總結(jié)3

  團隊協(xié)作是提高領(lǐng)導(dǎo)力和組織力的有效方式,工作認(rèn)真細心,也是我們今后工作中要加強和提升的。

  我們要學(xué)習(xí)林縣人民這種戰(zhàn)天斗地的敢闖敢拚的無私奉獻精神,同時要把這種精神用到我們的實際工作當(dāng)中,任何困難都擋不住我們前進的步伐,

  要以管網(wǎng)安全運行為已任,做好部門穩(wěn)定工作,踏踏實實地干好本職工作,帶領(lǐng)部門員工履職盡責(zé),無私奉獻,守護好公司的安全大門。

  拓展訓(xùn)練活動總結(jié)4

  有句名言說:種下思想,收獲行動;種下行動,收獲成長;種下成長,收獲命運。這次拓展訓(xùn)練,可謂是一種播種思想的行動,它經(jīng)過潛移默化的思想滲透過程,把領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)作、超越自我、團隊精神這些思想深深植根于大家的行為中,帶給了大家強烈的思想震撼。同時,拓展培訓(xùn)帶來的思維沖擊還有助于激發(fā)組織的變革和管理理念的更新,使企業(yè)有一個質(zhì)的飛躍,最終突破制約發(fā)展的瓶頸。

  在“五年再造一個東阿阿膠”,從優(yōu)秀走向卓越的發(fā)展過程中,我們將面臨許多挑戰(zhàn),發(fā)展就是一個不斷挑戰(zhàn)、不斷超越的過程,需要一僅有膽識、有魄力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團隊。我們組織這次拓展訓(xùn)練,就是力圖使我們這些企業(yè)中的中堅力量在享受游戲歡樂的同時,進行一次心靈的洗禮和本事的拓展。

  同志們,拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在大家心里的震撼卻是永恒的。不管我們以前以往以怎樣的態(tài)度和行為來對待自我、對待人生,都不重要。重要的是經(jīng)歷了這次訓(xùn)練之后,我們必須要改變自我,把拓展訓(xùn)練中領(lǐng)悟到的東西和激發(fā)出的潛能整整運用到實際工作中去。其實,在我們每個人身上,都存在著剛毅、堅強、果敢、進取的優(yōu)秀品格,同時,我們的每一個團隊,也都具備協(xié)作、信任、服從、忠誠的卓越潛質(zhì)。請相信,開啟成功之門的鑰匙就掌握在我們自我的手中,只要我們有成功的心態(tài),就會有成功的命運。期望我們每一個人都能夠記住今日、記住這一刻。只要我們做到了,我們的命運就必須由我們自我來創(chuàng)造!

  拓展訓(xùn)練活動總結(jié)5

  明確職責(zé),落實分工及其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,發(fā)揮個體的主觀能動性。做事要先做計劃,再開展行動,才能事半功倍。應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。工作中要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短。經(jīng)過拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協(xié)作,以及如何建立高績效的團隊。如果說尊重、溝通、服務(wù)、協(xié)調(diào)和組織都是一個好的團隊必須具備的精神,那么建立一個團隊的核心問題就是導(dǎo)向。


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