總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的禁煙活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

禁煙活動總結(jié)1

一、指導(dǎo)思想

以我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大干部職工對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的工作環(huán)境。

二、工作目標

（一）成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

（四）局機關(guān)各科室設(shè)有控煙監(jiān)督員；

（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

四、工作內(nèi)容與步驟

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員（20xx年3月—4月）

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立禁煙目標責任體系。單位制定確實可行，便于操作的實施方案，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到各科室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2.完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實。局機關(guān)各科室要充分認識禁煙工作重要性，進一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。

3.積極開展禁煙培訓(xùn)，加強禁煙工作宣傳。通過夜學(xué)組織干部職工認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開展禁煙知識培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

（二）自查自評、全面整改（20xx年5月—7月）

1.單位按照《無煙單位考核評分標準表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動參與禁煙工作，自覺遠離煙草制品。

3.結(jié)合自身實際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各科室負責人每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

（三）克難攻艱，力爭達標（20xx年8月—9月）

局機關(guān)各科室要高標準、嚴要求，反復(fù)對禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高（20xx年10月—12月）

根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

1.提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

禁煙活動總結(jié)2

5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的世界無煙日。我校以開展創(chuàng)建“無吸煙學(xué)?！睘槠鯔C，在師生中開展了吸煙有害健康的宣傳教育活動。這對促進學(xué)校的管理、增強教師和青少年的控煙意識，約束吸煙行為、均起到了積極的作用。這次的“無煙日活動”為創(chuàng)無煙學(xué)校做出了很好的推動，學(xué)校將長期做好此項工作，為青少年營造一個良好清新的社會環(huán)境，促進青少年全面、健康成長。我校認真學(xué)習(xí)通知要求，做了如下工作：

一、成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙單位建設(shè)工作納入本單位工作計劃

本單位成立由校長為禁煙第一責任人的無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專職人員負責禁煙工作，職責明確；將禁煙工作納入本單位的工作計劃。學(xué)校不設(shè)吸煙室、吸煙區(qū)，無煙具，無抽煙現(xiàn)象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師以身作則，不在校園內(nèi)吸煙，積極倡導(dǎo)吸煙的教職員工戒煙，為學(xué)生創(chuàng)造清潔的環(huán)境。

二、本單位有禁煙考評獎懲制度和獎懲標準；有專職人員做好記錄

所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙。本單位至少在入口處、會議室、辦公室、樓梯等區(qū)域內(nèi)有禁煙標識；無煙具擺放。單位內(nèi)設(shè)有經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)的禁煙勸阻員和監(jiān)督員；有定期勸阻、監(jiān)督記錄。

三、開展多種形式的禁煙宣傳和教育

利用教師例會，學(xué)生班會，開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的主題教育活動，周一升旗儀式對師生進行宣傳和教育，讓他們了解吸煙的危害性。積極開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓學(xué)生知曉哪些場合禁止吸煙，監(jiān)督身邊的大人不在公共場所吸煙，引導(dǎo)學(xué)生積極參與“我勸父母戒煙”的家校聯(lián)系活動。

四、公務(wù)活動中嚴禁吸煙

教師以身作則加大宣傳。自覺做一名控煙活動的宣傳員和監(jiān)督員；自覺地做控煙的踐行者；教師要作控煙的表率。在活動中嚴禁吸煙，不得提供煙草制品，參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙；禁止使用或變相使用公款支付煙草開支行為。

禁煙活動總結(jié)3

為了認真貫徹落實省市衛(wèi)生廳（局）關(guān)于在全省醫(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我縣的禁煙工作，實現(xiàn)20xx年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。今年我們初步確定縣醫(yī)院、中醫(yī)院等11個醫(yī)療衛(wèi)生單位年內(nèi)禁煙工作全面達標。一年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質(zhì)性的進展，現(xiàn)將禁煙工作簡要總結(jié)如下：

一、抓領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責任。

20xx年7月省市禁煙工作實施方案下發(fā)后，縣衛(wèi)生局高度重視，決定把禁煙工作納入全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，多次召開局黨委會議進行了專題討論研究。于20xx年11月份召開了由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作動員會議，會上明確傳達了省市衛(wèi)生廳（局）關(guān)于在全?。ㄈ校┽t(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙工作的文件精神，并結(jié)合我縣實際，印發(fā)了《靈臺縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》，成立了由衛(wèi)生局局長任組長，相關(guān)單位負責人為成員的靈臺縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了控煙辦（具體設(shè)在縣愛衛(wèi)辦），業(yè)務(wù)指導(dǎo)由縣愛衛(wèi)辦負責進行；會上縣衛(wèi)生局長對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作進行了具體詳細地安排部署，提出了具體的任務(wù)要求、時限規(guī)定、工作措施。通過會議的召開，各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確認識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務(wù)，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會后，各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了單位的控煙監(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、抓宣傳，提高思想認識。

一年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導(dǎo)，確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓(xùn)，提高思想認識。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，各衛(wèi)生單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位職工認真學(xué)習(xí)了省市領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行），公共場所禁煙的相關(guān)規(guī)定等材料；在禁煙宣傳教育中，各單位做到了每季度至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務(wù)，同時，在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；縣愛衛(wèi)辦在全縣健康教育巡講活動中，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專題舉辦了3期控煙教育講座，印發(fā)控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5.31世界無煙日”在街道設(shè)點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發(fā)控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。二是開展調(diào)查，掌握煙民情況，采取相應(yīng)戒煙措施。各單位對本單位吸煙人員開展調(diào)查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓(xùn)、勸阻，幫助戒煙。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強宣傳引導(dǎo)，鞏固控煙效果。同時，利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導(dǎo)健康的生活方式，熱愛生命，遠離煙草，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。三是落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。各單位尤其是各醫(yī)院在辦公區(qū)主要入口處設(shè)置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；導(dǎo)醫(yī)臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設(shè)煙具，各會議室均設(shè)置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓外設(shè)置了室外吸煙區(qū)、煙蒂收集容器；各單位在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責任和義務(wù)；單位內(nèi)設(shè)置了控煙巡查員和監(jiān)督員，并培訓(xùn)上崗，明確責任區(qū)域，負責指導(dǎo)、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內(nèi)控煙工作，并建立工作記錄，每季度向禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求，縣醫(yī)院、中醫(yī)院都設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。其余衛(wèi)生院均設(shè)立了戒煙咨詢室，開通了戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務(wù)，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導(dǎo)，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。經(jīng)過開展宣傳教育培訓(xùn)和落實相關(guān)禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境；廣大醫(yī)務(wù)工作者自覺履行義務(wù)，在醫(yī)療服務(wù)期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導(dǎo)，為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎(chǔ)。

三、抓制度，細化工作措施。

健全的制度是工作的保障。各單位把禁煙制度建設(shè)作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務(wù)和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。在工作的落實上，各單位都根據(jù)各自實際制定了獎罰標準，實行嚴格的考核考評，真獎實罰。對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應(yīng)處罰，對在開展禁煙活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室、戒煙成功的人員，給予表彰獎勵。具體根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查記錄的情況，按月或季度進行通報，落實獎罰。在完善的制度下，單位領(lǐng)導(dǎo)率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。

四、抓督查，不斷整改完善。

為了促進禁煙工作的深入開展，鞏固禁煙成果，我們在禁煙監(jiān)督管理上圍繞一個“優(yōu)”字加強督導(dǎo)檢查。年內(nèi)，縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦分階段組織開展了三次禁煙工作督查，對各單位開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、衛(wèi)生單位開展戒煙門診、戒煙咨詢工作情況、無煙單位創(chuàng)建任務(wù)完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調(diào)查，及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。10月底縣禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組對年內(nèi)申報創(chuàng)建無煙單位的11個單位的禁煙工作進行了全面檢查考核，完成了創(chuàng)建評分工作。經(jīng)過檢查，今年創(chuàng)建的11個單位均達到了無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準，尤其是縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健站等單位在禁煙工作上領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，措施到位，禁煙成效顯著。

禁煙活動總結(jié)4

為提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，控制和減少吸煙造成的危害，保障干部職工的身體健康，根據(jù)上級文件精神，開展控煙活動。為做好我局的控煙工作，結(jié)合本單位實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以提高干部職工健康質(zhì)量為目標，以“四城聯(lián)創(chuàng)”為載體，積極推進控制吸煙活動。引導(dǎo)干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活方式養(yǎng)成，逐步降低吸煙率和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，進一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量，優(yōu)化城市文明形象。

二、工作目標

1．本單位的各辦公室、會議室為禁煙范圍。

2．禁煙場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象得到勸導(dǎo)、告誡、禁止和相應(yīng)處罰。

3．全局形成創(chuàng)建無煙單位的工作熱潮，戒煙人群明顯增多。

三、實施步驟

今年的控煙工作從九月份開始，到年底結(jié)束，共分四個階段：

（一）活動準備階段（9月15日至9月25日）

全面開展控煙工作的宣傳教育活動，深入學(xué)習(xí)《省愛國衛(wèi)生促進條例》和《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》。建立局控煙領(lǐng)導(dǎo)小組和控煙監(jiān)督員隊伍，制訂《市科技局控煙工作方案》。

（二）建章立制階段（9月26日至9月30日）

組織召開控煙領(lǐng)導(dǎo)小組會議，營造濃厚的控煙工作氛圍。

（三）控煙實施階段（10月1日至10月31日）：

在各控煙場所設(shè)置禁煙標志，控煙監(jiān)督員全面開展控煙監(jiān)督活動。

（四）總結(jié)提高階段（11月1日至年底）：

對全局開展控煙工作進行總結(jié)，分析開展控煙工作取得的成效和存在的問題。在此基礎(chǔ)上，做好控煙工作年終總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，任副組長，地震辦及各科室負責人為成員，由任辦公室主任，具體負責此項工作的組織實施，同時聘請控煙監(jiān)督員，由主任科員擔任。將控煙工作列入重要議事日程。把禁（控）煙工作納入“四城聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容，落實措施，狠抓落實。