2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的總結(jié)3篇
黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)企業(yè)的興衰存亡,只有切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,才能確保企業(yè)持續(xù)健康快速地發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的總結(jié)，僅供參考。
2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的總結(jié)一：
一、2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
2020年是貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會精神的關(guān)鍵之年。一年來，_公司認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和集團黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”要求，將反腐倡廉建設(shè)有機融入到“三嚴(yán)三實”教育活動中，繼續(xù)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為_公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，將反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置 公司通過集中培訓(xùn)和抓好自學(xué)等方式教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，切實增強政治意識和紀(jì)律觀念，堅定不移反對腐敗。中紀(jì)委五次全會后，公司及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。_公司新一屆黨委紀(jì)委組建后，對反腐倡廉工作高度重視，認(rèn)真落實集團黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署和工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反腐倡廉建設(shè)取得明顯成效。
(二)嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，深入開展“三嚴(yán)三實”教育活動，切實改進(jìn)作風(fēng) 公司堅定不移的貫徹落實中央八項規(guī)定，在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定。公司堅持抓早抓小抓實，特別是抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點，從嚴(yán)要求，堅決剎住公款購買贈送月餅、賀卡等年貨節(jié)禮和公款吃喝等不正之風(fēng)。在公司全體干部中認(rèn)真組織開展了規(guī)范津補貼自查清理工作和清退會員卡工作，營造了機關(guān)風(fēng)清氣正的氛圍。與2014年相比，2020年公司文件數(shù)量下降30%。 按照集團的統(tǒng)一部署，公司深入開展了“三嚴(yán)三實”教育活動，嚴(yán)格按照工作計劃扎實推進(jìn)，制定了10個方面20項具體整改措施。截至2020年11月底任務(wù)已經(jīng)基本完成。通過教育實踐活動，公司突出問題得到有力遏制，聯(lián)系群眾的作風(fēng)得到進(jìn)一步加強，改革發(fā)展取得新的突破，得到了集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第6督導(dǎo)組的肯定，教育實踐活動達(dá)到了預(yù)期目的。
(三)加強黨風(fēng)廉政教育，強化監(jiān)督檢查 公司始終把對干部的廉政教育放在重要位置。一年來，結(jié)合廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，廣泛開展崗位廉政教育;及時向廣大干部職工通報社會上發(fā)生的重大典型案例，特別是全面通報了今年以來黨中央中紀(jì)委查處的各大違紀(jì)違法案件，加強警示教育;繼續(xù)對各部門主要負(fù)責(zé)同志有計劃地逐一開展廉政談話，對有苗頭性傾向性問題的同志進(jìn)行誡勉談話，一年來共開展廉政談話20人次，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變的自覺性。
(四)以廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)為牽引，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗制度體系 繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，在明確崗位職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程和找準(zhǔn)廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了防控措施，構(gòu)建防控腐敗的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。制定符合公司實際的反腐制度“六條禁令”，嚴(yán)格各項維修工程的審批程序，先集體研究討論征求意見后再班子過會研究后方可推進(jìn)，所有研究確定的決議規(guī)范存檔。
(五)認(rèn)真做好信訪和查辦案件工作，加大懲治腐敗力度設(shè)立意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式，加大職工群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督舉報，切實履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
(六)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè) 按照集團紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在公司紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展清理會員卡工作，紀(jì)委3人，全部進(jìn)行了自查清理，并作出“零持有”報告。
在肯定成績的同時，還應(yīng)看到公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些不足：個別黨員干部反腐倡廉意識還不夠強;對重大項目、選人用人等“三重一大”的監(jiān)督還不到位;對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠大等，這些需要在今后的工作中切實加以解決。
二、2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃
2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神以及中央紀(jì)委五次全會精神，以改革的精神推進(jìn)反腐敗體制機制創(chuàng)新;嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是組織紀(jì)律，切實加強對黨員干部的教育管理;深入落實中央“八項規(guī)定”，鞏固“三嚴(yán)三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風(fēng)”;以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀(jì)違法案件力度;積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，自覺圍繞中心，服務(wù)大局，為進(jìn)一步深化改革提供堅強保障。 (一)深入貫徹黨的十八屆五中全會和中央紀(jì)委五次全會精神，加強反腐敗機制創(chuàng)新和制度保障
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會精神。召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會精神，部署2020年反腐倡廉工作。召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分解任務(wù)，明確責(zé)任。各所屬單位要結(jié)合實際制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，并認(rèn)真貫徹落實。
2、全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系規(guī)劃。制定公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》，抓好責(zé)任分解和檢查考核工作，運用好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)各項成果，認(rèn)真執(zhí)行集團的相關(guān)規(guī)章制度，推動懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實。
3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。由公司分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門主要負(fù)責(zé)同志簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等。教育引導(dǎo)各級黨組織尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不到位，導(dǎo)致發(fā)生腐敗案件或者不正之風(fēng)滋生蔓延的部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、以改革精神推進(jìn)反腐敗體制機制創(chuàng)新。認(rèn)真領(lǐng)會中央關(guān)于推進(jìn)反腐敗體制機制創(chuàng)新的精神，牢固樹立改革意識和責(zé)任意識，堅決貫徹和認(rèn)真落實中央關(guān)于反腐敗體制機制創(chuàng)新的一系列決策部署，并結(jié)合供銷合作社的特點與實際，努力探索形成推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更加有效的體制機制和方式方法。
(二)深入落實中央八項規(guī)定精神，鞏固“三嚴(yán)三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風(fēng)”
1、堅持不懈抓好“八項規(guī)定”的落實。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和公司六條禁令，注重抓小抓早抓實，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點抓，保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，堅決防止反彈。加強監(jiān)督檢查，建立經(jīng)常性的年度考核和明察暗訪機制，對違反“八項規(guī)定”和“六條禁令”的問題嚴(yán)肅查處，點名道姓通報曝光。
2、鞏固深化教育實踐活動成果。督促各部門按照《兩方案一計劃》明確的任務(wù)分工和時間要求，以“釘釘子”的精神認(rèn)真抓好每一項整改任務(wù)的具體落實。將2020年應(yīng)完成的整改任務(wù)納入年度考核范圍，沒有完成整改任務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)同志，不得參與年度評優(yōu)評先。教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高踐行黨的群眾路線的自覺性和主動性，不斷筑牢抵御“四風(fēng)”問題思想防線，做到活動結(jié)束了，教育不停止。
3、健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。制定《_公司厲行節(jié)約反對浪費條例》實施細(xì)則和配套制度。著重規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度和嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，糾正領(lǐng)導(dǎo)干部收受下屬單位和個人以及有利益關(guān)系的單位和個人禮金行為，嚴(yán)禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等。用制度建設(shè)保障作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
(三)切實履行監(jiān)督檢查職能，為深化改革提供保障
1、圍繞企業(yè)發(fā)展開展監(jiān)督檢查。深刻認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作對企業(yè)發(fā)展的保障和推動作用，當(dāng)前尤其要注重圍繞發(fā)展的目標(biāo)、原則、重點、措施等落實情況開展監(jiān)督檢查，對于發(fā)展中出現(xiàn)的偏差及時予以糾正。要突出防范社有資產(chǎn)流失風(fēng)險，對于借發(fā)展之名轉(zhuǎn)移、藏匿、侵吞公有資產(chǎn)的行為從嚴(yán)從重從快處理，以扎實有效的監(jiān)督檢查工作為深化改革保駕護航。
2、繼續(xù)加強其他各項監(jiān)督檢查工作。加強對公司確定的各項任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，切實維護黨委、董事會的權(quán)威。強化對干部選拔任用、社有資金管理使用、重大項目建設(shè)、審計結(jié)果整改情況的監(jiān)督檢查。
(四)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理
1、堅決維護黨的紀(jì)律。嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。嚴(yán)明組織紀(jì)律，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，強化程序觀念和組織意識，嚴(yán)格黨的組織生活，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等問題。嚴(yán)明廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，養(yǎng)成良好的修養(yǎng)和生活作風(fēng)。
2、進(jìn)一步深化對黨員干部的教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。扎實開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，積極開展廉潔文化創(chuàng)建活動，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
3、切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項工作。繼續(xù)堅持廉政談話制度，特別是對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職廉政談話，對有苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行誡勉談話。認(rèn)真做好對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計工作。各級黨組織要定期召開民主生活會，運用批評與自我批評這一思想武器，使黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常接受黨內(nèi)民主生活的教育和鍛煉。
(五)以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀(jì)違法案件力度
1、嚴(yán)肅查辦各類違紀(jì)違法案件。嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律的案件;嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”方面的問題;嚴(yán)肅查辦隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移社有資產(chǎn)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人搞同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易案件;認(rèn)真查辦弄虛作假、挪用專項資金案件;嚴(yán)肅查辦違反“三重一大”制度，個人擅自決策，造成重大損失的案件;堅決查處私設(shè)“小金庫”，貪污、侵占、挪用公款案件。健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，尤其要加強監(jiān)察和審計等部門的聯(lián)系，建立和完善審計結(jié)果、案件線索的共享互通機制。
2、堅持抓早抓小，治病救人。本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，進(jìn)行批評教育，防止小問題變成大問題。對查處的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析，總結(jié)教訓(xùn)、以儆效尤，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
(六)將公司反腐倡廉工作擺在更加重要的位置 切實加強對公司所屬單位和部門反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對公司所屬企業(yè)的不同特點，有針對性地加強反腐倡廉建設(shè)。進(jìn)一步完善社有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持重大問題集體討論決定，并研究建立失誤糾偏機制，防止釀成重大決策失誤;參照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;健全公司領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費具體規(guī)定。加強對公司從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和崗位廉政教育;建立健全公司內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，尤其要加強資金的管理使用;將反腐倡廉建設(shè)貫穿工作全過程。加強公司規(guī)范化管理工作，做到各項工作有規(guī)可依、有章可循;針對企業(yè)工作人員的特點開展反腐倡廉教育，增強廉潔從業(yè)意識;加大對各類資金、會費等管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理工作。舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作責(zé)任意識和工作能力。 (七)加強對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)水平
1、認(rèn)真做好調(diào)查研究工作。按照《八項規(guī)定》的要求進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研工作，深入基層了解和掌握系統(tǒng)反腐倡廉工作的實際情況和主要特點，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時指導(dǎo)解決。
2、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作會議。召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作會議，總結(jié)交流黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作情況及經(jīng)驗，結(jié)合公司實際，進(jìn)一步研究具有公司特色的反腐倡廉思路和措施。
3、加大對系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度。爭取集團紀(jì)委有關(guān)部門支持，繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，不斷提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力，推進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉工作再上新臺階。
==教師篇==
==員工篇==
==公務(wù)員篇==
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2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的總結(jié)3篇
