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財務人員年終工作總結范文精選

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每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

財務人員年終工作總結篇一

2020年學校財務工作注重學習和提升財務服務能力,進一步貫徹落實了《教育部、財政部關于“__期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》精神,積極探索和推進學校財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學校2020年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為學校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務處通過多種形式認真學習實踐重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他市屬市管高校相比,我校財務人員數(shù)量少,工作量大,但是處里的每一位同志都能夠做到以學校利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了學校財務工作的順利進行

二、進一步貫徹落實了《教育部、財政部關于“十_五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》精神,在深入研究高等教育辦學規(guī)律和高等學校理財規(guī)律的基礎上,明確了學校財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重貸款風險,提高了學校資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。2020年財務處按照學校事業(yè)發(fā)展需要,進一步完善了服務教育教學、科學研究和管理運行的財務制度體系。制定和完善了《__大學現(xiàn)金管理辦法》、《__大學差旅費管理辦法》、《__大學會議費管理辦法》、《__大學印刷費管理辦法》,在認真整理現(xiàn)有財務管理制度的基礎上,印發(fā)了學校財務管理制度匯編(2020)和報賬員工作手冊,使各項財務工作做到了有章可循,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。

四、圓滿完成了2020年的財務決算工作,2020年預算執(zhí)行情況較好。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。為了做好2020年度財務決算工作,財務處在今年初成立了專門的工作組,集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問題,并在基礎數(shù)據(jù)生成后以最短的時間形成決算分析報告,出色完成了決算編制工作,被北京市教委評為2020年度財務決算工作先進單位。為了執(zhí)行好2020年預算,學校財務處及時向二級單位下?lián)芙?jīng)費,并實時指導資金使用,杜絕無預算支出,在2020年預算執(zhí)行情況自查工作中沒有發(fā)現(xiàn)違反預算的支出行為,預算執(zhí)行情況較好。

五、圓滿完成了2020年預算編制的“一上工作”。目前學校的辦學資金主要于財政撥款,預算編制模式是“兩上兩下”。按照北京市教委與財政的統(tǒng)一部署,2020年預算的“一上工作”需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作,在學校領導及相關職能部門的配合下,學校財務克服了預算先于事業(yè)發(fā)展計劃的矛盾,圓滿完成了2020年預算編制的“一上工作”。

六、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好學校專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上,學校進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其主要有市財政局、市教委下達的教育專項資金,財政部下達的中央與地方共建高等學校共建專項資金,其他部委下達的教育專項資金和學校根據(jù)發(fā)展需要設立的校內(nèi)專項資金。為了加強學校項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,根據(jù)《北京市市級教育事業(yè)單位項目支出預算管理辦法(試行)》以及《__大學財務管理辦法》、《__大學預算管理辦法》,學校修訂了《__大學項目預算管理辦法》。從執(zhí)行效果看,該辦法較好地推進了學校專項資金管理工作。

七、認真完成了2020年學校黨風廉政建設責任制的工作內(nèi)容,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。伴隨我國高等教育管理體制改革以及財政改革的不斷深化,高校財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,學校確立了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。學校進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照北京市發(fā)展與改革委員會批復的標準由校財務處統(tǒng)一收取、管理和核算,并在學校網(wǎng)站上向社會公示;服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。全力協(xié)助學校紀委監(jiān)察處完成了2020年收費自查工作。

八、進一步推進了學校財務信息化建設工作,學校財務信息化服務體系初步建立。構建學校財務信息化服務體系有助于學校各級領導及時了解、掌握學校財務情況,科學決策、科學管理;有助于師生員工及時獲取個人的財務信息,提高工作效率;有助于推進全員理財、民主理財,提高資金使用效益。面對信息化財務管理環(huán)境,2020年學校財務處在做好會計核算基礎工作的同時,主動適應信息化時代的要求,強化服務觀念,變被動服務為主動服務,從資金、技術、服務內(nèi)容、業(yè)務流程、服務指南等多方面著手,拓展了財務信息處理中心的功能,為做好財務信息服務工作,提高財務信息的共享程度,向主管部門和校內(nèi)有關部門提供可靠、相關的優(yōu)質(zhì)財務信息,增加重要財務信息在學校管理中的作用奠定了較好的基礎。

九、進一步規(guī)范了基本建設財務管理行為,積極配合相關職能部門全力推進良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。為了更好地貫徹落實《行政事業(yè)單位基本建設財務管理制度》,學校修訂了《__大學基本建設財務管理制度》,以保證基本建設會計核算正確、賬簿資料完整。同時積極配合相關職能部門做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對賬事宜,全力推進良鄉(xiāng)一期工程決算工作。

十、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權和事權相結合的原則,明確了學校二級管理單位參與理財?shù)姆绞健?a href='http://www.rzpgrj.com/way/' target='_blank'>方法,調(diào)動了大家參與理財?shù)姆e極性,同時充分發(fā)揮財務處二級網(wǎng)站的窗口作用和服務功能,大力宣傳國家財經(jīng)法律和學校財務制度,認真解決全校師生提出的財務需求,并組織校內(nèi)財務人員和二級管理單位的報賬員進行財經(jīng)知識專題培訓和研討,不斷提高學校整體財務管理水平和財務服務質(zhì)量。

財務人員年終工作總結篇二

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼又是一年。在這一年里,我不斷的充實自己,特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上,有了一些新的認識。一年里,我思想積極向上,工作勤懇努力。不斷學習有關工商銀行的業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務素質(zhì),把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下,團結互助,踏實工作,按照重要思想,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,保證了工作質(zhì)量。

一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為康居園儲蓄所經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。一是千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,較好的完成了下達的任務。二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,主動加班外出收款,到金庫提取黃金白銀,確保各項任務的順利完成。

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格按照“工商銀行規(guī)范化服務標準”辦事。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給的各項工作任務。根據(jù)領導的指示,我也對自己有以下兩點要求:一是嚴格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。二是提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,在上級領導的多次檢查中,都受到了好評。

一年來,我工作的明白白白,清清白白,沒有做任何不利于工作的事情,也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確建議,做好臨柜服務工作,與全體職工一起,團結一致,為我行經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我仍然會不斷的努力,為工商銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!為##支行的壯大輝煌貢獻自己全部的熱情!

財務人員年終工作總結篇三

各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的職責心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門供給財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下頭向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作:

一、主要工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)過不一樣的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表,對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年經(jīng)過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策供給準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化提議,大部分已被采納。

二、其它工作

1、經(jīng)過__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、經(jīng)過__年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般。

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。

2、財務人員設定學習目標,經(jīng)過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。

3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

3、團隊協(xié)作精神十分重要。

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務人員年終工作總結篇四

歲月的腳步從古到今周而復始地前行著,花開花落,四季輪轉(zhuǎn),時光飛逝,抬首望去,將近歲末,無論有再多的不舍和留戀,我們即將與20_年揮手作別,回憶20_ 年里的點點滴滴,簡單地談一談工作和生活中的酸甜苦辣。

酸:

一年來,總感覺到忙、累,壓力巨大,回想起來,倍感辛酸,主要體現(xiàn)在以下方面。

1、預算管理方面

預算的編制、審核、分解、下達、調(diào)整,每一過程都是數(shù)易其稿,在預算執(zhí)行工作中,基層調(diào)研,交叉檢查,收集資料,解疑釋惑,撰寫分析,提出考核,凡此種.種,付出幾多辛勞,拋灑多少汗水,其中甘苦,誰人能知?誰人能曉?8月份以后,忙于其他事物,疏于管理,空余一地雞毛,只待來年重整舊山河。

2、財務指標對標方面

從陽光明媚、春寒料峭的月城,到千里冰封、萬里雪飄的鞍山,一路走,一路看,學習兄弟企業(yè)先進經(jīng)驗,對照自己,找差距,定方案,想措施,抓落實,交流學習,檢查督促,但也僅僅是在寬闊平靜的湖面上投下了一塊小石頭,激起了一圈漣漪,未攪動一潭春水,收效甚微,好在所做的工作基本得到了大家的認同,聊以慰藉我日漸懈怠的心。

3、財務分析方面

“一花一世界,一葉一天堂”,要想成為一名好會計,需要具有見微知著,從細微處找出影響事件發(fā)生變化的本質(zhì)的能力,20_年,公司加強了財務管控工作,從考核指標、目標成本、制造成本、工序成本、存貨占用、物流控制、降本增效等多方面分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,每月在盡可能多的掌握礦生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎上,殫精竭力,力求真實、客觀、全面地分析礦在成本管控方面的優(yōu)缺點,針對核算數(shù)據(jù)和存在的問題,找出原因、提出改進建議,為領導的出謀劃策,但限于專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗,該項工作不盡人意。

4、 工序成本管理方面

工序,猶如串在線上的珍珠,穿的方法不一樣,最終呈現(xiàn)在我們面前的項鏈也不盡相同。20_年,我礦新增了產(chǎn)品、工序、變更了核算方式,及時根據(jù)核算要求,制定了《朱礦工序成本歸集辦法》,并與同事一道,集思廣益,解決核算中遇到的問題,力求用最合理的方法來詮釋、歸集產(chǎn)品成本。

5、 其他方面

⑴、“贈人玫瑰,手留余香”,出于工作需要,或應同事相邀,采用e_cel作為開發(fā)平臺,運用vba技術二次開發(fā)、制作了《朱礦預算數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)》、《朱礦對標數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)》、《單項獎匯總模板》、《工資匯總模板》、《黨費收據(jù)模板》、《礦石日清月結庫存系統(tǒng)》、《預算編制模板》,在實踐中學習,在學習中提高,極大地提高了e_cel vba的應用水平,同時也獲得了使用者的好評,幫助別人,快樂自己,

或許是這一段經(jīng)歷的真實寫照。

“助人者,人恒助之”,一年來,獲得了眾多同事、朋友的幫助,感激之情,無法言表。

⑵、參與了外協(xié)項目經(jīng)濟性評價,通勤車、爆破價格談判,一些臨時性的成本測算等等,雖然心里或多或少有一些抵觸,但通過參與,獲得收獲,有所成長,痛,并快樂著。

甜:

20_年撰寫的論文,讀書心得在20_年都獲得了小小的獎項,20_年也被評為先進,所立的科研項目也快結題,提的幾條合理化建議被采納,其中二條被實施,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益,凡此種.種,都讓我倍感欣慰,但那都是過眼云煙,就像是倒在掌心的水,不論你攤開還是緊握,終究還是會從指縫中一滴一滴流淌干凈。浮華去盡,方顯厚重的人生,簡簡單單,才是人生的真諦。

苦:

沙華與星月,年復一年,不知不覺,跨入會計這一行已經(jīng)11年了,人生匆匆的步履,走過凄然與落寂的青蔥季節(jié),已然步入不惑之年,在漸漸蒼老的容顏下,解封昔日的絮語,回憶既往的點滴,慨嘆學習這事還是不能松懈,并且往往是越干越覺得自己知識的貧乏,越學越覺得自己需要學的東西太多。成本管理,財務管理,涉稅管理??真是讓人應接不暇,只是苦于時間不夠。 “弄假像真終是假,將勤補拙總輪勤?!边@句話用到我身上恰如其分,由于天資愚鈍,自己只有更加勤奮地工作和學習才能彌補自身的不足。

辣:

有人說:管理是藝術,但藝術也是在不斷完善中升華的,完善的過程是痛苦、無助的,制度很多,執(zhí)行不好,要求很多,落實不好,雖然事前耐心溝通,但是一涉及考核動真格的,結果總是不能盡如人意,幾家歡樂幾家愁,別有一番滋味在心頭;一些想法不能付諸實施,經(jīng)常干一些重復的、毫無意義的工作,理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,無奈是唯一的選擇。

品味了20_年的酸甜苦辣,仍然對即將到來的20_年充滿期望。對于工作而言,兢兢業(yè)業(yè)完成職責范圍內(nèi)的工作是本分,自不必多說,20_年,要勤到基層,多走、多看、多問,多思考,重點在于強化執(zhí)行力,思是行的先導,行是思的結果。同時結合企業(yè)實踐,有針對性的學習,彌補自己的短板,或許也是不錯的選擇。

在這落寞的深夜,總感容顏抵不過歲月的腳步。時光老去,忘了季節(jié),淡了來時的記憶。歲月如舟,季節(jié)暗換,一些人,一些事,注定只是扉頁上留下的墨痕。無非是緣淺,總是離別匆匆。輕挽著歲月,看著這燈紅酒綠的世界,每天勞苦奔波,面對著來自各方壓力,感覺生命難以承受之重,感受生活怎么如此艱辛?但不論生活給予了我些什么,日子還總得過下去,還得積極向上地面對每一天的柴米油鹽。工作之余,或許生活和身體就是我們最應該要重視的東西。把學會好好生活,擁有健康的身體,當做今后努力不懈的方向與目標。

守著寂寞的年華,換一段如水的過往,再也回不到原鄉(xiāng)處。時光匆匆,歲月無痕,從浮華的塵世中,讓自己的心在空曠的靈魂中滲透

生命的悠遠和閑適,讓回憶變成人生旅途上的斑駁痕跡,那酸甜苦辣,薄涼的人生,能有幾人知曉?

財務人員年終工作總結篇五

忙碌、緊張、有序的2019年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作取得了長足的進步:

一、財務制度建設

由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內(nèi)部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法。

對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。

二、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調(diào)整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要。

三、財務管理體系建設

一年來,在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),并能提供很多方面的報表,包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,提高了認證發(fā)票的及時性。

四、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

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每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!財務人員年終工作總結篇一2020年學校財務工作注重學習和提升財務服務能力,進一步貫徹落實了《教育部、財政部關于“__期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》精神,積極探索和推進學校財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學校2020年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為
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