述職述廉工作總結大全最新
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
述職述廉工作總結篇一
各位領導、同志們：
轉瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：
一、邊工作邊學習，不斷提高自我修養(yǎng)。時代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務稅收、服務全局的能力。
一年來，我一是學理論。通過對毛澤東、鄧小平、__三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了。
二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。
三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設的步伐。
二、制定目標，自加壓力，精細管理。
我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止___年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加___年萬元，同比增長_.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業(yè)化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規(guī)程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額征收和核定應稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現(xiàn)歷史性突破，企業(yè)所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經(jīng)過反復對比和實踐，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象;而個體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個體的特點，在企業(yè)中實行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業(yè)評估、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等，通過行業(yè)評估，先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進行了行業(yè)性稅負調整;通過地段評估，明確了城區(qū)人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發(fā)票評估，對232戶發(fā)票大戶進行了定額調整，調增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高，截止___年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉非戶，實際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個重點，首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次，由主管局長親自帶隊，對全市56戶百貨超市和藥品超市進行了逐戶調查，核實銷售經(jīng)額1.3億元，對其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據(jù)專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區(qū)總經(jīng)銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。超市的規(guī)范管理，實現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展，并進一步促成了__小區(qū)主動上門協(xié)調總經(jīng)銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。
述職述廉工作總結篇二
20_學年即將過去，作為一名教師，感謝這個集體、這個團隊、全校每一位教工給予我的理解、寬懷、支持、合作和力量，以下是本人的述職述廉報告
第一、 確定目標、規(guī)劃發(fā)展
一個學校的發(fā)展需要有明確的目標。太慈中學經(jīng)過近幾年的臥薪嘗膽，教育質量和辦學水平得到同步發(fā)展。但基礎依然薄弱、生源不優(yōu)、環(huán)境不好的現(xiàn)實制約著學?？沙掷m(xù)發(fā)展。我和我的團隊在接下重擔后，認真分析學校的新情況、新起點、規(guī)劃好學校發(fā)展的路線圖：確立了打造農(nóng)村優(yōu)質教育、創(chuàng)建農(nóng)村標準化的示范初中、辦太慈人民滿意的學校為遠景目標;制定了“以管理立校、質量強校、特色亮?！钡陌l(fā)展思路。在此基礎上，我們明確了第一年(這一學年)的奮斗目標：管理精細化，質量穩(wěn)中升，發(fā)展上臺階，特色有創(chuàng)建。這一年我們就是圍繞這個目標，以管理、質量、發(fā)展、特色這四個抓手，抓實學校各項工作。
第二、 規(guī)范辦學、依法治校
嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，不搞加班加點，節(jié)假日一律不補課;嚴格執(zhí)行義務教育的收費政策和收費公示制度;制定和完善了教學管理、支教管理、崗位管理、年度考核、績效考核、評優(yōu)晉級等學校管理制度，使學校各項工作更加制度化、程序化、規(guī)范化，使得管理落實到位，工作穩(wěn)步推進，教學質量提升更加有保障。
第三、 創(chuàng)新管理，精細舉措
學生管理永遠是一個沒有最好只有更好的工作，是初中學校工作中的難點和重點。這一學年，我們強化并細化了學生管理工作：走讀生入校簽到、出校點名，寄宿生就寢巡查點名;實行學生在校24小時無縫隙管理;各有重心、各有方式，有力加強了對學生的管理和教育;衛(wèi)生分班分片，按時清理，學生會每天自查自評，形成定規(guī);成立青年志愿者隊，弘揚雷鋒精神，自覺助人服務;密切家校聯(lián)系，每學期都召開家長會;成立校園廣播站，每天兩次播音，播報校內(nèi)班級新聞，倡導校園新風尚。通過這些舉措的推行，純正了校風，加強了文明修養(yǎng)，促成了良好習慣的形成，營造了濃郁的學習氛圍。使校園生活充滿無限樂趣和青春活力。
第四、 文化建設，提升品位
一所學校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這一年我們非常注重校園文化建設。一是努力培植太中精神，關注身邊的優(yōu)秀教工，挖掘其高尚品質，凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、樂于奉獻、團結合作的太中精神，來引領和感召每一個教工;二是打造好文化載體，通過設計校徽、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化長廊，有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設，學校大力倡導班級勵志文化墻建設，學生是學校文化的創(chuàng)建者和受益者，我班墻壁我設計，我班文化我創(chuàng)造，學生的聰明才智得到很好的激發(fā)。四是開展感動太中六愛之星、優(yōu)秀教工、優(yōu)秀班主任的評選表彰活動，感動著每一個學生，每一個教師，每一個工人，也感動著每一個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為太中人的光榮和責任。
這一年，我們從學生發(fā)展角度出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂第二階段實驗工作，是在重模仿的第一階段基礎上的深入推進，做到定模式創(chuàng)特色有實效。我們形成了自己的備課流程，編制了特色的導學案，確定了自己風格的課堂教學模式，在教學觀摩上，教師的任何一節(jié)課都是公開的，各教室后門上課期間必須是敞開的，歡迎隨時推門觀摩。成立巡導考評組，每節(jié)課均有專人到各班進行考課評課。對于有效課堂開展實施不好的教師，及時進行談話，分析原因進行整改。
教育是一種氛圍，教育的成功在于環(huán)境的陶冶和人格的熏陶。一年來，由于校長的正確領導，干部們的通力合作，老師們的大力支持，我嚴格自律，認真履職，較好地完成了校長交給的各項工作任務。今后，我將繼續(xù)和老師們一道，滿懷信心、腳踏實地，共同進步，共同發(fā)展.
述職述廉工作總結篇三
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學的發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的各項方針政策，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對自身工作任務、要求、目標，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好監(jiān)督所全體干部，抓好黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中克服人員少、任務重等重重困難，積極弘揚新艱苦創(chuàng)業(yè)精神，和全體干部一道，勇于開拓，不斷進取?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身素質
一年來，在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。我按照組織部門的要求認真學習了鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想等，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《商南縣黨風廉政建設責任制實施辦法》
等有關黨紀政紀條規(guī)材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像和圖片展覽，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。我以孔繁森、張淑珍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究動物衛(wèi)生監(jiān)督、執(zhí)法有關法律法規(guī)、動物檢疫及有關畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識等，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為動物衛(wèi)生監(jiān)督所負責人，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨
員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要
經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中，以飽滿的工作熱情、一絲不茍敬業(yè)精神做好本職工作。
三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好干部廉潔自律工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設和各項制度建設。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，積極壓縮開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好干部的監(jiān)督管理
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對干部督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的
意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立運作規(guī)范、工作務實、隊伍過硬、紀律嚴明、事業(yè)有成，形象良好的干部隊伍，為早日實現(xiàn)百千萬養(yǎng)殖工程做出自己應有的貢獻。
述職述廉工作總結篇四
自二零零九年職代會以來，在總公司領導班子的正確領導下，管道公司基本按年初制定的目標完成各項工作任務，做為管道公司分管生產(chǎn)安全的一名管理者，更是以百倍的工作熱情投入到工作當中，依照公司要求，我個人按照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，就自己一年來的工作進行個人總結：
一、努力學習， 慎獨自律，加強修養(yǎng)，努力做一個德才兼?zhèn)涞娜?。要用正確的理論武裝自己，就要認真學習正確的理論，今年年初以來，在公司黨委的正確指導下，堅持學習胡錦濤同志的科學實踐發(fā)展觀并以此為指導各項工作的重點，通過學習科學發(fā)展觀，使我在工作和學習中更加嚴格要求自己，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心與責任感，注重提高工作質量與辦事效率，遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度。
在抓各項工作中更能做到高標準、嚴要求，真抓實干，敢抓敢管，能夠科學合理安排工作，又好又快地完成各項工作，通過工作實踐，更深刻認識到科學發(fā)展觀是“堅持以人為本，樹立全面協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”這一重要論述的科學內(nèi)涵，是關于發(fā)展的馬克思列寧主義世界觀和方法論的科學體系，是對黨的三代中央集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。清華大學百年校訓是“厚德載物 、自強不息”。做一名德才兼?zhèn)?，?/p>
責任心，有使命感的人正是我做為一名普通共產(chǎn)黨員一生的追求。
二、認真工作、突出亮點、認真總結、勇于創(chuàng)新、扎實有序完成各項工作。態(tài)度決定一切，沒有一個認真的態(tài)度去工作，就會造成紙上談兵，渾渾噩噩的工作，最終的結果就是工作的失敗與做人的失敗，正是有了一個正確的工作態(tài)度，才確保全年安全生產(chǎn)工作的順利完成，今年的全年工作中，主要抓好以下幾方面的工作：
1、20_年在建工程完成情況
新疆“500”東延供水工程，pccp1200管制作2758段、吉林省中部城市引水工程德惠支線引水工程，pccp1800管制作4km、引嫩入白供水工程城市供水工程，pccp1200管制作20 km、紅花爾基水利樞紐電廠供水程dn_00、dn1200管制作42 km、國電南寧電廠dn3000、dn1200鋼管制作安裝工程744 m、遼寧大伙房輸水管線建筑與安裝工程第五標段工程40 km、福建石獅鴻山電廠循環(huán)水管道pccp2600制作_85 m。
2、認真抓好年初新建工程啟動會工作，特別是紅花爾基水利樞紐電廠供水工程，合同產(chǎn)值超億元項目，代表管道公司里程碑式的工程。
3、認真抓好年初各項目的臨建工作，管道公司工程工作重點就是前期臨建建場工作。這一工作的規(guī)劃、進度及設備裝備安裝調試是否合理直接影響整個工程的質量與工期，通過對項目、
設備公司及公司各部室的統(tǒng)一協(xié)調，圓滿順利完成各項目前期臨建工作，確保各項目工程的順利完成。
4、認真抓好各項目的安全生產(chǎn)工作，及時認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司及送變電公司各級安全生產(chǎn)文件，及時貫徹到第一線，監(jiān)督檢查落實文件精神，在項目前期臨建及項目施工過程中，積極認真開展安全自檢自查工作。項目安全生產(chǎn)管理歸根結底也是抓好人、財、物的科學管理，所以要重點抓好外委分包隊伍的管理，強化安全合同的簽訂，及時檢查，及時整改落實，同時抓好設備的檢查及管理，真正做到設備及事故隱患的及時排除，做到科學施工，統(tǒng)籌安排。
5、認真抓好生產(chǎn)部、安環(huán)部及項目部的各項工程，并協(xié)調三者的工作關系，安排好各自的主要工作，進一步加大生產(chǎn)部、安環(huán)部對項目各項工作的指導、監(jiān)督、檢查，同時加強對項目的服務與溝通，真正發(fā)揮生產(chǎn)部、安環(huán)部的職能作用，使其職能最大化發(fā)揮。
6、抓好設備公司設備管理工作。設備保障是工程按期保質保量完成的基礎，針對年初工程開發(fā)情況，有針對性的提出科學合理的設備采購計劃，并完成部分設備的檢修改造，真正做到為項目的順利完工創(chuàng)造良好的設備環(huán)境，并針對內(nèi)蒙及中部引水工程項目部設備管理人員短缺的現(xiàn)狀，要求設備公司出人出力完善現(xiàn)場設備管理，抓好現(xiàn)場設備的試運行工作，確保工程順利按期完成。
7、深入實際，解決項目困難，在內(nèi)蒙紅花爾基水利樞紐電廠供水工程dn_00、dn1200共40 km生產(chǎn)任務中，由于生產(chǎn)任務繁重，在前期外委分包隊伍確定及新設備運行調試過程中，共四次來到該施工現(xiàn)場，協(xié)調解決外委分包人員短缺，技術不夠熟練的實際問題，并幫助協(xié)調解決螺旋焊新工藝的前期試運行工作，真正做到深入實際、調查研究、指導服務于該項目。同時又針對吉林省中部引水工程質量工作的一些薄弱環(huán)節(jié)三次到現(xiàn)場開會研究，共同解決提高管材質量的具體工作，并且從實踐中學到許多寶貴的經(jīng)驗，為更好服務于實踐打下堅實的基礎。
三、遵紀守法、廉潔自律、愛崗敬業(yè)，真正做一名合格守法的企業(yè)中層管理者。在中國的法制社會，做一名守法的公民是自己對個人最起碼的要求，做為一名企業(yè)中層領導干部更應遵守紀守法、嚴于律已。對自己所分管的各項目，從不以個人去影響項目的各項工作，并要求項目班子成員要以公司大局為重，完善各方面管理，為企業(yè)謀利、為職工著想。愛崗敬業(yè)是做為一名公司職員最起碼的素質，雖然項目安全生產(chǎn)工作紛繁復雜，但只要責任心強、事業(yè)心強，就會腳踏實地做好該項工作，同時對于具有挑戰(zhàn)性的大項目，更是充滿激情，只要是同行業(yè)企業(yè)能做到的，就應該是我們企業(yè)能做到的，始終堅持“只爭第一”的企業(yè)精神，具有不服輸?shù)亩分?，同時尋找管理上的差距，認真做好施工項目的各項管理工作。
總之，一年來的工作與學習使自己有了很大的進步，能講大
局、識大體，各方面得到了鍛煉和提高，在工作中也學到了許多寶貴的經(jīng)驗，能夠認真貫徹執(zhí)行省公司及公司下達的各項會議精神，廉潔自律，同時也看到自己在工作中有時急于求成，急躁冒進的不良工作作風，自己在以后的工作中一定要克服自己的缺點，嚴格要求自己，認真負責，積極做好本職工作，真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)服務，為員工服務。
述職述廉工作總結篇五
根據(jù)組織法的相關規(guī)定，20_年是換屆之年，從20_至20_年根據(jù)區(qū)委組織部的安排，我先后在區(qū)人口與計劃生育局和區(qū)司法局工作，這五年是個人角色轉換的五年，是適應挑戰(zhàn)的五年，也是較為平庸的五年，現(xiàn)將五年來個人的德、能、勤、績、廉向區(qū)委組織進行匯報如下：
加強學識修養(yǎng)，做素質過硬的人。
首先是樹立了終身學習的理念。把學習當成一種追求，一種品格、一種責任。始終做到勤學、善學、常學。少應酬，多讀書，以書療俗，通過讀書來療俗氣、以書治愚、以書冶情、以書養(yǎng)性。多讀書、多看書、多學習。其次養(yǎng)成勤奮學習的習慣。學習當成一種修煉，一種境界，一種快樂，一種習慣，一種自然，一種性格，苦而學之，慎而思之，勤而行之，日積月累，必有所成。再次掌握正確的學習方法，學以致用，因為崗位調整，原有掌握的知識和工作方法不適應區(qū)直的工作，必須從頭學起，學習工作中所用的政策法規(guī)，學習同事們的工作方法和經(jīng)驗，為認真履職打基礎。做到對理論真學、真懂、真信、真用;謀劃思路，按照科學發(fā)展觀的要求和上級精神來謀劃我的工作思路，做到超前、創(chuàng)新、進取、靈活;善于總結，對學習的東西去粗取精、去偽存真、提煉升華、消化吸收，從而做到舉一反三、觸類旁通、形成經(jīng)驗、指導實踐。
認真履職盡責，做有所作為的人。我在人口與計劃生育局分管政策法規(guī)、紀檢監(jiān)察工作，三年時間里，我熟悉了所有計劃生育方面的政策和操作規(guī)程，在分管政法股期間，調查、研究、提出了全區(qū)企業(yè)職工獨生子女家長獎勵政策及兌現(xiàn)辦法和全區(qū)獨生子女保健費的兌現(xiàn)辦法，在全市率先實現(xiàn)了獨生子女保健費做到全覆蓋，無縫隙，零欠賬。受到省市計生部門的好評。全面完成了紀檢監(jiān)察方面的各項工作任務，在計生系統(tǒng)落實各方面的黨風廉政工作責任，制定完善了各方面的管理制度，制定了重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制，沒有違規(guī)違紀的人員和事件。在司法局工作期間，一是全面安排布置黨風廉政建設和反腐敗工作。責任落實。啟草了黨風廉政建設責任書，年初結合司法部門工作會在全系統(tǒng)中簽訂了責任狀，班子成員一崗雙責的任務進行了分解，并以文件形式下發(fā)，書面?zhèn)鬟_了區(qū)紀委的三屆五次擴大會議精神。教育經(jīng)常。多次組織本系統(tǒng)的干部職工觀看電教片如《法槌下的瘋狂》、《居安思?！氛埣o委領導講授“筑腐敗防線，促公正廉潔執(zhí)法”請組織部領導講授十二期間的人才戰(zhàn)略等，組織機關干部學習《準則》，并進行了專題考試，還組織機關干部在“七一”期間到南津關大峽谷去“磨黨員意志，展司法風采”的活動，組織機關干部開展了日看一千字，月讀一本書，季寫一篇文，年學一門技的活動，為了豐富大家的讀書活動，組織購買了部分圖書供大家學習。制作黨風廉政建設文化展牌放致大門顯眼處，用“勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本，心底無私天地寬，一生一事不翻船”的警句時刻提醒機關干部。措施得力。今天在局機關的各個股室開展了清權查責的活動，使每個崗位的工作人員明確自己的崗位職責，明確腐敗風險，公開所有的辦事程序，建立了腐敗風險防控機制。認真組織開展了民主評議政風行風工作，順利完成了各階段的各項工作任務。與電視臺一起謀劃了2期政風行風熱線節(jié)目。使司法行政工作得于更大范圍的宣傳。效果明顯。通過一系列的黨風廉政建設的教育與管理近兩年實現(xiàn)了黨風廉政建設零案件發(fā)生，零違紀投訴，零違規(guī)資金使用，確保了本系統(tǒng)工程建設安全，資金使用安全，干部成長安全。二是分管工作有序開展，園滿完成了各方面的任務。黨建工作，政工人事工作，干部教育與管理工作、老干部工作、信訪工作等在政工股工作人員的辛勤勞動下，比較園滿地完成了各方面的工作任務。特別是去年干部變動較為平凡，我與政工股的同志一起均能適時做好相關的考查、考核、派送等工作，去年本系統(tǒng)提拔干部是4名，調出干部2名，借調2名，選派下基層1名，新招錄干部2名，這里有許多的具體工作要做。認真組織開展了組織工作的五個基本七個體系建設，開展了“讀好書，促發(fā)展”活動。
廉潔自律，做一個干凈的人。在廉潔自律上本人崇尚的是一種節(jié)儉的生活方式，平民生活，平民消費，平民的心態(tài)，有飯吃有衣穿有房住，很滿足，本人一貫反對奢侈和浪費，反對人與人之間在人格尊嚴上的不平等。在心態(tài)上能淡薄名利，在行動上能身體力行。一是能自覺遵守黨風廉政建設的一系列規(guī)定。二是能夠執(zhí)行機關的財務管理、公務接待制度，三是基本上能執(zhí)行上下班作息制。
我個人現(xiàn)在信念很堅定，工作很安心。不足就是創(chuàng)新意識不強;到基層調研不夠。今后我個人將從開口能說，提筆會寫，遇事能做上不斷提升個人的綜合素質，多學習，多思考，多做事，首先是做好份內(nèi)事，其次能為領導分點憂，其三能為下屬解點難。盡個人的品質創(chuàng)造一個和諧和睦工作環(huán)境，讓自己心情愉快，讓身邊的人心情愉快。
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